『壹』 翻译这段文字。不要用翻译器翻译，太生硬了。谢谢
Don Julio 龙舌兰酒以它的创始人的名字命名， Don Julio González-Frausto Estrada，在1942年也就是他十七岁时开始蒸馏龙舌兰酒。确定纵向结合的利益后 ，Don Julio González-Frausto Estrada建立了自己的酒厂，拉普里马韦拉，并花了剩下40年的时间来提高自己的（酿酒）技艺。 在1985年，他庆祝了自己60岁生日，他的儿子通过以他名字命名的龙舌兰酒 （Don Julio）给他庆祝这个日子。 客人问这酒将来是否适合出售。 随着龙舌兰酒在瓜达拉哈拉（墨西哥西部一城市）以及其临近城市地区的热销，他们决定开启龙舌兰酒。 这项计划开始于1987年并确定了所有龙舌兰酒种类设计的标准。 它被认为是世界上第一豪华的龙舌兰酒。 在此之前，龙舌兰酒已被认为是“农民”的饮料。 没有人会花超过30美元的价格去买一瓶制作精良的龙舌兰酒。
在1999年非现存的施格兰股份有限公司（加拿大饮料公司）对墨西哥的DonJulio 这个品牌的龙舌兰酒进行了投资之后.飞速扩展的龙舌兰种植园在Gonzalez-Frausto, Funtanet, Andrade Rivera Torres, and Cuaik famliles之间是一个合办的企业.在1999年,Don Julio Gonzalez很欣喜的同施格兰开拓了彼此的关系,并说道,”对于Gonzalez-Frausto家族能与施格兰家族在为Don Julio龙舌兰酒背后所取得的世界级成就方面的合作,我感到非常的自豪.我承诺亲自监督龙舌兰种植园,这对于保证我名义下的龙舌兰酒的优秀和独特的质量关系重大”在施格兰股份有限公司的清盘之后, 迪阿吉奥公共有限公司（英国饮料公司）就决定了在2005年以23.3千万墨西哥比索(货币单位)或者175万当时拍卖的价格兼并了所有的Don Julio品牌并且是为了迪阿吉奥股票,以一份来历不明的股份与Gonzalez-Frausto家族进行了交易.
文中人名就没翻译了 直接音译过来就行了 希望你能理解 希望对你有帮助
『贰』 人是怎样走上成功的啊
平凡人是如何成功的 在大学里，杰姆看起来看一个典型的容易成功的人。他不用费什么精力，就能取得优异的成绩。他的同学们一致推举他为“最为可能成功的人”。读高年级时，许多公司到学校来纳贤，他选了一份相当不错的工作。 杰姆进了东海岸一家大型保险公司的销售部，最初干得不错。然而，不久他就停滞不前了；于是，转到一家小一些的公司，在那里他还是停滞不前。厌倦了销售，他开始尝销售管理。同样的局面又一次出现了：最初受人欢迎，被当作是容易快速成功的人。但不久，他就像一个潮湿的爆竹没了生气。今天，他仍然在为一家公司卖保险，并时常纳闷为什么他没能做得更好。 与之相反，有一个叫纳瑟夫·迪阿瑞戈的。“我总是把自己看作普通人，”迪阿瑞戈告诉我。“我做人寿保险，干得不错。出于偶然，我被选成了委员会中的一员，跻身于保险事业中最优秀的销售人员之间。我感觉很受威胁。” 然而，渐渐地，迪阿瑞戈开始了解那些成功人士，并悟出一些道理：“他们并不是比我高明得多的天才，他们也只是平平凡凡的人，只是他们反目标设置得高远一些，并找到了实现目标的方法。”他意识到，“如果其他平凡人能够实现他们远大的梦想，那我也能。”今天，他拥有了一家百万资产的公司。 为什么像迪阿瑞戈这样的平凡人常常会比像杰姆那样的人取得更大的成功呢？为了找出真相，我采访了一百九十多个作公司顾问的男人、女人。这次非正式的调查结果再一次肯定了西奥多·罗斯福曾说过的一句话：“成功的平凡人不是天才。他是一个有着普普通通品质的人。但他充分挖掘了他的这些普普通通的品质，众而达到了一个不一般的程度。” 我认为平凡人想要成功，需要做到： 自律“要成功，你并不需要天分，”欧文·汉森坚持说。他因为扭转了一家运作不良的医院而声名鹊起。“你需要的是一大罐胶水。你涂一些在你的椅子上，再涂一些在你的裤子上，你坐下来，坚持去做每一个项目，直到把它做到最好。” 