海峰聊股票

㈠ 孙海峰的工作经历

良性循环模型
一、 核心理念当仔细聆听成为一种习惯时，这种后天养成的习惯便能够帮助你认识这个大千世界，每个人都是有灵性的只是上帝没有给我们一双这种神奇的眼睛，我们看不到别人的灵性，但是们可以学会去感受别人，生活中包含着言辞、感情、行为、价值观念等一系列因素，这些因素足可以引导我们的生活。你的生活你自己满意吗？你觉得幸福吗？当种种疑问在脑间回荡时证明我们已经坠入无尽的深渊中，如何改变现状才是最重要的，是继续在不开心中度过还是挣脱束缚只源于我们的一个观念一些行动而已，良性循环模型将助你解读人生的迷局。
二、 综合激励模型的认识综合激励模型的特点
1、“激励”导致一个人是否努力及其努力的程度；
2、工作的实际绩效取决于能力的大小、努力程度以及对所需完成任务理解的深度，具体地讲，“角色概念”就是一个人对自己扮演的角色认识是否明确，是否将自己的努力指向正确的方向，抓住了自己的主要职责或任务；
3、奖励要以绩效为前提，不是先有奖励后有绩效，而是必须先完成组织任务才能导致精神的、物质的奖励。当职工看到他们的奖励与成绩关联性很差时，奖励将不能成为提高绩效的刺激物；
4、奖惩措施是否会产生满意，取决于被激励者认为获得的报偿是否公正。如果他认为符合公平原则，当然会感到满意，否则就会感到不满。众所周知的事实是，满意将导致进一步的努力。综合激励模型的基本内容这种模式的具体内容是，一个人在作出了成绩后，得到两类报酬。一是外在报酬，包括工资、地位、提升、安全感等。按照马斯洛需求层次理论，外在报酬往往满足的是一些低层次的需要。由于一个人的成绩，特别是非定量化的成绩往往难于精确衡量，而工资、地位、提升等报酬的取得也包含多种因素的考虑，不完全取决于个人成绩，所以在图中用了一条曲折的线把成绩与外在报酬联系起来，表示二者并非直接的、必然的因果关系。另一种报酬是内在报酬。即一个人由于工作成绩良好而给予自己的报酬，如感到对社会作出了贡献，对自我存在意义及能力的肯定等等。它对应的是一些高层次的需要的满足，而且与工作成绩是直接相关的，是不是“内在报酬”与“外在报酬”就可以决定是否“满足”呢？答案是否定的。我们注意到，在其间必然要经过“所理解的公正报酬”来调节。也就是说，一个人要把自己所得到的报酬同自己认为应该得到的报酬相比较。如果他认为相符合，他就会感到满足，并激励他以后更好地努力。如果他认为自己得到的报酬低于“所理解的公正报酬”，那么，即使事实上他得到的报酬量并不少，他也会感到不满足，甚至失落，从而影响他以后的努力。
波特一劳勒期望激励理论在20世纪60至70年代是非常有影响的激励理论，在今天看来仍有相当的现实意义。它告诉我们，不要以为设置了激励目标、采取了激励手段，就一定能获得所需的行动和努力，并使员工满意。要形成激励→努力→绩效→奖励→满足并从满足回馈努力这样的良性循环，取决于奖励内容、奖惩制度、组织分工、目标导向行动的设置、管理水平、考核的公正性、领导作风及个人心理期望着多种综合性因素。综合激励模型的的因素波特和劳勒认为，在内容激励和过程性激励因素之外，从激励开始到工作绩效之间有三个因素非常重要。
(1)能力和素质。一个人的能力对完成任务起着巨大的作用，因此，作为管理者必须要慧眼识才，把人才放在最能发挥其长处的岗位上，如果放错了岗位，不仅浪费了人才，还直接导致不良的工作效果。(2)工作条件。选好人才后，还必须要为其发挥才干创造必要的条件，配备必要的资源。
(3)角色感知。为了让职工做出优异的绩效，作为管理者必须要帮助职工充分了解该角色、该岗位或者该项任务对他的具体要求，也就是说，让职工充分地把握好岗位的目的和要求。 综合激励模型的应用管理者必须将努力——业绩——报酬——满足这个连锁过程贯彻到知识型员工的激励过程中去，形成促进他们积极行为的良性循环。根据波特劳勒综合激励模型，可以确定激励体系主要有这样几个激励因子，报酬、期望值、能力和对工作的认识。因此，我们可以得出知识型员工的激励策略包括，报酬激励、精神激励和工作激励。不同的激励策略中又有各种激励方式，对知识型员工真正有效地激励方法是从员工的特点出发，进行各种激励方式的有效选择及其组合。只有这样才能更为有效地激励知识型员工，做到人尽其才，人尽其位。下面我们来探讨一下各种不同激励策略中的激励方式。
