东方证券员工福利

1. 请问在东方证券公司工作的硕士几年能买起房

证券公司的硕士几年能买房？无法一概而论，根据以下情况分析：
1、一个员工在证券公司的收入，不仅仅要看学历，更重要的是能力和资历，
学历高通常基本工资高一些，而能力和资历取决你在公司的职位和地位。这都影响着个人的收入。
2、此外要看他所处的岗位。
通常券商分很多部门，例如投行部，理财部，客服部，风控部，资产管理事业部，固定收益交易总部，信息技术保障部，分公司，营业部，运营中心等等。部门不同，职位不同，业绩不同都有不同的待遇。
3、另外重要的一点是市场行情，行情好，往往收入高。
通常券商里收入最高的是投行部，因为业务都是涉及IPO发行，成交的都是大业务，所以收入相对较高。如果遇上行情好，上市企业多，收入自然高。如果能力强，通常2年收入个200万没问题，在二线城市买房是没问题的。
4、而如果仅仅有硕士学历，但是刚刚毕业进入岗位，从事的又是营业部的最基础工作的话，如果遇上熊市行情，可能收入就要成问题。那么几年也买不了房也是很正常的事。
所以要具体情况具体来分析才能回答你的问题，满意请采纳哦

2. 东方证券福利待遇好不好 年终奖好不好 有没有知道的人啊

营运岗、投资顾、分析师这几个岗位属于后台编制，不错。营销类的理财顾问岗待遇不是很好，而且每月考核都非常严厉苛刻，每月达不成考核就会开人。人海战术。

3. 请问东证期货有年终奖吗还是13月薪制。一般完成业务指标后提成是怎么算的。谢谢各位大侠

没有的，期货行业13年的利润，整个行业不如一家券商的多，整个券商行业的利润总和，不如一家银行的多，看以看出，期货是目前金融里面的屌丝行业，东证期货注册5亿，12年利润大概5000万。所以东证年终奖什么的，福利的，就不要抱太大的希望了。

4. 您好，请问您是东方证券的员工吗那里投资顾问助理待遇怎么样谢谢您的回答..

东方只注重新增量，适合短期半年内从业者。撑不过半年就会被东方裁掉。不适合长久发展，制度两个月一变，变相裁人节约成本开支，又有新增量，用完了你就踢走~~

5. 中信证券一般员工收入

中信证券员工人均年薪达77.12万元，较上年同比增长14.69%。目前，中信证券成为唯一一家员工人均薪酬超70万元的上市券商，员工人均薪酬高于第二名华泰证券7.64万元。
拓展资料
一.国泰君安人均年薪下滑3.02%
据榜单显示，业绩冠军中信证券2019年员工人均年薪达77.12万元，较上年同比增长14.69%。目前，中信证券成为唯一一家员工人均薪酬超70万元的上市券商，员工人均薪酬高于第二名华泰证券7.64万元。
2019年，华泰证券员工的人均年薪达69.48万元，与去年相较，华泰证券的人均年薪增长17.08%。
业绩方面，与头部券商中信证券相较，华泰证券仍有一定的差距。据华泰证券年报显示，2019年公司实现营业收入248.63亿元，同比增长54.35%，归属于上市公司股东的净利润90.02亿元，同比增长78.86%。
海通证券、招商证券以及东方证券2019年员工平均薪酬超过60万元，分别为68.96万元、63.84万元以及61.92万元。其中，招商证券员工平均年薪较上年增长最为明显，同比增长40.93%。
此外，榜单显示，除广大证券和国泰君安去年人均年薪超50万元外，大部分上市券商的员工人均薪酬集中在30万元-40万元区间内。
据榜单显示，中信建投、申万宏源这两家头部券商的人均年薪均位于30万元-40万元区间内，分别为49.86万元和46.01万元，较上年涨幅均超20%。
值得注意的是，国泰君安成为目前唯一一家员工人均薪酬有所下滑的上市券商，据计算显示，2019年，国泰君安员工平均年薪达50.35万元，较上年同比下滑3.02%。
从国泰君安的业绩来看，公司业绩并未发生大幅缩水，据年报显示，2019年，国泰君安实现营业收入与净利润分别为299.49亿元和86.37亿元，分别较上年同比增长31.83%和28.76%。
目前，华安证券以及光大证券的员工人均年薪位于15家上市券商的倒数第一和第二位。

6. 东方证券后勤好做吗

不好做。
证券公司后勤待遇好，比较难进，要先从前台做起，还需要考从业证书。
东方证券公司一般分：前台员工：入职前需考取证券从业资格，合格后入职可领取资格证，从事客户拓展工作；中台员工：客户服务工作，包括客户投资指导，推荐投资项目；后台员工：接待新开户客户，办理开户流程，或公司内勤。公司注重中后台员工（因为要维持老客户成为忠实跟随者）。

7. 东方证券员工有加班补贴吗

有加班补助。证券公司都不用加班的。节假日上海证券交易所都不开盘。一般情况下都不用加班。

8. 您好，请问您是东方证券的员工吗那里分析师助理待遇怎么样属于什么编制啊

问清楚是否是有营销任务，如果有就是理财顾问岗，只不过换了个说法叫助理。分析师助理没有营销任务考核。至于说是先从营销类的理财顾问做到多少资产多少户之后转分析师，基本是不可能转啦。

9. 2021年排名前十的券商有哪些哪家的就业前景最好

我们要知道个人投资者是不能够在证券交易所开账户的，必须委托一个券商帮你开账户，然后让券商帮你购买股票，然后把这些股票卖出去。那你知道2021年排名前10的券商有哪些吗？哪家的就业前景比较好呢？

总结

其实我们不仅要看一个公司的就业前景，还要看这个公司的工作氛围，如果工作氛围太过于沉闷，比如说每天总要加班，那么这个公司也是不值得去的。除了这些还要看公司的福利待遇，福利待遇好的公司就可以去，这些中信证券都是非常不错的。

10. 有在天津方正证券上班的吗能说说那里的情况么谢谢啦

天津方正的情况我不清楚，不过一般来说客户经理是不算公司正式编制的。也就是福利待遇基本上不用考虑。工资多少跟业绩挂钩的。
如果是签的经纪人合同，你根本都不算公司员工。一般没有或者很少底薪。按开户奖和佣金提成算收入。工资收入公司按兼职代扣个人所得税（每月800以内免税，800以上交20%），公司不给你交什么社保医保福利住房公积金之类的。
如果是签的聘用合同，一般有跟最低工资标准差不多的底薪，另外有业绩奖励提成。按照劳动法的规定要缴纳社保之类的，交税也是按工资收入交税。
反正就是做得多赚得多

签正式合同也就是签劳务用工合同/聘用合同。国信证券，东方证券都是这种经纪人员工制。
如果是普通最低的客户经理，福利什么的还是跟行政岗，后台什么隔着的。有正规的社保福利，也就是国家规定员工必须要有的这些保险什么的。其他福利比如过节费人家发1000你发200，人家有年终奖年底分红之类的你是没有的。还是靠业绩吃饭的。也不算个很稳定的工作，合同到期人家可以不续的。编制内那种就是基本上没范大错做到退休的。
这个客户经理的经理，只是名头好听，不是真的经理职务的。
将来做得好升高级客户经理也是靠业绩的，不过你客户多了，佣金提成多了，就不用那么累的跑业绩了。
除非你是有工作经验，过去当领导层部门经理什么的，就是编制内。