⑴ 现在还在做招商证券的经纪人的朋友请帮个忙解答一下。
证券经纪人和卖保险几乎没有区别，就是挖自己的资源，用完了身边的资源，没有办法开拓新资源，就会被市场淘汰。
⑵ 招商证券的投资顾问待遇怎么样本人应届本科。
绝对骗你的。
一楼回答的那个人 根本就不了解。拿到手十万，实在是做梦，公务员还差不多。
投资顾问需要两年以上工作经验，所以你不可能做投资顾问的。
二楼说得有理，就是变相找 客户经理和证券经纪人。
你去了也只能做 客户经理 或者 证券经纪人。
他们会告诉你，要从基层做起，所以你就成了客户经理（或者证券经纪人）
投资顾问也是有任务的。
以下内容是别人写的，引用的。
有多少客户经理羡慕投顾，都希望自己能去做投顾，其实投资顾问不过就是换个名字拉业务而已，对于那些没有一定资源的客户经理，没有一定关系的客户经理，不建议去做投顾，即使你做了，完不成每年的新增，老总看你不顺意的时候，这就是你走人的理由，投顾也是有新增业绩要求的，有的证券公司要求年新增客户资产1000万，有的证券公司要求新增客户资产3000-5000万不等，【认识一朋友，09年底，从平安证券跳槽到广发证券做投资顾问，当时面试的时候，营业部老总绝对他是人才，亲自面试的，说你只要做1000万资产就给你转正，此君从09年初做到10年三季度，新的领导要求他新增4000万资产，此时该君连2000万都没新增到，过了年营业部老总直接叫此君去他办公室办理离职，其实营业部一大堆人比这位仁君新增的少，营业部新增400万的投顾没走，新增1000多万的走了
。。基本上是招客户经理（证券经纪人的），你想挑战的话不妨去试试。祝你好运。
⑶ 招商证券股份有限公司客户经理 到底是怎么一回事的
亲 客户经理说白的就是拉客户的
嘿嘿 让你考从业资格证 是上岗必须的 以前我也去过证券公司 那时候没有这个证 也能让进 进去了以后再考
证券公司客户经理 好的时候收益还是很不错的 这个是靠时间积累起来的
不过你大学刚毕业去了 你什么方面都不太了解呢 这个时候很多人容易让自己的亲戚朋友到自己这来开户啥的 劝你啊 最好别这样 最后损人不利己 毕竟股市赚少赔多
你进去了 以后他们会给你安排具体的工作地点的 例如上银行驻点
如果你是那种耐得住性子得人 就去里边吧 如果干时间长的话 毕竟这个也是你这办事好 别人也会介绍过来客服 时间长了工资不错 记得07年的时候 证券行业的工资远远高于其他行业 不过现在经济不咋景气 试用期 三个月内200W的任务量 你自己考虑一下吧。。。有在这个行业做的特别好的 也有人说这行业不咋样 不过个人认为啊 全靠能力 与行业无关 做传销犯法同样有人做的很牛逼
这个是 个人意见啊 仅供参考
如果你有自己的理想或者有规划的话 那么找一个对你未来有帮助或者熟悉的行业去打拼
如果还有不懂得追问就行
⑷ 排名前十位的证券公司
中信第一。 其他不稳定的。
⑸ 你是怎么查的这些招商证券保荐的这些公司的
2010年以来，有两成新股过会被否。统计显示，实力雄厚的保荐机构充当了保荐的领头羊，不过保荐数量与新股通过率并不成正比，比如华泰证券期间保荐的14家公司只有3家通过。尽管如此，与2009年IPO重启后新股过会率相比，今年已经算是很宽松了。此前，过而不发或者发行后紧急叫停的个例并不鲜见，至今，那些过会后超过一年仍无法正常上市的公司仍有十几家，其上市之路估计已经无望。“未过门的媳妇”被拒之门外，可谓各家有各自的不幸，被否的原因，涉及成长性、主体资格、财务造假、关联交易、环保等问题，不过，一家公司IPO被否通常都是多种原因造成的。
未能顺利过会的公司来自各行各业，被否的公司有溢多利、诚达药业、神舟电脑、宝色股份、欣泰电气、金冠汽车、华恒焊接、联明机械、恒源发、创意信息、德勤集团、鹏翎胶管、中技桩业13家公司，被取消审核的，有依顿电子和雷柏科技两家公司。
