证券经纪人升职

Ⅰ 在中国做证券经纪人有前途吗

证券经纪人在我国就是简单的开发客户，不得推荐股票、不得胡乱推荐理财产品等。没有美国经纪人的工作范围宽广。但是可以自己拓宽。

Ⅱ 证券经纪人的职业发展

证券经纪人的职业利益
1.可以结识许多三山五岳的朋友，大家都爱赚钱
2.认识许多有钱人
3.可以结交许多同业，这些人都有相当程度的专业
4.见证我国资本市场的局部发展历程
5.了解银行送款解款汇款赶急送支票的详细流程
6.了解股票集中保管的规矩
7.学习到股票承销抽签标售的技术与流程
8.学习到股民如何结合债券回购逆回购做资金运用
9.掌握上市公司财务动态
10.学习到金融行销技巧

Dear man110：有此十益，您何愁从事此职业没有发展？

Ⅲ 证券经纪人薪酬

证卷公司的经纪人的工作性质大概是属于销售的类型，凡是销售类型的收入都不会很低的，具体情况还要看经纪人的业绩能力。

Ⅳ 证券经纪人做好了能升到什么职位

我觉得可以升到分区经理的。你有了自己的客户群后，工资薪金的已经不能满足的要求，你会提出当老板的。

Ⅳ 证券经纪人职位晋升

证券经纪人的职位晋升可以说80%取决于业绩，

毕竟是销售性质的职位。

只要业绩有保证，和同事上司相处融洽，升职是比较快的。

销售岗位就是这样，看的就是销售业绩。

Ⅵ 关于证券经纪人的提成

这个要看你们公司的规定了,一般是交易额乘以佣金率，再乘以经纪人的提成
也就是只有交易才能获得提成

Ⅶ 证券经纪人有前途

Ⅷ 做证券经纪人有发展前途吗

1、大券商的优势在于知名度高，开展业务有一定帮助，中小券商的优势在于提成高，薪酬制度好。
2、北京有几百家证券营业部，无所谓好坏，只要你能力强，不管在哪家都一样吃得开。

