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山西证券公司招聘信息

发布时间:2021-11-12 22:39:36

㈠ 山西证券待遇怎么样

山西证券在招聘财务,月薪3500-5000元,全日制大学本科或以上学历,具有证券从业资格,本科学历年龄不超过25周岁,硕士研究生学历年龄不超过28周岁,有客户资源者优先

㈡ 山西证券有限责任公司的人力资源

在人力资源管理上,公司以按需引进人才、合理调配人力、客观评价人才、科学培养人才、有效激励人才为目标,形成了一支有广泛凝聚力、有深入创造力、有持续竞争力的员工队伍;在工作业绩考评上,以客观事实为依据,设计推行重贡献、重业绩的薪酬考核体系,对员工思想品质、责任态度、基本技能和工作绩效进行有组织的观察、分析、公正合理考核和评价;在人才吸引上,严格执行公开招聘、岗前培训、职业设计等规范流程,真正体现能者上、庸者让的科学用人机制;在劳动保障上,为员工统一办理了养老、医疗等保险,保障制度的完善解除了职工的后顾之忧,充分的竞争和激励制度也为人才潜能的发挥提供了广阔的舞台。

㈢ 山西证券公司招聘人员一般需要试用期多长时间

营销经理是 三个月试用期

㈣ 山西证券财富管理岗校园招聘,是正式编制吗 还是要完成任务才转正

财富管理 应该属于营销序列的,所以需要完成任务才能转正的,具体的话,就咨询招聘的老师咯。

㈤ 山西证券总部的员工,第一年进去待遇多少,年薪普通中后台部门。请知情人士回答。不知道请不要乱猜。

所以想问楼主,待遇到底是多少呢0.0

㈥ 山西证券今年什么时候招聘考什么了在哪报名

多留下他们的招生信息和相关的招考信息。

㈦ 山西证券股份有限责任公司 招聘的考试内容是啥

证券基础知识。
证券交易。

㈧ 哪儿可以获取证券招聘笔试考试题山西山西证券招聘

证券高频考点串讲 何晓宇编 (复习指导+考点速记+真题演练),我当时是在京东买的,以前没有接触过证券。但是看完书做完题还是通过了。希望对您有帮助。祝你成功。

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