证券保荐人待遇

① 请教各位长江证券承销保荐有限公司的待遇情况

上市券商的平均薪酬今年半年报好像长江证券是垫底的，要是长江承销保荐也是这水平就悲剧了

② 证券保荐人的收入由谁支付

1、证券保荐人的收入由证券公司支付。
2、保荐人（Sponsor），是指企业上市的推荐人。一家企业要想在主板（上海交易所、深圳交易所）、中小板、创业板上市必须要有保荐人的推荐。保荐人职责就是协助上市申请人进行上市申请，负责对申请人的有关文件做出仔细的审核和披露并承担相应的责任，保荐人在公开、公平、公正、规范、自愿的原则下在本所核准的范围内从事业务，不得擅自超越业务范围、业务权限。

③ 请问一个初到证券公司做保荐工作的人多少钱一个月

去投行做保荐的相关工作大概一个月就1000--1500

④ 保荐人的未来前景怎么样请内行人士回答

说的不客气一些，1L的回答根本没有依据，中国现在正式保荐人加上准保荐人一共也就2000多。保荐人的考试难度可在国内的考试里排到前几位，2010年全中国3000多投行精英参加考试一共才通过了30几个，1%多一点。保荐人可以看作为一种资源，这种人力资源是非常稀缺的。保荐人的前景也得和所承办的项目有关，有项目收入自然高，没项目靠底薪也完全可以活得很滋润。

2010年12月26日，全国保荐代人（即推荐企业上市的证券公司所派代）胜任能力考试在北京、上海、深圳三地举行，分为证券综合知识和投资银行业务两科，3183人报考，2944人参考，最后“单科至少50分，两科总分不低于120分”的合格者31人，通过率仅为1.05%。 据了解，截至2010年12月底，已经有保荐代表人1618人，通过考试未注册人员1172人。）

http://www.csrc.gov.cn/pub/newsite/fxb/baxyjg/zgyks/201102/t20110214_191900.htm
这个网页上涵盖了中国目前所有正式注册的保荐人。

⑤ 证券承销部门和投行部门哪个更好他们的进入条件和待遇分别是怎样的

证券公司有投行部有承销资格才有必要养保荐人，没有资格的公司是没必要养保荐人的。所以保荐人比投行部门还要高级一个从层次。
考保荐人是没有学历要求的，但是要求有两年的投行正式工作经验。一般来说要进投行都得是研究生及其以上，所以实际上有个“潜要求”。保荐人考试通过率非常低，（2010年12月26日，全国保荐代人（即推荐企业上市的证券公司所派代）胜任能力考试在北京、上海、深圳三地举行，分为证券综合知识和投资银行业务两科，3183人报考，2944人参考，最后“单科至少50分，两科总分不低于120分”的合格者31人，通过率仅为1.05%。 据了解，截至2010年12月底，已经有保荐代人1618人，通过考试未注册人员1172人。）而且考过之后还得经过注册才是正式的。

⑥ 我想问下，保荐代表人在公司都有什么级别呢还有大概像国信这样的公司一年的收入大概多少呢

平均29950元/月，最低的2-4K

保荐代表人是指上市后备企业和证监会之间的中介，相当于这家企业的代表，向证监会作担保推荐企业上市。 2014年11月24日，经国务院批准取消了保代资格的行政准入。

（一）具备2年以上投行业务经历，且自2002年1月1日起至少担任过一个境内外首次公开发行股票、上市公司发行新股或可转债的主承销项目的项目负责人，一个项目应只认定一名项目负责人；

（二）具备2年以上投行业务经历，且至少参与过两个境内外首次公开发行股票、上市公司发行新股或可转债的主承销项目，一个项目只认定两名参与人员，其中包括一名项目负责人；

（三）具备2年以上投行业务经历，担任主管投行业务的公司高管、投行业务部门负责人、内核负责人或投行业务的其他相关负责人，每家综合类证券公司推荐的该类人员数量不得超过其推荐通道数量的两倍。

2009年证监会将保荐代表人申请条件[1]改为：

（一）具备3年以上保荐相关业务经历；

（二）在本办法第二条规定的境内证券发行项目中担任过项目协办人；

（三）参加中国证监会认可的保荐代表人胜任能力考试且成绩合格有效；

（四）诚实守信，品行良好，无不良诚信记录，未受到中国证监会的行政处罚；

（五）未负有数额较大到期未清偿的债务；

（六）中国证监会规定的其他条件。

（一）负责证券发行、承销项目的开发及执行；

（二）与项目相关机构的主管部门（包括中国证监会、交易所、证监局、证券业协会）进行沟通，保证项目的顺利进行；

（三）开发与维护客户关系。

熟悉经济、金融市场相关政策、法规、产品及工作规程，熟悉证券发行与承销有关知识及投行业务的新动向，擅长财务分析、企业估值和融资方案设计，具有较强的项目运作能力；具有投行团队管理经验；或具有较强市场开发能力，具有三年以上投行业务工作经验，主持或参与完成过一个以上承销项目，具有良好的从业诚信记录。

