证券公司柜员跳槽

❶ 银行正式工柜员转证券公司会不会从一个火坑跳到另

我也是银行的正式员工，现在也在考虑转到证券公司，在小城市，银行压力太大了，各种任务都有，基金、保险、存款、第三方、贷款、POS机、信用卡、ETC、贵金属等，各项任务都有考核指标，在这么重的压力下，各种加班，外拓，月收入不过4000不到，年收入5万左右。到证券公司了解了一下他们的工作，相比银行来说，任务虽然也是有的，但会比在银行简单。休假也比较多。工资也没相差多少。

❷ 你好，我现在在证券公司做柜台，最近想跳槽到期货结算，请问你觉得哪个更好

就我的了解，期货结算岗确实是要经常加班，我们总部的同事经常加班的凌晨，这是没有办法的事情，工作的性质决定了加班无法避免。
既然你原来在证劵公司做过，那一定知道如果要想有所发展，寻找客源的能力就显得尤为突出了，期货业也一样，要想加薪快就看你怎么为公司赢取利润了。结算部的工作其实并不太难，只是数据繁多复杂，而且只要出错了，就必须寻根问底从而造成经常加班。所以，这个工作的发展前途最终就是本部门的经理，但是要想再高，恐怕很难！因为现在的期货公司不缺这样的人，现在整个期货业缺乏的是有开发市场能力和把握市场能力相对强的综合素质的人，所有的高管都从这样的人才里面选拔，条件优厚到你想象不到得优越。这个需要一定的积淀过程，这个就看你自己的选择了。
因为期货业的特殊性和高风险性，只要是正规的证监局备案的期货公司，都是国企背景，但是无一例外的都是我上述的情况。没有例外！

❸ 中国银行的柜员，不想一直当柜员了。想跳槽，要去哪里

银行是一个围墙，里面的人想出来，外面的人想进去，不知是谁羡慕谁，讲真的银行柜员真的没什么技术含量，基础金融业反复工作，觉得无聊没有价值很正常，但你能在银行内部转岗吗，如果不能跳槽容易进入的依旧的银行和证券公司。你对自己金融业务领域专业知识和能力打几分，有实力才有发展的空间，大部分的岗位都是吃技术的，建议先选定技术，才能有职业发展规划，你专业财管还是不错的，可以考虑财务分析，核算方向 来自职Q用户：卡兹卡兹
你进银行肯定也花了不少钱，既然进了银行做了两三年柜员再花钱找关系调岗调部门，国企就是熬年头拼关系，你进国企的第一天就应该知道！ 来自职Q用户：熊百川

❹ 银行柜员工作三年，跳槽出路，都有哪些好的选择

一、银行柜员跳槽的原因：

1.银行工作强度较高

在外行人看来，到银行工作非常轻松，每天只需要坐在柜台前即可，但实际上只有在银行工作的柜员才知道这份工作的强度之高，一般来说在银行开门后，柜员就需要坐在柜台前，因为办理业务的人源源不断，所以几乎没有休息的时候。更何况银行办理的各项业务都涉及到百姓的资金安全，所以更不能有一丝的松懈，要时刻处于紧绷状态，忙起来的时候甚至连吃午饭的时间都没有。

❺ 银行工作好还是证券公司工作好，我是个年轻人，以后想跳槽，请大家帮忙解答一下啊

都认为银行比证券稳定 我看其实都一样 关键看岗位是前台还是后台 证券公司柜员 财务清算 信息 运营等岗位也很稳定 但收入来看 证券要比银行波动更大 赶上行情好几乎没有哪个行业的收入能赶上证券行业 不过即使熊市中 证券公司工资也会照发不误 银行相对更加稳健 也更保守
你有想法 不想听家里安排是好 但是兄弟告诉你句实话 没有关系去证券公司很难的 即使去了也就是拉客户 除非你211金融研究生再加上CPA CFA很NB 不然还是先在银行打基础吧 年轻 可以慢慢学 积累经验 等你读个在职研究生 考个NB的证书 积累几年工作经验 在银行有一定社会关系了 再去证券公司 做你想做的 那时你成功的几率会大得多 不是打击你 你年轻很有闯劲 但现在还不是时候 先安心在银行吧 收起年少的轻狂 隐藏勃勃的野心 韬光养晦 积攒实力 等待时机 相信总有一天会实现自己的抱负

❻ 证券公司跳槽能去哪

其他证券公司、投行、信托，金融机构、银行等金融相关公司

❼ 关于证券公司客户经理跳槽问题《急》

客户跟不跟你转户去你心仪的公司，就看你对客户的掌控力了，如果这段时间你把客户服务得很好，取得了他们的信任，你的客户就会相信你，而且佣金不会调高甚至降低，公司实力和服务更优质，他们有何理由不跟你一起过去？

你如果担心这个问题，先等等也未尝不可，不过请教你心仪的证券公司是哪家？现在会不招人？难道先实习个半年也不行？

最后，你把客户拉走，原证券公司当然不会告我，这个是没有违法的，他们以什么理由告你呢？

❽ 我在一家证券公司做多久可以跳槽到别家的证券公司

这个随便的，只要你有从业资格证书，什么时候跳都可以的，我就在一家证券公司做了15天的客户经理，然后跳槽去别家的。好不好做，就看你能不能拉到客户了，说难也难，说容易也容易。

❾ 关于证券行业跳槽

如果觉得没法转正，而且没法进一步开拓业务，走可能是个不错的选择。但是如果你还是跳槽去证券公司，那么跳槽就毫无意义。如果你能抛开老员工的表现，努力工作，做出自己不一样的表现，做出业绩，那你就继续在这个行业呆下去，否则，这样的行情，离开这个行业或许才是最好的选择。另外说一句，所谓的三个月指标不用太过在意，如果你愿意做下去，证券公司不会赶你走的，他也没指望你完成指标，毕竟招一个新人还不如留一个熟练员工。