经济宝证券经纪人

『壹』 请问谁有九州证券发布经纪宝产品时候的新闻稿呀急求~谢谢各位大神

你好！
很高兴能够回答你的问题
新闻稿我刚好在网络文库里发布了一篇，我可以转发给你
当然怕你不方便的话，我复制粘贴在这里：
九州证券互联网战略发布暨经纪宝上线新闻发布会发言稿 董事长 吴强

尊敬的各位领导，各位来宾，各位媒体朋友：
大家下午好！
首先，十分感谢各位能够在百忙之中莅临九州证券股份有限公司互联网战略发布暨经纪宝上线新闻发布会。在此，我仅代表九州证券全体员工，对各位的莅临，表示热烈的欢迎！
对九州证券而言，今天是个十分重要的日子，互联网团队和经纪业务团队积蓄一年多的力量，终于迎来了经纪宝正式发布的这一天。我本人的心情十分激动，我想，在场的、不在场的每一位九州证券同仁，心情都和我一样激动！
九州证券作为中国资本市场的新兵，每一步发展都离不开本土市场的根基。首先，我想与各位分享一下我国证券服务市场的现状。
当前，从政策、市场变化的角度看，中国证券业面临的情况与20世纪80年代美国市场比较相似，经纪业务收入在券商整体收入中占比较高。根据中国证券业协会发布的数据，2015年前三季度，全国124家券商总共实现营业收入超过4000亿元，其中经纪业务收入占比达到54%。
从数据上可以看出，经纪业务收入仍旧占据证券公司收入的半壁江山，尤其是在佣金竞争日益白热化的今天，经纪业务更成为各大券商的必争之地。这背后实际折射出的是，证券公司对规模庞大的大众投资者的重视。
那么，我国有多少大众投资者呢？根据中国证券登记结算公司的统计，截至2016年2月底，我国投资者数量超过1亿，其中个人投资者占比超过99%。而个人投资者中，持仓10万元以下的投资者占比高达75%。
但与此同时，可以为投资者提供专业服务的证券从业人员数量却很少：截至2016年3月16日，中国证券从业人员不到30万人，粗略计算一下，一名证券从业人员大约需要服务333名投资者。通过这样简单的对比就可以看出来，中国证券服务市场的供需存在严重的不平衡，客户需求很难得到有效满足。
正是基于这种现状，九州证券从一开始就把“以客户需求为中心”立为服务根本，将客户细分为同类金融机构客户、企业客户、高净值客户和大众客户，一切从客户需求出发，重塑组织架构，重组资本结构，创新打造了“4+2”的业务开发及服务体系，致力于为客户提供一站式、专业服务。
所谓4，也就是在总部层面设置投资银行、资产管理、固定收益、经纪与交易4大业务模块，总部主要承担投资定价、产品研发、风险控制等职能，致力于做细做专；所谓2，也就是线上、线下“两条线”的营销体系。其中，线下体系主要分布在全国各省市区的30多家分支机构，这其中包括了31家分公司。这些分支机构不再只是经纪业务的营销单元，它们具备了从需求发掘、市场营销，到辅助承做在内的全业务链职能。针对不同客户，分支机构有专门的服务人员，为各类客户提供专业化、一站式专属服务。
线上渠道，也就是我们今天发布会的主题：互联网战略，具体到产品层面，也就是经纪宝。经纪宝是九州证券历时一年多，倾力研发的一款服务于证券经纪人的线上平台，通过直接服务证券经纪人，间接服务于基数庞大、需求旺盛，但需求又长期得不到满足的大众投资者。
事实上，如何服务好大众投资者，一直是证券公司的重要课题。在传统证券时代，证券公司通过广泛设立营业网点，力求更多更广地覆盖大众投资者。九州证券作为一个新兵，如果还用传统的办法与已经深耕了很多年的前辈们同台竞争，我想结果可能不会太好。在“互联网+”时代，贴身服务不一定非要通过线下手段来完成，互联网为我们提供了更加便捷、高效、低成本的服务方式，这也为我们提供了弯道超车的可能性。那么互联网+证券，到底如何“加”呢？我认为主要有以下两个方面：
