㈠ 正规的证券公司有哪些具体部门
1、投资银行业务(为企业服务)
核心是帮企业融资,比如IPO、再融资,也衍生到相关的重组、上市公司收购兼并等等业务,靠收手续费赚钱。
涉及的业务部门包括:
(1)投资银行部,负责寻找需要融资的企业,写申请文件等等。
(2)资本市场部,负责撮合投资银行部和机构销售部,协调双方的利益冲突,起到防火墙的作用;
(3)并购部,做收购兼并业务。
以上几个部门的工作内容,早期主要是学习大量的法律法规和财务会计知识,按照要求写各种文件,苦力性质的工作居多,所以要求员工踏实、勤奋、爱学习。后期会涉及到找项目、拉客户、撮合交易的事情,要求销售能力强,人际沟通强。
2、自营和资产管理业务(投资业务)
自营就是证券公司用自己的钱来投资,比如炒股、炒债券。资产管理是用客户的钱来投资,比如炒股、炒债券,资产管理挣的钱是属于客户的,但是证券公司可以收管理费。
涉及的业务部门包括:
(1)自营部,传统的投资部门,用公司自己钱做股票和债券投资一般都在这个部门;
(2)资产管理部,和自营部比较相似,只是用客户的钱来投资;
(3)其他投资管理部门,比如做PE的、产业基金的等等。这个是广义的,不一定就是证券公司的一个部门,也可能是通过子公司的形式来做其他投资,但是业务内容差不多。
这几个部门和下面的研究部工作类似,都是分析金融市场的长短期趋势,选择投资对象,甚至具体下单操作。所以分析研究能力是核心,财务和各行业的具体知识要过硬,另外要对资本市场有很好的感觉。对人际能力的要求不如其他部门高。
3、经纪业务(为投资者服务)
核心是为有钱的投资人提供服务,主要通过投资者的交易佣金赚钱。
涉及到的部门是:
(1)经纪业务部,管理营业部,主要服务中小投资者、散户等等;
(2)机构销售部,负责服务大客户比如机构投资者,帮他们买股票;
(3)研究部,为机构销售部服务,为大客户提供研究分析报告,客户如果认可某证券公司研究部门的水平,就会更倚重该公司的销售部门来进行交易,证券公司可以获得更多的佣金。
晋升机制恐怕没有统一的模式,就不说了。
㈡ 金融证卷公司的市场部主要做什么
我想问一下,到底是什么公司?
如果是证券公司,那么市场部就是拉客户来开户炒股。然后还要卖集合理财产品、基金等。
如果是资产管理公司,是不是属于私募之类的公司呢?那就是卖私募产品。也有可能是信托类的公司,那就是销售信托产品。
因为你没有说具体,所以我也不太清楚具体的。
总之一句话,应该是寻找有钱人来买理财产品或者炒股等。
㈢ 证券公司分为哪些部门
1、投资银行业务(为企业服务) 核心是帮企业融资,比如IPO、再融资,也衍生到相关的重组、上市公司收购兼并等等业务,靠收手续费赚钱。 涉及的业务部门包括: 投资银行部,负责寻找需要融资的企业,写申请文件等等。 资本市场部,负责撮合投资银行部和机构销售部,协调双方的利益冲突,起到防火墙的作用; 并购部,做收购兼并业务。 以上几个部门的工作内容,早期主要是学习大量的法律法规和财务会计知识,按照要求写各种文件,苦力性质的工作居多,所以要求员工踏实、勤奋、爱学习。后期会涉及到找项目、拉客户、撮合交易的事情,要求销售能力强,人际沟通强。 如果对资本市场有一定感觉会有帮助,但不是硬性要求。 2、自营和资产管理业务(投资业务) 自营就是证券公司用自己的钱来投资,比如炒股、炒债券。资产管理是用客户的钱来投资,比如炒股、炒债券,资产管理挣的钱是属于客户的,但是证券公司可以收管理费。 涉及的业务部门包括: 自营部,传统的投资部门,用公司自己钱做股票和债券投资一般都在这个部门; 资产管理部,和自营部比较相似,只是用客户的钱来投资; 其他投资管理部门,比如做PE的、产业基金的等等。这个是广义的,不一定就是证券公司的一个部门,也可能是通过子公司的形式来做其他投资,但是业务内容差不多。 这几个部门和下面的研究部工作类似,都是分析金融市场的长短期趋势,选择投资对象,甚至具体下单操作。所以分析研究能力是核心,财务和各行业的具体知识要过硬,另外要对资本市场有很好的感觉。对人际能力的要求不如其他部门高。 3、经纪业务(为投资者服务) 核心是为有钱的投资人提供服务,主要通过投资者的交易佣金赚钱。 涉及到的部门是: 经纪业务部,管理营业部,主要服务中小投资者、散户等等; 机构销售部,负责服务大客户比如机构投资者,帮他们买股票; 研究部,为机构销售部服务,为大客户提供研究分析报告,客户如果认可某证券公司研究部门的水平,就会更倚重该公司的销售部门来进行交易,证券公司可以获得更多的佣金。 晋升机制恐怕没有统一的模式,就不说了。
㈣ 证券公司有哪些部门分别是干什么的