海通证券保荐的，拟在创业板发行的神舟电脑在3月22日过会时被否。其原因是被质疑缺乏成长性所致。神舟电脑在PC市场上以低价销售出名，但在业内人士看来，这正是导致其首发被否的致命伤。业内人士指出，在已经微利的PC市场上，神舟电脑的低价销售策略能否持续盈利备受质疑。数据显示，2010年神舟电脑整体产品毛利率水平仅有6.31%，这与创业板的高成长性的要求相悖。
而有的公司，则是因为业绩增长过高有悖常理而受到质疑。由国金证券保荐的德勤集团便被指是其中一例。德勤集团的主营业务是国内沿海及内河干散货运输业务。德勤集团的《招股说明书》显示，2008年~2010年德勤集团主营业务收入分别为4.50亿元、9.41亿元、12.89亿元，年复合增长为73%。净利润为1.07亿元、1.79亿元、2.38亿元，销售净利率分别为23.82%、19.02%、18.48%。而在同行业上市的公司中，大多因金融危机的冲击，海运业务收入和利润大幅下降。德勤集团从2008年开始到2009年年末其获利能力稳步增长，甚至远超于同行业内实力雄厚的大型企业，其离奇的业绩高增长显然有悖常理，这或许是公司IPO被否的原因。
除了上述原因外，昆山华恒、宝色股份和联明机械等公司，IPO被否则是因为关联交易和销售依赖。而金冠汽车，则是因主体资格的缺失。
再来看看今年两家被取消IPO审核的公司雷柏科技和依顿电子。据悉，由招商证券保荐的依顿电子在今年2月份被取消首发审核，被指是受到税务和环保问题方面的牵绊。根据规定，发行人最近三年内受到工商、税务、海关、环保等行政处罚且情节严重的，都不得上市。资料显示，2006年至2008年期间，依顿电子因销售违规、漏税等原因遭拱北海关处罚1000万元。此外，公司主要生产销售PCB板采用的是业内通用的“蚀刻”工艺流程，这种工艺对环境污染极为严重。上述两个原因或成为公司上市的障碍。
顺利过会新股频受质疑
纵使IPO进程越来越快，但在IPO过会阶段过关，并不意味着新股就可以顺利上市，靠蒙混过关的公司，过会后仍难以逃避业内的诸多质疑，过而不发、上市前受阻的例子数不胜数。上市公司问题百出，不但暴露出企业借资本市场恶意圈钱的动机，也暴露出IPO审核环节的诸多漏洞。
新股过会后便遭雪藏的现象并不是个例。今年新过会的新股暂且不说，去年甚至三年前就已经过会的公司，便有多家至今仍未能发行上市，这些过会不发的公司，上市之路或无望。2008年4月份到2010年年底，有16家公司顺利过会，然而这16家公司因各种原因至今都未能上市。由方正证券保荐的遵义钛业和招商证券保荐的盛通印刷，早在2008年4月29日和2008年7月25日就已经顺利过会了，但将近三年过去了，这两家公司上市进程一再受阻。2009年IPO重启后，恒波商业成为当年唯一顺利过会的公司，但从当年11月至今，上市进程也未有进展。像恒波商业一样的过而不发的公司，还有文峰大世界、北方玻璃等等，这些公司过会后已经沉寂了一年以上。
新股过会后为何一再沉寂，原因不外是达不到上市标准。遵义钛业在过会后，由于受到经济大环境的拖累，公司业绩大幅下降而出现亏损，导致上市进程被一再推迟，这些公司实属无奈。不过，大多数公司，都是在过会后被查出各种问题而无法正常上市的。安信证券保荐的文峰大世界，在2010年1月份便已经顺利过会，但此后被查出措置资产不明的问题；2010年8月份过会的花园生物，则因工会持股未理清。
新股发行后上市受阻，典型的莫过于不久前的苏州恒久和胜景山河了。去年因专利造假，苏州恒久在媒体的一片质疑声中在发行后被暂停IPO；而胜景山河，则在上市前半小时前因涉嫌销售数据造假被紧急叫停，其日前二次过会也照样被否。
新股过会后被爆出的各种问题，保荐机构难辞其咎。上述两家公司的相关保荐机构负责人也因此被证监会处罚。因造假而终止上市的事件，凸显了新股发行制度存在的漏洞，让恶意圈钱行为有机可乘，同时保荐机构的保荐能力和道德问题也受到质疑。