首先是证券+互联网思维。思维决定行动，将互联网思维贯穿于行动中，才能真正实现“互联网+”的效果。
九州证券的控股股东是九鼎集团，一家在新三板挂牌的综合性投资与资产管理集团。我相信在座的各位对九鼎集团应该并不陌生，这么多年以来，九鼎集团一直将创新视为业务发展的驱动力。与九鼎集团一脉相承，九州证券从诞生的那一刻开始，血脉里就充满了创新的基因，从市场细分、组织架构、业务模式、营销体系等各个层面，九州证券都在实践着创新的思维。
不仅新，而且快！
九州证券的前身天源证券是一家以经纪业务为主的单一业务类型券商，九鼎集团控股九州证券一年以来，我们快马加鞭，不仅先后拿到了证券业务全牌照，建立了30多家分支机构，还全资收购设立了九州期货，全资设立直投子公司九证投资、另类投资子公司九证资本，目前已经成为一家具备一定竞争力的全牌照综合类证券公司。
这种以速度和质量取胜的进取精神始终贯穿于我们的互联网战略。在快速变化和发展的时代，大众投资者的需求也在快速变化，都说现在已经不是90后的天下了，是00后的天下了，要做互联网+，就需要跟上时代的节奏，积极拥抱新事物。
其次是互联网+证券大众市场。互联网技术特征决定了互联网更适合于服务大众市场，提供标准化产品。首先，在获取增量客户方面，互联网为零售业务的低成本、大规模获客打开了空间；其次，在获取存量客户方面，过去由于考虑服务成本等因素，券商难以有效满足一般收入阶层客户的金融需求，导致部分证券账户成为了休眠户。而现在通过互联网平台和技术，能够实现低成本服务，这将会激活大批存量客户，创造新的业务增长点。
那么，具体到九州证券，我们的战略是什么呢？
第一，现阶段，我们以互联网+经纪业务为切入点，通过大力发展高素质、以用户体验为第一的证券服务提供者，也就是证券经纪人，同时也是互联网中常提到的B端，带动大众投资者数量发展，也就是C端发展。基于此，我们打造了经纪宝，解决的就是广大大众投资者的证券服务从无到有，从有到精的问题。
就像前面所说的，现在一名证券从业人员大约需要服务333名投资者。在这种情况下，首要问题是有没有服务的问题，其次是服务质量高低的问题。
九州证券致力于打造一支专业化、规范化、以客户体验为第一的证券经纪人队伍，为投资者提供便捷化、人性化、专业化的服务。
当前，经纪人管理存在很多问题，比如难以向经纪人提供有效的业务支持，缺乏合理的职业发展体系等，九州证券在坚持规范经纪人传统线下管理的基础上，通过“经纪宝”实现线上管理，借助移动互联网、在线办公、大数据等技术手段，为证券经纪人提供移动办公平台，向他们提供更加有效的业务支持，帮助经纪人提升他们的专业能力，提升他们的整体素养，最终为用户提供便捷化、人性化、专业化服务。
我们不考勤，无业绩考核，我们希望证券经纪人抛开这些，全心投入金融专业知识的理解与学习，为客户提供专业金融服务。同时，我们为优秀证券经纪人提供广阔的职业发展平台。优秀的经纪人可以通过九州证券、九鼎集团的发展平台，获得多元化职业晋升的机会。
第二，未来，我们还将进一步打造超级互联网服务平台，全方位满足用户需求。我司将进一步完善互联网平台服务，打造从开户、交易，到金融产品购买、财富管理的一站式服务，最大限度发挥九州证券在专业人才、风险控制、资产管理等方面的优势，提升客户体验，增强客户黏性，打造集开户、交易、社交、专业投资于一体的全新金融服务平台。
