中信证券研究院

1. 中信证券研究员考核不合格先后遭调岗和解雇，法院最后是如何判决此事的

在此次事件中，法院最终判决中信证券败诉。中信证券要支付研究员所有的赔偿，也就是违法解除劳动关系的赔偿金35.56万元，工资5.31万元，支付2016年，2017年，2018年共140万元的忠诚奖。中信证券认为这样判罚不公平，损害了自己公司的利益，因此提出上诉。但是在二审之中，法院坚持原判。

人们常常认为在和大公司的博弈中，个人总是不占优势。因为大公司拥有更强的律师资源，在道义上或许会占据更多的优势。但是如今社会发展的非常迅速，法律就是法律，只要你违反了就一定会秉正执法。因此在近期个人与公司的诉讼案中，个人只要没有违反法律。并且所有的诉求都符合相关规定，那么一般就会胜诉。

具体的事情经过是什么？

中信证券研究员周某在中信证券已经工作了7年。但是在第7年考核没有合格，因此公司将其分配到营业岗。而在工作一个月后就被解聘。周某认为这严重损害了自己的利益，并且公司也扣押了很多属于自己的财产，因此向法院提出上诉。其中最具有争议点的就是公司设立的忠诚奖。因为周某在前几年工作表现还算优良并没有出格的行为，因此140万的忠诚奖应该发放。但是公司认为周某并不符合公司要求，给公司带来的效益不高，因此不想发放。双方再次产生了纠纷。

