㈠ 投行的门槛,本科生怎样能进投行麻烦干这行的大大指点下小弟
特别不容易进去。
拿数据来看:每年暑假,摩根士丹利暑期项目提供的分析师和助理岗位都会收到大约90000份申请,但录取率不到2%;高盛的录取率同样低的可怜,录取率2.06%。相比之下,哈佛5.9%的录取率就算很高了。看来,要想获得华尔街的实习门票,比上哈佛还要难啊。
所以,非智商情商双碾压的人,一般是进不了投行大门的,哪怕只是做一个小小的实习生。
在投行的人从硬件条件看, 他们一般是:名校毕业,良好的背景,美国名校参见哈佛、耶鲁、普林斯顿、斯坦福、麻省理工等五所;国内名校基本只看清北复交,最好是理工本科+金融硕士;
通过 CPA,CFA,ACCA 或各种司法考试;拥有丰富的投行实习经历,律师事务所经验,会计师事务所经历等;好到爆的英语能力,托福110以上。
再看看软性标配:天生的领导力,看着就像一个成功人士;即使面对大人物,也可以自信得体;善于从新的角度/多角度分析问题;出色的销售能力、沟通能力和应变能力;背景很深,可能是政府部门高层或上市公司高管的亲属;善于给未来做计划和分析风险。
㈡ 现在收到了平安证券和腾讯公司的面试通知,我想知道这些公司的待遇如何啊发展前景怎样
腾讯公司发展空间大点,而且腾讯的企业文化很好的!
业务员推广:1500-2500 根据业绩来看不过基本工资在1200左右
普通员工:在写字楼工作的2000-3500 (不算加班)
中层管理:做办公室的2500-5000 根据科室和业务量的不同
高层管理:主管经理等4500-12万 管理常务的不是很高但是电脑技术和营销经理的话工资非常高
CEO 懂事会工资每月也是在5万-30万之间
以上是基本工资 都没有算加班和福利养老等!
补充一下 以上是TX深圳公司的员工工资,其他城市的差幅也不算大在5%-15%左右!
腾讯的QQ用户其实就是一个大平台,各种项目就是在这个平台上得以孵化。但是腾讯实际上之所以能连续开展那么多项目,吸纳众家所长,很大一部分是源于腾讯的企业文化,一种轻松、自由、开放的企业文化。
在腾讯内部员工因为工作问题争吵是家常便饭,这种习惯甚至还被带到了会议上,员工会经常反驳领导的意见,包括马化腾在内的公司管理层也都非常注意吸纳员工的好点子。
比如现在很火的QQ秀就是由员工提出的建议。像QQ秀这种类似的业务是先从韩国开始做起,后来员工认为适合腾讯,就向公司管理层提出了"QQ秀"这个建议。最初公司领导认为这个建议不可行,为了证明建议的可行性,员工们又做出了详细的发展计划,终于把把领导说服。"QQ秀"发展到现在已经为腾讯贡献了不少利润,据了解,像QQ秀这样的项目在腾讯并不在少数。
腾讯员工的故事
我是过年后从腾讯离职的,个人原因(继续念书去了),凭心而论
腾讯在国内的IT企业不管是待遇还是企业文化还
是算不错的,上面说的有真有假,也有一些兄弟开玩笑的,
我说说我知道的情况吧。
1:应届生薪水开的差不多7W/年,硕10W/年,即便差也
差的不多,但招的人还是有一定要求,不是那么好混进去的。
2:腾讯的福利是互联网企业里算是很好的,只和网易,sina,
sohu,TOM,盛大相比,和IBM,微软,华为比,个人感觉行业
差距较大,没有可比性,另外个人也不了解。
3:应届生面试通过,在入职前的确会发50个连号的QQ号,那
是用来赠送给班级的同学的,听HR的人说还是很受欢迎的,你
想毕业后天隔一方,都用连号的QQ,在一个群里还是挺有意思的。
4:内部员工可以每月5折限量购买100个Q币,不过我都没买过,
一般找业 务线的同事要二十个充充会员什么的。
5:腾讯在深圳市内有几条班车线,有公司专用电梯,自己用大楼
已经动工,据说08年投入使用。35层,据内部传说不出租,全部
自用,个人表示怀疑能用的完么??
5:腾讯是没有住房公积金的,保险一般按最低交。
季度,年终,双薪,项目奖金都有的。除非你所在部门很烂,项
目连续失败,每月工资收入能拿到税后5千,年入10万基本没有问题。
6:挖人很厉害,不管从营运到产品到研发,很多牛人都是用很
高的价钱挖过来的。也推荐内部举荐形式,有专项伯乐奖金。
大家都很乐意推荐朋友来面试,如通过,部门经理级10000,teamleader级5000,普通员工级500.
