平安证券销售前途

A. 平安证券相对于其他券商有何优势

一、平安证券有限责任公司是中国平安(601318.SH；2318.HK)综合金融服务集团旗下的重要成员，前身为1991年8月创立的平安保险证券业务部。

1. 2006年，经中国证券业协会评审，成为证券行业创新试点类券商，

2. 2008年成立全资子公司平安财智进行直接投资业务，

3. 2009年在香港设立子公司平安证券（香港）。

二、平安证劵的优势如下：

1. 秉承"稳中思变，务实创新"的经营理念，

2. 公司资产管理业务始终坚持专业、诚信、卓越的服务理念，致力打造专属理财中心，为客户提供一流的金融增值服务，业务规模与卓越的理财绩效在业内处于前列。

3. 公司研究团队咨询水平和机构销售服务能力市场认可度高，实力与品牌知名度不断提升，在宏观策略、汽车、TMT、金融等领域处于领先地位，屡获国内外专业评级机构的嘉奖。

B. 东方财富网和平安证券哪个好用

东方财富一般指东方财富信息股份有限公司，前身系上海东财信息技术有限公司，2005年1月成立，2008年1月更名为东方财富信息股份有限公司。东方财富旗下拥有证券、基金销售、金融数据、互联网广告、期货经纪、公募基金、私募基金、证券投顾及小额贷款等业务板块，向海量用户提供金融交易、行情查询、资讯浏览、社区交流、数据支持等全方位、一站式的金融服务。

平安证券股份有限公司是中国平安综合金融服务集团旗下的重要成员，前身为1991年8月创立的平安保险证券业务部，凭借平安集团雄厚的资金、品牌和客户优势，秉承"稳中思变，务实创新"的经营理念，公司建立了非常完善的合规和风险控制体系，各项业务均保持着强劲的增长态势，历经十九年稳健经营，公司已成长为国内主流券商之一。关于证券开户问题您可以联系平安证券电话：95511-8咨询。

温馨提示：入市有风险，投资需谨慎。
应答时间：2021-07-01，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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C. 平安证券的销售团队

公司经纪业务在全国24个重点城市拥有33家营业部，拥有2500名具有证券专业素质的经纪业务销售团队，是业内建立最早、培训体系最完善、服务最专业的证券专属经纪人队伍，能够为投资者提供柜台委托、网上远程交易、手机炒股等多种交易方式。2009年，成功推出经纪业务E点通品牌，搭建财富管理新模式，为客户提供多元化、全方位，更加深入细致的理财服务，服务品质日益提升。

D. 我想去证券公司实习，平安证券，安信证券和银河证券这三家哪家公司稍好一点

收入相对稳定的工作 证券可不是一个好选择，尤其在初期进去肯定是做销售的，看业务量提成。何况证券这个行业“看天吃饭”的，波动比较大，不是很稳定。
现在进证券公司锻炼实习一下是挺好的，没有客户没关系，一开始都这样，而且一个实习生人家也没指望你多大能耐。
你说的这三家里面银河是做的最大的，国内排名靠前的还有中信和国泰君安两家。能进这些证券公司实习都是很不错的。但证券很辛苦，要做好心理准备。
祝好运！

E. 平安证券投行待遇怎么样

平安挨重罚过，前途不会比其他券商的投行好

F. 现在收到了平安证券和腾讯公司的面试通知，我想知道这些公司的待遇如何啊发展前景怎样

腾讯公司发展空间大点,而且腾讯的企业文化很好的!