2. 信诚基金管理有限公司的投研团队

胡喆女士信诚基金副首席投资官、特定资产管理投资总监上海交通大学技术经济学硕士，16年证券、基金从业经验。曾先后担任申银万国证券研究所高级研究员，海通证券研究所高级研究员、海通证券资产管理部研究策划部经理。2006年加盟信诚基金管理有限公司，现任信诚基金副首席投资官、特定资产管理投资总监。
王旭巍先生信诚基金副首席投资官，信诚增强收益债券型基金（LOF）、信诚添金分级债券型基金和信诚新双盈分级债券型基金基金经理经济学硕士，21年金融、证券、基金行业从业经验。曾先后任职于中国（深圳）物资工贸集团有限公司大连期货部、宏达期货经纪有限公司、中信证券资产管理部和华宝兴业基金管理有限公司。2010年加盟信诚基金管理有限公司，现任信诚基金副首席投资官，信诚增强收益债券型基金（LOF）、信诚添金分级债券型基金及信诚新双盈分级债券型基金基金经理。
吴雅楠先生信诚基金投资管理部数量投资总监，信诚中证500指数分级基金、信诚沪深300指数分级基金、信诚中证800医药指数分级基金、信诚中证800有色指数分级基金、信诚中证800金融指数分级基金和信诚中证TMT产业主题指数分级基金基金经理统计物理学博士，CFA，18年证券、基金从业经验, 拥有丰富的量化投资和指数基金管理经验。曾任职于加拿大Greydanus, Boeckh & Associates公司和加拿大道明资产管理公司(TD Asset Management)。现任信诚基金投资管理部数量投资总监兼信诚中证500指数分级基金、信诚沪深300指数分级基金、信诚中证800医药指数分级基金、信诚中证800有色指数分级基金、信诚中证800金融指数分级基金、信诚中证TMT产业主题指数分级基金的基金经理。
刘儒明先生信诚基金海外投资副总监，信诚金砖四国积极配置基金（QDII-FOF-LOF）、信诚全球商品主题证券投资基金（QDII-FOF-LOF）基金经理20年证券、基金从业经验，其中包含8年海外基金经理的专业资历。曾先后任职于永昌证券投资信托股份有限公司、富邦证券投资信托股份有限公司、金复华证券投资信托股份有限公司、台湾工银证券投资信托股份有限公司和富国基金管理有限公司境外投资部，均从事证券投资研究工作，并曾担任股票型基金和基金中的基金(FOF)的基金经理。现任信诚基金海外投资副总监，信诚金砖四国积极配置基金（QDII-FOF-LOF）和信诚全球商品主题证券投资基金（QDII-FOF-LOF）基金经理。
曾丽琼女士信诚基金固定收益总监，信诚货币市场证券投资基金、信诚双盈分级债券型基金、信诚新双盈分级债券型基金、信诚季季定期支付债券型基金和信诚月月定期支付债券型基金基金经理金融学硕士，12年金融、基金从业经验; 拥有丰富的债券投资和流动性管理经验；曾任职于杭州银行和华宝兴业基金管理有限公司，2007年2月至2010年6月期间，担任华宝兴业现金宝货币市场基金的基金经理，2009年2月至2010年6月期间，兼任华宝兴业增强收益债券基金的基金经理。现任信诚基金管理有限公司固定收益总监，信诚货币市场证券投资基金、信诚双盈分级债券型基金、信诚新双盈分级债券型基金、信诚季季定期支付债券型基金及信诚月月定期支付债券型基金的基金经理。
张光成先生信诚基金股票投资副总监，信诚盛世蓝筹股票型基金、信诚周期轮动股票型基金（LOF）基金经理CFA，10年证券、基金从业经验，曾任欧洲货币(上海)有限公司研究总监、兴业全球基金管理有限公司基金经理。现任信诚基金股票投资副总监，信诚盛世蓝筹股票型基金和信诚周期轮动股票型基金（LOF）的基金经理。
王国强先生信诚理财7日盈债券型基金、信诚优质纯债债券型基金、信诚添金分级债券型基金和信诚年年有余定期开放债券型基金基金经理管理学硕士，15年证券、基金从业经验。曾先后任职于浙江国际信托投资公司、健桥证券股份有限公司和银河基金管理有限公司。2006年加盟信诚基金管理有限公司，现任信诚理财7日盈债券型基金、信诚优质纯债债券型基金、信诚添金分级债券型基金和信诚年年有余定期开放债券型基金的基金经理。
张倩女士信诚货币市场证券投资基金、信诚理财7日盈债券型基金、信诚薪金宝货币市场基金和信诚3个月理财债券型基金基金经理工商管理学硕士，10年证券、基金从业经验。曾任职于申银万国证券股份有限公司固定收益部担任交易员；2008加盟信诚基金管理有限公司，担任交易员，现任信诚货币市场证券投资基金、信诚理财7日盈债券型基金、信诚薪金宝货币市场基金和信诚3个月理财债券型基金的基金经理。
宋海娟女士信诚季季定期支付债券型基金、信诚月月定期支付债券型基金、信诚三得益债券型基金和信诚经典优债债券型基金基金经理工商管理学硕士，10年证券、基金从业经验。曾任职于长信基金管理有限责任公司担任债券交易员；于光大保德信基金管理有限公司担任固定收益类投资经理；2013年加盟信诚基金管理有限公司。现任信诚季季定期支付债券型基金、信诚月月定期支付债券型基金、信诚三得益债券型基金及信诚经典优债债券型基金的基金经理。
闾志刚先生信诚四季红混合型基金基金经理清华大学MBA，13年证券、基金从业经验。曾先后在世纪证券、平安证券、平安资产管理有限公司从事投资研究工作1。2008年加盟信诚基金管理有限公司，曾担任保诚韩国中国龙A股基金（QFII）投资经理（该基金由信诚基金担任投资顾问），现任信诚四季红混合型基金的基金经理。
杨建标先生信诚优胜精选股票型基金、信诚新机遇股票型基金和信诚幸福消费股票型基金基金经理杨建标，理学硕士。13年证券金融从业经验。历任华泰证券股份有限公司受托资产管理总部投资经理助理、平安证券有限责任公司综合研究所行业研究员、生命人寿股份有限公司投资管理中心研究总监、浙商基金管理有限公司（筹）投资管理部研究负责人。2010年3月加入信诚基金管理有限公司，担任投资经理。现任信诚优胜精选股票型基金、信诚新机遇股票型基金和信诚幸福消费股票型基金的基金经理。
谭鹏万先生信诚深度价值股票型基金、信诚精萃成长股票型基金和信诚新兴产业股票型基金基金经理经济学博士，7年证券金融从业经验。曾任职于华宝信托有限责任公司高级分析师。2008年加盟信诚基金管理有限公司。现任信诚深度价值股票型基金、信诚精萃成长股票型基金和信诚新兴产业股票型基金的基金经理。
郑伟先生信诚新兴产业股票型基金、信诚中小盘股票型基金基金经理金融学硕士，9年证券、基金从业经验。曾任职于华泰资产管理有限公司担任研究员；2009年加盟信诚基金管理有限公司，先后担任股票研究员及特定客户资产管理业务的投资经理职务。现任信诚新兴产业股票型基金、信诚中小盘股票型基金的基金经理。
李舒禾女士信诚全球商品主题证券投资基金（QDII-FOF-LOF）基金经理台湾国立成功大学硕士，10年基金从业经验 2004年7月至2011年初曾任职于台湾宝来证券投资信托股份有限公司，拥有丰富的全球资产配置和ETF投资经验 2006/9 ~ 2010/9期间担任宝来全球ETF稳健组合证券投资信托基金经理，该基金的投资内容以ETF为主，资产范围包括股票、债券、商品、REITS、货币、杠杆等。 2010/11 ~ 2011/3期间担任宝来黄金期货信托基金经理，该基金主要投资于黄金期货。现任信诚全球商品主题证券投资基金（QDII-FOF-LOF）的基金经理。
聂炜先生信诚新机遇股票型基金（LOF）基金经理硕士学位，CFA，5年证券、基金从业经验。历任长信基金管理有限公司研究员、华泰柏瑞基金管理有限公司高级研究员。2013年4月加入信诚基金管理有限公司，担任高级研究员职务，现任信诚新机遇股票型基金（LOF）基金经理。
杨旭先生信诚中证500指数分级基金、信诚沪深300指数分级基金、信诚中证800医药指数分级基金、信诚中证800有色指数分级基金、信诚中证800金融指数分级基金和信诚中证TMT产业主题指数分级基金基金经理哥伦比亚大学数学金融硕士、运筹管理学硕士，纽约大学化学硕士。曾担任美国对冲基金Robust methods公司数量分析师，华尔街对冲基金WSFA Group公司助理基金经理，该基金为股票多空型对冲基金。2012年8月加入信诚基金，曾分别担任助理投资经理、专户投资经理。现任信诚中证500指数分级基金、信诚沪深300指数分级基金、信诚中证800医药指数分级基金、信诚中证800有色指数分级基金、信诚中证800金融指数分级基金、信诚中证TMT产业主题指数分级基金的基金经理。

