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联讯证券三板研究院

发布时间:2022-04-21 03:01:04

『壹』 新三板16家私募整改部分存摘牌风险吗

在新三板挂牌私募机构提交自查整改报告截止日一个月后,近日,私募机构开始陆续披露结果公告。12月12日,已有同创伟业、久银控股、银纪资产、拥湾资产、富海银涛5家机构发布是否符合自查整改报告。其中富海银涛、拥湾资产、银纪资产三家机构披露了终止挂牌的风险提示性公告。

2016年5月27日,全国股转系统下发《关于金融类企业挂牌融资有关事项的通知》,分别就“一行三会”监管企业、私募机构以及其他金融属性企业挂牌融资进行了详细说明,其中,对新三板私募公司新增了8个挂牌条件。已挂牌的私募机构需要在《通知》发布之日起1年内根据相关规定进行整改,未按期整改的或整改后仍不符合要求的,将予以摘牌。

今年5月27日之前,在私募机构首次提交自查整改报告之后,根据具体情况,全国股转系统于10月27日就相关计算口径等问题再次做出说明,并发布《关于挂牌私募机构自查整改相关问题的通知》,要求挂牌私募机构于2017年11月10日前提交整改报告,经审查不符合整改条件的挂牌私募机构,将被摘牌。

此次补充通知主要对计算口径做出具体说明,比如,关于收入占比指标,《通知》要求,“管理费收入与业绩报酬之和须占收入来源的80%以上”,其中,“管理费收入与业绩报酬之和”应包括“管理费收入、业绩报酬、投资顾问费收入(与基金管理业务相关)、跟投收益”;“收入来源”应包括“管理费收入、业绩报酬、投资顾问费收入、投资收益、公允价值变动损益”。“跟投收益”的计算口径应以私募机构作为基金管理人在其管理基金中的出资额不超过20%部分带来的收益为计算依据。

彭海表示,此次对挂牌私募机构的要求标准严格,这意味着对挂牌机构的规模和资质提高了门槛,部分新三板私募机构大概率存在摘牌风险。同时限制类金融机构通过新三板融资,在大方向上将防范金融“脱实向虚”。

『贰』 云华创投大力出手新三板联讯证券

昨天联讯证券的股价较前天上涨了一倍,肯定是有大资金进入了。联讯证券还是比较便宜的

『叁』 惠州联讯证券的委托电话是多少

联讯证券股份有限公司(以下简称“公司”)成立于1988年6月,总股本31.26亿元。目前三大股东为海口美兰国际机场有限责任公司、昆山中联综合开发有限公司、北京银都新天地科技有限公司。2014年8月1日在全国中小企业股份转让系统(下称“新三板”)挂牌,证券代码830899。
公司经营范围:证券经纪、证券投资咨询、与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问、证券投资基金代销、证券资产管理、证券自营、代销金融产品、证券承销与保荐、融资融券、股票质押式回购交易业务、全国中小企业股份转让系统主办券商业务。
公司定位于为中小企业和中小投资者提供投融资服务,向现代投资银行转型,网点规模和业务范围不断扩大,成为一家业务资质齐全的券商,形成了以广东惠州为管理运维总部,北京、上海分公司为经营业务中心的格局。公司现设立37家分支机构,分布在北京、上海、辽宁、江苏、浙江、四川、广东省的主要城市,共同构建起综合金融理财服务平台。
公司秉承“财富联讯,服务贴心”的经营理念,致力于在传统业务中创新,成为传统业务某些领域中的领先者。公司率先在行业内推出经纪人制度,多年净资产收益率在行业领先。联讯证券的经营特色,以客户利益为中心的服务模式在业内和监管机构均受佳评,经营管理经验和体会在《证券时报》、《证券日报》、《中国证券报》、《上海证券报》、《中国证券》等媒体均有报道和转载。
2014年起,公司抓住机遇,创新发展,率先在行业内开拓新三板的融资渠道,短短半年时间,实施两轮融资38亿元,公司注册资本从5亿元增至31.26亿元,净资产从6.5亿元增至46.26亿元,完成联讯的跨跃式发展。新业务发展迅速,固定收益业务的2014年现券交易量在券商中排名第10位,金融产品代销业绩斐然,多次产品代销券商端渠道排名第一。公司成功的发展经验受到监管部门和业内认同,并得到广大投资者的认可,荣获“华新奖”最受投资机构欢迎奖。
公司坚持“诚信、规范、创新、和谐”企业文化,坚守“四个诚信:公司对客户的诚信;公司对员工的诚信;公司对股东的诚信;员工对公司的诚信”。联讯证券将以登陆新三板为新起点,以客户价值为中心,以人为本,广揽英才,用心服务客户,全力打造集证券、期货、基金、直投、海外业务等为一体,具备投资融资、销售交易、资产管理、支付结算和风险管理等功能的集团性现代投资银行,跻身中国市场最具影响力的上市证券公司之一。
地址 : 广东省惠州市博罗县
电话:(0752)2277111,(0752)2107666,(0752)2108888

