㈠ 有谁知道“安信证券校园招聘 在线测试” 是测试什么内容啊难度怎么样题量多不多急需知道……请知道
有大概7道能力题,主要是图形题,好像还有一道数字题,记不太清了~不太难~~然后还有两百多道性格测试,最好凭第一反应回答,里面还有重复的题,,貌似作为判断是否诚实的依据~
㈡ 安信证券深圳待遇怎样我一新人,客户经理,是无责任底薪吗每个月考核任务是什么呢,回答越详细越好,
招聘你过去无非是去跑客户,尽管他们招聘搞的形势千种万种,又是考试,又是面试的版,好像很难进去一权样,但是实际上这工作没人愿意干,就像是躲避瘟神一样,你放心,考试过程再复杂,你也能通过的!!! 不过有几句劝你的话:兄弟!弃暗投明吧! 缴械投降吧!放弃吧! 整天拿着微薄的工资(和超市打扫卫生大妈一样多),听着创富的神话,一直生活在梦里啊!!! 我们这里的银行信用卡的推销员,他们喜欢去两个地方,一个是投资公司,一个是证券公司的客户经理!!! 建议兄弟还是干实业吧! 实业不比金融差,就像是农村不比城市差一样, 金融的饭碗越吃越瘦,而且客户经理什么情况你也知道,我曾经怀揣梦想,但是却黯然伤神的离开, 现实不是我想象的那样,兴趣也不能当做职业!! 证券行业欺骗了很多有志向的青年!! 我现在干新型建材的技术,五险一金的,工资也已经稳步的提高了,工作也稳定!! 我原来听过一句话“我是农民我自豪” 我现在想说“我干实业我自豪”
㈢ 福州有几家安信证券
福州就一家,在八一七路
具体地址:福州市鼓楼区八一七北路267号东兴大楼2层
㈣ 安信证券待遇怎么样
不同地区不同待遇,奖励机制多多,培训相对完善,国有控股,央企背景,安信是大券商大可以放心。
㈤ 福州市国投集团下属单位
㈥ 安信证券研究所招聘实习生怎么样
我现在就在安信证券,进这行之前先不要考虑待遇,如果没有资源内,先做好至少半容年之内只能拿底薪的准备。像楼上那位仁兄所说,刚毕业还是进个发展中的公司好点,大公司固然各方面发展比较成熟,待遇相对来说可以会好一点,但它不适合新人,既使进去也待不长久,因为没有新人成长所需要的土壤!!!
㈦ 安信证券校园招聘评价中心环节是干什么的
评价中心(Assessment Centres)面试(以下简称AC面),是大多数外企常用的人才测评方式。评价中心测评技术与传统的纸笔测验、面试不同,它主要通过小组讨论、公文筐、角色扮演等情景模拟方法,再加上一些传统的测试方法,对应聘者的知识、能力、个性、动机进行测评,从而可以在静动态环境中为招聘方提供多方面有价值的关于应聘者的评价资料和信息。评价中心的核心技术是情境模拟测试,即通过创造一种逼真的模拟管理情境或工作情境,将应聘者放入其中,要求其完成各种各样指定的工作。
需要指出的是,AC面不等同于小组面试。AC面把众多应聘者召集到一起,进行统一的测评,但测评的方式很多,小组讨论或者小组活动并不是唯一的重点。在AC面中必定有一个环节让每一个应聘者者单独表现自己,这是与小组面试的不同之处。另外,AC面通常持续时间较长,可能会持续一整天,往往会为应聘者提供午餐。
AC面一般的流程为:
第一轮:案例学习,单独做演讲;
第二轮:小组活动,小组一起解决案例(案例可能为1-2个),然后回答面试官的问题;
第三轮:Face to Face 面试,面试官通常是部门经理;技术类职位还会另外有技术面,基本上也是一对一的形式。
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㈧ 安信证券营业部做行政助理是什么性质
安信证券,中等券商,成立的时间不长。证券公司平均待遇还是比较不错,但营业部招聘的证券经纪人待遇一般。行政助理一般不需要拉客户,属后台员工。可以算正式员工,一般待遇较稳定。
㈨ 想要进入中信证券ibd,应该做些什么
研究生是必备条件,是国内一流名校或海外名校。除北朝与清朝复交外,浙江大学、南京大学、上蔡、中央财政等高校也不错,国内证券公司对学校没有限制。然而,本科学校也不会太糟糕。这些都是在筛选简历时考虑的。经济学和法学是本专业的基本要求,科学、技术和金融的复合背景较好。
以往的投资银行主要依靠高额佣金来吸引人才。注册制度实施后,投资银行项目较多,人员不稳定,不利于项目的发展。加薪和留任,但佣金可能不会那么高。分类评级是对证券公司治理结构、内部控制、合规管理、风险管理、风险控制和业务发展的综合评价。证券公司总是对学历有很高的要求,尤其是对负责人。他们中的大多数人都需要研究生学位。安信证券招聘金融技术特别会议是针对本科生的。学生必须积累宝贵的金融实习经验,以便回国后有机会获得总券商的门票!