3. 本科学历能做证券公司研究员么

证券公司总部的研究员，是不大可能的。

从业资格这些都太基础了。你可以考CFA，那才是敲门砖

4. 中信证券前总经理是谁

曾经在2015年“救市”风暴中被公安机关带走要求协助调查的原中信证券执行委员会委员、董事总经理徐刚日前已经正式复出。

在中信建投证券近日发布的股东大会决议中，沉寂近两年的徐刚的最新动向得以披露。自2017年3月起，徐刚担任中信集团战略发展部首席研究员，并于6月8日起任中信建投证券非执行董事，任职资格已获北京证监局核准。

要说徐刚，还得从2015年中信证券反腐说起。

2015年8月，“救市旗帜”中信证券8人被查，券商龙头自此开始陷入持续动荡。当年8月25日，中信证券执行委员会委员、董事总经理徐刚，中信证券执行委员会委员葛小波和刘威，中信证券权益投资部行政负责人许骏、证券金融业务线行政负责人房庆利、中信证券金融业务线的姚杰、中信另类投资部陈荣杰以及董事会办公室副主任梁钧等8人被公安机关带走，要求协助调查。

随后，徐刚、刘威、房庆利以及陈荣杰四位高管，被确认因涉嫌内幕交易，而被依法采取刑事强制措施。

据了解，徐刚于1998年加入中信证券，被公安机关带走之时任职中信证券执行委员会委员、董事总经理，主要负责公司经纪业务和研究业务。

5. 请告诉我：平安证券、广发证券、申银万国证券这些证券公司的研究所（部）的所长，急！急！急！

平安证券研究所所长高利
广发证券研究所所长汪良忠
申银万国证券研究所所长陈晓升
民生证券研究所所长袁绪亚
联合证券研究所所长吴寿康
国泰君安证券研究所所长李迅雷
中信证券研究所所长徐刚

6. 一员工调岗不从遭开除，中信证券被判赔偿员工180万，对此你有何想法

一员工调岗不从遭开除，中信证券被判赔偿员工180万，对此我的想法若是有了劳务纠纷，采用法律维权才是正道。其实，在现实生活当中，大家都经历过离职或者被为难甚至被恶意开除的事情。相信大部分人在遇到这种事情的时候，会选择不了了之，不会去积极争取自己应该获得的既得利益。

正是因为如此，才会导致一些公司和企业有恃无恐，只要是想节减成本就会拿着员工“开刀”，这已经成为了很多企业和公司的“潜规则”。在我看来，若是每一个员工都可以熟读法律，都可以在遭遇不公的时候，采用法律维权，那么，社会上就不会存在那么多“霸道”的企业或者公司，打工人的就业环境才能渐渐地良好起来，才能保障打工人的各项权益。

一员工调岗不从遭开除，中信证券被判赔偿员工180万，对此我的想法就是干的漂亮！

7. 券商 研究所 卖方与买方研究员 对比

所属机构不同，服务对象不同，排他性不同，研究范围不同，务实与“务虚”的不同。

8. 在那里可以查到证券公司研究所的排名啊

这个业内没有统一的标准。不过可以借鉴一下《新财富》做的一个排名。是按行业排的：
http://www.enoya.com/et3133795.html

从中可以发现，中金、国泰君安、中信证券、招商证券、国信证券的分析师入选较多，他们的研究能力也是业内公认的强的。建议看报告还是按行业看，选得到认可的分析师的报告看。

9. 中信证券莲花路营业部和中财期货的研究员哪个更值得去

据我自己的经验，你说的两个地方的研究员不在一个段位上。 营业部的研究员其实就是分析师，面对及服务的对象就是营业部的客户， 而期货公司或者证券公司总部的研究员是更加侧重研究行业，上市公司基本面的工作， 如果说专业性上看总部的研究员要求的专业性更高，当然薪酬也高， 营业部的分析师可能会受到部分干扰例如绩效等考核 仅供参考