1.报酬激励金钱激励。金钱需要始终是人类的第一需要，是人们从事一切社会活动的基本保证，所以，金钱激励是激励的主要形式，如采取发放鼓励性报酬、奖金、公司支付保险金，或在做出成绩时给予奖励。金钱激励必须公正，一个人对他所得的报酬是否满意不是只看其绝对值，而要进行社会比较或历史比较，通过相对比较，判断自己是否受到了公平对待，金钱激励是否公正会影响员工的情绪和工作态度，比如山东兖煤集团将工资薪酬重新进行分配，向知识型员工进行倾斜，仅提高15%，的工资开支就得到了30%，的生产效率的提高。股权激励。股票期权是分配制度的一种创新，股权激励是最富成效的激励制度之一，而股票期权作为股权激励的典型方式在国外也已取得了很大的成功。知识型员工只有在增加股东财富的前提下才可同时获得收益，从而与股东形成了利益共同体，这种“资本剩余索取权”驱动知识型员工不断努力提高公司业绩，最终达到双赢的局面。股票期权计划对企业的知识型员工具有两个方面的激励作用“报酬激励”和“所有权激励”。股票期权的报酬激励是在知识型员工购买企业股票之前发挥作用的，在股票期权计划下，如果公司经营得好，公司的股票价格就会上涨，知识型员工就可以通过先前股票期权计划所赋予的权利，以既定的较低的价格购买既定数量的公司股票而获得可观收益。而如果经营得不好的话，公司股票价格就会下跌，知识型员工就会放弃期权以免遭受损失。
2.工作激励充分放权。知识型员工一般具有以下3个特征一是具有较强的自主性，他们不仅不愿受制于物，而且无法忍受上级的遥控指挥，他们更强调工作中的自我引导；二是他们往往比管理者更加专业，他们对自己的工作比管理者掌握得更多，更有能力做出正确的决策；三是下放决策权是满足知识员工被委以重任的成就感的需要，使他们对工作抱有更大的热情。因此，管理者不应独揽大权，阻碍知识员工发挥专长，否则不仅会扼杀知识员工的创意和才能，而且会扼杀知识员工的工作积极性。
3.推行弹性工作制知识员工不愿受制于一些刻板的工作形式，如固定的工作时间和固定的工作场所，而更喜欢独自工作的自由和刺激，以及更具张力的工作安排，由于他们从事的是思维性的工作，固定的工作时间和工作场所可能会限制他们的创新能力，因此，应制定弹性工作制，在核心工作时间与工作地点之外，允许知识员工调整自己的工作时间及地点以把个人需要和工作要求之间的矛盾降至最小。事实上，现代信息技术的发展和办公手段的完善也正为弹性工作制的实施提供了有利条件。
4.工作富有挑战性知识员工一般并不满足于被动地完成一般性事务，而是尽力追求完美的结果，因此，他们更热衷于具有挑战性的工作，把克服难关看作一种乐趣，一种体现自我价值的方式，要使工作富有挑战性，除了下放决策权外，还可以通过工作轮换和工作丰富化来实现。
5.为员工提供学习，培训机会为知识型员工提供学习培训的机会，重视员工的个体成长和事业发展。知识型员工更关心自己的利益和价值，当生活有保障之后，他们会追求更高层次的自我超越和自我完善，所以，企业除为知识型员工提供一份与贡献相称的报酬外，还应立足长远，制定员工培训计划，为知识型员工提供受教育和不断提高自身技能的学习机会，使其永不落后。
6.双重职业途径激励法在知识员工当中，一部分人希望通过努力晋升为管理者，另一部分人却只想在专业上获得提升因此，组织应该采用双重职业途径的方法，来满足不同价值观员工的需求，但必须使每个层次上的报酬都将是可比的。微软公司就有采用双重职业途径获得成功的典型案例。一方面，微软公司将技术过硬的技术人员推到管理者岗位上，另一方面，对于那些只想呆在本专业最高位置而不愿担负管理责任的开发员、测试员和程序员，微软公司就在技术部门建立正规的技术升迁途径，设立起“技术级别”，承认他们并给予他们相当于一般管理者的报酬。
三、 良性循环模型核心术语变革、选择、价值点、执行力
四、 执行步骤 1、列出你认为最难解决的问题2、请把这些问题进行排序3、寻找突破点立即行动。

