平安证券二轮面试经验

⑴ 平安证券的福利待遇

待遇看你的资历和岗位级别，普通员工年终奖去年在3~6个月薪。

⑵ 关于平安公司的招聘（包括平安保险和平安证券）

对方是个人都要，拉你去卖保险的。
要是这个行业真的朝阳升起，何必成天到处打广告招人，却找不到人？
要是这个行业的员工真的都那么有钱，谁敢把自己的纳税情况公之于众？

按某位的的说法：真正的要找非业务职位的招聘程序，一般说来：大学应届毕业生，需要通过笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签三方协议-签署劳动合同-办理五险一金。非应届毕业生，招聘流程则是，笔试（可能）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

无论保险公司打着什么职位头衔，
只要对方叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
那就是拉你去当保险代理人，
做那种成天到处推销保险，自己却：

1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

⑶ 现在收到了平安证券和腾讯公司的面试通知，我想知道这些公司的待遇如何啊发展前景怎样

腾讯公司发展空间大点,而且腾讯的企业文化很好的!

业务员推广：1500-2500 根据业绩来看不过基本工资在1200左右
普通员工：在写字楼工作的2000-3500 （不算加班）
中层管理：做办公室的2500-5000 根据科室和业务量的不同
高层管理：主管经理等4500-12万 管理常务的不是很高但是电脑技术和营销经理的话工资非常高
CEO 懂事会工资每月也是在5万-30万之间

以上是基本工资 都没有算加班和福利养老等！

补充一下 以上是TX深圳公司的员工工资，其他城市的差幅也不算大在5%-15%左右！

腾讯的QQ用户其实就是一个大平台，各种项目就是在这个平台上得以孵化。但是腾讯实际上之所以能连续开展那么多项目，吸纳众家所长，很大一部分是源于腾讯的企业文化，一种轻松、自由、开放的企业文化。

在腾讯内部员工因为工作问题争吵是家常便饭，这种习惯甚至还被带到了会议上，员工会经常反驳领导的意见，包括马化腾在内的公司管理层也都非常注意吸纳员工的好点子。

比如现在很火的QQ秀就是由员工提出的建议。像QQ秀这种类似的业务是先从韩国开始做起，后来员工认为适合腾讯，就向公司管理层提出了"QQ秀"这个建议。最初公司领导认为这个建议不可行，为了证明建议的可行性，员工们又做出了详细的发展计划，终于把把领导说服。"QQ秀"发展到现在已经为腾讯贡献了不少利润，据了解，像QQ秀这样的项目在腾讯并不在少数。

腾讯员工的故事

我是过年后从腾讯离职的，个人原因（继续念书去了），凭心而论

腾讯在国内的IT企业不管是待遇还是企业文化还

是算不错的，上面说的有真有假，也有一些兄弟开玩笑的，

我说说我知道的情况吧。

1：应届生薪水开的差不多7W/年，硕10W/年，即便差也

差的不多，但招的人还是有一定要求，不是那么好混进去的。

2：腾讯的福利是互联网企业里算是很好的，只和网易，sina,

sohu,TOM，盛大相比，和IBM，微软，华为比，个人感觉行业

差距较大，没有可比性，另外个人也不了解。

3：应届生面试通过，在入职前的确会发50个连号的QQ号，那

是用来赠送给班级的同学的，听HR的人说还是很受欢迎的，你

想毕业后天隔一方，都用连号的QQ，在一个群里还是挺有意思的。

4：内部员工可以每月5折限量购买100个Q币，不过我都没买过，

一般找业 务线的同事要二十个充充会员什么的。

5：腾讯在深圳市内有几条班车线，有公司专用电梯，自己用大楼

已经动工，据说08年投入使用。35层，据内部传说不出租，全部

自用，个人表示怀疑能用的完么？？

5：腾讯是没有住房公积金的，保险一般按最低交。

季度，年终，双薪，项目奖金都有的。除非你所在部门很烂，项

目连续失败，每月工资收入能拿到税后5千，年入10万基本没有问题。

6：挖人很厉害，不管从营运到产品到研发，很多牛人都是用很

高的价钱挖过来的。也推荐内部举荐形式，有专项伯乐奖金。

大家都很乐意推荐朋友来面试，如通过，部门经理级10000，teamleader级5000,普通员工级500.