Ⅸ 证券经纪人有前途吗

从华尔街看国内证券经纪人的发展
今天证券经纪人协作W安徽的网友张磊来南京与我交流有关证券经纪人的发展模式及方向时,都感觉到这个行业正在蕴含着巨大的机会,这又让我想起近期我看了美国华尔街一本书,叫〈〈经纪业欺诈〉〉,(讲的是华尔街的证券经纪人的一系列情况)我在我们W站也向各位进行了推荐,我看了这本书后,最大的感触就是经纪人必然是今后国内证券公司及基金公司经纪业务的发展方向之一.另外这个行业的生存空间太大了,而且利润也较高,相关的法律风险也相当小.
例如,近期一权威部门对美国报酬最高的职业作了一个调查,结果发现,除了职业运动员,摇滚明星或者电影明星,排在收入排行榜最上方的职业主要集中在证券和金融行业,投资银行家,证券经纪人马高层经理,董事,投资组合经理,研究分析师,证券经纪人的排名都非常靠前,一般的医生和律师必须出类拔萃才能跻身前例.
2000年11月份的〈〈注册代表〉〉杂志(本杂志美国当地主要针对证券经纪人的最有权威的),经纪人的平均收入为18.03万美元,而他们家庭的平均净资产已经达到107,2万美元.虽然出现了2000年众多投资者损失惨重,经纪人的高收入却依然存在.
另外我们也提到法律风险相当小,美国是一个法制化很健全的国家,在美国哪怕有人撞车了,头颈阵阵发痛,他可能会想到也许我应该找个律师,而证券业却相反,每天,成千上万的投资者被骗,却很少有人要求赔偿,而报纸上的一般的起诉对象上上市公司本身,而非证券经纪业务公司或者经纪人.另外中国是一个儒家思想根深蒂固的国家,加上法制观念又不是太强,我想出现投资者与经纪人出现法律上的问题的可能性很少,(前提是经纪人不给客户做任何代客理财或者夸大宣传的前提下),我不是教你诈,只是让你认清楚这个是世界.
另外经纪人对于客户来讲起到的只是作为投资者秘书或者参谋者的角色,投资者的决策权还在自己的手中.另外其收入主要来自于证券公司的返佣金,其收入的的隐蔽性较大,这种方式客户容易接受., 同样也满足了中国人好赌的心理.
随着〈〈证券法〉〉的颁布与06年实行,证券投资咨询公司传统的咨询业务面临着较大的困境.相反证券经纪业务则面临着较大的发展机遇.另外很多咨询公司原有的通过大面积的夸大其词的广告来吸引客户交会员费,客户对其的期望值相当高,一旦这个市场不配合,则两者之间会出现分歧,严重的则要斥责到法律方面.而综上所述中国的证券经纪人则不会出现类似的情况.那既然经纪人的发展前景一路看好,那作为我们国内的专业性的社区即证券经纪人协作W,我们应该如何引导国内的证券经纪人走规范化,专业化的道路呢?我想从以下几个方面进行阐述:
首先:理念宣传方面;
目前想让证券市场的股民对证券经纪人有一个正面的认识,有请相关媒体对其进行一定的推动促进作用.
另外我们要通过全国各地的证券经纪人的活动如股市沙龙等形式大规模,高密度地向证券投资者宣传成熟的资本市场下的证券经纪人的模式及理念.细化证券经纪人或者经纪人团队的工作的各个细节,力求达到投资者认为有了证券经纪人是自己投资中不可少的一部分.我们网站的口号就是:让每人投资人都拥有自己的证券经纪人.
其次:,产品:
在华尔街成熟的证券市场当中,经纪人可以进行销售的产品的品种较多,分为高中低风险的相关投资品种.经纪人的收入主要的还是以销售金融产品的佣金收入或者交易佣金为主.同样随着国内的市场化进程加快,如.债券,权证等一系列创新交易品种会更增多..
再次,证券公司方面:
在美国证券市场中,证券经纪人的理念及服务模式已经得到了股民的认可,而不像国内这样错综复杂.
前三四年部分证券公司在对证券经纪人的作用有很大的预期,但又抱着怀疑态度试试看的前提下进行试点,再加上近三四年的行情不是太配合,实际运作的市场效果不是太好,最后还是逐步放弃了证券经纪业务走经纪人路线的思路.但是随着近期市场行情的转暧,和证券营业部的之间的差别服务很少的情况下,发展经纪人的思路又提到议事日程上来,成为部分证券公司进行业务创新的一个捷径.那其关键的任务就是要做好经纪人的后台专业化流程化的工作.如经纪人在服务目标客户时要哪些后台支持等到,而不是搞价格战.

Ⅹ 你好，请问为什么从证券经纪人开始做起，然后再升职这一点你不赞同呢

这个其实也不是楼上说的概率问题，在公司，营销人员一般是和临时员工划分为类，公司的福利，内部竞聘机会，一般不会像这部分人敞开，原因其实很简单，进来的时候那么容易，怎么可能和别人有公平的竞争机会。营销人员想要成为员工的前提一是你的确学历各方面满足了（但很多人其实就是因为不满足才做的经纪人），另一个就是你拥有大量的客户资源，多少算多这个不好一概而论，参照物就是你的客户资源占比营业部的比例。

那么一般从什么做起，一般名校毕业的，硕士以上基本都进总部，研究所，投行等一些部门，本科的话大部分会留在营业部，总部的行政岗位也会有少量的，这些都是总部校园招聘，应届生。

那么客户经理的出路在什么地方，个人觉得，一是提高学历，这是你想发展的最根本的办法，因为我发现大部分客户经理的学历仅仅只有大专，有些中专的都想要凑热闹，呵呵。二是坚持，很多人最后就是因为坚持不下去而放弃，三是拥有较多的客户资源，这个就看个人了，四是选择好时机跳槽，而不是等着转员工，升职，好时机就是工作经验有了，学历够了，这时候你的竞争力就强了。