① 想知道证券公司里有没有操盘手有的话那请问是在哪个部门是证券投资部吗
营业部级别的是没有操盘手的,你说的是总部么?
② 想去证券公司当操盘手,步骤如何
没有证券从业资格证公司是不可能聘用你的
你可以找当地的证券公司咨询一下,问问他们需要什么条件,每个公司的做法都不同,这样你可以有一年的准备时间,明年再去应聘
③ 如何才能成为证券公司的一名股票操盘手
操盘手就是为别人炒股的人。操盘手主要是为大户(投资机构)服务的,他们往往是交易员出身,对盘面把握得很好,能够根据客户的要求掌握开仓平仓的时机,熟练把握建立和抛出筹码的技巧,利用资金优势来在一定程度上控制盘面的发展,他们能发现盘面上每个细微的变化,从而减少风险的发生。
一、正确认识自己,评估自己的实际水平;
二、在第一步的基础上制定自己补习的方向和内容;
三、寻找自己所缺乏的书本知识和真正有好技术又能教授你的老师;
四、连续熟读和记忆这些有用的技巧;
五、从行情中印证这些新学的东西,改良书本知识为实战内涵;
六、大量地看图形和技术分析指标,把形态,成交量等重要的技术学好;
七、大量的模拟和训练,以及大胆预测,把自己对大盘分析和个股做出记录,把理由写清楚;
八、总结自己学习和实战成果,并作记录背熟,将之变成理论的依据,总结并写出来,系统化、简单化。
九、严格意义上,说操盘手只是一个大项目的具体执行者,而且是一个不折不扣的落实人。在执行过程中不得有任何思想的干扰或影响对该项目的执行。
④ 证券公司操盘手和基金经理
真正意义上的操盘手等同于基金经理了。
他们说的操盘手只是交易员了,就是帮客户交易然后提成。
⑤ 证券公司跟操盘手之间是什么关系请各位前辈多多指点!
证券公司与操盘手指间的关系大致可以分为两种:
1.每个证券公司都有自营盘(也就是证券公司用自有资金进行的证券买卖),那就需要有专业的操盘手或操盘手团队来进行操作。
2.证券公司通常有一些数千万乃至上亿元资产的客户,他们庞大的资金不是其个人能够看护得过来的,必然也需要有专业操盘手为其运作。
这就是证券公司里的操盘手的作用,它们之间的关系自然就是雇佣关系啦!
⑥ 证券公司操盘手应聘起来难度高不高…一般证券公司有几个操盘手今年的行情操盘手待遇怎么样呢
一般操盘手都要有一定的经济基础,因为公司会要求你风险共担和有一定的经验,一般去应聘的10个留2个左右,如果是股票方面的公司,现在最好还是不去做,行情不好啊,10个有7/8个赔的,要是期货和现货的就没关系了,可以双向交易,高卖低买或低买高卖都能赚钱,不过风险是肯定不小的,所谓高风险,高回报。。。
⑦ 操盘手是在证券公司做么 钱多么 有提成啊
操盘手与证券公司没什么联系
收入还可以
工作比较单调
至于提成
一盘没有
如果它不坚持原则
有可能私下拉客户赚钱
⑧ 股票交易员/操盘手是什么工作
操盘手并不神秘,实际就是接受指令买入或卖出股票的人。一般不参与投资品种和投资时机的决策 在机构中处于级别较低的位置。
操盘手和交易员不同,交易员是比较简单的买入和卖出股票,以赚取中间差价利润,虽然操盘手是交易员出身,但层次要远远高于一个交易员。操盘手是要掌控局势的人,也就是说,操盘手不是被动的等待市场的上涨和下跌,而是主动的去控制市场和创造市场来获取利益的。
操盘表现在临盘实战中,职业操盘手必须能够通过盘口资金进出的表现方式和大盘环境,准确地判断目标投资品种的资金运行特征、价格趋势发展目标及其资金主力的基本操盘思路。并依据这一分析判断,按计划有预谋地果断作出技术性买进和卖出的操盘决策。
(8)证券公司有操盘手吗扩展阅读
操盘手不是炒手,他们是不炒单的,因为主力资金不需要炒单,他们做的是趋势,他们的目的是控制盘面而不是靠微小的点差来积累盈利。从一名普通的期货投资者到一名优秀的操盘手,就好像从士兵到将军一样,除了经受时间考验之外,其基本前提有两个:
第一,以此为业,栽过跟头,但仍痴心不改,喜欢交易,屡败屡战。操盘手是职业交易员,不是票友。专业和业余不可同日而语。在任何一个行业中要取得成功,喜欢此行业并全身心地投入是必不可少的条件。
第二,认错不服输,虚心学习,认真总结反思。这是优秀操盘手的特质。有信心但不自高自大,精神自由但又遵守纪律,对市场充满了敬畏之心,随时随地听从市场的召唤,绝不会对市场说三道四,幻想着市场会听从自己的意愿。
⑨ 如何应聘到证券公司的操盘手,是去证券公司自荐吗本人十分需要,谢谢了!
编辑:
我是证券专业毕业,自己炒股已有五年时间。我想做一个专业股票操盘手,请问实现这一愿望需要哪些条件?如参加网上股票模拟操盘比赛,哪一个比赛具有被关注性?mhaan
按规定,一些证券公司可以经营证券自营业务和证券资产管理业务。你说的“股票操盘手”,可能是指上述业务中的某一买卖股票的工作。你“自己炒股已有五年时间”。但个人投资股票并无太多的限制,因而两者的可比性并不强。你很在意网上股票模拟操盘比赛,但股票模拟操盘与实战是两回事。模拟操盘无心理压力,也不导致股价的变化。因此,从本质上说,它往往是商业噱头。我还未见过证券公司从股票模拟操盘比赛获胜者中招收“股票操盘手”的案例。以证券资产管理为例,《关于证券公司开展集合资产管理业务有关问题的通知》要求:“建立集合资产管理计划投资主办人员制度,即应当指定专门人员具体负责每一个集合资产管理计划的投资管理事宜。投资主办人员须具有三年以上证券自营、资产管理或证券投资基金从业经历,且应当具备良好的职业道德,无不良行为记录。”因此,股票模拟操盘比赛获胜者不会成为具体负责某一个集合资产管理计划的投资管理事宜的人员。证券公司的证券自营或证券资产管理岗位的招聘启事,也不会提出在股票模拟操盘比赛中获胜的要求。
如果你希望到证券公司的证券自营或证券资产管理部门工作,则应对有关要求作进一步的了解。证券媒体上常有证券公司和基金公司的招聘信息,你可留心一下。另外,尽管证券公司并不招聘股票模拟操盘比赛中的获胜者,但一些私募基金的做法要灵活一些,可能会需要“股票操盘手”,你不妨一试。