以上就是九州证券基于“互联网+”时代的互联网战略。关于经纪宝，我们的产品负责人钟原稍后将会为大家做详细介绍。最后，再次感谢大家今天能够莅临发布会现场，感谢大家对九州证券、九鼎集团的持续关注和关心。未来，我们将继续开拓进取、坚持创新，为中国资本市场、为中国投资者，提供更加专业、完善的金融服务。

就是这样了哦，希望能帮到你

『贰』 客户经理和经纪人的区别在哪里

在很多人心目中，客户经理就是为客户进行股票买卖操作的证券经纪人。这样一种观念有其正确的一 面，但并不全面。客户经理确实就是我们平常所说的证券经纪人，但在不同的证券公 司中，尽管大家可能都叫客户经理，但其服务内容、工作形式却可能会有很大的不同。 客户经理的类型 在一些证券公司中，并没有客户经理，有的是“客户代表”、“经纪人”，或是“投资顾问”等。但这些只不过是名称上的区别罢了，他们所做的可能是完全相同的工作。从工作方式与提供的服务来区分的话，客户经理可以分为销售型、服务型与全面型这 样三种类型。 销售型客户经理：仅负责客户开发，而不负责客户服务工作。通常可以根据客户的交 易量或资金量提取奖金。 服务型客户经理：负责为客户提供服务，但不需要进行客户开发工作。通常领取固定工资。 全面型客户经理：不仅要自己去开发客户，而且要负责为这些客户提供服务。通常是以客户的佣金收入分成为主要收入来源。 从职业选择的角度讲，这几种类型的客户经理各有其利弊。销售型客户经理对专业知识的要求相对不高，但由于可以奖金提成，却可能取得相当高的收入。但其缺点在于与客户缺乏联系，对客户缺乏控制能力，难以发展属于自己的客户。如果无法开发出新客户的话，他们的收入可能比较低。而服务型客户经理则正好相反。他们不需要花 功夫去开发客户，收入也比较稳定。但由于他们缺乏开发新客户的能力，自主性与收 入空间也就比较有限。全面型的客户经理由于不仅能够开发新客户，而且能够通过自己的服务抓住客户，这使得他们的自身价值能够得到最大体现，取得最大的事业发展机会。但要具备这些能力，可能需要艰苦的学习与实践。 客户经理的发展 由于我们的证券市场是从营业部柜台起步，客户经理概念的引进只是最近几年的事情。但从世界证券市场的发展来看，可以说证券市场是随着客户经理的出现而出现的。 当时的客户经理被称为经纪人，他们是真正的全面型客户经理。这些经纪人基本上就是一些个体户商人，充当着证券发行机构与投资者之间、投资者与投资者之间的中间人的角色。他们必须能够发现愿意通过他们进行证券买卖的投资者，向他们提供证券买卖的信息，为他们进行证券买卖的操作。 随着证券市场的发展，逐渐出现了证券经纪公司，由一系列的工作人员来从事原来由 经纪人一个人来完成的工作。一部分人专门负责与投资人打交道，开发新的客户，接 受客户的买卖委托；一部分人专门通过证券交易所或其他的证券经纪公司，执行这些买卖委托；另一部分人则专门负责与发行证券的公司打交道；还有另外的一些人则可 能从事其他的一些辅助工作。 在这些证券经纪公司中，尽管为客户提供信息、进行证券买卖的工作是由公司中许多人共同协作来完成的，但负责与客户打交道的人员仍然起着至关重要的作用。因为证券经纪公司的所有服务内容，都是通过这些人员来提供给客户的，证券公司也依赖于这些人来开发新的客户。客户所说的经纪人，也就是指的这些直接与客户打交道的人员，而这些经纪人仍然是属于全面型的客户经理。因为他们不仅要开发新的客户，而且要为所开发的客户提供服务。 随着证券市场的进一步发展，证券公司也出现了新的经营模式，一些公司不再有传统的全面型的经纪人。这些公司不再为客户提供全面的、一对一的服务，而是仅提供交易跑道及其他一些有限的服务，以低廉的价格来吸引客户。这些公司也可能不再依靠 经纪人来开发新客户，而是通过大众媒体的广告来吸引客户自己上门。