❶ 怎么评价窃听风云3
这是一部以香港房屋改造建设为主线的动作悬疑电影,任何社会,想要改革就会受到阻扰。大利益集团为了既得利益,不惜以牺牲他人的生命为代价,但是别人的生命,对于那些眼中只有钱的人又算的了什么呢?阿就为了女人,撞死了自己的好兄弟,阿瑜为了让集团上市,害死了自己的父亲。
❷ 李旲的论著目录
一、著作
二、论文
期刊论文(从2006年始)
2011
[1] Ying Li, Hongo Cao, Yong Tan. A Novel Method of Identifying Time Series Based on Network Graph. Complexity,2011,11(1):13-33(SCI检索)
[2]Ying Li, Hongo Cao, Yong Tan. A Comparison of Two Methods for Modeling Large-scale Data from Time Series as Complex Networks. AIP Advances.,2011,3,012103-1
[3]曹宏铎,李旲,何智.股票价格运行幂律特征的幂律跳跃扩散模型.管理科学学报.2011,14(9):46-59
2010
[1] 李旲,曹宏铎, 集群演化网络模型与仿真研究.管理学报,2010,3(7): 453-461
2009
[1]Ying Li, Hongo Cao, Xiuming Shan et al. The Principle of the Internet Evolving and The Conjecture of the Optimal Structure of Internet. Chinese Phys. B, 2009 18(5), 1721-1724
2008
[1] Ying Li, Hongo Cao, Xiuming Shan, and YongRen. An Estimation Formula for the Average Path Length of Scale Free Networks. Chinese Phys. B,2008 17(7),2327-2332
[2] 曹宏铎,李旲,金融复杂性与新金融理论框架. 现代管理科学,2008,7:112-114
[3] Ying Li, Yiqun Cao, Ben Qiu, JianJiao, Xiuming Shan, YongRen. An Overlay Network for Monitoring Activities of Computer Viruses. Engineering Science. 2008,6(1):52-58
2007
[1]李科,黄林军,李旲, IT系统招标管理量化及招标评分方法研究.中大管理研究, 2007,2(3):50-60
❸ 中科大少年班的问题
北京四中天津南开是中学,中科大少年班是大学,应该不具有可比性吧。
中国科学技术大学少年班介绍
1978年3月,在李政道、杨振宁、丁肇中等著名科学家的大力倡导和热心支持下,在邓小平、方毅等党和国家领导人的支持和推动下,中国科大创建了少年班,其目的是为探索中国优秀人才培养的规律,培养在科学技术等领域出类拔萃的优秀人物,推动中国教育和经济建设事业的发展。她主要招收尚未完成常规中学教育,但成绩优异的青少年接受大学教育。尽管她的出现有一定的历史偶然,但却是我国教育史上的一大创新,是一项具有重要意义的教育实践。少年班创建伊始,中国科大就致力于探索培养这些特殊大学生的方式,最初几届少年班学生的优异表现,坚定了中国科大继续办好少年班的决心。1985年,中国科学技术大学在总结和吸收少年班办学成功经验的基础上,针对高考成绩优异的学生,又仿照少年班模式开办了“教学改革试点班”(简称试点班,又称零零班),两类优秀学生统一管理、相互补充、相得益彰,已成为一个和谐的整体,受到国家领导和国内外教育家、科学家的充分支持和肯定。28年来少年班(含零零班,下同)定位并致力于培养这些优秀大学生,至今共招收学生1993人,毕业1556人,其中少年班招收1134人、毕业942人,零零班招收859人,毕业614人。
中国科大自少年班创立以来,不断探索和改善教学管理模式,倾力保证少年班教学和管理的开展,多年的经验积累,凝练成了“探索在现行高考制度之下的选拔人才新途径,探索在现行教育体制下更多更好的人才培养模式”的办学宗旨和充分挖掘少年班学生的各种潜力、全面培养他们的综合素质、使他们能成长为在科学、技术和社会经济等领域具有原始创新能力的高级人才的培养目标;并在此基础上建立了一套比较完整的创新人才培养模式。
在教学模式上,少年班长期以来坚持从“破格选拔,因材施教”的教育理念出发,实行将本科低年级基础教育和高年级宽口径专业教育相结合的先进教学模式,突出基础、能力、素质的全面培养和学生的个性化发展,旨在培养富有创新精神和良好科学素养的高精尖人才,探索我国高等教育优秀人才培养的新规律。同时,结合大学生研究计划等课外科技实践活动,全方位培养学生,丰富学生的实践知识,激发创新意识,增强团队合作精神。
学校建立“少年班管理委员会”负责少年班学生在校4年的学习生活管理和思想道德教育,这种管理模式随着培养模式的逐渐成熟而不断完善。从最初少年班学生集中学习一年之后选择专业转入各院系继续学习,转变到学生集中完成基础教育,专业教育阶段转入相关院系学习,直到目前的管委会负责学生在校4年的全部管理。少年班管委会现有工作人员11人,全体成员本着“全员育人”的精神,以各种途径参加学生的日常管理工作。通过行之有效的班级管理、丰富多彩的课外活动、特色鲜明的社会活动,培养学生的人文素质和积极向上的人生观。
近三年来,少年班(含零零班)共招收学生296人,毕业学生340人。约86%的毕业生继续攻读国内外研究生,比例高于中国科大普通本科毕业学生。
科大少年班已经30岁了。
