A. 律师和证券公司上班哪个有前途
1500+提成，一个月6000，这种收入结构一看而知是证券公司的客户经理，也就是“经纪人”。在国外经纪人是很有前途的，但国内的证券公司客户经理，压力老大了，而且不容易有成就感。
跟你说明现在我国律师的生存现状，截止到2010年，我国通过司法考试的有40多万人，尽管我国有14亿人口，但现在我国律师基本处于饱和状态，这和我国公民的思想观念息息相关，毕竟我国是一个厌诉的国家，虽然每年的诉讼数量逐年增长。所以刚执业的律师比较难生存。当律师一般要有一个实习期，这个实习期是办理律师执照的必经程序，在这个阶段，有的律所给钱，有的不给，那么这段时间的生活费还是要靠家里来解决的。而当你取得执业资格证以后，会面对一个更为棘手的问题，那就是如何获得案源。一般从业久的律师都有稳定的案源，那是他们打拼多年得来的，而新手不具备这样的实力，所以收人来源很少，一般依然需要靠家里支援。当律师有一个时间周期，一般头5年比较困难，大多数人都无法坚持下来而转了行，还有些人采取“曲线救国”的方针，先工作一段时间，等社会关系稳定了再从事律师行业。但只要坚持下来这5年，那么你的关系网就基本形成了，包括案源和与法院、检察院、公安局的关系都比较熟了。此后的律师工作就比较好开展了，收入逐年增加，你的工作就变得充实起来，出差什么的都成了家常便饭，等到干了八九年的时候，每年收入几十万已经不成问题了。再往后你就到了如鱼得水的境况了，收入不断增加，生活水平什么的都已经与从前实习那会不可同日而语了。
B. 证券公司投资顾问助理，律师，还是考CPA然后做审计
我是律师，其实考虑是证，对你们券商业务来说没有太大的意义
IPO 律师认识，财务审计认识 ，行业投资分析人士本来就有分工
考证永远不会让你的工资增加，做律师也一样，律师也是靠业务的，有业务你就有钱，没业务你哪怕是哈佛的都没有，记住打工总是打工的，打工的身价决定于劳资双方的供求和你的业务能力，而不是你有多少证。
C. 法律专业的学生，女性，去律所好还是去证券公司好呢
这两个职业来说都比较有的混，混出来了都很有钱途，关键看你自己喜好的，做什么起步的时候都很累
D. 职业求助——律所，还是券商投行部
律所呢，相对来说，不太用外地出差，收入还算不错
投行呢，相对来说要外地跑，不过民生证券总部在北京，在合肥的投行部呢一般就是在合肥的驻点了，估计一般在江浙一带的业务居多，一般出差也不会太夸张。
如果说能做上去，都是不错的选择，收入都在高端，现在的5K-6K这些差异根本可以无视。因为如果说所在单位的业务接得多的话，年50W-60W是在今后的几年内是可以预见的。所以如果能进去，收入不必担心。前途也都算是不错了。前几年比较辛苦，不过你也说了不怕辛苦，这都没问题。
如果很care户口，就可以考虑律师事务所，不过呢，上海大的证券公司也非常多，你做了几年投行的熟手，要跳到上海的证券公司也是很轻松的事情。
E. 什么是保荐代表人工资高吗
这类人才目前在我国大陆地区在数量上还是很稀少的，一家公司要上市，除了要请保荐机构——券商进行上市辅导 外，还必须请他们来作保荐代表人。保荐代表人的保荐很重要，如果没有他们最后在项目上签字，即便是保荐机构同意，公司上市也没戏；他们工资很高，最高年薪 可达几百万；他们很抢手，很多银行、券商都需要“抢”他们来“撑门面”；但要想取得保荐代表人资格很难，想成为他们其中的一员必须经过“万里挑一”的严格考核。
F. 中信证券待遇怎么样
据内部员工谈，中信建投证券的待遇如下：
1、中信建投的工资共分十档，一般应届生，刚入职享受三档待遇，大概四千多，扣完还能剩接近四千块，每年十一五一元旦春节过节费一共6200元。
2、行情好的年份年底能有些奖金，奖金安当年业绩，也就是给公司贡献的交易佣金来分发，如果没什么客户资产的，行情好的年份年底能分个五千左右。业绩稍好些的奖金一到几万不等。
3、刚毕业的同学进到中信建投，有一年半的新人培养期，工资享受三档，各营业部实行全员营销，也就是说无论你应聘的是客户经理还是分析师，其实都要拉客户，而且任务量相同，新人培养期的任务较轻，基本都能完成。
4、一年半的培养期过后，开始转为老员工，任务是一年二十万佣金（基本要至少拉两千万的股票资产才能打出这些佣金），如果在当地没有强大的资源背景，当下的行情很难完成，完不成的话，下一年的工资安上一年贡献的佣金做以调整，五万佣金贡献一下，只能享受最低档一档工资，一个月扣完两千五左右，二档工资到手在三千左右，以此类推。
5、一般每个一段时间营业部都会下达阶段性基金销售任务，几万到十万不等，完不成的话一次扣几百到几千，也就是说没什么资源，营销能力又一般的人，在新人培养期后，一般每月能到手两千左右。但相反，如果很善于营销又有一定背景，那选择证券行业还是很好的，三四千万的客户资产基本就可以保证每年十万年薪了。