7:公司管理还算很人性化，多少天病假不扣工资啊，内部活动

也挺多的，上QQ当然可以，呵，，，不过你上MSN也没人会过问

你基本不犯大错不会裁人。不过现在人多了，有未位淘汰制了

8：公司对外形象还是比较注意，出差普通员工住宿一级城市550，

其他450,出租车全报，补助是另算（我的级别是80块，不高）。

不过基本不用花钱，补助算是买烟钱了。。吃饭睡觉都在酒店里

搞定好了。有业务线同事常出差以前都是去机场买票，现在卡的紧

些了，都要通过行政从统一票务公司拿票了。

8：最后说一点，腾讯是一家互联网公司，研发能在公司受很重

视，很大原因还是几个大老板都是技术出身，你去看看其他互联

网公司的研发人员就知道腾讯还算是比上不足，比下有余了。当然

很多牛人有机会去IBM，去微软自有长远的发展，腾讯才8年历史，

要走的路还很长。虽然我已离职，还是希望她能一路走好，他的

优秀的企业文化和公司氛围希望可以坚持。虽然现在发展过快，

管理/执行都出现了一些问题，相信可以慢慢解决。

每次在天涯上看到很多网友说QQ这也要收费，那也要收费。
但我只想说，腾讯是一家商业公司，他只能保证基本的功能免

费，如果所有的业务全免费，腾讯也就倒了。也就没有QQ了。

MSN后面有微软，ICQ后面有AOL，QQ后面什么都没有，正是如此

QQ才是全球范围能唯一能养活自己的IM通信厂商。

有人说腾讯是一家没有技术含量的公司，中国的互联网

应用技术中能在国际上叫的上号的，也只有IM这一项了。从软件

质量，功能应用，我也有和MSN，GTALK，YAHOO MSG的即通人员有

过行业交流，在他们眼里QQ仍是现在做的最为优秀的IM软件。记得

一次我用一个刚带截屏功能的测试版给YAHOO MSG一个瑞典哥们做QQ截屏演示的时候，他说：中国人太厉害了，太有想象力了。

腾讯做即通研发的兄弟们是给我们中国人争了光这是没说的。

天涯上MSN和QQ对比也是比较多的，其实本质就是任何‘

一个厂商都不能把所有的市场份额站完，市场的细分就导致总有

各自的优势。离职的时候老大问了我一句话“念完书如果没有打

算自己创业，还会回腾讯么？我回答是：你把位子让给我，我就

回来，哈！！腾讯在业内是一家很低调的公司，可能和几位老大的个性有关，大家也很难看到媒体上腾讯的宣传。其实上面一些内容都是有违公司规定的，即便我已离职，这个马甲，也只用一次。只是把原

来好多想说的话一气说完而已。

⑷ 平安证券面试完了一般多久答复

不同的地域，不同的营业部肯定不一样，如果您过了面试，基本上第二天就可以得到答复

⑸ 中国平安这样的招聘靠谱吗已经收到面试邀请，会不会像网上说的那样骗人

最好别去。网上说的基本正确，但不能说是骗，因为都有合约的签署的，本质上就是画了一张大饼，让你自己去啃，不管什么职位，最终都会绕到销售保险的道路上来的。

⑹ (高悬赏分)请教平安集团面试的流程

1、投简历，人力资源部给打电话，参加集体面试，然后是部门长面试，然后分管总面试，最后体检，体检完了就等着通知上班了。

2、平安集团新员工培训流程图：

3、中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。

经营范围：投资保险企业；监督管理控股投资企业的各种国内、国际业务；开展保险资金运用业务；经批准开展国内、国际保险业务；经中国保险监督管理委员会及国家有关部门批准的其他业务。