㈡ 海峰因抑郁症跳楼身亡，杨培安发文悼念，两人有何交集

海峰和杨培安是好朋友，他们之间关系还挺好的，海峰还为杨培安新歌做过宣传，杨培安也邀请海峰一起拍新歌的mv，但还没有等到mv的拍摄海峰却因为抑郁症而且结束了自己的生命。2021年5月26日凌晨音乐制作人、前浙江卫视《我爱歌词》的领唱海峰，因抑郁症跳楼而生亡，结束了自己年近40岁的生命。在自杀之前海峰还和好友杨培安在微博上开心的聊天，然而没过几天，海峰就跳楼自杀，好友杨培安，杨一咩等纷纷发表长文表示对海峰的思念，大家都很难想象一个活生生的生命为何在一瞬间就消失，让大家非常震惊。

明星在所有人的眼中都过的非常光鲜亮丽，他们奢华的生活被人所羡慕，然而大家不知道的是这些明星的压力是非常大的，娱乐圈不管颜值还是演技非常好的明星大有人在，因此他们的竞争力也是非常大的，要想大红大紫，就必须付出比别人更多的努力，要想一直红下去，几乎是很难的。作为一名演员，如果不能大红大紫就失去了演员的意义，如果大红大紫，最后却又没有很好的作品带给大家，事业一落千丈的落差感也会让明星变得更加焦虑，加上明星的一言一行都被大众所监视，舆论的压力，道德绑架都会让他们过的非常辛苦，久而久之又无法发泄这种情绪，于是就得了抑郁症，当抑郁症严重是就出现了悲观厌世的情绪，做出一些错误的选择，结束自己的生命。

㈢ 《我爱记歌词》领唱海峰自杀去世，抑郁症人群都有哪些症状

今天我们来一起聊一下抑郁症人群都有哪些症状？

抑郁症的人群会孤立自己，总会找不同的理由来拒绝一些社交活动，比如内向不擅长社交，或者自己工作太忙，没有时间而开始厌倦关系，和人相处的时候会很容易沮丧，疲劳或者暴躁就会选择自己一个人独处。

抑郁症人群的想法，还有思维都会出现消极怠慢的状态总觉得自己做什么事情都会很难完成，而且对自己的未来感非常渺茫，不知道自己该做什么，不知道自己该何去何从，而且抑郁症患者还会把自己看得一无是处，然后不断放大自己的缺点，最后觉得自己罪孽深重，不应该再拖累别人，给别人造成麻烦。