业务员推广：1500-2500 根据业绩来看不过基本工资在1200左右
普通员工：在写字楼工作的2000-3500 （不算加班）
中层管理：做办公室的2500-5000 根据科室和业务量的不同
高层管理：主管经理等4500-12万 管理常务的不是很高但是电脑技术和营销经理的话工资非常高
CEO 懂事会工资每月也是在5万-30万之间

以上是基本工资 都没有算加班和福利养老等！

补充一下 以上是TX深圳公司的员工工资，其他城市的差幅也不算大在5%-15%左右！

腾讯的QQ用户其实就是一个大平台，各种项目就是在这个平台上得以孵化。但是腾讯实际上之所以能连续开展那么多项目，吸纳众家所长，很大一部分是源于腾讯的企业文化，一种轻松、自由、开放的企业文化。

在腾讯内部员工因为工作问题争吵是家常便饭，这种习惯甚至还被带到了会议上，员工会经常反驳领导的意见，包括马化腾在内的公司管理层也都非常注意吸纳员工的好点子。

比如现在很火的QQ秀就是由员工提出的建议。像QQ秀这种类似的业务是先从韩国开始做起，后来员工认为适合腾讯，就向公司管理层提出了"QQ秀"这个建议。最初公司领导认为这个建议不可行，为了证明建议的可行性，员工们又做出了详细的发展计划，终于把把领导说服。"QQ秀"发展到现在已经为腾讯贡献了不少利润，据了解，像QQ秀这样的项目在腾讯并不在少数。

腾讯员工的故事

我是过年后从腾讯离职的，个人原因（继续念书去了），凭心而论

腾讯在国内的IT企业不管是待遇还是企业文化还

是算不错的，上面说的有真有假，也有一些兄弟开玩笑的，

我说说我知道的情况吧。

1：应届生薪水开的差不多7W/年，硕10W/年，即便差也

差的不多，但招的人还是有一定要求，不是那么好混进去的。

2：腾讯的福利是互联网企业里算是很好的，只和网易，sina,

sohu,TOM，盛大相比，和IBM，微软，华为比，个人感觉行业

差距较大，没有可比性，另外个人也不了解。

3：应届生面试通过，在入职前的确会发50个连号的QQ号，那

是用来赠送给班级的同学的，听HR的人说还是很受欢迎的，你

想毕业后天隔一方，都用连号的QQ，在一个群里还是挺有意思的。

4：内部员工可以每月5折限量购买100个Q币，不过我都没买过，

一般找业 务线的同事要二十个充充会员什么的。

5：腾讯在深圳市内有几条班车线，有公司专用电梯，自己用大楼

已经动工，据说08年投入使用。35层，据内部传说不出租，全部

自用，个人表示怀疑能用的完么？？

5：腾讯是没有住房公积金的，保险一般按最低交。

季度，年终，双薪，项目奖金都有的。除非你所在部门很烂，项

目连续失败，每月工资收入能拿到税后5千，年入10万基本没有问题。

6：挖人很厉害，不管从营运到产品到研发，很多牛人都是用很

高的价钱挖过来的。也推荐内部举荐形式，有专项伯乐奖金。

大家都很乐意推荐朋友来面试，如通过，部门经理级10000，teamleader级5000,普通员工级500.