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⑹ 十大证券公司排名2021
十大证券公司包括：中信证券、海通证券、广发证券、国泰君安、华泰证券、银河证券、申万宏源、招商证券、国信证券、东方证券。
一、十大证券公司
1、中信证券
中信证券股份有限公司(以下简称“中信证券”或“公司”)，于1995年10月25日在北京成立。2002年12月13日，经中国证券监督管理委员会核准，中信证券向社会公开发行4亿股普通A股股票，2003年1月6日在上海证券交易所挂牌上市交易，股票简称“中信证券”，股票代码600030。 2011年10月6日在香港联合交易所上市交易，股票代码为6030。
2、海通证券
海通证券股份有限公司(以下简称“海通证券”)成立于1988年，是国内最早成立的证券公司中唯一未被更名、注资的大型证券公司。公司前身是上海海通证券公司，于1994年改制为有限责任公司，并发展成全国性的证券公司。
3、广发证券
广发证券成立于1991年，是国内首批综合类证券公司。公司先后于2010年和2015年分别在深圳证券交易所及香港联合交易所主板上市(股票代码：000776.SZ，1776.HK)。公司营业网点已实现全国31个省市自治区全覆盖，截至2015年6月30日，公司有证券营业部256个。
4、国泰君安
国泰君安，国内领先的综合金融服务商和全能型投资银行，目前注册资本为61亿元人民币。始终以客户为中心、扎根于国内资本市场，是国内规模最大、经营范围最广、机构分布最广、服务客户最多的证券公司之一。
5、华泰证券
华泰证券股份有限公司(以下简称“公司”)是一家中国领先的综合性证券集团，具有庞大的客户基础、领先的互联网平台和敏捷协同的全业务链体系。公司于1991年5月成立。2010年2月26日，公司A股在上海证券交易所挂牌上市交易，股票代码601688。
6、银河证券
中国银河证券股份有限公司(以下简称“公司”，股票代码：06881.HK)是中国证券行业领先的综合性金融服务提供商，提供经纪、销售和交易、投资银行等综合证券服务。
7、申万宏源
申万宏源证券有限公司(简称“申万宏源”)，是由新中国第一家股份制证券公司——申银万国证券股份有限公司与国内资本市场第一家上市证券公司——宏源证券股份有限公司，于2015年1月16日合并组建而成。
8、招商证券
招商证券股份有限公司(以下简称招商证券)是百年招商局旗下金融企业，经过二十年创业发展，已成为拥有证券市场业务全牌照的一流券商。2009年11月，招商证券在上海证券交易所上市(代码600999)，截止目前，招商证券成为中证100、上证180、沪深300、新华富时中国A50等多个指数的成分股。
9、国信证券
国信证券股份有限公司是全国性大型综合类证券公司，AA级证券公司，注册资本70亿元，在全国38个城市拥有54家营业网点，法定代表人为何如，现有员工9443人，其中公司本部员工1167人，本科以上学历人员占90%以上。
10、东方证券
东方证券股份有限公司(以下简称“公司”)是一家经中国证券监督管理委员会批准设立的综合类证券公司，其前身是于1998年3月9日开业的东方证券有限责任公司，总部设在上海，现有注册资本52. 82亿元，公司于2015年3月23日成功登陆上交所。
二、证券公司
证券公司主要提供的业务包括证券承销业务、证券经纪业务以及证券自营业务。其中，证券承销是证券公司代理证券发行人发行证券的行为，分代销和包销两种；证券经纪是证券公司接受投资者委托，代理其买卖证券的行为；证券自营业务是证券经营机构为本机构投资买卖证券、赚取买卖差价并承担相应风险的行为。
