❶ 证券行业发展前景何如
证券业前景是必然的,公司融资需求不断,证券业就不会停止。女性在证券业做的出色的也大有人在,如我们公司好多领导就是女性。证券业工种也是很多的,好不好进还要看你具体想要从事那种岗位了。证券与期货、黄金等都有一定的相关性,都算金融一支,又有区别,具体产品又是不同的。随着股指期货的日益临近,证券与期货的关联度越来越大。公司财务、行政、后勤、出纳、经纪业务等对证券专业要求并不是很高,不要以为证券业的所有工作岗位都有很高的专业性。
第一,承销风险。承销风险主要有以下三个方面:
①证券公司往往要花费很多时间和精力来力争成为上市公司发行新股主承销商,但由于竞争激烈,许多证券公司即使投入再大,也难以获得一家主承销商资格:
②已成为主承销商的证券公司,也面临一个能否实现承销计划的问题,特别是在二级市场低迷的情况下,还存在因认购不足而不得不自己认购的可能;
③在包销配股的情况下,证券公司极可能买下销售不出去的股票,甚至对认购的转配股作长期投资,这就是配股承销风险。
第二,自营风险。同一般的投资者一样,证券公司在二级市场上从事自营业务同样面临着多方面的风险。由于对市场上的行情判断失误,买进或卖出股票的时机不对,以及证券投资组合不当等等,都可能遭受损失。
第三,资金流动性风险。资金流动性风险,是以高负债水平为特征的金融机构面临的共同难题。证券公司的资金流动性风险,是指证券公司不能如期满足客户提款取现(如客户提取股票交易保证金),或不能如期偿还流动负债而导致的财务困境。香港百富勤集团的倒闭,就是因为流动性风险的爆发而引致的。目前我国投资者从事A股、国债和基金交易时,资金的清算和结算都是通过委托证券公司来完成的,资金账户也设立在证券公司,这给证券公司非法挪用客户保证金进行自营,允许客户透支或进行其他获利行为创造了机会,同时也潜伏着极大的流动性风险。如何解决这一问题,是进一步规范证券公司行为的重点内容之一。
第四,内部管理风险。其表现形式多种多样,如交易电脑系统出现故障,业务人员工作疏漏造成交易差错,业务人员从事内幕交易和违法违规操作而造成巨额损失,业务往来中金融诈骗,重大项目投资或新业务决策失误等等。随着证券公司分支机构的不断增加和证券公司业务的逐步多元化,证券公司内部管理风险将越来越大。
第五,生存风险。我国目前小的证券公司资产额仅有几千万元,与发达国家的证券公司相去甚远。且大部分证券公司仅仅经营证券经纪业务,过分依赖于单一的佣金收入。一旦交易变淡,这些证券公司的佣金收入就会锐减,一些证券公司维持自身的运营都存在较大压力。
❷ 证券从业人员的发展方向
可以考虑证券投资顾问和证券分析师,这两个都不错的,但是需要通过证券专项业务资格考试。(普华在线)
❸ 我国证券市场未来发展趋势
2019年,受益于国内证券市场回暖、政策红利等因素,我国证券行业经营业绩有明显的提升,营业收入和净利润分别同比增长35.37%和84.77%。其中,自营业务净收入排名第一,占比超过三分之一。从增速上看,利息净收入最高,增速超100%。
经营业绩明显提升
2019年,国内证券市场逐渐回暖,国家出台多项政策释放红利,如科创板的设立、CDR等业务的开闸,我国证券行业经营业绩明显提升。2019年,我国证券行业实现营业收入3604.83亿元,同比增长35.37%;实现净利润1230.95亿元,同比增长84.77%。
—— 更多数据及分析请参考前瞻产业研究院《中国证券行业深度调研与投资战略规划分析报告》。
❹ 证券行业未来发展前景怎么样
证券这个行业逐渐进入成熟期,我认为是有前途的,但是得你自己认为有前途才行,人家的都是有些片面的,像我就是认为有前途,所以从事证券这个行业。
大学生毕业,很多证券公司都是需要先做一些推销之类的,所以很你能不能挨过开始阶段。
❺ 从事证券行业的现状
我就在证券公司,不过我是做技术的。其实也没有600万业绩这一说。但是你没有人脉的话刚开始业务肯定是不好跑的,什么行业刚开始都是很困难的。想在证券行业工作,先要了解证券的一些基础知识,证券从业证是必须要有的。世上无难事只怕有心人,有心什么事情都能干好。祝您成功。
❻ 证券交易未来发展趋势
经营业绩明显提升
2019年,国内证券市场逐渐回暖,国家出台多项政策释放红利,如科创板的设立、CDR等业务的开闸,我国证券行业经营业绩明显提升。2019年,我国证券行业实现营业收入3604.83亿元,同比增长35.37%;实现净利润1230.95亿元,同比增长84.77%。
——以上数据来源于前瞻产业研究院《中国证券行业深度调研与投资战略规划分析报告》。
❼ 从事证券公司工作发展前景怎样
应该说是还行,不是特别的好很不错。
首先可以肯定如果你长期做这个行业会很有前景,积累行业经验和人脉资源(毕竟有钱的人多,应该也算得上是知识分子);第二这个行业的月薪资不是特别高,但是很稳定很轻松,某些职位视情况而定效益好会有丰厚的提成奖金,月薪达1W以上不是问题;第三这个行业的年终奖颇丰,准确说证券行业是根据公司一年的业绩来给员工分红的,没有哪家公司会在年终做亏损,年终奖最低也有3到5W效益好能到10W以上。
忘了说了,我也是做这个行业的,不过是技术方面不是业务的!我就是希望一直在这个行业做下去。
采纳哦
❽ 证券业发展前景怎样啊
你外向吗?有客户资源吗?是不是富二代?