平凡的成功人士安于坐在他们的椅子上，推迟去娱乐，所以也能在将来收获更多的红利。相反，许多容易快速成功的人，总是期望在最短的时间获得最多。当期望不能立即兑现时，他们就会变得烦躁和不快乐。 五十年前，一群研究人员发起了一场劲头十足的长期的研究。研究对象是２６８名男大学生，分析他们的人生轨迹。这些人，现在已是六七十岁的老人了。研究人员发现他们在学校里的表现与他们的工作能力几乎没有什么关系。像“稳定、可*”以及“务实、有组织能力”等品质却更重要。 弗朗西丝·约翰森，加利福尼亚享延顿滩的一名金融计划者发现，人们在管理钱财方面同他们在事业方面有着不同的表现。她讲述了她为之效劳的两对夫妇。一对是职业工作人员，接受过大学教育的易快速成功的人。“他们每人每年拿回家的薪水都超过１４万美金，”约翰森说，“然而，他们却负债６万美元。他们辛辛苦苦地工作，结果除了一个大抵押契据和一大堆帐单外，没什么可展示的。另外一对是年过四十的夫妻，”她继续说。“在早些年，他们牺牲了许多物质享受，以最快的速度购买了房子；接着，做了一些投资，并积累了相当多的股票、证券。现在，他们住在一所美丽的房子里，也不再负债。”那位丈夫只是名蓝领工人，仅有高中文凭，约翰森特别指出，“但他努力工作，一步一个脚印地发展他的事业，坚持自律，并保持耐心。” 把别人最好的一面挖掘出来。富兰克林·墨菲，曾一度任过U·C·L·A的校长，后来成了一家公司的总经理。他曾率直地说：“他的成功源于其他人的天赋。”我总是挑选出有天赋、自律的人。然后发展与他们的关系，让他们喜欢我，并愿意为我工作。我重新培训他们，激励他们。在取得成就时，我总是和他们分享荣誉，肯定他们的成绩。 许多易快速成功的人无法接受别人的帮助，或者与他人分享成功，主要因为他们的自我意识太强。但合作是关键，我遇到过的最具合作精神的人是玛丽恩·萨贝克，她在洛杉矶乡村酒吧协会任主管。“他们中的许多人都比我聪明，但这并不影响我的工作。”萨贝克说，“我在那儿调解他们之间的矛盾、冲突、激励他们。” 她是怎样学会这些技巧的呢？萨贝克的回答令人吃惊。她说，“我是一名单身母亲。我的女儿霍莉有多种生理和智力上的障碍，需要许多专家的帮助。”多年来，玛丽恩·萨贝克不得不从许多机构、医生和其他的专家那里谋取帮助。 “频繁地”，她说，“我发现自己和五六个专家坐在一起，每位专家对于如何最好地治疗我的女儿都有其独特的见解，于是我不得不在匆忙中学会谈判技巧，而最基本的是，如何让他们站在同一轨道上。他们比我懂得多，但我知道如何把们团结起来。当我从事管理工作时，我发现我学会的这些技能相当有价值！” 不断拓宽知识面。平凡的成功者并不像许多易快速成功的人趋向于做的那样，只是盯着最好的工作。他们往往盯着比现在的工作好一些的。他们常常拓宽自己的知识面。而这也是那些易快速成功的人不愿去做的。 我拉来看看这个叫霍尔兹的年轻人。他在高中足球队里时，一点也不突出。所以，他认真研究中球队中的每一个位置，等待他的机会。毕业后，他去了肯塔基州，在那里，他成了一名后卫，但仍然引不起人们的注意。大学毕业后，他成了一名足球助理教练，先后就职于五所不同的大学。 到１９８５年，他担任圣母玛丽亚足球队的教练时，已积累了丰富的经验。他把那支球队带到了它的顶峰时期。在霍尔兹任教的六个赛季中，圣母玛丽亚队取得了惊人的成绩，在所有比赛中，赢的比率为７７%。 挖掘自己的特长。哈佛大学的心理学家霍华德·加德纳特别指出，那些标准的智商测试测量的仅仅是两种能力，即：数学和语言技巧。而事实上，他说，至少有七种基本的智力方面的技能，如：数学逻辑、语言、音乐、空间、身体动觉以及两种类型的个人理解力，即我们理解别人以及处理自己的梦想、恐惧和烦恼的能力。所以，你或许不擅长数学计划，但却可能在设计上很有天赋、或者很有说服人的能力。 托马斯·沃斯一直觉得生存在父亲的阴影下很压抑。他父亲是IBM公司的常任首脑。而他自己只是名平凡的学生，甚至要在家庭教师的帮助下才勉强读完IBM的销售课程。