30年来,少年班共招收31期学生总计1220人,已毕业1027人,其中935人考取研究生,占91%。前16届毕业生(1983-1998年)共 590人,64%获得博士学位,26.9%获得硕士学位。据不完全统计,他们中约20%选择学术研究作为自己的终身职业,有93人拥有国内教授、副教授职 称和国外终身教职,许多人已成为国际著名科学家;有超过70%的少年班毕业生活跃在海内外经济、IT、金融、制造等领域,其中在世界500强企业任职的约 35%。
下面是部分少年班毕业生目前的情况介绍,以每届招收学生20-40人,成才率应当说是非常高的。30年来,少年班承受了太多太多的误解。现在,是到了让数据说话的时候了。
从事实业的部分少年班校友
郭元林,78级第二期,紫光集团总裁。
高峰,78级第二期,德意志银行中国区董事总经理。
卫浩然,78级第二期,1999年创办 UHere Corp.,现任Weilabs公司总裁。卫浩然1992年获明尼苏达大学生物化学博士学位;1997年获MIT Sloan商学院MBA学位。
王凯宁,78级第二期,现任易保网络技术首席架构师兼研发部总经理。
伍晓东,79少,14岁入科大。斯坦福大学电子工程博士,现任北京梦联信通总裁。
王维勇,81少,现任华润万家有限公司副总裁,主管华北区。中国科大理学学士和管理科学学士,清华大学工学硕士。
刘中青,82少,美国国际数据集团(IDG)投资基金副总裁。
岳军,82少,现任深圳美杰咨询公司总经理。
李俊杰,82少,14岁入科大。美国斯坦福大学经济和法律双料博士。现任Net Inc.(网道)首席执行官。
施晨阳,82少,曾创办Colorstamps,现任德国QIAGEN公司亚洲总裁。
陈晓薇,83少,匹兹堡大学生物化学博士,加州大学人类遗传博士后。现任中华网(China.com)总经理。
陈瀚洋,83少,英国牛津大学工程学博士,现就职于Royal Bank of Capital Market, London,职位Director。
陈刚,83少,现就职于 Regeneron Pharmaceuticals, Inc.,职位Associate Director。
黄崴,83少,Philadelphia International Advisors (PIA) 合伙人。
王江洪,83少,耶鲁大学MBA,现任 GE Energy Financial Services 战略营销副总裁(Vice President, Strategic Marketing)。
黄河,83少,芝加哥大学经济学博士。现任 Susquehanna International Group(SIG)投资策略师(Investment Strategist);Association of Chinese Finance Professional of USA创始人和执行副会长;Chinese Economist Society (USA)理事。
付国斌,83少,中国人民大学MBA,巨龙信息技术有限责任公司执行董事。
薛峰,84少,14岁入科大。95-00年任用友软件集团董事副总裁、产品总监、产品总设计师等。现任 TurboCRM公司董事&首席执行官。
袁超,84少,现任深圳聚奎鑫投资咨询公司董事长。
曾静华,84少,现任宣榕公司董事长。
黄沁,84少,14岁入科大。美国MIT(麻省理工)91年度优秀学生和ECE硕士。24岁成为华尔街Prudential证券公司最年轻的高级副总裁; 96年任德意志银行亚洲分行董事;98年为一家香港银行成功融资2.36亿美元,被⟪亚洲财经⟫和⟪国际证券导报 ⟫评为当年"亚太最佳融资运作";99年创建教育网站。现任香港诚信资本有限公司董事长兼首席执行官。
李鲲,84少,现任TurboCRM信息科技公司产品总监。
范少军,84少,现任深圳照华科技有限公司总经理。
王铁军,84少,约翰霍普金斯大学计算机科学博士,现就职于Citadel Investment Group, USA。
李闻硕,84少,芝加哥大学博士,现就职于Intel公司,职位Program Manager。
蒋继宁,84少,现任网大(中国)有限公司总裁,深圳教育国际交流学院董事长。
骆小春,84少,芝加哥大学博士,现任美国汇丰银行高级副总裁。
楚天骄,84少,卡耐基梅隆大学哲学博士,现就职于Clairvoyance Corp.,职位Research Scientist。
李逊,85少,美国夏威夷大学电子工程硕士。现任WebEx Inc.副总裁。李逊是影片⟪好奇害死猫⟫的联合出品人。
聂建林和郑天舒,85少,在深圳创办了蓝讯技术有限公司。
易万军,86级,融通蓝筹成长基金经理。
杨竞霜,86少,哥伦比亚大学计算机科学博士,现任Goldman, Sachs & Co.副总裁。
万飚,87少,华为WCDMA产品线总监。
王川,87少;1993年获Rochester大学材料系硕士;1994年获Georgia lnst.Technology电脑硕士;是BN3 Communications公司创办人之一。BN3 Communications公司从1999年到2003年6月间给科大校友网络ustc.e提供Email服务。2002年创办房贷金融公司 Marvel Financial lnc. 。
叶一火,87少,现任宝利通公司总裁。
李俊凌,87少,斯坦福大学博士,曾先后任麦肯锡(中国)公司咨询顾问、摩托罗拉公司个人通讯事业部北亚发展战略部总监,现任阿里巴巴集团参谋部副总裁,并任中国雅虎社区、资讯与通讯业务总经理。
王利锋,87少,现任北京万方幸星数码科技有限公司总裁。
朱骁洵,88少,Metrologic Instruments集团研发部总监,曾任科大海外校友基金会副主席。Drexel大学博士。99年负责筹办美国Metrologic Instruments集团在苏州的分公司Metro (Suzhou) Technologies。