『肆』 联讯证券的新三板业务属于什么部门

属于场外市场部

『伍』 上市公司并购新三板估值多少

2015年是新三板并购元年,并购交易无论是数量还是金额都呈井喷态势,进入2016年,新三板并购热度不减。这场并购潮已愈演愈烈,成为了2016年搅动新三板市场的一大主题性事件。根据联讯证券新三板研究院统计,截止到2016年12月31日,2016全年新三板总共发生107起上市公司并购新三板企业的案例。进入2016年下半年以来,上市公司并购新三板公司呈爆发趋势,2016年Q3期间并购交易为35起,总金额是193.0亿;2016年Q4期间并购交易为49起,总金额是254.3亿。
2016年并购市场成绩单
2016全年新三板总共发生107起上市公司并购新三板企业的案例。其中,44起并购案例上市公司的目的为实现对挂牌企业的绝对控股,更有22起收购案例涉及了挂牌企业的全部股权。收购股权和认购定增是上市公司并购参股挂牌企业的主要手段。上市公司并购新三板企业的支付手段主要以现金和现金股权结合为主。
失败案例仍在不在少数
新三板并购重组这条路漫漫其修远。这路上,股东大会不通过者有,耐不住光阴长途而主动放弃者近半,买卖双方谈不拢而夭折者近半,终能到达胜利彼岸的也不过寥寥。这也反应出了新三板市场上的部分尤其是涉及较大金额的并购案例仍然具有一定的随意性,或仅是作为炒作噱头,或在没有充分论证的前提下匆匆上马而又匆匆下马。相反,一些较为低调务实的并购案例获得最终成功的概率反而较大。2017年上市公司并购新三板案例将从数量和金额上继续增加
随着挂牌企业数量的增多以及新三板企业估值体系的完善,上市公司并购挂牌企业现象将变得愈发频繁。我们预计,2017年此类并购案例无论从数量还是并购金额上都将不断增加,特别是撼动资本市场的重量级并购案例将多次再现,挂牌企业与上市公司的关系变得更加紧密。投资者需充分了解上市公司并购新三板企业的特点规律,并从新三板市场上寻找潜在的并购标的,提前进行布局,静待收获期的到来