证券公司也称为“券商”，是依照公司法的规定，经国务院证券监督管理机构审查批准，从事证券经营业务的有限责任公司或者股份有限公司。证券公司属于非银行金融机构的一种，是从事证券经营业务的法定组织形式，也是专门从事有价证券买卖的法人企业，可以分为证券经营公司和证券登记公司。
⑺ 请按类别举例介绍招商证券经营销售的金融产品
证券公司经营的金融产品一般分为以下几类：
1、收益凭证类理财产品。这类产品一般是净值型产品，即业绩报酬计提基准是变动的；当然，还有一部分是类固收产品。购买起点一般是五万，适合中低风险的客户。从市面上的产品看，一般有1月期、3月期、6月期、12月期等，1月期理财业绩报酬计提基准在3.8%-4%，3月期理财业绩报酬计提基准在3.9%-4.1%，6月期理财业绩报酬计提基准在4%-4.3%，12月期理财业绩报酬计提基准在4.5%-5%。缺点在于：购买了后必须到期才能取出，流动性受限。
2、基金类：
（1）货币型基金，主要投资于国债、贴现票据、大额存单等，风险极低，买入卖出无手续费。一般七天年化收益率在2%-3.6%，扣除管理费等，年化收益在2%左右。缺点：由于现在管控严格，单只基金快赎额度有1万的限制。（快赎即卖出立即到账，一般情况下都需要T+1赎回到账）
（2）债券型基金，顾名思义，主要投资于债券，风险高于货币型基金，低于股票型基金，适合中风险的客户。债券的选择对于基金经理人的要求很高，因此建议投资此类产品时需要重点关注基金经理人的过往经历。
（3）股票型基金，主要投资于股票，其中包含指数型基金、行业性基金等，在股市行情相对较好时，股票型基金涨幅较多。投资股票型基金，最好的方式建议定投。
（4）其他类基金，包含QDII、恒生ETF联接之类的。
⑻ 招商证券销售具体是做什么的
我来回答一下吧~我也是在招商证券噢，所以应该比较有发言权。
我想，你的招商证券的销专售，指的是客户经理属的职位，主要职责：开发客户、服务名下客户、销售理财产品。
所谓的在银行上班是指在银行驻点营销，驻点可以获得银行的一些资源和通过服务客户获得客户认可，在客户需要的时候就会找你开户。
你后面的问题主要是关于怎么营销客户的，那我这里也说一下。每个营业部都有各自的特色，营销的方法营业部都会有所安排，有户外营销做活动的，有的银行驻点走渠道的，还有的电话营销，或者是通过一些客户交流会来带动营销....很多营业部都是混合起来的，所以只要想干活，总会找到最适合你的方法~
那银行里面怎么找客户呢，客户经理在银行主要是扮演一个大堂经理助理的角色，那首先要和银行的工作人员做好关系，要学习好银行的业务，然后再进行营销会有效率很多，基本上每个银行都有长期的客户，那为他们做好服务也是营销他们的铺垫，其他的就是3分运气啦。
最后是个人的建议：目前证券业属于低谷，营销人员很辛苦，在招商证券内部招聘转岗机会很多，这个和你付出的努力和时间成正比，好好考虑一下，好好加油^_^
⑼ 请教在北京“招商证券”工作过的前辈
就个人理解，你说的理财经纪人就是从事客户招揽和市场拓展的人员，也就是销售。这个行业总体上看波动较大，好日子短苦日子长，与中国股市的牛短熊长相一致。近1、2年内日子应该还是好过的。不要拿这个工作机会太当回事儿，股市好的时候类似工作很容易找。
会计行业真的“古板”吗？
我觉得这是一个很有意思的专业，同样是这个专业甚至一个班毕业的学生，同样从月薪二三千做起，十年后你会发现有的人只能赚四五千，也有的人可以赚四五万元。当然，薪酬的差别背后是他们职业能力、素质、经验、工作岗位的巨大差异。这个专业或工作貌似平淡，其实存在着很大的发展空间。
销售和会计是两个截然不同的职业方向，对人有不同的要求：销售需要：喜欢和善于与人打交道，有激情，坚持坚忍；会计需要：理智，观察、理解、分析和逻辑能力强，实际上你会发现大多数会计人员这些能力并不强，这其实也是造成前面说述差异的原因之一。
根据自己的个性及特点再多考虑考虑吧。