李昊,89少,14岁入科大,毕业于物理系。中国光彩事业农业信息网络公司首席技术执行官、副总裁;正带领一班科技专才,自行开发既适合中国农村文化知识现状,又能为提升中国传统农业的软、硬件。
居雄伟,8900,曾在约翰霍普金斯大学攻读统计学博士,其后在伊利诺伊大学获得金融学博士学位,曾在千禧年基金公司管理数亿美元仓位的股票投资。现为该对冲基金合伙人。
陈春,8900,BlueRun创投基金中国区投资总监。
郑小立,90少,创维集团信息中心总监。
许振东,91少,现任深圳先宇天成公司总经理。
袁克平,94少,现任深圳中博实业有限公司经理。
赵雷,95少,现任北京泰通公司副总经理。
在中国著名院校和研究所工作的部分少年班校友
谢彦波,78级第一期,中国科学技术大学近代物理系副教授
陈武,78级第二期,香港理工大学土地测量及地理信息系副教授
胡天跃,78级第二期,北京大学地球与空间科学学院,教授、博士生导师
蒋大鹏,78级第二期,中国科学院长春光学精密机械与物理研究所,研究员、博士生导师
林谦,78级第二期,清华大学工程物理系副教授
王永,78级第二期,中国科学技术大学自动化系教授、博士生导师
翁征宇,78级第二期,清华高等研究中心,清华首位“杨振宁讲座教授”
周逸峰,78级第二期,中国科学技术大学生物系博导,“有突出贡献的中国学位获得者”
冯珑珑,79少,1999年获得中国科学院“引进国外杰出人才”(百人计划)项目支持。现在是中国科学院紫金山天文台研究员,博士生导师
钟杨,79少,复旦生命科学院常务副院长,教授、博士生导师
曹辉宁,79少,长江商学院教授,金融中心主任,美国财务学会会员,曾先后在美国加州大学伯克利分校、北卡罗来纳大学Chapel Hill分校担任助理教授
袁睿翕,80少,清华大学自动化系教授
郭力,81少,中国科学院过程工程研究所,研究员
杨仲侠,81少,南京师范大学物理系副教授,中国西北大学博士
张愚,82少,北京市宣武医院教授、细胞治疗中心主任,美国西北大学博士
张健,84少,博士生导师,现任中科院软件研究所中科院计算机科学重点实验室主任、所长助理,国家杰出青年科学基金获得者
杨青,85少,中国科学院自动化所研究员、博士生导师,2004年入选中科院“百人计划”
余笑寒,85少,上海应用物理研究所(原上海原子核研究所),上海同步辐射光源,研究员
杜江峰,85少/854,中国科学技术大学近代物理系与微尺度物质科学国家实验室教授、博士生导师,自然科学杰出青年基金获得者,国家973项目首席科学家
常春起,87少,香港大学电机电子工程系研究员
王建方,8800,香港中文大学物理系助理教授
倪四道,8800,中国科学技术大学地球与空间科学学院教授、博士生导师,中国科学院“百人计划”入选者,自然科学杰出青年基金获得者,关于海啸早期预警算法的工作今年发表在英国⟪自然⟫杂志
朱界杰,8900,中国科学技术大学近代物理系副教授
蒋莹莹,89少,北京大学物理学院副教授,美国德克萨斯大学博士。
詹正茂,90少,清华大学新闻与传播学院副教授,北京北森人力资源管理咨询公司首席专家。2001年于北京大学光华管理学院获经济学博士学位,年仅24岁,是北京大学百年历史上最年轻的经济学博士
梅加强,9100,南京大学数学系副教授
饶恒毅,9200,92少,中山大学心理学教授、博士生导师,中山大学附属第一医院神经科特聘专家
李俊,9200,中国科学技术大学自动化系副教授
杨志青,9200,大连理工大学应用数学系副教授
张俊妮(女),93少,北大光华管理学院助理教授,哈佛大学2002届博士
彭衡,9300,香港浸会大学数学系助理教授
丁玉珑,93少,中山大学心理学系副系主任、副教授。中国科学院生物物理所博士
刘衍文,95少,中国科学技术大学近代物理系副教授
张福新,9500,中国科学院计算技术研究所副研究员,江苏梦兰集团龙芯产业化基地研发中心主任。张福新博士是2005年度常熟十大杰出青年,2006年度苏州市十大杰出青年。2007年4月,他荣膺江苏十大杰出青年称号、中科院十大杰出青年称号。
刘磊,9500,清华大学化学系正教授。刘磊毕业于哥伦比亚大学化学系,其后在美国Scripps研究所从事博士后研究,其合作导师为翁启惠(现任台湾中央研究院院长)。
李震宇,95少,中国科学技术大学微尺度物质科学国家实验室副教授。李震宇在中国科学技术大学获得博士学位,其论文曾获全国百篇优秀论文奖。他曾在美国马里兰大学、加州大学欧文分校从事博士后研究。
另外,在微软亚洲研究院工作的有:
张亚勤,微软亚洲研究院研究员,78级第二期
谢幸,互联网搜索与挖掘组研究员,91少
袁春,互联网搜索与挖掘组副研究员,92少
赵俊,无线与网络组副研究员,9500
许继征,网络多媒体组助理研究员,9500
赖伟,互联网搜索与挖掘组副研究员,96少
在国外著名院校和研究机构工作的部分少年班校友
(以中文校名为序,同一学校以年级为序)
阿肯色大学(University of Arkansas)
付华祥,物理系助理教授,84少
阿拉巴马大学伯明翰分校(University of Alabama at Birmingham)
张建华(女),医学院助理教授,80少
爱荷华州立大学(Iowa State University)
贾燕斌,计算机系副教授,84少
埃朗根-纽伦堡大学(德国)(Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg)
王力军,首席教授,马普学会会员,81少。王力军是美国光学学会会士(Fellow of the Optical Society of America)
艾默丽大学(Emory University)
彭利民(女),珞琳丝公共卫生学院生物统计系助理教授,93少
龙琦,珞琳丝公共卫生学院生物统计系助理教授,9400
奥本大学(Auburn University)
