⑴ 证券公司招聘岗位如何区别是编内职位,待遇如何。本科工作四年现在工资四千多,转证券那个岗位赚钱多
一般是看有没有公积金分的编内和编外,也有个别的给公积金的也是编外的。正常来说有业绩提成的,都算是编外人员,因为已经拿了提成,不会再给奖金了。你要是人脉很广,做客户经理应该是赚钱最多的,要是没什么人脉做电脑部,柜台等其他岗位,可能还没你现在赚的多。总的来说,如果你原来是没做过市场的,不建议你进证券公司,因为证券公司就算是编制内的,年底分红有部分是跟你的客户挂钩的,如果你没有一定的客户量,年底有没有分红都是个问号。
⑵ 东台股票开户哪个证券公司好
东台股票开户不一定哪个证券公司好,做股票靠自己的智慧,靠证券公司的服务或荐股,赚不了钱,亏钱的可能更大。
对证券公司的要求,只要佣金低、业务办理方便就好了,其他要求都不现实。
⑶ 想进证券公司工作
先手 从业资格证是必须的 。大专学历足够
、去证券公司试用期3到6个月,要拉200万的任务。当然越多越好。
2、以后有的公司是一年完成800万的任务,有的公司是一个月拉8个客户。
3、真正能赚到钱的事策略分析师,年薪100到1000万。但是这个必须有本事,而且还要有关系,再有就是要金融专业的硕士毕业。
4、你想不去拉客户,想当个内勤得有关系才行。
5、不过你的能力被认可后,慢慢也不用天天去拉客户了,进入公司以后还是事在人为,就靠你自己努力了。
不能··
⑷ 想去证券工作 一般证券公司招聘都有什么要求
你只适合证券经纪人(也就是业务性质)、或者接待,需要考一个证券从专业资格证(还是属比较简单的),这个证是必须的,进证券公司,都必须通过,现在很多证券公司都会辅导你通过。
原因:证券公司里,就缺证券经纪人,其他都不缺。就算缺,也要具备有数年的从业经验,还需要曾经的实际业绩来证明,除此之外,或许也会招一些真正的储备人才(拿国信为例,有些储备人才预备在证券公司里的投资银行,要求是:211大学,硕士研究生)。
当然,其他可能也是有的,但据我所了解,八九不离十。
⑸ 东台有几家证券公司请说明详细地址
华泰证券有限责任公司盐城建军东路证券营业部东台证券服务部 东台市鼓楼路步行街38号 许政翔 江苏 0515-5230127
⑹ 真是烦死了,哪家证券公司招人
1.证券业协会网站上有各券商急招;
2.中国证券经纪人协作网上有大量的各工种招人信息。
⑺ 想去证券工作 一般证券公司招聘都有什么要求
你只适合证券经纪人(也就是业务性质)、或者柜台,需要考一个证券从业资格证(还是比专较简单的),属这个证是必须的,进证券公司,都必须通过,现在很多证券公司都会辅导你通过。原因:证券公司里,就缺证券经纪人,其他都不缺。就算缺,也要具备有数年的从业经验,还需要曾经的实际业绩来证明,除此之外,或许也会招一些真正的储备人才,但那对人才的需求很高!
⑻ 证券公司正式编制是铁饭碗吗
证券公司正式编制不是铁饭碗,因为它不属于事业单位。
证券公司不属于事业单位,是依照《公司法》和《证券法》的规定设立并经国务院证券监督管理机构审查批准而成立的专门经营证券业务,具有独立法人地位的有限责任公司或者股份有限公司,有国企也有民企。
证券公司的工资待遇
根据不同部门来确定,一般后勤部门工资会相对低一点,前线人员即直接负责相关项目的人员工资会相对比较高,同项目业绩成正比,做的项目多且过会的越多,则收入越高。
一般的,前台销售岗位的薪酬水平处于较高水平,薪酬结构为“高基本薪酬+补贴+签字费+绩效工资”。中台分析岗位的薪酬水平是中级水准,薪酬结构为“低基本薪酬+高年终奖+岗位津贴”。后台行政管理岗位的薪酬水平是偏低水平,薪酬结构为“基本薪酬+项目提成+福利+补贴”。