“我没有个性，也没获得过成功，”他在《父亲、独生子和公司》一书中写道。 然而，当沃斯开始上飞行课时，发生了些事。“好棒的感觉！”他说。“我擅长于飞行，仿佛我天生就有这种本领。我把一切都投入到疯狂的追求中，并由此获得了许多自信心。” 这个成功又引发了更大的成功。在二战中，源于他做飞行员的丰富经验，沃斯成了美国空军的一名长官。他并不是才华横溢的人，他承认说。但他发现他有“一个有条理的头脑和一种不同寻常的能力，即：能抓住重要信息，并把它传递给周围的人。”沃斯后来成了IBM的总经理，并把这公司带进了电脑时代。在１５年的时间里，他差不多让IBM的收入增长了十倍。 信守诺言。温德尔·威尔是我们镇里的一名律师。有一次，他告诉我，“我很愿意认为我的成功是因为我有一个聪慧的有逻辑的头脑。但我想真正的原因是我总是遵守诺言。如果我向一个客户许诺，将在某一个特定的时间准备好资料，那么到那时我一定准备好了。这种品质在今天是如此稀有，因而，如果你拥有它，人们就会把你当成天才。” １４年前，三个妇女在西海岩开了一家设计公司，为住房建筑工业提供现代化居室的设计方案。从一开始，她们就把她们的事业建立在简单、可*上，而远远不是建立在瞬间的创作灵感上。去年，公司的资产已超过两百万。 “因为我们从来没有拖延过，”凯茜·斯科罗吉，一个合伙人说，“我们挺过了工商业衰退时期，那时我们的竞争对手纷纷宣告破产。一次，一个庞大的开幕式定于周末，而我们麻风的许多家具还在从北卡罗来纳到我们公司的途中。无奈，我们只好到零售店买了价值５０００美元的物品。那几乎吃掉了我们大部分的利润，但我们不能让客户失望。” 萨姆娜·凯勒，某公司市场销售部的经理，证实了这种可*性的价值。“最好的信誉是可*。”她说，“我们会一直和这些女人打交道的，因为我们知道她们一定会信守诺言的。” 从失败中振作起来。据去年《财富》杂志作的一次调查，被调查的公司中有８６%的前五年里都裁减了他们的管理人员。另外，差不多有一半的公司期望这种裁员继续下去。 西尔维娅·厄德曼是一次减员中的牺牲品。“我在学校里表现不错，”她说，“但没有哪一项特别突出。后来，我开始从事市场销售，并发现自己有一点‘街道上的聪明’，即知道人们喜欢什么。”４２岁的厄德曼加入了里维伦公司，担任其市场部的高级主管。但仅仅七个月后，她却因公司裁员而被解雇了。“那感觉就像有人给了我的鼻子一拳，”她说。 一个月后，一个出版业的朋友询问她，如何向化妆业出售广告。两年半后，凭给客户提供建议，出谋划策所挣的收入跟她在维伦公司挣的差不多。她喜欢当自己的老板。被裁并不可怕，它逼迫你变得更有创造性。 最后，没有比这更强有力的了，即一个有着平凡头脑的人，高昂着头，充满热情和信心地投入到生活中去。亚伯拉罕·林肯很可能因为他看起来平凡而被埋没了。他出生于一个贫寒的家庭，而且他的外表也很难看。可好却走向了辉煌——同时也赋予了这个世界所认为的“平凡”以新的意义和尊严。就像有人曾引用过的林肯说的话，“上帝一定喜爱平凡人，因为他制造了那么多！”
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唐-胡里奥龙舌兰酒（Don Julio Tequila）是以它的创始人唐-胡里奥•冈萨雷斯-富罗斯多•埃斯特拉达（Don Julio González-Frausto Estrada）的名字命名的。1942年，在唐-胡里奥还是17岁的时候，他就开始蒸制龙舌兰酒。在认识到垂直整合的好处之后，唐-胡里奥创立了自己的酿酒厂——La Primavera，并在以后的40年里，一直努力改进他的生产工艺。1985年，在庆祝唐-胡里奥60岁生日的时候，他的儿子为了纪念这个日子，以他的名字——唐-胡里奥命名了一款龙舌兰酒。当时来宾们就曾询问这款酒是否会上市销售。随着龙舌兰酒在瓜达拉哈拉（Guadalajara）和周边城市的迅速普及，他们决定将这款龙舌兰酒投放市场。1987年，唐-胡里奥龙舌兰酒正式进入市场，并为这类风格的所有龙舌兰酒制定了标准。唐-胡里奥龙舌兰酒被认为是世界上第一款奢侈型龙舌兰酒。在此之前，龙舌兰酒只是被当作一款“农民”饮料，即便是一瓶上好的龙舌兰酒，它的价格也不会超过30美圆。