韩晓滢(女),数学与统计系助理教授,95少
北达卡他州立大学(North Dakota State University)
黄春峰,统计系助理教授,9200
北卡罗莱纳大学(University of North Carolina)
秦禄昌,物理与天文学系副教授,78级第二期
宾西法尼亚大学 (University of Pennsylvania)
李巨,材料科学与工程系副教授,90少。李巨在麻省理工学院获得博士学位。2005年获美国青年科学家总统奖(Presidential Early Career Award for Scientists and EngineersECASE)。2006年,他获得美国材料学会(MRS)2006年度青年科学家奖。2007年,他获得世界创新基金会会士(Fellow of the World Innovation Foundation)称号。
伯明翰大学(英国)(University of Birmingham)
姚新,计算机学院首席教授,IEEE Fellow,78级第一期。姚新同时是中国科大大师讲席教授、中国科学院自动化研究所研究员、博士生导师、中科院海外评审专家。
戴豪斯大学(加拿大)(Dalhousie University)
顾建军,电子与计算机工程系副教授,87少
德克萨斯大学奥斯汀分校(University of Texas-Austin)
严弘,商学院金融系助理教授,80少
黄春燕(女),商学院助理教授,88少
姚震,物理系助理教授,海外华人物理学会优秀青年科学家奖获得者,88少
德克萨斯大学达拉斯分校(University of Texas-Dallas)
王冀洪,西南医学院,79少/792
德克萨斯大学休斯顿分校(University of Texas-Huston)
张家杰,德克萨斯大学休斯医顿疗中心健康信息学院多丽丝-罗斯讲席教授、副院长,美国医疗信息科学院院士 (Fellow),79少。张家杰是世界上首位认知科学博士。
德州农工大学(Texas A&M University)
程谟嵩,电子工程系助理教授,9200
杜克大学(Duke University)
宋海军,医学中心助理医学教授,85少
周沛,生物化学系助理教授,8900
俄亥俄大学(Ohio University)
陈立桅,化学系助理教授,88少。哈佛大学博士
俄克拉何马大学(University of Oklahoma)
董一飞,计算机系助理教授,85少
俄勒冈大学(University of Oregon)
王海林,物理系教授,78级第二期,美国物理学会Fellow
弗吉尼亚大学(University of Virginia)
王伟强,数学系教授,84少
哥伦比亚大学(Columbia University)
曹晓冬,数学系助理教授,91少
国立卫生署癌症研究所(Center for Cancer Research, National Institute of Health)
李平,研究员(终身教职,Tenure track investigator),78级第一期
哈佛大学(Harvard University)
庄小威(女),化学与化学生物系、物理系双聘正教授,87少
江红雨(女),生物统计系助理教授,8800
牛天华,哈佛大学医学院、公共卫生学院助理教授,88少
蔡天西(女),生物统计系副教授,91少。蔡天西13岁考入科大少年班,21岁获得哈佛博士学位,22岁受聘于华盛顿大学(西雅图),23岁任教哈佛大学。
华盛顿大学(圣路易斯)(Washington University in St. Louis)
吕晨阳, 计算机系助理教授,9000
林楠,数学系助理教授,9400
陈一忻,计算机系助理教授,95计算机系/95少
加州大学洛杉矶分校(University of California, Los Angeles)
王元勋,电子工程系助理教授,88少
加州大学圣地亚哥分校(University of California, San Diego)
朱强,结构工程系助理教授,8800,麻省理工学院博士
康奈尔大学(Cornell University)
管俊林,分子医学系正教授,78级第一期
郝权,高能同步加速器(Cornell High Energy Synchrotron Source, Chess)上MacCHESS实验室[MacCHESS为一个专门的美国国家研究中心(NIH)]主任、首席科学家,79少
赖东,天文系副教授,83少
莱斯大学(Rice University)
浦晗,物理系助理教授,88少
路易斯安娜州立大学(Louisiana State University)
丁国力,数学系教授,78级第二期
麻省大学(University of Massachusetts)
高立新(女),电气与计算机工程系副教授,81少
林嵘珩,公共卫生与健康科学学院公共卫生系助理教授,9600。林嵘珩是约翰霍普金斯大学博士,曾在美国国立卫生署(NIH)国立环境健康科学研究所 (National Institute of Environmental Health Sciences)从事博士后研究工作。
密苏里大学(University of Missouri)
尚奕,计算机系副教授,83少
刘民,教授,84少。刘民同时担任香港中文大学商学院教授,也是香港中文大学最年轻的终身教授
明尼苏达大学(University of Minnesota)
钱永忠,物理与天文学院副教授,85少
邹晖,统计系助理教授,93少
南加州大学(University of Southern California)
周崇武,电子工程系副教授,89少
纽约州立大学石溪分校(State University of New York at Stony Brook)
张辉,机械工程系副教授,81少
高洁(女),计算机系助理教授,94少