⑺ 平安证券的市场岗是做什么的有编制吗怎么通知面试的电话感觉很不正规，连我应聘什么都不知道

应该是让你去面试业务员吧。他们有外勤和内勤之分的。内勤是很难进去的。比较正规，外勤，呵呵，只要是个正常人就可以了。

⑻ 平安证券开户视频认证时 问了2个问题 第一个问是否本人 第二个问的是

证券开户视频认证一般会跟客户核实：是否本人自愿开户？是否自己操作证券账户？是否已了解相关风险？资料是否本人填写等一些基本的问题。具体您可以联系平安证券客服咨询。
平安证券股份有限公司是中国平安综合金融服务集团旗下的重要成员，前身为1991年8月创立的平安保险证券业务部??，凭借平安集团资金、品牌和客户优势，秉承"稳中思变，务实创新"的经营理念，
公司建立了非常完善的合规和风险控制体系，各项业务均保持着强劲的增长态势，历经十九年稳健经营，公司已成长为国内主流券商之一。
拓展资料：
平安证券确立了“中国最领先的资产管理公司之一”的战略定位?。
“平安证券将从‘Hunter（猎人）’业务拓展模式转变为‘Farmer（农夫）’模式，深耕细作，服务客户，力争在未来几年金融市场化和多层次资本市场建设加快过程中，为客户提供全生命周期的金融服务。”
平安证券围绕机构与个人两类客户，建立差异化竞争优势
多年来，平安证券凭借中国平安的良好品牌和背景优势，从区域性证券机构成长为全国性综合类券商，坚持将“诚以待人，信以立身”作为公司长期经营的基点，通过为客户提供全面和个性化服务来体现公司的服务宗旨。
2004年，公司在一级市场担任了四家IPO项目的主承销商，新股发行家数并列第一，并成为八家企业债的承销团成员。2005年，平安证券积极参与并推进上市公司股权分置改革工作，截至目前已公告股改的上市公司中，平安证券成功保荐二十家项目，一直稳居行业前五甲，其中深圳中小企业板股改保荐项目四家，全国券商排名第二。
平安证券立志成为“中国最领先的资产管理公司之一”，致力于打造“最佳企业主办财务顾问及个人主办财富管理平台”。?[9]?
所获荣誉
平安证券(3张)
2005年，平安证券获得上海证券交易所新一代交易系统先锋会员资格；凭借在客户资金独立存管方案中设立风险监控项目和实施净资本实时监控项目、借鉴境外成功经验提出国内衍生产品发展路径，以及自行设计和研发的集中交易系统，平安证券在深圳市证券业协会、《资本圈》杂志举办的2005“年度成就奖”评比中荣获“客户资金独立存管风险监控”和“集中交易系统”两个重要“年度金融创新奖”；同时，获得“最具影响力公司品牌”和“最佳投资银行团队”两项大奖。
2006年4月11日，平安证券通过中国证券业协会“从事相关创新活动证券公司”资格评审，成为国内16家具有“创新”资格的券商之一。
公司固定收益业务自2006年团队组建以来，短短几年时间，异军突起，凭借全面的承销资质，优良的投资业绩，跻身国内券商固定收益业务"第一集团军"。2007年-2009年，连续三年获得中国财政部、中国人民银行、中国证监会颁发"记账式国债承销进步奖"、"记账式国债承销优秀奖"。2009年共完成11只债券主承销项目，主承销家数在券商中排名第八，其中，成功担任100亿09中国铝业债、200亿09铁道债二期、100亿铁道债五期等超大型项目的联合主承销商；作为国债甲类承销团成员之一，国债承销规模达237.3亿元，在券商中排名前五。
2011年4月，由《中国改革报》、《上市公司价值线》共同推出的“2011年中国高成长企业领导人年度峰会”在山东济南召开，荣获中国资本市场20年10佳保荐机构奖。

⑼ 平安证券招聘会计岗位靠谱吗

平安证券招聘会计岗位，这是属于正规的公司，你可以去面试看看有没有机会。

⑽ 背景是，大学刚毕业我通过家里的关系，向平安证券投递了简历，在网上已经通过了基础性向测试，今天hr打

穿正装。不要紧张，正常的面试，表现好自己