㈣ 浙江卫视去年春节一期节目是天悦，王涛，海峰，袁野等当家歌手做一起吃年夜饭，聊以前的事。是什么节目

好像是我爱记歌词的特别版。新年的盘点。

㈤ 用海峰QQ怎么登陆不上去

腾讯2006 Beta2 海峰实用版(0521)（显IP显隐身用过都说好） http://www.51ct.cn/downinfo/629.html 软件简介： 1、此软件采用腾讯QQ2006 Beta2制作而成，修正了QQ2006 Beta2原版安装程序可能造成的IE右键菜单失效、打开3D秀和QQ空间打开脚本错误的BUG，并细化分解了QQ的各个组件，安装的时候完全可以根据自己的需要选择安装，选择迷你安装占用资源极少。 2、升级QQ音乐至V6.0正式版SP01，QQ宠物至QQPet2006 V06.1.101，并添加QQ网络硬盘免排队补丁。 3、全面修正QQ和TM未知版本问题，能识别目前绝大多数QQ和TM版本，使用官方QQ版本号。 4、集成珊瑚虫最新外挂v4.5 正式版，主动探测好友IP，IP显示率更高，在线的好友无需对方给你发送信息，不管对方是否共享地理位置一般都能显示出对方IP，可强制将好友变为“在线”或者“隐身”状态。同时也保留了不用外挂的原版登陆方式。 5、可选择安装飘云版IP外挂V0.63测试版。 6、使用珊瑚虫迷你IP数据库，系统资源占用更少。同时，也可选择使用纯真IP数据库。 7、集成QQ辅助工具，不上QQ随意查询任何人是否在线，并可以给对方发送QQ信息，并且无任何广告，也不会打开网页。 8、集成QQ换音精灵，精选了21种声音方案（含原版声音），QQ声音随意换，更个性。 9、集成最新Q宠保姆V2.11 SP1版2006.5.11，支持最新版宠物，喂养宠物不用愁。 10、集成最新金山QQ尾巴专杀工具，能杀掉目前的多数QQ病毒。 11、集成QQ代理公布器2005，帮你查找可用的QQ代理。 12、集成QQ聊天机器人，轻松应付骚扰信息。 13、集成QQ群登快手v2.4和QQ自动登陆器V1.5.0.127 版，轻松实现多个QQ自动登陆。 14、集成迷你QQ 2.1。 15、集成精简皮肤和原版皮肤。 16、集成珊瑚虫IP数据维护工具v1.0.2，可在本地直接升级、修改或提交珊瑚虫精简IP数据。 17、集成QQ游戏大厅，并打上了QQ游戏大厅多开补丁，可同时开多个QQ游戏大厅。 18、集成基于外挂的隐身探测功能，使用得当正确率可以达到70％以上。 19、自带修复功能，支持Win98（WinME）和Win2000以上操作系统。如果重装系统，只需备份QQ目录和“腾讯 QQ2006 海峰版”程序组，安装完系统后将QQ目录和“腾讯 QQ2006 海峰版”程序组还原到原来的地方，运行“修复海峰QQ2006”即可。 20、自定义QQ图标，男为绿叶，女为蝴蝶，并可选择恢复为原版托盘图标。 21、优化卸载程序，卸载更彻底（QQ号目录保留，如需删除请手动删除）。 22、安装程序更具人性化，智能化，更适合电脑初学者安装使用。 友情提示： QQ防止接收群发广告信息方法：个人设置→身份验证和状态→防打扰→勾选只能通过号码找到我。 此软件为绿色安装版，为了避免QQ版本冲突引发的故障，安装前强烈建议卸载掉旧的QQ版本，并删除目录中的所有文件和目录（如需保留聊天记录，请保留QQ号目录，如使用不正常请一并删除），建议安装在原来的QQ

㈥ 一篇关于理想的演讲稿，800～1500字，8分钟左右

1.尊敬的各位评委大家好，
今天我演讲的题目是“放飞理想 定位成功”。
理想是力量的泉源、智慧的摇篮、冲锋的战旗、斩棘的利剑。在社会发展浪潮中，理想被赋予了更深的涵义，理想是效益，理想是气魄、胆识和智慧的显现。
先进的科技、多元化的信息、优质的服务……电力系统在不断发展改革中潮头勇起，剖展延伸，每一分钟、每一秒都在不断的更新。我们迎来的将是电力发展的新起点，翻开的将是工作中的崭新一页。我们也许在想也应该去想，未来的电力企业是一幅怎样的新画卷？似水年华里该怎样在这里谱写无悔的青春之歌呢？
首先我们要做一个有理想的人，俗话说：“人无志而不立”，我认为理想是一种动力，企业的未来将有我们每个人大大小小的理想来支撑，在
我们不仅要有理想，而且要不断的超越放飞。电力发展站在经济的发展的最前沿，作为其中一员，我们既要感到荣耀而又要有无穷的压力，因为城市建设中给了我们充分展现的机会，同时又孕育着无穷的挑战，虽然我们的公司正逐步地发展壮大，但与其他竞争企业相比，我们还有很大差距，在优胜劣汰中需要我们的睿智去应对，需要我们放飞的理想去憧憬。只有高瞻远瞩，我们的企业才立于不败之地，拥有远大理想，我们的企业才能走的更远。
社会的发展如湍急流水，任何平庸与狭隘的理想都无法溅起成功的波澜。如响誉十九世纪的美国雷诺公司，只局限兴盛时期的丰衣足食，因没有深远的理想和目标而停滞不前，最终无法逃脱被吞噬的厄运。
再如一个故事：在一望无际的草原上，有只狮子不停地奔跑，但是前方却没有猎物。有人问它为什么要奔跑，狮子说：“我只有跑得比猎物快，才能获得食物。”同样，一只小鹿也在独自奔跑。有人问它为什么奔跑，小鹿说：“我只有跑得比其他鹿快才能不被吃掉。”故事告诉我们：不论你是强者还是弱者，只有先行一步，不断地努力，超越他人，才能在这个社会上生存。在社会发展改革浪潮中，日新月异、瞬息万变，要想我们的公司赶超时代步伐，做竞争中的强着，需要我们有超前的思维，开阔的眼界，需要我们去放飞理想翅膀，去游弋寻找走向成功的新起点。
理想是迈向成功的跳板，但理想决不是我们的终极目标。 俗话说：“没有做不到、只有想不到。”曾几何时，又有谁会想的到，我们公司从原来的一个电工组发展到现在所辖12个电工组服务于全区4万多户居民和几百家企业的的电力大军，从寄生于别人的电网到拥有自主建设管理的电网体系，五年中电量从2千万到2个多亿的十倍的跨越……
有人说：“东营的电力市场是一个富矿，等待我们去开采 。”的确，在这片具有无穷发展潜力的电力市场里，我们仅仅只占有7%的份额，还有93%等待我们去挖掘。现在公司已经进入“十一五”规划阶段，我们电网正在无限地延伸，我们科技正在快速地发展，我们的员工也不断地博学多识，未来发展广阔环境，给了我们每一个有抱负的人广阔空间，
这里是我们成功的工场，这里是我们酝酿崭新人生的作坊。
让我们放飞理想，用理想滋养我们的思想与人格，用理想激荡我们的灵魂与心智，用理想孕育我们新的精神与智慧，去定位那永恒的成功！！