7:公司管理还算很人性化，多少天病假不扣工资啊，内部活动

也挺多的，上QQ当然可以，呵，，，不过你上MSN也没人会过问

你基本不犯大错不会裁人。不过现在人多了，有未位淘汰制了

8：公司对外形象还是比较注意，出差普通员工住宿一级城市550，

其他450,出租车全报，补助是另算（我的级别是80块，不高）。

不过基本不用花钱，补助算是买烟钱了。。吃饭睡觉都在酒店里

搞定好了。有业务线同事常出差以前都是去机场买票，现在卡的紧

些了，都要通过行政从统一票务公司拿票了。

8：最后说一点，腾讯是一家互联网公司，研发能在公司受很重

视，很大原因还是几个大老板都是技术出身，你去看看其他互联

网公司的研发人员就知道腾讯还算是比上不足，比下有余了。当然

很多牛人有机会去IBM，去微软自有长远的发展，腾讯才8年历史，

要走的路还很长。虽然我已离职，还是希望她能一路走好，他的

优秀的企业文化和公司氛围希望可以坚持。虽然现在发展过快，

管理/执行都出现了一些问题，相信可以慢慢解决。

每次在天涯上看到很多网友说QQ这也要收费，那也要收费。
但我只想说，腾讯是一家商业公司，他只能保证基本的功能免

费，如果所有的业务全免费，腾讯也就倒了。也就没有QQ了。

MSN后面有微软，ICQ后面有AOL，QQ后面什么都没有，正是如此

QQ才是全球范围能唯一能养活自己的IM通信厂商。

有人说腾讯是一家没有技术含量的公司，中国的互联网

应用技术中能在国际上叫的上号的，也只有IM这一项了。从软件

质量，功能应用，我也有和MSN，GTALK，YAHOO MSG的即通人员有

过行业交流，在他们眼里QQ仍是现在做的最为优秀的IM软件。记得

一次我用一个刚带截屏功能的测试版给YAHOO MSG一个瑞典哥们做QQ截屏演示的时候，他说：中国人太厉害了，太有想象力了。

腾讯做即通研发的兄弟们是给我们中国人争了光这是没说的。

天涯上MSN和QQ对比也是比较多的，其实本质就是任何‘

一个厂商都不能把所有的市场份额站完，市场的细分就导致总有

各自的优势。离职的时候老大问了我一句话“念完书如果没有打

算自己创业，还会回腾讯么？我回答是：你把位子让给我，我就

回来，哈！！腾讯在业内是一家很低调的公司，可能和几位老大的个性有关，大家也很难看到媒体上腾讯的宣传。其实上面一些内容都是有违公司规定的，即便我已离职，这个马甲，也只用一次。只是把原

来好多想说的话一气说完而已。

G. 求助，本科毕业去中国平安证券，具体工作岗位有哪些和工资待遇

前段时间去应聘过了。。平安基本就是骗子公司。。1年365天在人才市场招聘。。岗位写的是很多。。真实的事实是全部都是假的
一个目的
叫你去坐外勤做业务。。。那么大的企业真是无语了

