A. 证券公司试用期为什么没有五险一金
试用期没有五险一金需要分为两种情况看待，一种是真没有，一种是暂时没有。
先说暂时没有的情况，这在很多劳动密集型企业是普遍存在的。
这些企业的用工特点是，人员的流动性特别的大，人员批量入职的情况特别多，在人员大批量入职的情况下，很多员工可能入职就做10来天就随即辞职了，如果都按照入职就给员工购买社保公积金来算，可能刚一给员工买上社保公积金，人就离职了，最后出现工资还不够扣除社保公积金个人部分的情况，而此时员工又离职了，再追回着一部分钱也是很难了，很多公司多半是自认倒霉，自行承担了。
因此后来很多劳动密集型的企业就学聪明了，在员工试用期期间暂时不购买社保公积金，等员工正式转正成为了正式员工，这样就相对来说稳定了，就开始缴纳五险一金，同时将试用期期间的五险一金也给补缴，这在很多工厂、酒店、超市等劳动密集型的企业里是非常常见的操作，虽然不太合规，但社保公积金部门也能理解他们的这种行为，毕竟行业特性使然。
因此如果是碰到这种情况，其实也算是合理的。
但另一种情况就不合理了，还真的就有公司在试用期期间不给员工缴纳五险一金，这是典型的违背相关法律法规的情况，如果员工刚好碰到这样的公司，可以合理要求予以补缴，如果公司拒不执行，可以去劳动仲裁，就算劳动仲裁不管社保公积金的事情，也可以以此上诉到法院，一般公司都怕员工闹下去，所以只要你态度坚决，很多时候不需要你投诉下去，公司也会同意你的诉求。
碰到这样的情况，就要坚决维护自己的权益，只有自己不断去维护，才能让越来越多的企业更加重视这一块。
我们要勇敢对不合规的公司说不，这样才会有越来越多合规的公司。
B. 中泰证券有五险一金吗
他们据统计
C. gkek员工有五险一金吗
实际工资等于应发工资减去需要扣款项。具体去下：1.五险一金。五险中只有养老。医疗。失业三险还有一金是需要个人缴费的。工伤和生育由单位出全额。至于具体缴费...
D. 恒泰证券怎么样有哪些主要业务呢
要问恒泰证券怎么样？要知道它是国内具有相当业务规模和竞争优势的综合型证券企业，深受客户的信任和敬佩。经过20多年的发展，恒泰证券的主要业务已经包含了证券经纪业务、投资银行业务、资产管理业务、证券投资业务、固定收益业务等多个方面。
经过数十年的发展，恒泰证券在借鉴国际投资管理行业标准的基础上，充分考虑中国市场行情，完成了布局结构的优化，积累了丰富的证券业务操作经验，培养了一大批业务骨干，为业务范围辐射全国主要大中城市奠定了坚实的基础。
E. 上海恒泰证券哪些岗位是有正式员工编制的
不算的~
F. 恒泰证券这个证券公司怎么样有经验的朋友帮帮忙
恒泰证券在中国证券业协会公布的2014年证券公司业绩排名中，总资产排在50位，净资产排在47位，属于典型的中等券商。总资产排在前五位的券商是：中信证券，海通证券，国泰君安证券，华泰证券，广发证券。净资产排在前五位的是中信证券，海通证券，招商证券，广发证券，华泰证券。
恒泰证券简介：
恒泰证券股份有限公司(简称“恒泰证券”) 前身为内蒙古证券有限责任公司，成立于1992年，2002年经中国证监会批准，公司增资扩股并更名为恒泰证券有限公司，注册地为呼和浩特市，2008年9月经中国证监会批准，公司增资改制并更名为恒泰证券股份有限公司，注册资本20.06亿元。
G. 所有公司都有五险一金吗
不是所有公司都有五险一金。因为公积金劳动合同法不强制缴纳，所以有些公司就不给缴纳公积金。
H. 这个公司有五险一金吗
您说的是哪个公司？
国家相关法律规定公司必须给自己的员工缴纳五险，这是公司的法定义务和基本职责。
国有企业、大型私有企业同时会为员工缴纳租房公积金，这个范围在5%――12%,依企业情况而定，有些有责任心的企业可能会为员工缴纳更多种类的保险。
以上如果对您有帮助，还望采纳。
来自职Q用户：追梦大叔🏆
I. 有五险一金吗
五险一金，顾名思义，是由五种保险和一种公积金构成的，这五种保险，主要包括的是职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险，和生育保险，这五大类保险！那么这个一金指的就是住房公积金。
所在企业单位，给员工购买这个社保的同时，是需要五种保险，同时购买的这五种保险，不可以拆分购买，也就是说这五种保险，如果要购买就要同时购买，拆分购买是不可以的，所以说你在拥有一份养老保险的同时，也就意味着你拥有了这个医疗保险，失业保险，工伤保险，和生育保险，这五大类保险。
这个五险当中的，养老保险和医疗保险是可以累计计算年限的，也就是说你在法定退休年龄之前，都是需要累积计算年限的，当你达到一定的累计缴费年限，就可以去正常的办理退休，享受终身的退休金待遇和医保待遇。一般情况这个养老保险，国家规定最低缴费年限是15周年，也就是说只有达到累计缴费年限，15周年以上才具备办理退休的条件，医疗保险，全国并没有统一规定的，累计缴费年限，但通常是男性需要缴费25周年到30周年，女性需要缴费20周年，到25周年，才具备办理医保的退休待遇，享受终身免费的待遇。
J. 证券经纪人没有五险一金合法吗
社保包括：养老保险，医疗保险，生育险。工伤，失业金