在我演讲之前，我想先问问大家，你们的理想是什么呢？…………大家都是壮志雄心啊。那有没有人的理想是做一个平凡的人呢。老婆孩子热炕头，或者琴棋书画，淡泊诗酒，终此一生？
在这里，我想先给大家讲一个故事吧。
一个记者去西北采访一个放羊的孩子，记者问：你放羊是为了什么呢？小孩答道，“挣钱！”，
“挣钱是为了什么呢”
“娶媳妇”
“娶媳妇是为了什么呢”
“生娃”
“生娃是为了什么呢”
“放羊……”
故事在轮回，世事也会轮回。在这里，我们无意去指责放羊的小孩没有远大的理想，谁能说他没有呢？人在世界上各有各的活法，各有各的对生活的感悟，知识多并不能证明你就能更理解生活，就能比别人有更好的抱负，说不定一个目不识丁的人还想去探索太空的奥秘呢……
其实我想说的是，人因认识的不同，追求也有差别，我们都没有权利用自己的理想去否定别人的理想。你想当国家主席，你就去吧，别来指责我去做一个平民；你想当大款，你就去吧，别来贬低我去做一个穷人；你想当记者，你就去吧，别来妨碍我做一个放羊人！
纪伯伦说过，“我宁可做人类中有梦想和有完成梦想的愿望的、最渺小的人，而不愿做一个最伟大的、无梦想、无愿望的人。” 所以，当你拥有雄心壮志的时候，当你想做一个伟人的时候，不要嘲笑一个普通人的想法。你老虎想做森林之王，要是不允许我们做一个平凡的小鸟，小兔那还了得，这世界没法过了……
在《哈姆雷提》面前，一千个读者会有一千个看法，理想也不例外，每一个人都会有自己关于理想的看法。我想，对我自己来说吧，只要能够实现，只要会为了它而开心而努力就好。哦，忘了说了，我的理想是做一名警察……

……如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远坚守在你生活的岗位上？如果你要告诉我们什么思想，你是否在日夜宣扬那最美丽的理想？你既然活着，你是否为了未来的人类生活付出你的劳动，使世界一天天美丽？我想问你，为未来带来了什么……
—————摘自《雷锋日记》
亲爱的朋友，看过上述的一段《雷锋日记》，你会有什么感触呢？理想，顾名思义，就是幻想自己长大后能成为心目中认为伟大、高尚等职业的一种想象，简单的说自己认为长大后的目标，长大以后的职业、工作。朋友，你的理想是什么？是否是为人民服务的理想呢？是否是为社会的进步而努力奋斗的理想呢？你的理想可能是一名诲人不倦的人民教师；可能是一名保家卫国，站守在祖国边疆的解放军，还可能是一位维护社会治安而辛勤工作的人民警察，你要问我的理想是什么？我会坚决的告诉你：一名拥有白求恩精神、救死扶伤的医生。
白求恩大夫曾在战场上的手术台工作时，占长曾向他请求向后方转移，白求恩大夫却说：“手术台是医生的阵地，战士们没有离开他们的阵地，我怎么能离开自己的阵地呢？请你劝告别的医护人员转移，而我是绝对不能离开自己的阵地的！”是呀！白求恩大夫在硝烟弥漫、弹片纷飞的战场连续69个小时给伤病员做手术，连眼睛也没有稍稍休息一下，这是多么高尚的品格啊！有人说，医生是与病魔做斗争的最前线的战士；是在死亡线上为病人挣扎的白衣天使；是救死扶伤、时刻为病人解除痛苦的安琪儿。可见，医生是多么崇高、多么全心全意地为人民服务的职业。
在日常生活中，我国现在流行的非典型肺炎（SARS），更是对医护人员的严峻考验，戴着厚厚的口罩，穿着沉甸甸的隔离服，面对家人的不理解，冒着对被感染病毒的危险在隔离区里忙来忙去，医护人员的困难可想而知，值得庆幸的是，在我果，积极拥现出一大批研究医学的而未毕业的大学生，他们坚决要求到最艰难的地方……非典一线隔离区。我坚信，只有好的医生才会医治好一个健康的病人。在这场没有硝烟的战斗中，我国的医护人员在精神上已经取得了战斗的根本胜利。
我的理想是当一名拥有白求恩精神、救死扶伤的医生。为了我理想的实现而努力奋斗。扎扎实实地学好本领，用先进的科学技术为人类造福。