匹兹堡大学(University of Pittsburgh )医学中心
王洲,泌尿学系泌尿研究中心主任、教授。前列腺和泌尿癌症研究项目联合主任。78级第二期
普渡大学(Pure University)
胡禹,电子与计算机工程系助理教授,84少
李宁辉,计算机系助理教授,88少
普林斯顿大学(Princeton University)
熊伟,经济学系正教授,89少。熊伟博士2000-2006年为普林斯顿大学助理教授,2007年越过副教授级别,直接晋升正教授。
斯坦福大学(Stanford University)
骆利群,生物学系正教授,81少
范汕洄,电子工程系助理教授,8800
日本流通科学大学(University of Marketing and Distribution Sciences)
关阳,信息科学学院副教授,80少。关阳是神户大学系统科学系工学博士。
托莱多大学(University of Toledo)
黄雪飞,化学系副教授,哥伦比亚大学博士,9000
西北大学(Northwestern University)
李红林,神经系统科学研究所助理教授,83少/838
郭东宁,电子系助理教授,90少
新加坡国立大学
谢?F,工业与系统工程系教授,2005年当选IEEE Fellow,2006年当选新加坡工程院Fellow,78级第二期
刘江,研究员,83少
新泽西理工学院(New Jersey Institute of Technology)
杨健,工业与制造工程系助理教授,9000
雪城大学(Syracuse University)
杜文亮,电子工程与计算机科学系助理教授,8800。普渡大学博士
亚立桑那大学(University of Arizona)
杨丹洲(女),药学院助理教授,84少
曾大军,管理学院副教授,85少
苏淑芳(女),物理系助理教授,麻省理工学院博士,9000
耶鲁大学(Yale University)
邵中,计算机系终身正教授,83少。邵中15岁考入科大,26岁执教耶鲁大学
犹他大学(University of Utah)
盛晓明,健康科学中心家庭与预防医学系助理教授,87少
芝加哥大学(University of Chicago)
卢征天,82少,美国阿贡国家实验室科学家和芝加哥大学物理系和费米研究所教授,美国物理学会Fellow
佐治亚理工学院(Georgia Institute of Technology)
霍晓明,工业与系统工程学院副教授,8900
袁明,工业和系统工程学院助理教授,93少。
乔治梅森大学(George Mason University )
刁国庆,统计系助理教授,94少。刁国庆是北卡罗莱纳大学生物统计学博士。
波士顿学院(Boston College)
高建民,化学系助理教授,94少。高建民在斯坦福大学获得博士学位。
孟菲斯大学(University of Memphis)
王咏梅,化学系副教授,81少。王咏梅是圣母大学(University of Notre Dame, USA)大学博士。
希望之城国家医疗中心(City of Hope National Medical Center, Beckman Research Institute)
洪芳忻(女), 助理教授,94少
IBM T. J. Watson 研究院
季力,研究员,79少,哈佛大学物理学博士
涂予海,物理学研究员(Research Staff Member,Physcis),83少,美国物理学会Fellow
唐小平,芯片设计研究 研究员,9000,美国德州大学(奥斯汀分校)博士。
邓勇刚,研究员(Research staff member),9200。
微软雷德蒙研究院(Microsoft Research, Redmond)
吴韵楠, 研究员,95少
❹ 李政道的联系方式
有一个数学领域的猜想,名为Six Degrees of Separation,中文翻译有以下几种: 六度分割理论、六度空间理论以及小世界理论等。
你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过六个,也就是说,最多通过六个人你就能够认识任何一个陌生人。这就是六度空间理论,也叫小世界理论。
社会网络其实并不高深,它的理论基础正是“六度分隔”。而社会性软件则是建立在真实的社会网络上的增值性软件和服务。有这么一个故事,几年前一家德国报纸接受了一项挑战,要帮法兰克福的一位土耳其烤肉店老板,找到他和他最喜欢的影星马龙·白兰度的关联。结果经过几个月,报社的员工发现,这两个人只经过不超过六个人的私交,就建立了人脉关系。原来烤肉店老板是伊拉克移民,有个朋友住在加州,刚好这个朋友的同事,是电影《这个男人有点色》的制作人的女儿在女生联谊会的结拜姐妹的男朋友,而马龙·白兰度主演了这部片子。
20世纪60年代,耶鲁大学的社会心理学家米尔格兰姆(Stanley Milgram)就设计了一个连锁信件实验。他将一套连锁信件随机发送给居住在内布拉斯加州奥马哈的160个人,信中放了一个波士顿股票经纪人的名字,信中要求每个收信人将这套信寄给自己认为是比较接近那个股票经纪人的朋友。朋友收信后照此办理。最终,大部分信在经过五、六个步骤后都抵达了该股票经纪人。六度空间的概念由此而来。
这个连锁实验,体现了一个似乎很普遍的客观规律:社会化的现代人类社会成员之间,都可能通过“六度空间” 而联系起来,绝对没有联系的A与B是不存在的。这是一个更典型、深刻而且普遍的自然现象。那么,怎样用数学理论揭示 “六度分割现象”?这是现代数学领域又一个重大的数学猜想。
这有点儿像地图的邻接色问题,只不过邻接色问题是通过数学方法可以精确证明的(即最多只需要使用4种颜色即可),而6度分割理论我个人估计只能通过不完全归纳来形成假设了吧,社会的模型还是比二维地图模型要复杂莫测得多啦!