早在1999年，目前已倒闭的施格兰公司（The Seagram Company Ltd.）就已经投资于墨西哥的唐-胡里奥龙舌兰酒公司。而当时规模已经扩大的龙舌兰种植园则是由Gonzalez-Frausto（冈萨雷斯-富罗斯多）、Andrade Rivera Torres和Cuaik家族联合经营。1999年，唐-胡里奥在谈到与施格兰联手的问题时曾高兴的说：“我为冈萨雷斯-富罗斯多家族能与施格兰家族联手，实现对唐-胡里奥龙舌兰酒的全球化努力的支持而感到骄傲。我个人将负责看管好龙舌兰种植园，这对于以我个人名字命名的这款龙舌兰酒的非凡而独特的品质致关重要。”2005年，随着施格兰公司酿酒厂的倒闭清算，迪阿吉奥公司（Diageo PLC）决定以233亿墨西哥比索，折合当时175万美圆的价格收购全部唐-胡里奥品牌，并以未披露的迪阿吉奥公司股权与冈萨雷斯-富罗斯多家族的股份进行了置换。
『肆』 人是怎样走上成功的啊
什么叫成功?怎么算成功? . 成功其实是一种感觉，可以说是一种积极的感觉， 它是每个人达到自己理想之后一种自信的状态和一种满足的感觉！ 总之，我们每个人对于成功的定义是各不相同的！而到达成功的方法只有一个， 那就是先得学会付出常人所不能付出的东西！ 有的人认为有钱、有房、有车、有女人，就是成功。 有的人则认为成功是你做了一件你想做的事并且做好它。 还有人干脆否认成功地存在，他认为这世界上没有成功，只有无止境的追求。 . 字典中成功有两种解释：1、成就功业、政绩或事业。2、获得预期的结果,达到目的。 我们从人的角度来分析一下成功这个词。 首先成功必定要和事件有联系，没有事件便没有成功。 那么事件是怎么开始的呢？这就不得不考虑到成功的主体是谁？换句话说就是谁成功了？ 我们现在假定成功的主体是你。主体是你，自然对成功的感受也是以你为主的了。 接下来我们就会想到与你有关的事件的开始、发展以及结束了。 事件是怎么开始的呢？这事件是你做的，当然是因你而起的啰！ 那么你为什么要做这件事呢？ 是无意中做的还是你有计划早就想做的或者干脆是你不想做的？无意中做的事会使你有成功的感觉吗？ 我是没有，即使这件事做成功了，至少也不是那种可以延续很长时间的好感觉。 用中国人的一句俗语来形容这种无意中做成的事，那就是走了狗屎运的感觉，有惊喜但没有长久的满足感，不好意思摆上台面炫耀。 如果你不想去做某一件事，由于某种原因使你不得不做，这事做好之后， 你会欣喜吗？你会有满足感吗？你会觉得你是成功的吗？我是不会，我想你也不会。 好了，就当作这件事是你想做的。撇开做这件事的过程不谈，做一件事必定有做好和没有做好两种结果。 那么没做好自然就不算是成功了。但是做好了一件事,就算是成功吗? 如果这件事是一件你认为微不足道的小事，你想做也只是因为你可能需要他， 但是它一点也不值得称道，你会有成功的感觉吗？你会兴奋得大声喊道我成功了吗？ 我想你不会。因此这件事，必定是你非常想做的事。你有强烈的欲望想要做成它。 当它做成后，你会有强烈的满足感和兴奋感。 . 好了，结合上面的论述我们来看看成功到底是什么？ 首先是成功的主体也就是你，接着是你非常想做的事，然后这件事你做成了， 接着最重要的一点就是你获得了强烈的满足感。 我们可以看到，成功实际上是一种感觉。是谁的感觉？ 是成功的主体你的感觉。你感觉怎样？你既高兴又兴奋，而且还特有满足感， 你愿意将你做的事向别人述说，让他人也能感受到你的喜悦之情。 因此我要为成功作一个新的定义：成功是指人们做好了一件非常渴望做的事所获得的满足感与兴奋感。 因此我们做事情，不管大事小事，只要是你想做的事，并且通过你的努力做成了， 你高兴了，那你就成功了。 不要把成功看得太遥远，也不要把成功看得太容易，成功需要你的努力。 那些认为成功不存在的人，实际上是不断界定新的目标的人， 他们也会从他们所做的事中获得快乐，他们也成功过。 . 祝你成功!! ..