中银证券年薪

『壹』 中一签中银国际证券能赚多少

中银国际证券的话，这个是大盘股最多转18000块钱

『贰』 中银国际证券中一签能挣多钱啊

1,中银国际证券没上市呢，所以， 不存在中签的事。
2，新股中签能挣多少钱，这个看运气的，少的就几百块，多的能有十几万，完全是看运气的。

『叁』 中银国际证券公司的客户经理待遇怎样，业绩要求高不高 求在中银证券工作的童鞋详细解释下，杭州这边的

不高不低。
这是常见的待遇，但是底薪不清楚。

根据经验来看，中银国际的考核应该是每个月 4个有效户，新开的。新增资产应该是 20万 到30万 之间。底薪 应该在 一千多块钱的样子。
新人不怎么考核，但是一旦转正，就要严格考核，
考核不过 应该会扣工资。另外就是 基金销售任务。
所有的 证券公司的 考核 都差不多。
只能告诉你 ，天下乌鸦一般黑。
证券公司客户经理压力很大的。做久了你就知道了。
转正的要求 应该是 200万资产吧。。
薪酬：
1、底薪+绩效提成（40%）+奖励。
2、公司签订正规劳动合同。
3、提供全方位的社会保障体系“五险+一金”。
4、工作满一年后，每年可以享受带薪休假，年假期间正常核发薪酬。
5、完善的培训体系，包含专业技能、营销技能、业务知识等。

这些事情，一般不对外公开，如果有 中银国际 的 客户经理，看到哪里说错了，欢迎指正。

最后要跟你说的是，证券公司的客户经理都属于的低收入群体，不要想得太好了。
西装革履只是表面的，做好心理准备，否者以后心里落差会很大。
天天招聘的工作一定不是好工作，这一点是绝对的。
都看得到证券公司天天不停的招聘 ，有谁看到公务员天天招聘的？
。。。。
以上说的都是事实，不得不匿名回答了。

『肆』 请问中银国际到底是投行还是证券公司

中银国际证券有限责任公司于2002年2月28日在上海成立，由中银国际控股有限公司联合其他大型企业共同投资设立。公司最大的股东—中银国际控股有限公司是中国银行全资附属公司，中银国际证券同属中国银行附属公司。中银国际证券在多项评比中获得荣誉。比如：有：《21世纪经济报道》"中国最佳投行证券公司"奖、"最佳承销保荐业务证券公司"奖、"最佳债券奖"等。详细信息可咨询95566人工或中国银行在线客服。
以上内容供您参考，业务规定请以实际为准。
如有疑问，欢迎咨询中国银行在线客服或下载使用中国银行手机银行APP咨询、办理相关业务。

『伍』 在中银国际证券当营销员怎么样待遇好吗有没有在中银证券工作过的

营销员的话 待遇都是靠自己挣得，需要自己老客户，有客户的话 收入应该会不错，没有客户光靠基本工资，那就没啥花头啦。做营销选择券商的话建议从券商平台，政策稳定性和提成政策都角度去选择。

『陆』 不为人知的cfa真实年薪究竟是多少

对于CFA证书有一个说法“CFA年薪吓死人！”为什么这样说呢？CFA的年薪到底有多少？

CFA几乎是纵横金融界的一张全能证书，是证券投资与管理界的一种职业资格称号，由美国“特许金融分析师学院”（ICFA）发起成立。

此外，我们还可以看看一些金融大佬对证书的评价（以CFA为例）：

Gracie，高盛

我们愿意给任何人机会，但不得不承认，高盛在选择人才的时候，既要考虑业务发展和创新的需要，又要注重人才的综合素质。虽然我们精心准备了一套人才评级机制，但对于人才的职业能力和金融素养，我们始终没有办法想CFA考核体系那样完美。

Oliver ，瑞银

金融世界正在发生变化，特别是创新业务模式和金融科技。金融人才一定是未来机构最重要的资源，而如何评价一个人的金融能力一直是空白。CFA的出现正好填补了这一空白，我们可以通过他通过CFA考试的层级，来确定他擅长哪些方面，而不只是参考学习经历。