六度分隔的现象,并不是说任何人与人之间的联系都必须要通过六个层次才会产生联系,而是表达了这样一个重要的概念:任何两位素不相识的人之间,通过一定的联系方式,总能够产生必然联系或关系。显然,随着联系方式和联系能力的不同,实现个人期望的机遇将产生明显的区别。
看来六度分隔理论很有意思,找一些资料来看看学习,运用起来真的会很有效的。
不管理论如何深奥,“六度分隔”和互联网的亲密结合,已经开始显露出商业价值。人们在近几年越来越关注社会网络的研究,很多网络软件也开始支持人们建立更加互信和紧密的社会关联,这些软件被统称为“社会性软件” (Social Software)。例如Blog就是一种社会性软件,因为Blog写作所需要的个性和延续性,已使Blogger圈这种典型的物以类聚的生态形式,越来越象真实生活中的人际圈。据致力于研究社会软件的毛向辉介绍,国外现在更流行的是一种快速交友,或者商业联系的工具,例如 LinkedIN。人们可以更容易在全球找到和自己有共同志趣的人、更容易发现商业机会、更容易达到不同族群之间的理解和交流,等等。
社会性软件的定义很多,而且还都在不断的发展演变过程之中。它的核心思想其实是一种聚合产生的效应。人、社会、商业都有无数种排列组合的方式,如果没有信息手段聚合在一起,就很容易损耗掉。WWW成功地将文本、图形聚合在一起,使互联网真正走向应用;即时通讯又将人聚合在一起,产生了ICQ这样的工具。然而这还是虚拟的,虚拟虽然是网络世界的一种优势,但是和商业社会所要求的实名、信用隔着一条鸿沟。通过熟人之间,通过“六度分隔”产生的聚合,将产生一个可信任的网络,这其中的商业潜能的确是无可估量的。
聚合作为社会研究的对象也具有实际价值。康奈尔大学的科学家开发了一个算法,能够识别一篇文章中某些文字的“突发”增长,而这些“突发”增长的文字可以用来快速识别最新的趋势和热点问题,因此能够更有效地筛选重要信息。过去很多搜索技术都采用了简单计算文字 /词组出现频率的方法,却忽略了文字使用增加的速率。如果这种方法应用到广告商,就可以快速找到潜在的需求风尚。
社会、网络、地域、商业、Blog,这些词汇你也许都听麻木了。然而一旦那些预见先机的人找到聚合它们的商业价值,被改变的绝不仅仅是网络世界。
六度虽然是个社会学的理论,但是实际上它更像一个数学理论,很多人说六度和四色问题有异曲同工之妙。在我看来,六度理论很好的阐述了在一个网状结构(我们的人类社会)下,不同节点之间的联系和连接关系,然而它并不完整,并不足以指导我们的实践。
(1)关系的强弱——权值问题
首先六度肯定了人与人之间的普遍联系,但是没有对这种联系作定量分析。我们一生可能会认识千百人,他们有的对我极其重要,有的对我无足轻重,我们联系的建立的原因和方法也是千差万别,有父母亲属这类生而固有的联系,也有因为地理位置接近发展出来的,如邻里关系,还有因为共同学习生活而发展出来的同学、同事关系。六度理论中只把他们统统归结于联系,没有强弱之分。在网状结构里面,人与人的关系,需要加权处理,在这里,六度是残缺的。
(2)到达和建立联系的区别——目的和结果问题
20世纪60年代,耶鲁大学的社会心理学家米尔格兰姆(Stanley Milgram)就设计了一个连锁信件实验。他将一套连锁信件随机发送给居住在内布拉斯加州奥马哈的160个人,信中放了一个波士顿股票经纪人的名字,信中要求每个收信人将这套信寄给自己认为是比较接近那个股票经纪人的朋友。朋友收信后照此办理。最终,大部分信在经过五、六个步骤后都抵达了该股票经纪人。六度分割(也叫“六度空间”)的概念由此而来。这个故事很多六度的爱好者都知道,并奉为圣经。但是我请大家注意这个故事和我们现在流行的SNS网站的理念的重要查别。在这个故事里面,信到达了波士顿股票经纪人手里面没错,但是请注意整个过程中,每个人的朋友关系都没有发生改变。对,这点很重要,这个故事里面传递的信息,而我们现在看到的SNS网站希望在用户之间传递的是什么呢?是联系方式是朋友关系。
说到这里想提一下前面提到的火炬的买车票的实验,在那个实验里面,传递的实际上也是信息,而不是朋友关系。
(3)传递的成本和激励——阻尼问题
在Stanley Milgram的实验和火炬的实验里面,都没有任何的花费,或者说看起来成本为0。但是是不是真的成本为0呢?每个人传递一下信件花费极低,改下msn名字更是没有成本,然而那些人肯这么做,其实是看着朋友的面子上,所以这里花费的成本实际是什么呢?是中国人说的人情债,所谓的关系成本。没有人喜欢一个整天都要人帮忙这帮忙那的人,人情债和金钱债一样,背了就一定要还,这就是传递中的成本问题。火炬的火车实验后,我们一直在想这个问题,今天我们急需车票,可以请朋友们改他们的名字,但是我们能不能天天都用这种方法来找人帮忙呢?今天买车票,明天买球票,也许一次两次可以,次数多了,朋友们肯定会觉得厌烦,甚至放弃你这个朋友。
Gmail的邀请方式直至今日仍被很多人称颂,刚刚出现的时候,一个邀请甚至可以卖到60美金。很多人惊呼这是最伟大的营销。然而,到了今天,很多人的邀请已经变得无法送出去。为什么呢?因为一开始的时候Gmail是稀缺物品,所以价值高昂,加上Gmail带有Google的强势品牌和高度用户认同感,所以就更加被追捧,拥有Gmail成了荣誉的象征。这是这种荣誉成为了Gmail邀请在六度网络中疯狂传播的激励。然而随着Gmail的高度普及,这种荣誉感逐步下降,最终降低了激励,从来使传播陷入了停滞状态。
阻尼是好还是坏?没有阻尼我们可以给任何人发送信息,每个SNS网站都在宣扬你只需要六度就可以认识克林顿可以认识盖茨,但是有几个人真的去认识他们了?是因为他们不值得认识么?不是,是因为联系虽然看起来只有六度,然而每度的阻尼都有可能都是无法跨越的。但是你不要悲观,如果没有阻尼也许你会更加不爽!LLF算过“举例来说吧。假设每个人有30个朋友,信息经过六度是30的6次方 =729000000,数量足够到达一个能够覆盖所有可能的人的级别。”,如果六度的连接没有任何的阻尼,估计我们每天收到的来自六度好友的各种各样的信息就会让我们的脑袋爆炸。