7:公司管理还算很人性化,多少天病假不扣工资啊,内部活动
也挺多的,上QQ当然可以,呵,,,不过你上MSN也没人会过问
你基本不犯大错不会裁人。不过现在人多了,有未位淘汰制了
8:公司对外形象还是比较注意,出差普通员工住宿一级城市550,
其他450,出租车全报,补助是另算(我的级别是80块,不高)。
不过基本不用花钱,补助算是买烟钱了。。吃饭睡觉都在酒店里
搞定好了。有业务线同事常出差以前都是去机场买票,现在卡的紧
些了,都要通过行政从统一票务公司拿票了。
8:最后说一点,腾讯是一家互联网公司,研发能在公司受很重
视,很大原因还是几个大老板都是技术出身,你去看看其他互联
网公司的研发人员就知道腾讯还算是比上不足,比下有余了。当然
很多牛人有机会去IBM,去微软自有长远的发展,腾讯才8年历史,
要走的路还很长。虽然我已离职,还是希望她能一路走好,他的
优秀的企业文化和公司氛围希望可以坚持。虽然现在发展过快,
管理/执行都出现了一些问题,相信可以慢慢解决。
每次在天涯上看到很多网友说QQ这也要收费,那也要收费。
但我只想说,腾讯是一家商业公司,他只能保证基本的功能免
费,如果所有的业务全免费,腾讯也就倒了。也就没有QQ了。
MSN后面有微软,ICQ后面有AOL,QQ后面什么都没有,正是如此
QQ才是全球范围能唯一能养活自己的IM通信厂商。
有人说腾讯是一家没有技术含量的公司,中国的互联网
应用技术中能在国际上叫的上号的,也只有IM这一项了。从软件
质量,功能应用,我也有和MSN,GTALK,YAHOO MSG的即通人员有
过行业交流,在他们眼里QQ仍是现在做的最为优秀的IM软件。记得
一次我用一个刚带截屏功能的测试版给YAHOO MSG一个瑞典哥们做QQ截屏演示的时候,他说:中国人太厉害了,太有想象力了。
腾讯做即通研发的兄弟们是给我们中国人争了光这是没说的。
天涯上MSN和QQ对比也是比较多的,其实本质就是任何‘
一个厂商都不能把所有的市场份额站完,市场的细分就导致总有
各自的优势。离职的时候老大问了我一句话“念完书如果没有打
算自己创业,还会回腾讯么?我回答是:你把位子让给我,我就
回来,哈!!腾讯在业内是一家很低调的公司,可能和几位老大的个性有关,大家也很难看到媒体上腾讯的宣传。其实上面一些内容都是有违公司规定的,即便我已离职,这个马甲,也只用一次。只是把原
来好多想说的话一气说完而已。
㈢ 下载 平安证券后想不用了怎么办才安全
证券公司账号其实你接触银行卡绑定就已经安全了,解除绑定即使被盗号也不能发生什么了,何况证券账号还没有被盗的情况,管理和银行卡密码差不多,不用担心什么,除非你自己泄露了出去!
㈣ 中信建投投行部情况如何
中信建投的名头在同行业里算是数一数二的,而投资银行部一直是证券公司的核心部门,我们常见的:IPO、增发、发债、并购等都属于该部门的工作范围。中信建投证券研究发展部,以“引领专业投资,研究创造价值”为服务理念,为客户及公司各项业务提供研究支持。
投行 vs. 券商投行部 vs. 商业银行投行部
1、顶级玩家——外资投行
很多人会误以为投行就是只做投资的银行,但投资银行在最初成立时作为一种金融中介,也是应M&A而生,到如今业务包含从事证券发行、承销、交易、企业重组、兼并与收购、投资分析、风险投资及项目融资。包括九大投行:Goldman Sachs、JPMorgan、Morgan Stanley、Bank of America、Barclays、UBS、Credit Suisse、Citi、Deutsche Bank,以及精品投行如Evervore、Greenhill & Co、Lazard,在国内我们熟悉的投行包括中金。
2、新手玩家——券商投行部
只有投行可以从事这些业务吗?非也。在我国,国内的券商也有自己的投行部门。券商的投资银行部,按照大投行业务体系的话,是包括证券发行、承销的,即IPO,也包括兼并重组和收购,以及固定收益相关业务;国内的券商很多在设立投资银行部的同时设立了固定收益部。国内A级及以上的券商包括平安证券、中信证券、广发证券、招商证券、华泰证券等。
3、氪金玩家——商业银行的投行部门
从05年起我国商业银行放开管制开始涉足投行业务。一些商业银行也已经设立有自己的投行部门,专门从事投行业务,主要包括主要承担证券的发行与承销、M&A、信贷替代类的理财产品、财务顾问等。以银行在我国的地位和影响力,如果真的想发展投行业务,券商投行部基本没得玩。例如国有四大行的投资部门。(各家叫法不同,比如金融市场部、资产管理部、投资银行部、同业部... ...)
㈤ 平安证券和兴业银行哪个好我是应届生要选择一个
平安证券是大券商现在越做越大了,兴业银行不属于四大银行的,毕业生更要理智选择噢。
㈥ SOS 证券公司的柜员跟银行的柜员哪个待遇好(平安证券跟泰隆商业银行))跪求高手解答
平安证券的柜员收入不错,我有认识的朋友就是在平安证券做的
我自己也做过银行柜员,但是不知道你那个银行具体待遇如何,正常情况下是不会比证券的柜员高的
㈦ 求助,本科毕业去中国平安证券,具体工作岗位有哪些和工资待遇
前段时间去应聘过了。。平安基本就是骗子公司。。1年365天在人才市场招聘。。岗位写的是很多。。真实的事实是全部都是假的
一个目的
叫你去坐外勤做业务。。。那么大的企业真是无语了
㈧ 广东省那个企业家福利待遇最好
弄伤的企业是假的是最好就是那个福茂祝福爆炒就行。