① 大家好,请问有谁知道中信证券投资顾问的招聘流程吗还有面试完几天会有消息拜托各位,有知道的请帮帮
你是社招还是校招啊?我比较熟悉校招的情况,社招前段日子貌似招人了。中信校招流程一般是 笔试 面试 ,风控那边就面了2次,ibd 还有研究部也基本都是两次。时间不好说
② 中信证券对外招聘 校园还是社会招 是不是要求很高
中信证券招聘有校招,也有社招,招聘信息及时关注中信证券官网发布的招聘信息;
不知道你要像做什么岗位,随便截了个中信证券招聘中岗位的截图,可以看出要有金融功底的。
如果真是零基础除了买点书和看财经新闻外最好报个班学习一下
③ 证券公司中信怎么样。我想去那当客户经理。那个大人了解,介绍下,谢谢
你说的是哪个中信,目前有中信证券,中信万通证券,中信金通证券,中信建投证券。待遇和规模相差比较大,这五家公司同属中信证券股份有限公司所有,都是全资子公司。其中中信建投的规模、研发、公司治理等各个方面均领先于其他四家子公司,而且待遇相当高的,郑州地区的客户经理底薪3000元左右,为该地区证券业客户经理平均底薪的2倍。不过他们的要求也是很高的,在河南毕业的学生只有郑州大学、河南大学、河南财经政法大学的学生才有资格面试,并且要求应届毕业。
④ 关于中信证券社会招聘(业务运营岗,柜台方面),其笔试、面试可能如何开展呢会涉及到哪些考点呢谢谢
您好,针对您的问题,国泰君安上海分公司给予如下解答
后台员工一般都是考核合规版方面的知识点权。
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回答人员:国泰君安证券客户经理屠经理
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如仍有疑问,欢迎向国泰君安证券上海分公司官网或企业知道平台提问。
⑤ 南宁中信证券招聘要求高么
有证券从业资格证,高中或者以上学历就行了。
⑥ 中信证券今年的秋招申请难度大吗,大家目前都到什么阶段了
难度大,大家目前都到二轮阶段了。
说难进,主要是因为中信对学历、工作经历都有非常高的要求。
对于应届生来说,现在的招聘门槛都是985、211研究生毕业,211院校也是是专业对口才行,我本科同学读了本校的研究生,毕业后顺利进了中信ibd。
对于社会招聘来说,平台地位相差不大的,跳起来还是比较方便的。但是,从小券商跳到中信这样的大平台,就需要你的工作经历比较好,项目经验丰富,专业能力过关,CPA、法考、保代总得过一个吧。
本人就是项目经历太差了,做一个被否一个,接连黄了3个项目,想跳槽都非常难,当时投了前十券商的简历,都是石沉大海,只要仰望。
说好近,主要是对比中金、外资top投行来说的。作为大平台券商,为了维持业务规模,对收入有考核,就需要承接比较多的项目。那么,项目多了,就需要有人来做。怎么做,人海战术!
作为国内规模最大的券商,会非常注重各类业务的行业内排名,以及大平台和大平台之间的PK。而且,目前行业环境,项目普遍在向头部券商集中,做不完的项目,赶紧招人,这在一定程度上降低了人才的门槛。
中信ibd的entry level、同级别薪酬水平比中金、外资top投行其实是低的,这就在跟中金、外资top投行对比招人要求时,会显得好近一些。比如,本科同学有去北大读研,毕业以后拿了中金、外资top投行、中信offer,但是在本校读研毕业的同学,就只拿到了中信的offer。
首先不要把投行看得很神秘,投行包括很多部门和岗位,并不是所有的部门和岗位都要求高学历或常春藤清北毕业。一般中后台岗位是需要高学历,前台销售或营销岗位对学历并不是太看重,主要看你的资源。
投行行业比较看重的两本证书,一个是注册会计师证,一个是法律职业资格证。
有意识地锻炼自己的社交能力。不管什么工作,真正做到顶端其实都是依靠资源学会与人打交道。我还从没看到一直埋头做底稿只知道钻研专业的人最后爬到了顶层。所以,大学里除了交几个知心朋友外,也要交几个即使不很知心,但确实优秀以后可能能帮助到你的人。
无论国内国外,金融行业都是一个最复杂也最简单的行业,复杂是因为利益纠葛人心难测,简单是因为只要你背后资源够丰厚,做一切事好像都能水到渠成。
简单的总结一下:
1,来自名牌学校的研究生最好在北京大学,清华大学,复旦大学和上海交通大学,回返者也是最好的学校。
2,相关专业:金融,法律,金融,会计等。
3,最好有下列资格之一(或部分):CPA,司法考试,CFA更好。
4,最好是男孩。这不是性别歧视,这是实际的,因为他们必须长时间的出差才能加班。
上述条件根据国内证券公司的规模和行业状况进行调整,对大型投行的要求非常高,对中小券商的要求也较低。
⑦ 中信证券对外招聘 校园还是社会招 是不是要求很
都有的,看你是什么情况。
⑧ 中信证券总部招聘对本科有要求么,本科二本,上财硕cpa六门,司法已过,孩子即将研三了,很想进去历练
可以多查查官网的招聘信息,给自己也准备一份比较有竞争力的简历。有时候用人单位看到有能力的人,学历背景是可以放宽的。总归是要努力一把。
⑨ 中信证券校园招聘可以被分配到什么职位
根据您的学历、专业再结合公司职位空缺进行划分。一般情况下都是客户经理职位。