在我们的生活里面,一个身份越高的人,越有名的人他就会有越多的好友,于是他也就越不想随便拓展自己的关系圈子,因为他们往往不胜其扰。前些日子的600演艺名人联系方式泄露事件就是一个例子,本来我们作为社会一分子都和这600名人有着六度的联系,然而某天因为他们的联系方式被公开,他们和我们的联系立刻被扁平化变成了一度。一瞬间,阻尼消失了,你可以随便打电话给那英、田震了,你不是想跟冯小刚聊电影么?你现在可以打电话了。但是,我们只能说结果这成了一场灾难,很多名人诉苦,说很多人打电话到他们的家里,说了句“你是XXX么?我很喜欢你!”然后就挂了电话。很多人不堪其扰停了机,甚至换了号。
这场灾难对我们这些局外人来说是一个很有意思的故事,很有趣的一点在于此,一旦这些名人和大众的关系扁平化后(六度变成一度),他们对大众的价值也开始流失,大众们只能打电话过去,问一声,然后炫耀自己给明星打过电话,仅此而已。这个巨大的扁平化工程并没有扩展追星族们的朋友圈子,他们仍旧离那些明星很远……
(4)朋友的朋友是朋友的假设——关系的方向和传递问题
SNS网站最爱说的一句话也许就是“朋友的朋友是朋友”,然而那天我跟LLF在Msn聊天的时候就说过这个问题,我认识的某A的朋友某B是我非常反感的一个家伙,而且我的朋友里面还有个人某C对那个家伙某B更加痛恨。所以在现在的SNS服务里面我是不敢把某A和某C同时引入的,因为他们同时引入后,很可能的结果是某B和某C建立联系后,开始吵架。
六度分割
上世纪60年代,美国哈佛大学的社会心理学家米尔格伦提出了“六度分割”(Six Degrees of Separation)的理论。简单来说,“六度分割”就是在这个社会里,任何两个人之间建立一种联系,最多需要六个人(包括这两个人在内),无论这两个人是否认识,生活在地球上任何偏僻的地方,他们之间只有六度分割。
❺ 所有科目的单词(英文)
Maths(数学)、Chinese(语文), English(英语), physics(物理), chemistry(化学), politics(政治), history(历史),Geography(地理)Biology(生物)、Music(音乐)、Form(形体), calligraphy(书法), arts(美术),Science(科学),transporatation(交通),
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71条评论
发句走心的,交个知心友
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腕底自有天真
7
是art不是arts吧
2018-07-10 19:24 · 回复Ta
安居客的礼物
4
回答的好专业,厉害!
2012-12-29 20:22 · 回复Ta
5869有感觉
2
电脑呢
2018-09-25 22:14 · 回复Ta
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515 浏览17281 2017-12-02
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❻ CANON的企业历史
1933年 在东京麻布六本木设立精机光学研究所,开始研制高级小型照相机。
1934年 试制日本第一台35毫米焦平面快门照相机“Kwanon”。
1935年 推出35毫米焦平面快门照相机“Hansa Canon”。 申请注册商标“Canon”。
1937年 佳能公司前身精机光学工业株式会社成立。
1939年 开始自家生产镜头(命名Serenar)。
1940年 开发日本首创X射线间接摄影照相机。 1942年 御手洗毅先生出任精机光学工业株式会社社长。
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1946年 开设银座照相机维修服务站。 战后首次推出的照相机新产品“Canon SII”,博得驻日美军及外商的好评。
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1949年 日本恢复证券交易所。与此同时,佳能股票上市。 Canon IIB型照相机荣获全美照相机展览会(旧金山)一等奖。 1951年 将总部和工厂集中到东京都大口区下丸子。 1952年 推出世界首创同步闪光35毫米高级照相机“Canon IVSb”。
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1956年 吸收“佳能电子”(原“秩父英工舍”)为关联公司。 推出8毫米电影摄影机“Canon 8T”。
1957年 在日本瓦开开设欧洲总代理店“佳能欧洲”。 照相机“Canon L1”和8毫米电影摄影机“Canon 8T”被选为日本首批最佳设计商品。
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1962年 制定第一个五年计划,开始全力发展办公设备。 在巴拿马开设中南美总代理店“佳能拉丁美洲”。
1963年 设立“佳能SA日内瓦”。废除总代理店制,建立佳能总公司直接管辖的销售体制。 推出X线镜面反射式高速摄影机。 着手开发光纤维。
1964年 推出世界首创10键式电子计算器“Canola130”。
1965年 推出电子传真方式复印机“Canofax 1000”。
1966年 设立佳能美国股份有限公司。
1967年 设立拉丁美洲当地人佳能拉丁美洲股份有限公司。 出口比率超过50%。
1968年 设立佳能办公设备销售股份有限公司。 设立佳能阿姆斯特丹股份有限公司(现在是佳能欧洲(荷兰)股份有限公司)。 推出独创的电子照相方式“佳能NP系统”,开拓普通之复印机(PPC)市场。 推出行业首创4磁道4通道记录磁头。 1971年“ 佳能办公设备销售 ”与“ 佳能照相机销售 ”合并,成立佳能销售股份有限公司。 推出最高级单反照相机“ Canon F -1 ”及 FD 镜头。 推出会计机“ BP -1000 ”。
1972年 设立欧洲第一个生产据点“佳能吉森”(当时是Physotec GmbH西德)。 推出世界首创液干式普通纸复印机“NP-70”。
1973年 推出日本首批全彩色普通纸复印机。 佳能35毫米电影摄影机超近摄影镜头荣获美国电影艺术科学院颁发的科学技术奖。
