Ⅰ 马上要去中信证券做人力资源部做文秘但是说是劳务派遣性质怎�
第一、证券公司也是有编制和劳务派遣之分的
第二、劳务派遣的话基本跟正常的没啥区别，就是稍微在待遇上会有差别
第三、看看有没有机会到时候内转吧。
Ⅱ 证券公司的职位有哪些
一、证券发行员
职位概述：证券发行员是指在证券经营机构从事证券代理发行业务的专业人员。
二、证券交易员
职位概述：证券交易员是指在证券经营机构从事证券代理交易、自营业务的专业人员。
三、证券投资顾问
职位概述：证券投资顾问是指从事向客户提供证券投资咨询、理财顾问服务并收取报酬的专业人员
四、证券经纪人
职位概述：证券经纪人指在证券交易所中接受客户指令买卖证券，充当交易双方中介并收取佣金的证券商。它可分为三类，即佣金经纪人、两元经纪人与债券经纪人。
拓展资料：
要分清到证券公司主要工作，首先要明白证券公司的主要部门。
1、投资银行部，承销保荐(股票和债券)和并购，主要做业务。
2、经纪业务部，主要拉客户的(俗了点，实事)。
3、资产管理部，跟基金公司业务有点类似，做证券投资的，交易员。
4、研究所，宏观，行业研究的。宏观大多需要博士毕业，行业研究，硕士即可，多数券商喜欢招聘有行业背景(本科理工或在相关公司工作过)的做行研。
5、直接投资部(多是以分公司的形式成立的，如中信的，金石投资;国信的，弘盛投资，都在创业板有项目上市)，有十多家证券公司都成立了直投部，以后会更多。大多需要有经验的，投行经验或者项目经验，因为这个部门的主要工作就是找项目。
6、随着股指期货和融资融券推出后，也会成立相关部门，也会需要研究员，以后应届生也可尝试。
7、电子商务部，计算机专业的，感兴趣的可以试试。主要是保证交易网络的畅通的。
应届研究生，毕业多数去去投行部或者研究所，本科毕业可进营业部做经纪业务。
证券公司职位有哪些
Ⅲ 请问南京华泰证券公司人力资源部的工资待遇怎么样最好清楚的朋友说下。感谢啊
。。。。我哥正复好在制华泰的人力资源部。。。。，不知道你所谓的好是什么程度，但我感觉已经超好了，每个月每人500元苏果卡，还有200饭卡补贴，一般的人薪水在10000+，过年过节发的东西超好，这只是他跟我们说的，说不定还有保留 南京华泰，其他的我就不清楚了，不过证券公司待遇都不错
Ⅳ 我想了解下证券公司内部的人事机构设置是怎样的
主要部门有财务 企划 投资分析 营销 人事 其他的分支部门就不说了
每个部门都有经理一个主管2-3个这要看每个公司的情况 下面就是职员了 对于营销部门的职位要多一些 所有刚进证券公司的人都是先进营销部 再从营销部爬到别的部门 经理的权力就是分管各个部门的权力 就是只能管这个部门 主管就是协助经理处理日常事物
证券公司是有党组机构的 有党支部
技术部门 有电脑网络部专门搞机修 投资分析部有分析师 分析员 一般是从业两年以上并通过两门以上的证券从业资格考试科目(不含两门,其中一门是证券投资分析)主要就这些~ 我家亲戚在里面上班 我也正准备进去 所以知道一点~
Ⅳ 在证券公司除了做经纪人还有什么岗位，薪水比较稳定的，待遇稍好点的
证券公司除了经纪人等业务岗位不是很固定外，一般都是薪水比较稳定，待遇比较好的。在证券公司除了做经纪人还有非常多的岗位。
1、财务顾问：负责为企业的兼并收购等资本运营提供策划、方案设计、资金安排、企业公关关系等方面的顾问服务。
2、金融工程：1.数量分析。2.风险控制。3.完成定期业绩评估及风险控制报告。4.相关研究工作。
3、营运中心核算管理：1.建立公司客户资金存管核算体系。2.组织、监控客户资金存管核算体系的运行。3.审核会计核算的记录保障资金存管记录。4.编制部门会计报表，确保对外信息提供的准确性。5.监控清算业务风险。6.组织核算业务的培训、指导。
4、会计
5、业务审查
6、法律管理：负责各项业务法律风险的管理与控制，公司业务的法律审查。
7、资讯产品咨询服务
8、营销策划管理员
9、呼叫中心客户服务人员
10、产品设计
11、股权融资顾问
12、财务出纳
13、网上交易网络推广
14、股票组合分析师
15、交易系统运维：负责公司交易系统的运行维护等管理工作。
16、证券分析师
17、业务审计
18、机构管理员
19、部门秘书
20、人事专员等。
Ⅵ 上海的国泰君安证券公司人事专员的薪酬高嘛