G. 这里有多少人是律师兼注册会计师收入如何
我觉得律师和注册会计师分别比较割裂,我就是注册会计师注册资产评估师律师和证券从业资格,我觉得还是找个证券公司比较好,注册会计师这个行业没有什么意思,没有资格的人也许比有资格的人干的更好,律师这个行业如果针对老百姓的案件,资格和水平有用,如果要想干大案子,没有资格的人也许更能干(主要是关系问题)
H. 证券公司都有什么岗位哪些岗位待遇好
在某大券商工作，给你说说吧：
总部：投资银行部，保荐人，辅助发行承销人员（主要是律师、注册会计师等）
自营业务部，理财人员，这个要求复杂了，经验学历都重要哦
稽核部（或合规部），合规稽核人员，法律或财会高等学历
经纪业务部，要求复杂，包括总部面对营业部各类对口人员。
固定收益部，同自营要求。
资产管理部，同自营部要求。
办公室、机构销售部、财务部门、资金部门（有的券商有，主导资金在自营、固定收益以及双融部门间调拨）、秘书处等。。。。。。
营业部：前台，营销人员，包括营销经理、团队长及营销员
中台，客户服务部，包括客户经理和咨询经理和投资顾问。
后台，柜台--柜员，电脑部---电脑经理、电脑助理，财务---财务经理、出纳，办公室。
部分公司还包括研究所（有的券商研究所是独立公司），属于总部，要求研究人员，基本是行业内研究院跳槽以及各大名校研究生以上毕业生。
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这是我在其他问题中的回答。如果只是喜欢投资，那么你最好的去处是总部自营或者资产管理，但是要求你学历至少是名校硕士，大学就过证券从业资格考试5门，最好CFA过初级。
否则，可以考虑营业部投资顾问，本科，考过证券从业资格至少两门。
待遇，总部是永远是好的！能够达到营业部的至少两倍吧。这里面投行保荐人最好，但是一旦新股发行制度改了会少些。随后其他部门也都收益颇丰，经纪业务部门收入少。
营业部，除了老总副总，后台稍好，如果你有资源，做营销也不错，但是一般是：后台、中台、前台。
最后提醒一下这位小伙伴：国内找职位不仅仅靠学历，还靠关系，中国特色，你是聪明人，你懂的！！！
I. 证券的就业前景如何
这是写给将要或者已经在证券营销岗位中工作的朋友们！
证券行业是什么样的行业？当你们入职时，证券公司的经理们总在大谈特谈这个行业如何，金融行业的塔尖，让你去联想华尔街，拿多高的工资。这一些都是新的，一切都那么美好。
但是这个行业，我要重重的警告你，小子，你要小心！
首先你的定位是什么？朋友！
一、你要知道证券行业的未来会怎样？
二、证券营销现在的情况是什么样子？未来会怎么样？
三、你想在这个行业达到什么样的高度？
四、如果达到这个高度，你需要什么方面的知识或者条件？
第一、证券行业绝对是一个非常光明的行业，如果你能进入证券公司总部，那恭喜你进入金领时代，未来证券行业的创新业务的发展，未来的机遇是非常多的！你能在这个行业有所专研的话，有一定时间的积累，可能5年也可能10年，有一天会出人头地。就看你自己了！
第二、现在的证券营销有点乱，银行渠道，小区，商超，还有其他一些联合营销。在每个证券营业部，真正懂得理论和实战的技术水平的寥寥无几。证券营销的未来是投顾方向，就是客户的资产增值与理财的不同需求。
第三、许多新人进这行，有几个目标，1、投资顾问，2、营业部老总，3，证券公司总部资产管理或者投行，基金公司等。
首先谈谈投资顾问，所谓营业部分析师，这些人进入这行都具有硕士学历，而作为客户经理绝大部分是本科，自然你知道自己差在哪里？绝大部分券商，作为分析师是不从基层客户经理中去选拔的，而是校园招聘或者总部派遣。这个作为新人想进分析行业，一定要问清楚，是否有这个机会，有许多券商都会骗你的！一定要注意。这个比较难！
其次，营业部老总，我认为作为客户经理这个目标比较现实一些，只要你有较大的客户资源，许多证券公司会主动联系你的，或者新开设的营业部的老总，都是有机会的。
最后，总行投行，或者基金公司。这个非常不现实，可能也有人，但毕竟少之又少。总行都在招聘985的硕士，基本基层的员工是比较困难的，更何况客户经理了！
通过上面的分析，你知道自己的定位了。说说如何实现它！
首先，要定位好，然后就去实现。但这个行业比你想象的艰难。你真的需要拼命的努力才能生存下来，才能不被淘汰，才能赢着通吃的局面。对于证券分析，要去研究，这个需要时间的。一开始每天晚上低于1点，睡觉的都不是好同志，你也不会成为千万富翁，或者将来的亿万富翁。每天看一点盘面，每天看一下报纸和研究报告，就想在股市中掘金，那我劝你，别指望自己在股市中赚钱，那你就指望客户的佣金吧！在这个券商主导的市场，靠客户是靠不住的，券商随时都可以吃掉你的客户，所以要靠自己，只有自己强了，明天才不敢动你。
在这个市场，你必须要成为强者，否则就是OUT！