① 为什么好多公司都不在国内上市
我们知道,现在中国很多企业是在美国上市的,只有少部分企业在国内上市,那么,究竟是因为什么原因,才会让这些大企业到美国上市,而不是在国内上市?事实上,这些中国企业之所以会选择在美国上市而不是国内上市,主要有以下几个方面的原因:
其三是因为公司的股份和投票权的对等问题。在中国的股市,上市公司必须严格地遵守同股同权的条例,也就是说,你拥有多少的股权,就拥有多少的投票权。这也是很多企业不愿意在国内上市的原因,因为很多企业创始人的股份并不多,他们担心不能很好地控制公司,以至被人直接踢出局。
也正因为这几个方面的原因,这些中国企业才会选择到美国上市,而不是在国内上市。
② 为什么很多大学毕业生找不到工作
现在的大学生很多在学校生活中无所事事,毕业后面对每天都要跑人才市场,上网投简历却无人问津,或者被拒绝,或者没有自己满意的工作时往往被负面情绪包围,他们在看到周围人很容易就找到好工作表现出嫉妒心理,同时他们也在网上或者报纸上看到一些社会不好的一面,贪污腐败,权钱交易等更是对社会表现出不满。当然让他们如此想法的使他们的自尊,十多年寒窗苦读,白天黑夜,终于大学圆梦,成为别人眼中的文化人,高级知识分子,他们骄傲的对待工作,认为自己是大学生,有思想,又接触过前沿的科技文化知识,一般的工作是对他们的侮辱,感受到自己不受重视,自己的才华不被发觉,进而感到生活被苦恼包围。
其实这是他们把痛苦放大,夸张社会的不公平,同时也是个人英雄主义的表现,总(ˇˍˇ) 想~引人注目,结果却被社会这个大熔炉蒸发掉了水分,不满意当前的状况。
那么,强化自己的竞争优势,我觉得这可以引用孔子的话,因材施教,因人而异。如果你个人是个技术迷,喜欢与机器打交道,那么你可以选择考专业技能证书,最好是社会认可的从业资格证之类的,学校的证书都是为了毕业准备,没多少实际用处。同时自己要多学习,多实习,做到对本行业足够的了解,图书馆里的专业书籍是你的良师益友。
如果你喜欢与人交流,而且以后又自己创业、营销、市场、策划等方面的发展,那么在大学期间你就要注重个人沟通能力、临时应变能力、解决问题能力、组织能力、口头表达能力等的培养,学生会或者社团的小领导职位是你要考虑的锻炼机会,通过不断的与陌生人交流、沟通锻炼犀利的眼光,从对话中了解对方的想法,和需求,同时可以参与组织活动,锻炼组织能力,还有对问题、事情的全面思考能力。如果以后又往领导岗位发展的意愿,那么要培养自己的协调能力,和稀泥和拍马屁有时也是门学问。
最后说明:这些都是我从上大学中观察和领悟的,纯属个人经验,只具参考价值。