张开理想的翅膀[演讲稿]
理想，多么美好的字眼，对于我们每个人来说是独一无二的，我的理想是当一名科学家。
科学的发展可以看出整个人类的进步，为科学献身就是为国家效力。难道说科学就不会被社会所淘汰吗？不是的。
当你漫步在大街上，倘若有心留意一下身边的事物，你便会觉得“不同寻常”的事物总会引起人们的注意。当人们厌倦了富丽堂皇的酒店饭庄时，那些有时尚头脑的商家便会绞尽脑汁，推出独具匠心的休闲设计。这些花样万千的招客妙法，没有一个不体现出生活原来如此“别有洞天”。这些变化多端的事物时间一久，很容易被现在“适者生存”的世界规律所淘汰。不过在未来，由于科学的不断发展，技术的不断创新，使科学在世界上的地位永远不可动摇.
我们可以清楚的看出，导致人类社会和经济发生革命性变化的技术创新，越来越多的来自基础科学的重要突破。科学家对于生命的探索则导致了生命遗传物质DNA的发现和分子生物学的诞生，使人们从本质上了解了生命的起源与奥秘，进而催生了具有蓬勃生命力的生物技术工程的产生。作为科学家，就要不断创新，革新技术，改良生产，探索人类未解之谜。百慕大三角、埃及金字塔、神秘的外星人与UFO，这些从小就深深吸引着我的问好，迫使着具有强烈好奇心的我张大后去探索它们。
总之，人类的探索是没有止境的，还有许许多多的科学使命等待着未来的我们去完成。所以，我们现在应该努力学习，打好坚实的基础，抓紧一切时间为自己充电，为将来献身科学事业而做好充分的准备！
不经一番彻骨寒，怎得梅花扑鼻香。实现理想的道路是艰难的，上面必定布满荆棘。我相信，只要通过自己的不懈努力，理想一定能够实现的。
让我们张开翅膀，向着理想的彼岸飞去。

㈦ 海峰画苑怎么样

一家三口年后到大理古城一游，在古城看见的唯一一家较大的画廊，主人是老乡，泡茶聊天，招待很热情。店内布置高雅清新，作品风格很有特色，有书法，国画，油画，和一些东巴及云南民族木雕画。画家侬海峰先生为我们一家作姓名题诗三首，并写为60*60cm的书法作品。家人都很喜欢。姓名作诗收费是每人￥120 ，给打了折 三个人￥260。诗意写的很好，书法也很有韵味，带回家慢慢品鉴~~还有几幅画也十分欣赏，海峰画苑，下次来大理古城还会再来坐的~

㈧ 海峰因抑郁症跳楼身亡，杨培安发文悼念，抑郁症会如何摧毁一个人

著名音乐制作人海峰，因为抑郁症跳楼结束了自己的生命。据知情者透露，海峰这些年一直都深受抑郁症的困扰，但是他一直在坚持创作。这个消息传来让很多认识他的人伤心不已，他的好友杨培安也发文悼念。他走了实在是太可惜了，他曾在一档综艺节目当中担任领唱的位置，他的实力是很强的，他被很多观众熟知。

抑郁症时刻都在折磨他们，让他们特别痛苦，患者实在是没有办法，才会选择用极端的方式摆脱抑郁症。在早期发现抑郁症时，就要进行相应的治疗，可以吃药，也可以进行心理辅导。要对生活抱有信心，要有乐观积极向上的态度面对人生。没事的时候和亲朋好友在一起游玩，在一起聊天，缓解自己的压力。只有保持一个好心情，抑郁症才会远离。