1、投资银行业务(为企业服务)
核心是帮企业融资,比如IPO、再融资,也衍生到相关的重组、上市公司收购兼并等等业务,靠收手续费赚钱。
涉及的业务部门包括:
投资银行部,负责寻找需要融资的企业,写申请文件等等。
资本市场部,负责撮合投资银行部和机构销售部,协调双方的利益冲突,起到防火墙的作用;
并购部,做收购兼并业务。
以上几个部门的工作内容,早期主要是学习大量的法律法规和财务会计知识,按照要求写各种文件,苦力性质的工作居多,所以要求员工踏实、勤奋、爱学习。后期会涉及到找项目、拉客户、撮合交易的事情,要求销售能力强,人际沟通强。
如果对资本市场有一定感觉会有帮助,但不是硬性要求。
2、自营和资产管理业务(投资业务)
自营就是证券公司用自己的钱来投资,比如炒股、炒债券。资产管理是用客户的钱来投资,比如炒股、炒债券,资产管理挣的钱是属于客户的,但是证券公司可以收管理费。
涉及的业务部门包括:
自营部,传统的投资部门,用公司自己钱做股票和债券投资一般都在这个部门;
资产管理部,和自营部比较相似,只是用客户的钱来投资;
其他投资管理部门,比如做PE的、产业基金的等等。这个是广义的,不一定就是证券公司的一个部门,也可能是通过子公司的形式来做其他投资,但是业务内容差不多。
这几个部门和下面的研究部工作类似,都是分析金融市场的长短期趋势,选择投资对象,甚至具体下单操作。所以分析研究能力是核心,财务和各行业的具体知识要过硬,另外要对资本市场有很好的感觉。对人际能力的要求不如其他部门高。
3、经纪业务(为投资者服务)
核心是为有钱的投资人提供服务,主要通过投资者的交易佣金赚钱。
涉及到的部门是:
经纪业务部,管理营业部,主要服务中小投资者、散户等等;
机构销售部,负责服务大客户比如机构投资者,帮他们买股票;
研究部,为机构销售部服务,为大客户提供研究分析报告,客户如果认可某证券公司研究部门的水平,就会更倚重该公司的销售部门来进行交易,证券公司可以获得更多的佣金。
㈤ 证券营业部营销工作5年,现在想找一个互联网金融相关的职位,有什么好的建议
根据你的情况 分析一下
你是营业部的 平时多打字存档输入类工作吧
互联网金融 后台编程序 一时半时你是做不了了
新手入门就去做管理也是不可能了
如果有可能还是从你熟悉的 打字开始吧
互联网的所有金融网站都需要大量的信息录入和系统管理客服
你有基础可以从低做起
然后结合你的金融经验 逐步展示你的才华
学习新的东西融会贯通
然后再实现自己的理想和抱负
祝你成功
㈥ 证券公司中,有哪些核心业务部门
前台业务部门:纯业务部门,给公司创造利润。
1、经纪业务部:提供代理买卖证券服务,从中收取佣金;
2、投资银行业务部:承揽、承做、承销,帮企业融资、企业IPO;
3、资产管理业务部:利润来源于管理费和业绩提层;
4、证券自营业务部:自有资金进行证券买卖;
5、行业研究业务部:一个是研究报告,第二个是佣金分仓;
6、融资融券。
中台部门
1、风险管理部:监控各业务部门运作情况;
2、法律合规部/法务部: 合规管理,合规体系建设、合规宣导和防火墙建设。
后台部门
1、清算托管部;
2、信息技术:内部信息系统维护;
3、人力资源:人员招聘、录用;
4、财务部;
5、行政:行政管理。
㈦ 券商的互联网金融部门,有哪些发展空间
互联网金融概念越炒越热,近期有消息称,腾讯与长城证券合资成立了网络证券公司,目前在申请牌照。虽然长城证券方面则向21世纪网否认与腾讯合资成立网络证券公司这一消息,实际上互联网金融风早已吹向了券商行业。目前有5家证券公司近期向有关部门递交关于发展互联网金融的相关方案,这5家券商为国泰君安、齐鲁、华创、中信和长城,这5家券商也在等待证监会创新资格的批准。
金融超市、理财商城是一种网上自助式理财的尝试,是金融电子商务的一部分,也代表未来的一种趋势。而建立购物商城销售各类高级物品,其本身并不是券商的业务,购物商城运营也不是券商所擅长,对于这类实践,应当看其购物商城的业务模式是否与券商本身的业务有很好的结合。国信证券则认为,经纪业务的转型势在必行。随着互联网金融的深入,经纪通道盈利模式终结已无悬念,新的商业模式仍在探索中。
㈧ 证券公司的部门是怎么设置的
主要是投行部门:帮助上市公司或其他公司融资之类 ,资产管理部门,帮助别人理财
研究部门:出研究报告,卖给基金公司或其他重要客户
基金部门:负责基金运作
(研究部门和基金部门往往单独注册一个公司,但本职上算证券公司的一个部门)
经纪业务部:负责吸引客户炒股收手续费,另外销售基金其他金融产品。 另外还有财务、稽核、电脑、人力资源等部门