『陆』 腾讯系,海航系,百度系 谁才是新三板最大赢家

统计数据发现,从单家上市公司参(控)股新三板企业数量来看,掌趣科技(300315)、蓝色光标(300058)的布局最为凸显。
此外,上海钢联(300226)、大族激光(002008)、大富科技(300134)、华谊兄弟(300027)、东方电子(000682)、创元科技(000551)、通鼎互联(002491)和中国宝安(000009)等8家上市公司也各有3家子公司在新三板挂牌。
从各大资本派系在新三板的布局来看,截至目前,海航系已经控制拥有了9家已挂牌企业,1家待挂牌企业和4家正在申报审核中的企业,共计14家企业。
如果再加上海航集团参股的联讯证券和亿美汇金2家挂牌企业,海航系已经是一个涉足16家新三板公司和8家A股上市公司、2家港股上市公司的“航母战斗群”。
相比之下,在BAT三大电商巨头中,腾讯系也已经成为了一个由3家A股上市公司、2家港股上市公司、8家新三板已挂牌公司组成的高科技民营企业上市公司集群。
海航系成大赢家?
截至7月15日,海航系控股的14家新三板企业中,新生飞翔、首航直升、皖江金租、一卡通、至精船管、海航冷链、海航期货、易建科技、天津华宇等9家企业已挂牌,思福租赁待挂牌。
联讯证券分析师付立春表示,海航集团近年来总资产规模快速膨胀,从2008年的317亿急剧扩张至2015年的4687亿,年复合增长率达到惊人的46.9%。
值得一提的是,2008年,海航集团负债总额只有214.4亿元,但到了2015年,集团负债总额已激增至3536.9亿元,资产负债率达75.5%。
付立春分析认为,作为资本运作高手,海航系所能用到的各种融资手法均悉数上阵,如资产置入、定增、担保、质押、关联交易等。
统计数据显示,截至7月15日,包括其实际控制的联讯证券在内,10家海航系已挂牌公司中,有4家已经完成过定增融资,融资总金额达到66.2亿元。
其中,仅联讯证券家就通过定向增发融到37.9亿元。此外,另有4家海航系挂牌企业发布了定增预案,其计划融资总额同样是66.2亿元。如首航直升和易建科技2家公司计划融资额分别达到了35亿元和30亿元。
此前,在A股市场,海航系的资本运作手法令人侧目。在两年不到时间,海航先是成为上市公司控制人,然后通过收购的方式,把旗下实体资产注入上市公司。收购的同时,恰逢牛市“窗口”定向增发募集大量资金,偿还债务降低其负债率。过去数年,海航系在A股市场已经募集了超过360亿元的巨额资金,并计划募集资金超过720亿元。
付立春表示,由于新三板挂牌门槛低,挂牌周期短,挂牌公司数量不受限制,因此海航系无需像在A股市场一样通过收购重组、借壳上市公司等复杂的资本运作手段获得上市公司的实际控制权及变更上市公司名称。因此,在新三板市场上,其资本运作方式也相对简单。
腾讯系异军突起
统计发现,在BAT三大电商巨头中,虽然参股企业数量众多,但阿里居于前五大股东的公司也仅有恒大淘宝和新片场两家新三板挂牌企业。
从其参股的十几家挂牌企业来看,阿里涉猎范围较为广泛,其中包括物流、互联网金融、移动互联网、广告平台、体育等众多领域。
网络在新三板的投资亦相当慎重。截至目前,仅有三家企业获得网络参股,而且都是通过旗下公司间接投资,分别包括百姓网、客如云和知我科技。
相比之下,腾讯系在新三板是异军突起。截至目前,腾讯系旗下新三板挂牌企业已有8家,分别包括好买财富、益盟股份、逸家洁、像素软件、聚能鼎力、云高信息、美家帮、上海寰创。
根据相关数据,腾讯布局主要投向互联网服务、移动互联网服务企业,如好买财富、益盟股份等新三板明星企业均被纳入腾讯系。尤其以好买财富为腾讯布局新三板的重头戏,在好买财富挂牌前,腾讯曾出资2.61亿元先后两次投资好买财富,并成为其第一大股东。
从腾讯系挂牌企业具体财务上来看,八家企业2015年营业收入和净利润差距较大,益盟股份营收最高达7.39亿元,净利润3.32亿元;而逸家洁营收最低只有205万元,亏损0.79亿元。
定增融资方面,腾讯系企业除了像素软件外,均有过定增记录。其中,益盟股份等五家公司通过实施定增募集资金总额14.66亿元,好买财富等两家公司计划募集资金合计6.00亿元。
付立春认为,腾讯系在新三板市场的崛起不是偶然,这是BAT(网络、阿里、腾讯)三大巨头在各大热门新兴领域大举投资并购、跑马圈地的一个缩影。

『柒』 联讯证券怎么样,请问现在有几家分公司。

联讯证券股份有限公司(以下简称“公司”)成立于1988年6月,总股本31.26亿元。目前三大股东为昆山中联综合开发有限公司、海口美兰国际机场有限责任公司、大新华航空有限公司。2014年8月1日在全国中小企业股份转让系统(下称“新三板”)挂牌,证券代码830899。2014年起,公司抓住机遇,创新发展,率先在行业内开拓新三板的融资渠道,短短半年时间,实施两轮融资38亿元,公司注册资本从5亿元增至31.26亿元,净资产从6.5亿元增至近50亿元,完成联讯的跨跃式发展。现设立51家(含筹建)分支机构,并在深圳前海设立直投子公司,各分支机构覆盖北京、上海、广东、江苏、浙江、福建、湖南、江西、四川、辽宁、吉林省的主要城市,2016年底河南分公司即将成立。

『捌』 新三板被 摘牌后可以申请恢复吗

7月15日,共有60家新三板公司摘牌,创下今年新三板单日摘牌新高!今年摘牌企业数量已经突破1000家大关,而去年同期为825家,其中不乏一些曾经的明星公司以及净利润规模过亿的公司。业内专家也对此感到忧虑,认为这呈现出来的本质问题是新三板没有吸引力,建议尽快明确新三板定位,拿出改革政策,甚至提出新三板改革应该在创业板之前,否则会加剧优质企业的流失。不过,今年这波摘牌潮来势格外猛烈。在7月9日,摘牌的新三板公司就达到47家;而7月15日这一数字达到60家,再创下单日摘牌纪录。这60家公司中,仅西江物流、视美泰、金色文创、金创股份等7家为主动申请终止挂牌,其余均为被强制摘牌。