这一行业很难做了,
中国有多少股民?
现在开户数都有1.5亿了
除去老人小孩,成年人 还有多少?
成年人中 在农村 不上网的 有多少?
现在开户就是 挖客户,互相转户
证券公司之间 你挖我的,我挖你的
佣金也是越来越低.
都到了 万分之几了
所谓万分之几 ,就是 客户买了一万块钱 股票 ,证券公司收取 几块钱 手续费
这几块钱 手续费 要扣掉 两块钱的 交易所规费
剩下的净佣金 才可以拿提成.
比如万分之八,一个客户 一万块钱 炒股,净佣金就是 六块
你的提成大概是一块钱左右.
你要多少个客户才可以 拿到 一千块钱提成?
一个月 能开4-5个 这样的 客户 就很厉害了.
7月份一个月,我们营业部只有一个人 有效户 6个.
其他的 客户经理 基本都是 一个有效户,
还有很多 一个有效户 都没有.
有效户的概念 就是有 一万块钱炒股.
你自己想想吧.
如果工作这么好,为什么 证券公司不断的招人呢?
这就是人海战术,你把自己亲戚朋友 都 开完了
开不到户的时候 ,证券公司就让你走人了
不要说 你可以慢慢积累,
你等的起吗?
户难开,每个月就那么一点工资.
多少人 做了 一年,还不是每个月两千多的工资.
当然了,如果 你是富二代,有很多有钱的亲戚,那你可以做这个.
或者你很外向,可以把 银行的理财经理 搞定
他介绍客户给你,你也可以做得很好.
最后就是看你自己了,外向的话,就跟卖保险一样,见到人就问 炒股吗?
这样你也可以做下去.
除此以外 ,恐怕你很难做下去的.
有其他的 工作,就不要考虑 证券了.前途渺茫.
99%的人 都会 选择离开.
❾ 关于证券从业业的发展方向
嘿嘿, 我也从事证券工作很多年。 给你点建议。
一: 证书级别必不可少
我们先看看下面这个数据:
证券从业证主要有5个科目:基础、交易、分析、基金、发行与承销;
从业证:基础+交易(23.8万人拥有),证券行业入门型证书,仅从事初级销售业务(薪资:2-4万/年)
一级证:基础+交易+分析(2.1万人拥有),证券行业进阶型证书,可从事销售主管及以上销售类岗位也可从事营业部分析师(薪资:5-18万/年)
二级证:5门全考(仅1000多人拥有),证券行业权威型证书,可从事总部自营投资分析师、研究员、私募操盘手(15-80万以上/年)
仅仅从证书拥有人数上看,从业证竞争是很激烈的,像楼主说的那样客户佣金战,从业证又只能从事初级的销售工作客户经理之类太累人!没多大前途。 如果你拥有一级证可以直接去面试投顾分析师, 国家现在不是有一个新岗位投顾分析师吗? 广州这边家家证券公司招啊!一级证+本科学历+一年以上证券行业从事经验 = 月薪5000元左右,我在广州,其他地方多少钱不知道。 所以我的第一个建议是: “如果您打算长久在证券行业,第一件不能放弃的事就是考证” 。
二: 就业前景
证券业不用我多说,你既然坚定从事这个行业,就明白这个行业的前景。目前是国内最高收益的朝阳行业,是金融行业的重要支柱。无论在国内、国外都是“金领”的职业追求,是距离金钱财富最直接的行业。市场对金融人才需求的热情一直保持稳定增长的趋势。其中,高级金融顾问、高级投资分析师、高级服务管理师等招聘需求增加明显,专业化要求进一步提高,具深厚专业知识和多年从业经验的高级人才,以及具备横跨外汇、投资等领域的人才,均成为企业不惜高薪猎捕的对象。
三:就业方向
证券的就业大方向主要有2个,第一是做营销业务,第二个是做分析师投顾,做业务类的考从业证就可以了,分析师方向要考一级或二级证。 所以还是考证。
四:金融行业现状
根据新浪财经的数据统计,金融行业的经纪业务竞争越来越大,几乎所有的证券公司都在潜规则打佣金战,抢占市场份额;这导致很多经纪业务的从业人员流动性非常大;对于刚要进入这个行业的初入者来说是非常不利的。现在拥有从业证已经不具备竞争力了;以后金融行业的发展趋势是专业的投资顾问人才,证券公司、银行或非银行金融机构、上市公司、投资公司、财经媒体、政府经济部门都青睐证券一级证或以上证书。所以还是证书。
五:就业范围
证券的就业范围比较广泛,有证券公司、基金管理公司、证券投资咨询机构、证券资信评估机构、金融资产管理公司、上市公司证券部、银行投资部、基金部等
以上是我经验之谈, 希望对你有所帮助, 你看完后应该明白这个行业的大概情况了。 因为你现在只有从业证,先客户经理做着,不做也不行啊,你只有从业证不是。 我建议你边做边考一级证,考过了差不多一年时间,跟公司领导关系也搞好了,投顾现状很缺人的,剩下的不用我说了吧? 先从营业部的投顾分析师做起, 渐渐嘿嘿。。。。
最后说一句,现状的投顾分析师因为是国家最新推出的岗位, 有很大缺口,每个证券公司都在招, 这是一个很好的机会,希望你把握。 但因为刚推出, 有些不健全,就是有些证券公司要求你有客户资源, 还有点像客户经理,但不同的是你几乎没有业绩压力。 能力强了,公司会把一些无主的公司内部客户给你维护, 时间久了我相信这个职位越来越难到手了,嘿嘿。