Harper，花旗研究院

投资研究是个辛苦的工作，需要具备大量的金融知识、清晰的思路和卓越的分析能力，很遗憾，优秀的投资分析专家只能在日积月累的工作中培养出来，这大大增加了我们培养人才的成本。

CFA大大提高了人才筛选的效率，通过CFA三级考试的新人，比其他人更容易接受工作，并在业务上表现出色，所以，我们需要大量的CFA人才，如果你正在考虑CFA，那么欢迎你到花旗来。

王先生，中国银行

对于投资领域内的专业人员，包括基金经理、证券分析师、财务总监、投资顾问、投资银行家、交易员等等，CFA非常重要，它直接证明了你的职业素养和能力，也被认为具有专业技能和职业操守的承诺。

实际上，证书的真正意义，往往不在于它本身，而在于它是你不断学习、追求卓越的自我证明。

同样的，CFA证书的年薪也是你的自我证明！

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『柒』 在中银国际证券工作怎么样，这个公司的待遇如何

我们看到其实有很多人，他们都在中银国际证券这样的一个公司工作，而且他们都觉得这样的一个公司对于他们的待遇是十分的好的。他们可以看到，中银国际证券这个公司的确的待遇是比较的不错的，所以才能够留住这么多的人才，那么，对于这样的一个公司的工作来说，的确是比较的轻松，而且在这样的一个公司当中，他们的压力也不是太大。

我们可以看到，在这样的一个待遇比较不错的公司，他能够得到这么多员工的大力支持，而且也是能够发展的这么越来越好的原因。所以说，对于一个公司来说是十分的注意，这样的一些待遇的，因为只有好的待遇才能够留下来一些比较精英的人群，而且对于这样的一些人来说，他们也会为公司的前途谋一些比较好的福利。

『捌』 中国CFA持证人真实年薪是多少

许多同学常来问高顿君：

考过一级能从事什么职业？考过二级能从事什么职业？考过三级能从事什么职业？

对此，高顿君的回答是，一、二、三级分别能从事什么职业并不是最重要的，同学们更应该关心的是，如何成为一名charterholder。在此基础上，再进一步进行职业规划。

只有真正成为charterholder，才能发挥CFA证书最大的作用，成为真正体现个人价值的证明，为职业选择路径拓宽带来最大的好处。

为此，我们不妨先定个小目标：先成为一名charterholder！

综上，我们可以看到，CFA证书在金融领域中高层职位中作为重要加分项受到推崇。但是，高顿君要提醒的是，证书只能作为一个加分项却不是决定项。

任何职业，除了证书为你筑起的门槛，还需更多的努力才能步入成功的殿堂。无论在考取CFA的路上的同学，还是已经成为charterholder的前辈，都要注重知识和经验的积累。

高顿君期待，所有通过CFA的同学，终成为各自领域的winner！

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『玖』 一般在证券公司工作，工资多少

在营业部的话，一般进去就是见习客户经理（有从业资格证、毕业证版），也就是拉权客户，其实就和做销售差不多。底薪极低一般1000-2000外加车贴、饭贴等等一共是2000左右，重头是提成，不过你一开始进去拿不到多少提成的。所以一开始会很难很难。然后就是3-6个月的实习期，你要达到一定量的客户资产量才让你转正，各个证券公司标准不一样。大概等到你有一定忠实客户后会好过一些，能混过两到三年就能有起色的，那是你的收入就要看你的业务做得怎样了，好的话10000-30000/月不等，差的话5000到8000吧。如果做了3年5k都上不了就走人吧。
总部的话，会有许多业务部门，看证券公司的大小，所能做得业务也不一样。还有一些是对一些超级大客户服务。
总之，一般的证券公司就是就是在围着客户转，除非你很牛，去做投资顾问可以不和客户打交道。