腾讯正式员工股票

『壹』 腾讯刚上市的股价多少

2004年6月16日，腾讯控股在香港联合交易所主板正式挂牌，股份代号700，发行价仅3.7港元，是第一家在香港主板上市的中国互联网企业。

腾讯成立于1998年11月，由马化腾、张志东、许晨晔、陈一丹、曾李青五位创始人共同创立。 是中国最大的互联网综合服务提供商之一，也是中国服务用户最多的互联网企业之一。

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腾讯社交

QQ（每一天，乐在沟通）：QQ是腾讯公司推出的一款基于PC和移动互联网跨屏的即时通信平台。支持在线聊天、即时传送语音、视频、在线（离线）传送文件等全方位基础通信功能，并且支持从PC到手机的跨终端通信为用户构建完整、成熟、多元化的在线生活平台。

自1999年推出以来，连接亿万中国家庭和用户，成为他们日常情感交流、商务办公的主要平台。截至2016年第三季度，月活跃账户数达8.77亿，最高同时在线账户达到2.50亿。

微信（微信，是一个生活方式）：2011年上线，微信，用一种纯粹的创新理念，为数以亿计用户的生活带来改变。综合即时沟通、娱乐社交和生活服务为一体的新移动生活方式在微信里逐步形成。

用户可以通过发送语音、图片和文字信息实现多种形式的即时沟通；“摇一摇”及“附近的人”创造了一种全新的社交体验;“朋友圈”分享生活点滴，带动熟人社交；“游戏中心”及“表情商店”提供更多娱乐休闲生活体验；“公众平台”让每一位用户都能打造自己的品牌，也让更多的创新不断涌出；微信支付更是开启了移动生活的大门。

截至2016年第三季度，“微信和WeChat”的合并月活跃帐户数达到8.46亿。连接打造智慧生活，以互联网为媒介，微信从交流工具成长为连接各行业的开放平台，连接人与设备，连接人与企业服务，感受智慧生活。

QQ空间（分享生活，留住感动）：QQ空间是一个包容网民各种关系链的社交大平台，满足用户展示、交流和娱乐的需求，致力于为中国互联网打造开放平台，和第三方网站一起为亿万网民提供卓越的、个性化的社交服务。截至2016年三季度，QQ空间月活跃帐户数达6.32亿。

『贰』 腾讯年终奖发价值超6万元股票，你想去腾讯工作吗

我非常想去腾讯工作！

一、好的平台才有好的成长

如果你有机会进入腾讯这样的公司，首先就说明你不是一般的打工者，你的各方面综合素质是很不错的。毕竟这样的大公司有很高的门槛，不是随便之人就可以进入的。无论是你的学历也好，还是你的工作经验也好，能够进得去腾讯，就说明你的实力非常过硬。千里马需要伯乐，你能进去腾讯，就相当于进入了一个很好的平台。在这样的平台才能真正发挥你的价值。试想一下，你在腾讯工作，待遇优渥，以后换工作的时候，这种工作经历也是你很好的敲门砖。

有机会在腾讯工作，可积累大公司的工作经验，对将来发展有帮助。在大公司工作，能接受系统的培训，为之后的发展打下良好基础。即使要换工作，有腾讯的工作经验，要找小公司的工作也不难。

『叁』 腾讯外聘员工与正式员工的区别是什么

腾讯的外聘员工和正式与员工有以下区别：

一、工资不同

1、刚进腾讯时要不到五千，但后面会涨，每年四月会进行调薪。如果工作能力强并且绩效高，就会涨得多，而且会转正。

2、外聘入职工资为四千，后面涨到六千并且转正的人也有很多，还有就是腾讯年终是多发2个半月，外聘只多发一个月工资。

『肆』 腾讯再发年终奖激励：100股股票，价值多少

按照最新的股票价格，100股价值在六万元左右。腾讯员工早前在网络平台爆料，腾讯给每个月都发放了100股腾讯股票作为奖励。虽然腾讯官方随后发文表示，该股票奖励只限于部分有特殊贡献的员工。但有腾讯员工表示，这次连入职不到一年的员工都授予了100股，还有12月份入职的员工表示自己也被授予了股票激励，可想而知这次股票奖励的范围有多大。其实去年以来，由于受到疫情的冲击，国内不少公司已经取消了年终奖，这次能够保持发放年终奖的企业，也只是一些大型公司。