1974年 前田武男先生出任佳能公司代表取缔役社长。 在美国加利福尼亚州设立佳能办公设备股份有限公司。 推出办公用计算机“ Canonac100/ 500 ”。 推出残疾人便携式会话辅助器“ Communicator ”。 推出盲人电子阅读器“ Optacon ”。
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1976年 第一个优良企业构想计划开始实施。设置佳能式开发、生产、销售体制研讨委员会。 推出内置微机单反照相机“AE-1”,掀起AE(自动聚焦)照相机热潮。 涉足传真机领域。 推出世界首创的免散瞳眼底照相机“CR-45NM”。 1977年 贺来龙三郎先生出任佳能公司代表取缔役社长。 佳能35毫米电影摄影机镜头K-35系列荣获美国电影艺术科学院颁发的科学技术奖。
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1979年 设立佳能新加坡股份有限公司。 吸收可比雅股份有限公司为关联公司。 海外销售额首次突破 1 , 000 亿日元。 推出内置半导体激光器的打印机“ LBP -10 ”。 推出全自动照相机“ AutoBoy ”。 推出小型软盘驱动器。
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1982年 设立大分佳能股份有限公司。 第二个优良企业构想计划开始实施。 推出世界首创暗合方式小型复印机“ PC10/PC -20 ”。 推出彩色气泡喷墨打印机。 推出手提终端( HT-3000 )。 推出 16 位个人计算机“ AS -100 ”。 推出西文电子打字机“ AP400/ 500 ”。 推出 40 倍电视变焦镜头。 开始销售婴儿听觉检查仪“ Crib-0-Grarm ”。
1983年 设立佳能布列塔尼股份有限公司。 推出佳能第一台彩色复印机 NP Color T 。 推出单反照相机“ T 50 ”。该机荣获日本 1983 年度最佳设计奖。
1984年 设立佳能元件股份有限公司。 推出世界首创商务用普通纸打印机“ PC Printer 70 ”。 推出 AS-300 工作站。 推出激光传真机。 在洛杉矶奥林匹克运动会上进行了静止录像机的实用试验。 以中国签订技术合作协议,在湛江和天津生产复印机。 推出数码激光复印机“ NP -9030 ”。 推出世界最小最轻的激光打印机“ LBP-8/CX ”。 推出步进曝光装置“ FPA-1500FA ”。 退出高清晰度电视变焦镜头“ PV14x12.5BHD ”。
1985年 设立佳能弗吉尼亚股份有限公司。 在韩国设立了合资公司一罗铁佳能股份有限公司。 与美国惠普公司建立计算机领域的业务协作关系。 佳能中央研究所建成。 推出单触式自动双色复印机“ NP -3525 ”。 推出气泡喷墨打印机“ BJ -80 ”。 推出电子文件归档系统“ Canovision8VM-E 1 ”。 开发成功世界首创“ 光卡读写器 ”。 宣布第二次创业。以“ 共生 ”为企业宗旨,开始实施第一次全球企业构想(五年)。 设立海外第一个研究所“ 佳能研究中心欧洲 ”。(美国) 设立佳能 Opto 马来西亚股份有限公司。 设立佳能办公设备墨西哥股份有限公司。 于北京大学合作兴办合资企业 — 北佳信息技术有限公司。 设立长滨佳能股份有限公司。 在日本企业中,第一个获准实施“ CSA ”标记(加拿大电气安全标准)自家公司认证制度。 PC 系列个人用复印机的累计产量达到 200 万台。 推出彩色气泡喷墨复印机“ A1 ”。 推出光磁盘系统。 推出使用了“ GENESIS ”(数码图像处理技术)的“ Canofax 705 ”。 推出软盘照相机“ Q-PIC ”。
1989年 山路敬三先生出任佳能公司代表取缔役社长。 投资入股美国 NeXT ,获得远东地区销售权。 在中国设立佳能大连办公设备有限公司。 与 NTT (日本电信电话公司) Internet 公司等合作,成立提供国际传真服务的合资企业 — FastNet 股份有限公司。 NP 系列复印机积累产量达到 500 万台。 推出彩色激光复印机“ CLC-500 ”。 与美国惠普公司共同开发了计算机软件“ NewWave ”的日文版本。 推出最高级 AF 单反照相机“ EOS-1 ”。 推出高频带规格 8 毫米 摄像机“ Canovision 8A -1 ”。 推出 55 倍广播电视摄像机变焦镜头。 不断选择战略重点,建立事业健康发展的蓝图
2005年是我们的“全球优良企业计划”第二阶段的最后一年。佳能通过不断选择战略重点,已经在成为真正优良企业的道路上取得了重大成果。在努力完全实现第二阶段目标的同时,我们也积极地为将于2006年启动的第三阶段新目标,即追求健康发展进行准备。
整合开发、制造和生产,以争取三位一体的竞争优势
佳能的改革进程现在正进入一个新的阶段:通过开发和生产的整合,以进一步提高成本效率。第一个挑战就是实现“原型最少化设计”即彻底做到无原型试验品。而且,在不断开展零部件采购方面的改革的同时,我们正努力加强工厂自动化,以便进一步增强内部生产能力。佳能的目标是通过开发、生产和制造技术的三位一体的无缝整合,最终建立起具有高度竞争力的生产体系。
提高研发能力,不断拓展新业务
在2005年,佳能将加速显示设备的开发和商品化。特别是,我们将加快与东芝公司成立的合资公司的SED的批量生产准备工作。同时,我们将积极推进欧美销售公司和生产子公司等在“培养集团公司自主业务”方面的快速发展。我们将继续加快佳能新一代业务的活动。在不断拓展新的业务领域的同时,探索关键零部件的开发和商品化道路。 基于“共生”的企业理念,我们的“全球优良企业计划”是一项中长期的经营计划,该计划旨在通过技术创新使佳能成为一家不断为社会做出贡献并获得全世界的欢迎和尊敬的集团公司。在1996年启动的计划第一阶段的5年里,佳能在集团内部彻底灌输以利润为导向和整体优化概念,通过单元生产方式和基于现金流的整合业务绩效评估来引进生产改革。在2001年我们启动了该计划的第二阶段,我们着眼于在我们从事的所有业务领域达到全球第一,并不断加强我们的研发能力。我们已经在这一阶段中取得了包括、开发改革和关键零部件自行生产在内的巨大成果。