哪些证券公司待遇好

㈠ 哪个证券公司对员工的待遇好

不同公司的不同营业部差别很大，你应该实地去考察一下，装成客户去营业部体验一下服务和气氛，大概心里就有数了。

㈡ 目前哪个证券公司待遇最好

㈢ 去哪家证券公司就业好

证券公司的排名一般以证券业协会根据各公司业务量进行的排名比较权威。但会内根据资产、交易量容、利润、承销业务等分成很多单项，没有一家机构的综合排名是权威的，因为有些业务不能简单地累加。

一般你可以上中国证券业协会或两个交易所的网站，了解各证券公司的网点数、交易量等有关数据和排名。

一般来说，注册地在南方的证券公司待遇相对比较好；国信证券、中金证券对新人的培养与其他证券公司比可能实效更好些；交易量排名在前二十、或营业部家数在50以上的证券公司，体制都比较完善；团队氛围应该是国信比较好，但业务压力比较大，竞争激烈。

㈣ 哪个证券公司福利待遇好呢

其实哪个公司都差不多，关键要看的就是营业部定的各项方案，包括：提成制度、底薪、业务办理能力。一般而言大券商比小券商平台要好。

㈤ 我想去证券公司上班,不知哪个公司最有前途而且待遇也不错

如果进不了总部那就没什么前途，如果能进到总部那不论哪个证券公司都待遇很好

㈥ 哪家证券公司待遇好啊

看你的情况了，如果你觉得个人比较有能力，关系面比较广，那样的话底薪就相对不重要了.提成....所以找家提成比例高的，长远点的话好很多的.而底薪高的相对提成很低.特别是大券商.很吃亏的.而且没自由.

㈦ 全国证券公司哪家待遇最好

您好，针对您的抄问题，国泰君安上海分公司给予如下解答
只要您有足够的客户，
您的客户多，创造的财富多，收入就多，自然待遇好了，随便哪家都是一样的道理。
希望我们国泰君安证券上海分公司的回答可以让您满意！
回答人员：国泰君安证券客户经理屠经理
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如仍有疑问，欢迎向国泰君安证券上海分公司官网或企业知道平台提问。

㈧ 证券公司都有什么岗位哪些岗位待遇好

在某大券商工作，给你说说吧：
总部：投资银行部，保荐人，辅助发行承销人员（主要是律师、注册会计师等）
自营业务部，理财人员，这个要求复杂了，经验学历都重要哦
稽核部（或合规部），合规稽核人员，法律或财会高等学历
经纪业务部，要求复杂，包括总部面对营业部各类对口人员。
固定收益部，同自营要求。
资产管理部，同自营部要求。
办公室、机构销售部、财务部门、资金部门（有的券商有，主导资金在自营、固定收益以及双融部门间调拨）、秘书处等。。。。。。
营业部：前台，营销人员，包括营销经理、团队长及营销员
中台，客户服务部，包括客户经理和咨询经理和投资顾问。
后台，柜台--柜员，电脑部---电脑经理、电脑助理，财务---财务经理、出纳，办公室。
部分公司还包括研究所（有的券商研究所是独立公司），属于总部，要求研究人员，基本是行业内研究院跳槽以及各大名校研究生以上毕业生。
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这是我在其他问题中的回答。如果只是喜欢投资，那么你最好的去处是总部自营或者资产管理，但是要求你学历至少是名校硕士，大学就过证券从业资格考试5门，最好CFA过初级。
否则，可以考虑营业部投资顾问，本科，考过证券从业资格至少两门。

待遇，总部是永远是好的！能够达到营业部的至少两倍吧。这里面投行保荐人最好，但是一旦新股发行制度改了会少些。随后其他部门也都收益颇丰，经纪业务部门收入少。
营业部，除了老总副总，后台稍好，如果你有资源，做营销也不错，但是一般是：后台、中台、前台。
最后提醒一下这位小伙伴：国内找职位不仅仅靠学历，还靠关系，中国特色，你是聪明人，你懂的！！！

㈨ 在上海,哪个(些)证券公司工作比较好

要是在上海来市没有太多靠得住源的资源的话,建议你还是不要做这个工作,因为这种工作是靠积累的,现在还能活着的都是乘着07年那波大行情积累了资产量的客户经理,稍微晚点的差不多都转行了,因为很多公司考核的是资产增量,那么意思就是你每月要有递增,这个对于这种行情里面的人来说,即使开始容易,以后也会很难的,而且客户经理即使签署正式的合同,也是看你业务量的,要是你没有完成任务达到几个月的话,不管合同签了几年一样要赶你走,等你走了之后你就会发现你要转行真的是太难了,还做客户经理一点又要一点一点地积累,不做的话你又没有什么优势,要是不是里面跟总部签署合同的正式编制的话,建议别去,要是进去不做客户经理的话建议做岗位员工,就是电脑部,交易部和会计部比较有保障,什么投资顾问阿门槛很高,你也做不来,要么做个打杂的助理,不过这个不是适合所有人的,因为你不一定有他们那么能忽悠.

㈩ 在哪个证券公司上班待遇比较合适

这个问题很难说
并不是说大的券商 报酬就多
这些都是和任务相连的
完成不了任务就什么都没有
所以说还是要根据自己的情况
看看自己想进去干什么工作
最好选择一些上市类的券商
这些券商在一些问题上会规范很多