『伍』 腾讯的员工怎样买自己股票

有客户出售自己的股票，你就可以买了

『陆』 如何看待腾讯给员工分发50亿股票的做法

我觉得这样的做法挺好的，腾讯现在在国内游戏，通讯和支付等方面都是龙头老大，能有这样的局面离不开腾讯员工的辛劳付出，所以给员工回馈福利也是应该的，毕竟这些也是为了员工更好的为公司付出，而且这些钱对于腾讯来说也算不上什么大钱。
而且在经济学上，这种给员工股份作为奖励的行为，一方面可以促进公司的经济发展更大程度激活员工的动力，因为员工拿到了公司股份，公司的利益就跟自己息息相关了，一荣俱荣一损俱损。他们努力工作，为公司带来了收益，自己也可以拿到分红，要是一般的合同制，员工可以对于公司的事情不那么上心。再有就是可以留住部分的人才，在互联网行业人才是很关键的，一个公司的兴盛与否和人才密不可分，而且竞争对手随时可能挖走你的人才，腾讯这种给员工分红的行为，可以最大限度的留住人才。
而且这也是员工福利的一种，之前微软或者谷歌公司的员工餐在网上可把中国网友羡慕死了，各种美味随便吃。所以这种就是算是一种员工福利，腾讯这种给员工股份也是员工福利，是对员工付出的一种认可。之前新闻说范冰冰的公司给员工的年终奖是车子和房子，这和腾讯的相同，奖励一部分员工，更多的激励另外一些没有得到奖励的员工，让他们在接下来的时间更加的努力，为了赢了这个奖励。所以说是个非常好的做法，希望其他的公司也能够给员工这样的福利。

『柒』 传腾讯给每位员工发100股股票，今年年终奖你拿到了什么

这两天看太多别人家公司发的春节福利了！小马哥也出手了，腾讯每人发100股股票，价值超6万元！腾讯发阳光普照奖：每人100股腾讯股票，从腾讯多位员工处获悉，腾讯今年的年终奖激励已于今日公布：对做出特别贡献的员工授予一笔同心同行奖（100股的一次性激励），解禁期为一年。100股也就是一手腾讯股票，按照今天港股盘中的价格，一手腾讯就是7.4万港元，相当于6万人民币。

腾讯表示，为感谢员工过往努力付出，分享公司18年来的成长，将向员工授予每人300股腾讯股票，作为公司成立18周年的特别纪念。本次授予股票总价值约达17亿港元（约15亿人民币）。按照当时的股价跟汇率计算，每位员工获得的腾讯股票总价值超6万港币，约人民币5万元。已有多位腾讯员工在各大社交论坛发帖：“小马哥，yyds(永远的神)”、“愿意为小马哥拼命”、“比发手机强多了”。

『捌』 腾讯发股票为年终奖奖励，你喜欢直接的现金还是股票

腾讯最近因为给员工发阳光普照奖上热门了，那腾讯发的是什么呢？就是腾讯自己的股票，每人100股，这样的发放方式你更喜欢还是发现金你更喜欢呢？对于这样的发放有什么说法么？下面我来说一下我对这件事情的看法与想法，仅供参考讨论。

对于腾讯来说其实这波操作很简单，就当给了员工每人一笔腾讯股票，但是聪明的员工会持股，这部分员工一定是相信并稳定在腾讯的员工，所以这波操作真的是很聪明的举动，钱花了没缩水，还让员工非常开心的过年，很多人也不会因为过年而卖掉股票，这就是腾讯最聪明的一点，以上就是我对于这件事情的想法与看法，不得不佩服小马哥的头脑。

『玖』 腾讯工资待遇怎么样

香港上市的腾讯控股发布了第三季度财报。数据显示讯公司共有7277名员工，去年同期为6039名。今年第三季度腾讯花在员工身上的费用为5.85亿元，比去年同期增加了46u均每名员工月薪2.7万元。

2.7万元月薪是个什么概念？今年7月公布的深圳2009年工资指导价位显示，最赚钱的金融业平均月薪为5300元。也就是在今年7月，腾讯刚刚公布了大手笔的激励计划，近1/4的员工平均每人可得到价值52万元的股票。

不过，平均计算的方式并不等于所有员工都能享受到如此待遇，腾讯公司无线通讯部、互动娱乐部的普通工作人员向记者表示，公司内部不同岗位收入是互相保密的，但他们互相咨询了一下同事，普通员工肯定没有2.7万元的月薪，大部分人的月薪集中在1万元左右（不包括年终奖励），收入最低的客服岗位月薪只有2000多元。

不能忽视的一点是，过去三年腾讯公司多次加薪，2005年他的月收入只有7000元，至今经历了三次加薪，涨幅都在20上，如今他的税前月薪达到14000元，正好翻了一倍。 当然，如此高的薪酬待遇跟腾讯自身的财力有关。腾讯公司第三季度财报显示，公司总收入为33.689亿元，同比增长66.4讯主席兼首席执行官马化腾在解读财报时表示，受到暑假的有利季节因素影响和社交网络应用流行的推动，收入实现稳固增长，同时社交网络应用也增强了即时通讯和“QQ空间”用户的活跃度及参与度。