东方财富Choice的统计数据显示,今年以来已经有1083家新三板公司摘牌,突破1000家大关,而去年全年摘牌公司数量为1517家。“我们预计今年全年摘牌企业数量将超过去年水平,这是在当前冷淡的市场环境下出现的必然现象。”联讯证券研究院新三板研究组组长彭海说。

『玖』 联讯证券是股权激励还是员工持股计划

酝酿多时的券商股权激励,日前终于迎来实质破冰。新三板挂牌公司联讯证券借道资管在内部率先实行员工持股。
联讯员工持股
覆盖率逾八成

联讯证券日前公告称,将面向该公司内部1025名员工推出员工持股计划,涉及资金总额不超过8345.36万元,认购价格为每股1.46元。

如果该方案最终成功实施,联讯证券将成为国内第一家推股权激励计划的证券公司。

据联讯证券介绍,该公司此次股权激励的对象为联讯证券的全体在册员工,但参与总人数不超过1025人。该公司董事、监事和高级管理人员合计认购份额占比不超过此次激励计划的25.37%。其中,联讯证券董事长徐刚个人认购438万份,占持股计划的5.25%。

中证协数据显示,联讯证券现有证券从业人员总数为1262人,按照参与此次股权激励不超过1025人计算,联讯证券此次股权激励的员工覆盖率可达81.22%。

在资金方面,此次计划总份额合计不超过8345.36万份,资金总额不超过8345.36万元。全部有效员工持股计划份额所对应的股票总数量不超过公司股本总额的10%,而任一份额持有人对应的股票数量不超过公司股本总额的1%。

按参与总人数不超过1025人计算,则意味着单一员工平均认购份额约8.14万份,单一员工平均认购所需资金约8.14万元。

员工持股计划是指企业根据员工意愿,将应付员工工资、奖金等现金薪酬的一部分委托资产管理机构管理,通过公司增资扩股或二级市场买入本公司股份并长期持有,股份权益按约定分配给员工的制度安排。国内实施股权激励的典型当属华为和中国平安,两公司工作到一定年限的员工都可以申请买入本公司的股票,但这两者都采取工会代持而非员工直接持有。

首例新三板挂牌公司实施股权激励的案例是去年11月份的仁会生物,该公司于挂牌前首次授予的76万份股票期权完成登记工作,成为新三板第一单实施股票期权激励计划并完成登记的挂牌公司。

国内上市公司股权激励方面已有新进展。早在2012年,证监会《上市公司员工持股计划管理暂行办法(征求意见稿)》公开征求过意见。随着国企“混改”的推进,一度也让不少国企控股的上市公司上报过股权激励计划方案,包括多家上市券商,但未有下文。

借道资管渠道
规避法律障碍

据了解,证券公司的股权激励计划一般只在子公司层面实施,部分证券公司即使有实施员工持股计划或推合伙制的想法,也往往面临法律法规障碍。

《证券法》规定,证券交易所、券商及证券登记结算机构等从业人员,在任期内不得直接或以化名、借他人名义持有、买卖股票,也不得收受他人赠送的股票。并且任何人在成为前述所列人员时,其原已持有的股票,必须依法转让。

“联讯证券这次其实是面向员工发行一款资管计划,而这款资管计划购买的资产就是该公司定向增资产品。”一位券商分析师说。

资料显示,联讯证券将在该公司资管计划设立后委托中信信诚资产管理公司管理,并全额认购由中信信诚资产管理公司设立的“中信信诚联讯启航1号专项资产管理计划”中的次级份额。

然后,启航1号将以每股1.46元的价格认购联讯证券正在发行的定向增资股票,所获标的股票锁定期为12个月,但该员工持股资管计划的存续期为24个月。作为受托管理该资管计划的“启航1号”,资金还可投资于银行存款和货币基金等低风险高流动性现金管理工具。

值得一提的是,由于设立了优先级资金,此次员工持股计划资金的收益和损失也将被放大。启航1号的份额上限为212.5亿份,并按1:1.5的比例设立次级份额和优先级份额。存续期内,启航1号资管计划将对优先级资金每年支付10.7%的年基准收益率收益及专项资产管理计划的管理费、托管费。

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