西部证券普通员工工资

『壹』 西部证券公司实习待遇和正式员工待遇。具提一点，数字

具体看你做的是什么岗位，拿正式员工来说，如果是公司本部后台管理，版员工分为8个级别权，每一个级别之间差别大概在200至400元之间，例如员工四级每月基本工资为2300、加温补+绩效（绩效为基本工资的20%）等，一个月有2500至2600左右，还有年终奖在4W-5W间。其他的级别你可以依据这个标准依次的推算。
希望这些能帮助到你，祝一切顺利！

『贰』 证券公司员工收入大概多少

证券公司员工收入一般在1500元-20000元不等。

本科生刚毕业一般都是做客户经理去拉客户，待遇一般2000左右，有提成，拉的客户越多，客户资金越多，客户交易越频繁，你的提成就越多。客户经理做得好钱很多。

证券公司收入是不固定的，客户经理实行的都是底薪+提成的模式。底薪根据客户经理的级别不同而不同，高级别的客户经理光底薪就有几千。提成根据客户交易而成，一般提成一定比例。

3、不得与发行公司或相关人员之间有获取不当利益的约定。这种约定不仅违反“三公”原则，也违反国家法律。由这种约定而获取的收益为不法收益，将会受到行政处罚甚至法律制裁。

参考资料来源：网络-证券从业人员

『叁』 证券公司营业部的员工工资多少

营业部基本就是靠营销了，有资源的可能会更好做一些，没资源的基层工作压力大收入低版。基本领导会权告诉你只要坚持就好了，其实就是坚持把客户积累起来，靠客户拿手续费佣金。自我觉得工作平台不太好，也学不到太多，还是看自己吧！希望能帮到你，祝工作愉快！

『肆』 西部证券 工作怎么样

前台营销人员（客户经理）：低薪，高提成，高奖金柜台人员：高薪，低提成，高福利至于月工资水平看各公司的实力吧

『伍』 证券公司的一般员工工资是多少，证券公司难进吗

容易进。
我们这里的考核指标是20万/月新增资产。

『陆』 一般普通正式员工工资大概多少

银行工作的员工的工资每个地方是不一样的，一般情况如下：交行：刚进来1800月，有500补助，节假日、季度、年终都有奖金，各类礼品。业绩压力不大，能做信贷提成很高。总的下来第一年50000～55000。招行：各个支行效益不同，待遇略有区别。但肯定在50000以上。具体如下：基本工资1400，月奖1000～1500，所以每月可以稳定在2600左右。季度奖和年终奖不能肯定，少的1500，多的10000。每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费。6月和12月双薪。社保、公积金、年金均好，但对新人意义不大，适合养老。总的下来，少的能拿5W,多的在7W以上（极少数）。建行：业绩好的支行，第一年可以到65000。中行和农行：50000～60000。浦东发展银行9000人，为员工支付的现金10亿人均11万半年民生银行7000人，为员工支付的现金10亿人均14万半年招商银行18000人，为员工支付的现金20亿人均11万半年华夏银行9000人，为员工支付的现金10亿人均11万半年工作4年，月工资定为3200，扣除公积金和其他7788的东西，实际发到手的只有2500左右。公积金每个月累积为1400，每个月500左右的误餐补贴。一般的福利，只有在过节的时候才发1000左右的过节费，其他的时候，也会发一些不知道什么名目的费用，从500-2000不等，当然，领导的，有时候其他名目的钱拿到手差不多5000块。年底发的钱，也不多，普通员工大概1.5W--2W，不超过2.5W。银行的工作可以用“悠闲”来形容，没有任务，可以休假，上班轻松。四大银行的待遇也不象大家说的那么好！当然，其他股份制银行的外资银行的工资，相对来说，他们的工资会高很多。营业室一般的正式工基本工资1200元，加上各种福利一个月能拿3、4000多块钱，会计经理能拿5000多块钱。市场室可就不一样了，只有基本工资800、1000，其他的全是拉存款的奖金，一个好的客户经理一月能拿7000多，差的就2、3000多块钱，关键由存款决定。总的来说：待遇好点的银行一线人员不算福利和年终、大假期，虽然基本工资定得并不高，但每月拿到手的应该在4000多，客户经理之类的小管理层6000是正常的，要是把一年的福利和无缘无故的发的钱算在一起，一线人员年平均：7000元-8000元月，也就是说年实际收入约为8--10W上下。客户经理浮动比较大一些，有些也就是普通一线的收入，有些就有几倍多。国有银行同职位的收入和福利不一定都比商业股份制银行多，商业股份制银行更机动灵活一点。效益好的福利会更好。深圳银行的收入肯定比内地好很多，当然只从绝对数字上说，物价等不计。象成都武汉这样的城市，一线刚进去做的员工，年收入也不会少于30000，深圳这个数字基本上可以翻1倍。在深圳的银行，一线，干了没几年，一般能拿到7、80000是正常的。再低？那你得努力；再高？少数，不多。

『柒』 证券公司，普通员工（刚进去），工资多少，做的好后面又多少知道的朋友，说下，谢谢

你好！
相对于底层来说，那就有正式规定．如果就是一般的客户经理的内话，而且压力也不大，容也是视公司不同划分的．基本上都有1200的底薪．（至于其余的那些奖金之类，进公司签合同了自然会说清楚）．
可以参照一楼的说法，客户经理的工资确实是各行业最高的了，从业资格考过就能保你饭碗不砸．好好干吧没什么普通员工之说，你是日薪合同
我的回答你还满意吗~~

『捌』 在证券公司里工作的职员一般工资怎样

证券公司员工收入差距很大，整体上收入结构在所有行业中处于中高位置，就一线专工作人员来看，属从业超过3年的基本维持才4千以上，超过5年的员工基本维持8千以上，业绩较好的基本维持1.5万左右。 金融证券行业的收入差距较大，真正做到极致的月薪收入可能超过5万。

『玖』 证券公司营业部的员工工资是多少啊

这要根据你所在的城市和证券公司，一般的小城市和证券公司平均工资是3000-5000，大城市和好的公司是8000-10000，另外根据每个人的能力和业绩不同，差距可能更大，有的能达到20-50万都是有可能的

『拾』 一般在证券公司工作，工资多少

在营业部的话，一般进去就是见习客户经理（有从业资格证、毕业证版），也就是拉权客户，其实就和做销售差不多。底薪极低一般1000-2000外加车贴、饭贴等等一共是2000左右，重头是提成，不过你一开始进去拿不到多少提成的。所以一开始会很难很难。然后就是3-6个月的实习期，你要达到一定量的客户资产量才让你转正，各个证券公司标准不一样。大概等到你有一定忠实客户后会好过一些，能混过两到三年就能有起色的，那是你的收入就要看你的业务做得怎样了，好的话10000-30000/月不等，差的话5000到8000吧。如果做了3年5k都上不了就走人吧。
总部的话，会有许多业务部门，看证券公司的大小，所能做得业务也不一样。还有一些是对一些超级大客户服务。
总之，一般的证券公司就是就是在围着客户转，除非你很牛，去做投资顾问可以不和客户打交道。