H. 中国平安保险的前景

中国平安保险(集团)股份有限公司（以下简称“中国平安”）是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年，总部位于深圳。2004年6月和2007年3月，公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市，股份名称“中国平安”，香港联合交易所股票代码为2318；上海证券交易所股票代码为601318。
公司控股设立中国平安人寿保险股份有限公司（“平安人寿”）、中国平安财产保险股份有限公司（“平安产险”）、平安养老保险股份有限公司、平安资产管理有限责任公司、平安健康保险股份有限公司，并控股中国平安保险海外（控股）有限公司、平安信托投资有限责任公司（“平安信托”）、平安银行。平安信托依法控股平安证券有限责任公司，平安海外依法控股中国平安保险（香港）有限公司，及中国平安资产管理（香港）有限公司。
截至2008年12月31日，按照国际财务报告准则（IFRS），集团总资产为人民币7,547.18亿元，权益总额为人民币856.96亿元。按中国会计准则，集团总资产为人民币7,076.40亿元，股东权益为人民币814.69亿元。
2009年4月，《福布斯》2009年度“全球上市公司2000强”公布，中国平安凭借稳固的业务基础、优秀的经营管理及综合金融的优势，第三度入围，排名第141，在91家上榜的中国内地企业中，排名第8，三度蝉联非国有企业第一名。2008年7月，《财富》“世界500强”排行榜公布，中国平安以2007年180亿美元的营业收入，首次进入全球500强，位列第462位，并成为入选该榜单的中国非国有企业第一名。
公司通过旗下各专业子公司共为超过4,000万名个人客户及约200万名公司客户提供了保险保障、投资理财等各项金融服务。集团拥有约35.6万名寿险销售人员及8.3万余名正式雇员，各级各类分支机构及营销服务部门3,000多个。2008年1月1日至2008年12月31日，按照中国会计准则，集团实现总收入为人民币1,398.03亿元，净利润为人民币8.73亿元。从保费收入来衡量，平安人寿为中国第二大寿险公司，平安产险为中国第三大产险公司。
中国平安的企业使命是：对客户负责，服务至上，诚信保障；对员工负责，生涯规划，安家乐业；对股东负责，资产增值，稳定回报；对社会负责，回馈社会，建设国家。中国平安倡导以价值最大化为导向，以追求卓越为过程，做品德高尚和有价值的人，形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观，和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制，执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。
中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。中国平安遵循“集团控股、分业经营、分业监管、整体上市”的管理模式，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保整体集团朝着共同的目标前进。中国平安拥有中国金融企业中真正整合的综合金融服务平台，位于上海张江的中国平安全国后援管理中心是亚洲领先的金融后台处理中心，公司据此建立起流程化、工厂化的后台作业系统，并借助电话、网络及专业的业务员队伍，为客户提供专业化、标准化、全方位的金融理财服务。通过客户首创的客户服务节，万里通、一帐通等创新的服务模式，为客户提供增值服务。在2008年度的权威调查中，集团下属平安寿险、平安产险的客户满意度均据行业首位。
作为“中国企业社会责任同盟”的发起人之一，中国平安致力于承担社会责任。在依法经营、纳税的过程中创造企业的阳光利润；在社会中尽到道德责任与慈善责任，将企业的核心价值观贯彻在教育公益、红十字公益、灾难救助等公益事业中。
截至2008年底，中国平安已在全国各省市边远地区援建了78所（包括规划数量）平安希望小学；连续五年开展中国平安励志计划，已奖励学生1430人；连续六年投入百万，公益协办中国少年儿童平安行动；连续七年组织无偿献血活动，员工无偿献血量已达到800万CC，并向中华骨髓库2003至2010年的所有造血干细胞捐献者赠送一年期重大疾病和意外伤害保险，预计捐赠总保额将逾5亿元。在5.12四川汶川大地震中，公司上下众志成城，踊跃捐款，仅平安员工个人为灾区捐款总额即超过人民币3,500万元，企业和员工累计捐款总额超过人民币7,500万元。
太平洋保险中国太平洋保险（集团）股份有限公司是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，注册资本77亿元。
公司投资设立中国太平洋人寿保险股份有限公司、中国太平洋财产保险股份有限公司、太平洋资产管理公司和中国太平洋（香港）有限公司等海外机构，还投资了太平洋安泰人寿保险公司。2007年度，公司保费收入742.36亿元，较上年增长32.5%，其中人寿保险业务保费收入为506.86亿元，较上年增长34%，根据保监会公布的数据，在中国人寿保险行业排名第三，市场占有率达到10.2%。2007年度，财产保险业务保费收入为234.74亿元（不含太保香港子公司），较上年增长29.4%，根据保监会公布的数据，在中国财产保险行业排名第二，市场占有率达到11.2%。2007年度，公司归属于母公司的净利润为68.93亿元，较上年增长583.8%。
公司以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为核心价值观，坚持稳健经营，积极改革创新，为客户、股东、员工和利益相关者创造价值，为社会和谐做出贡献。
目前，公司拥有约185000名寿险营销员，约18400名从事人寿及财产保险产品销售和市场营销活动的员工，各级分支机构及营销服务部5000余个，拥有比较完善的销售和服务网络，为各地的个人和公司客户提供包括人身险和财产险在内的全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。
公司在积极追求自身发展的同时，还致力于各类公益活动，履行企业公民的职责。自公司成立以来，积极开展关爱孤残、捐资助学、扶贫赈灾等公益活动。
经过十几年的发展，太平洋保险已成为中国最著名的综合性保险服务商之一。
面向未来，本公司确立了建设面向国际的保险、金融服务集团的战略目标，向“资本充足、内控严密、运营安全、服务和效益良好”的现代金融企业迈进。
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