3500K左右
Ⅶ 想到证券公司上班需要什么条件
不同证券公司、不同岗位的要求条件是不一样的。建议您通过应聘公司的官网或人事部门了解岗位应聘条件，以各公司实际要求为准。
应答时间：2021-03-29，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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Ⅷ 证券公司有哪些岗位岗位的英文是什么
一、经纪业务类
任职要求：本科及以上学历；5年以上证券或者金融从业经验，3年以上营业部管理经验；熟悉证券法规，符合中国证监会的证券高管人员任职条件；具有较强的责任心，有较强的管理能力和市场拓展能力，在应聘地有广泛的客户资源。
经纪业务部业务主办
任职要求：经济、工商管理、信息技术等相关专业本科及以上学历；2年以上证券工作经验；熟悉经纪业务规则和流程，熟悉证券法规和公司规章制度；了解风险控制、财务等专业知识，有证券从业人员资格证书；沟通协调能力强，有一定管理能力；写作能力较强，有独立撰写制度流程的经验。
证券分析师任职要求：本科及以上学历，金融、证券投资等经济类相关专业；熟悉各类金融产品，具备证券投资咨询资格；具有较强的证券投资分析能力；具有良好的口头表达及沟通能力；2年以上投资理财工作经验或投资咨询岗位工作经历；具有较高的行情把握能力、投资分析能力和市场影响力。
高级客户经理
任职要求：专科及以上学历，有客户资源者优先；有市场营销或金融业从业经验；品德良好，无不良记录；有较强的沟通能力和客户开发能力。
营业部信息技术员
任职要求：国家统招计算机、通信等相关专业本科及以上学历或者从事证券公司信息技术工作三年以上且具有计算机相关专业大专学历；熟悉MS Windows 2k/xp、MS SQL Server 2k、Novell Netware 4.11、MS Foxpro、Linux，能够独立分析和解决计算机相关软硬件故障；具有良好的团队合作精神，性格开朗，良好的协调沟通能力，工作积极主动，良好的敬业精神；具有MCSE、CCNA、CNE、证券从业人员等资格者优先。
营业部客户服务人员
任职要求：本科及以上学历，熟悉经纪业务规则和流程，有档案管理经验者优先；具有较强的沟通能力；责任心强，考虑问题细致；办事迅速准确，能敏锐发现问题；熟练使用办公软件、办公自动化设备。
二、投行业务类保荐代表人任职要求：具有保荐代表人资格；有投行项目运作经验；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。
高级经理任职要求：本科及以上学历；具有2-3年投行或证券相关从业经历；有成功的投行项目运作经验；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神；通过保荐代表人资格考试者优先。
项目助理任职要求：财经专业研究生及以上学历；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。
三、研究类行业研究员任职要求：有色金属、医药、旅游、区域经济、机械等相关专业，研究生及以上学历；两年以上证券研究或相关行业工作经验（同时具备者优先），其中一年以上证券研究经验；具备较深厚的产业理论和行业分析基础，熟悉相关领域企业运作和行业相关知识；逻辑判断能力强，较强的人际交往能力，良好的文字、口头表达能力；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。
助理研究员任职要求：机械工程、材料、有色金属、财经、金融工程、旅游、区域经济等相关专业研究生及以上学历；具有两年以上相关行业工作经历，熟悉证券行业；有较强的文笔功夫，能够快速将手头资料组织成文章；具有较强人际交往能力；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。
四、财务类核算部副经理
任职要求：财经专业本科及以上学历；道德素质良好；5年以上财务工作经验；有证券、会计师事务所从业经验或注册会计师资格者优先。
营业部财务经理。
岗位的英文是station。
Ⅸ 证券公司人事专员岗位的职责
发工资，管档案，招聘