⑦ ACCA和保荐代表人，待遇和发展前途，该如何选择啊

ACCA主要针对的是会计的专业，以及会计的工作，待遇一般都在年薪10万元左右。保荐代表人可以在中国证监会、交易所、证监局、证券业协会从事工作，工资待遇在年薪10万元左右。是在国内发展就选保荐代表人，在国外就选择ACCA。

保荐代表人是指上市后备企业和证监会之间的中介，相当于这家企业的代表，向证监会作担保推荐企业上市。 2014年11月24日，经国务院批准取消了保代资格的行政准入。

任职资格：

1、具备2年以上投行业务经历，且自2002年1月1日起至少担任过一个境内外首次公开发行股票、上市公司发行新股或可转债的主承销项目的项目负责人，一个项目应只认定一名项目负责人；

2、具备2年以上投行业务经历，且至少参与过两个境内外首次公开发行股票、上市公司发行新股或可转债的主承销项目，一个项目只认定两名参与人员，其中包括一名项目负责人；

3、具备2年以上投行业务经历，担任主管投行业务的公司高管、投行业务部门负责人、内核负责人或投行业务的其他相关负责人，每家综合类证券公司推荐的该类人员数量不得超过其推荐通道数量的两倍。

特许公认会计师公会，简称ACCA，成立于1904年，是世界上领先的[1]专业会计师团体。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作，但在中国只有中国注册会计师（CICPA）获得法律认可。

ACCA在国内称为"国际注册会计师"，实际上是英国的注册会计师协会之一，但它是英国具有特许头衔的4家注册会计师协会之一，也是当今知名的国际性会计师组织之一。

注册资格：

1、具有教育部认可的大专以上学历，既可以报名成为ACCA的正式学员。

2、教育部认可的高等院校在校生，且顺利通过第一学年的所有课程考试，既可报名成为ACCA正式学员。

⑧ 保荐人 保荐代表人考试考过了前景怎么样年薪百万吗

保荐人和保荐人代表代表考试过了前景很好。

保荐人是二级市场的一种特有的证券公司。这种证券公司的特点从其名称“保荐”二字即可反映出来，即保荐人既是担保人，又是推荐人。具体而言，保荐人就是为二级市场的上市公司的上市申请承担推荐职责，为上市公司的信息披露行为向投资者承担担保职责（除此以外，为了配合好推荐和担保工作，保荐人的职责还包括辅导、监督以及调查、报告、咨询和保密等）的证券公司。担保职责是保荐人最具特点的职责。

总之，保荐人就是依照法律规定，为上市公司申请上市承担推荐职责并为上市公司上市后一段时间的信息披露行为向投资者承担担保责任的证券公司。简而言之，就是依法承担保荐业务的证券公司。

保荐代表人，中国金领的代表，其实就是上市后备企业和证监会之间的中介，相当于这家企业的代表，向证监会作担保推荐企业上市。保荐代表人的人数，也成为衡量一个券商投行实力的指标。

⑨ 保荐人资格考试后的前景如何

两年投行经验才可以通过单位报名考，保荐人现在待遇很好。底薪70到100万。当然现在不适合你的情况。

⑩ 怎么样才能取得证券保荐人资格

获得证券保荐人资格的唯一途径就是参加考试,只要成绩合格,就可以申请成为证券保荐人。
保荐人，即企业上市的推荐人，一家企业要想在创业板上市必须要有保荐人的推荐。
保荐人的职责就是协助上市申请人进行上市申请，负责对申请人的有关文件做出仔细的审核和披露并承担相应的责任，保荐人在公开、公平、公正、规范、自愿的原则下，在本所核准的范围内从事业务，不得擅自超越业务范围、业务权限。
报考条件：
参考人员应满足下列条件：
（1）在证券公司从事证券发行承销、收购兼并、固定收益等投资银行相关业务的正式工作人员；
（2）从事证券发行承销、收购兼并、固定收益等投资银行相关业务两年以上（包括在证券公司、律师事务所、会计师事务所、资产评估机构从事证券发行承销、收购兼并、固定收益等投资银行相关业务的经历），从业年限计算截止至2013年6月21日，兼职、实习等工作时间不计入从业时间；
（3）已取得证券从业资格（即通过证券从业人员资格考试基础科目至少一门专业科目的人员）。