❶ 证券公司员工收入大概多少
证券公司员工收入一般在1500元-20000元不等。
本科生刚毕业一般都是做客户经理去拉客户,待遇一般2000左右,有提成,拉的客户越多,客户资金越多,客户交易越频繁,你的提成就越多。客户经理做得好钱很多。
证券公司收入是不固定的,客户经理实行的都是底薪+提成的模式。底薪根据客户经理的级别不同而不同,高级别的客户经理光底薪就有几千。提成根据客户交易而成,一般提成一定比例。
3、不得与发行公司或相关人员之间有获取不当利益的约定。这种约定不仅违反“三公”原则,也违反国家法律。由这种约定而获取的收益为不法收益,将会受到行政处罚甚至法律制裁。
参考资料来源:网络-证券从业人员
❷ 国泰君安证券公司普通正式员工待遇如何
很无良的单位建议不要去,打着国企名号的私企,压力大,动不动克扣工资,上市申请了三次都没通过,本人在国君干过,如果有实力的话建议去银行等其他金融机构
❸ 国泰君安证券公司普通正式员工待遇如何
待遇当然是非常好
无论旺季淡季都要看你自己做的好不好来决定收益
并不是说淡季就一定收入低
同样也存在自己淡季比别人旺季收入还高的情况
在不同时期有不同的压力
如果楼主是个不愿意面对压力的人
建议楼主不要考虑金融行业的任何一个岗位
在金融行业就是职位越高
压力越大
加班其实是常事
但即使是加班
怎么加
全年的休息时长也要比其他企事业单位休息时间长
希望对楼主有所帮助
❹ 证券公司员工与银行待遇
按照平均值,银行的工作待遇,比证券公司的待遇会略高一些。毕竟银行对人才要求的普遍门槛较高。但证券公司的高薪阶层工资往往会高于银行,因为券商的高端人才更为稀缺。
银行里工作稳定,在证券公司工作波动。
银行、证券公司各有各的优势,同时也各有各的劳累,不存在一个绝对的更好,建议根据自己的性格特点选择。
❺ 证券公司的营业部员工收入是多少啊
营业部基本就是靠营销了,有资源的可能会更好做一些,没资源的基层工作压力大收入低。基本领导会告诉你只要坚持就好了,其实就是坚持把客户积累起来,靠客户拿手续费佣金。自我觉得工作平台不太好,也学不到太多,还是看自己吧!希望能帮到你,祝工作愉快!
❻ 证券公司的营业部员工收入是多少啊
营业部做经纪业务,卖理财、基金、定投、债券,开户等业务(也提供投顾业务),很看重客户资源,与卖保险越来越趋同。基本工资不会高(工作内容和性质决定)2000-3000/月刚入职(首席或资深另算),靠奖金和提成,业绩考核压力比较大,很多券商按月考核,末位淘汰。如果有资源,能拿客,有创收,会轻松又滋润。
❼ 证券营业部正式员工待遇怎么样
你说的证书我全部都有。在证券营业部做,完全靠个人的业务能力,我目前也是证券公司的,其实都是正式员工,如果业务能力不行也是没用。如果有志向从事,长远来看还是非常有前途的。
❽ 证券公司员工的收入大概是多少
证券公司收入是不固定的,客户经理实行的都是底薪+提成的模式。底薪根据客户经理的级别不同而不同,高级别的客户经理光底薪就有几千。提成根据客户交易而成,一般提成一定比例。
证券公司的后台,工资也是由底薪+奖励组成。奖励根据证券公司的业绩不同而不同。都高于1500
❾ 证券公司的一般员工工资是多少,证券公司难进吗
容易进。
我们这里的考核指标是20万/月新增资产。