当然，这些证券公司中仍然会有与客户打交道的人员，比如接受客户咨询的服务人员，或者是负责 开发客户的销售人员。尽管这些人员所提供的服务内容与工作方式与传统的经纪人已经有很大的不同，客户仍然习惯性地把他们称为股票经纪人。因此，我们现在所说的经纪人，可以分成全面型、销售型、服务型这样几种类型。 与此同时，尽管绝大多数投资者仍然是习惯于使用“经纪人”这一名称，但越来越多的证券公司却把他们的这些员工称为“客户经理”或其他的一些名称。这主要是由于相对经纪人这一名称，客户经理等新的名称，更准确地体现了这一工作与客户交流、为客户服务的性质。 最具潜力的职业选择 证券行业发展的必然趋势 随着证券市场的开放、浮动佣金制的实施、券商竞争的加剧，证券行业的利润空间会越来越小。为了自身的生存与发展，证券公司必然要采取措施压缩人员成本、提高创 收能力。实际上，目前已经有许多公司在实施降薪与裁员，相信许多从业人员已有切身体会。而且，以现有的技术手段，当前证券公司中的许多工作岗位，包括电脑、财会、柜台，甚至营业部管理人员，仍然有很大的压缩空间。 但另一方面，目前国内证券公司中真正具有市场开发能力、能够为公司增加收入的员工，其实是非常缺乏的。证券公司对于既能够开发新客户，又能够为这些客户提供服务的客户经理，需求是非常巨大的。在大多数国外证券公司中，人数最多的就是客户经理。因此，对于今天证券公司中的许多员工来说，今后要么是改做客户经理，要么 就只有离开证券行业。 高收入不可否认，现在国内很多证券公司，推行客户经理制度仍然是安置多余人员的无奈选择。这使得一些从事客户经理工作的员工有一种低人一等的感觉。实际上，在成熟的证券市场中，客户经理始终是证券公司的主力，也是全社会收入最高的职业之一。就是在目前的国内市场上，成功的客户经理的收入也是非常可观的。 对证券公司来说，最根本的竞争力就在于人。要想赢得客户，扩大市场，最终还是要靠人的工作。如果你能够为公司带来新的客户，又能够抓住客户，公司当然愿意在你身上花钱。在国外证券公司的全部成本构成中，支付给员工的工资、奖金，始终是最主要的部分。而目前国内证券公司中，对大客户的返佣比例很多要达到60% 以上。如果你能够吸引足够的客户的话，这些返佣中的很大部分就可以成为你的收入。 从未来的发展前景来看，金融服务行业可以说是中国发展潜力最大的行业之一。在今后的五至十年中，中国的个人投资理财顾问行业可以达到每年数十亿元的市场规模。无论以什么标准来说，这都是一个非常庞大的市场。更重要的是，这一市场还刚刚处于起步阶段，真正着力于这一市场开发的客户经理还不多。对于目前及时介入这一市场的客户经理来说，其领先优势将是非常明显的。我们大家都还记得保险经纪业刚起 步的时候吧？最早从事这一行业的人，其收入已经是非常优厚了。 独立性强我们在进行客户经理培训时，经常会向学员问这样一个问题：如果你有钱的话，最希望做的是什么事情？相当一部分人都回答说要开办自己的公司，自己做老板。其实，做老板并不一定赚钱。但很多人宁可少赚钱也要自己做老板，因为这样就可以不必看别人的眼色行事，可以有最大的独立自主性。而作为客户经理，可以说就是拥有了自己的事业，做自己的老板。 对客户经理来说，其收入的高低，并不依赖于职位的高低、是否得到老板的尝试，而是完全取决于其所拥有的客户的价值。因此，拥有了客户，或者说是拥有获得客户的能力，就是拥有了最宝贵的资产，拥有了自己的本钱，而不需要看老板的眼色了。反 过来可能倒是老板要看你的脸色，把你伺候好，因为否则的话，你就可能把客户带到竞争对手那里去了。 能力要求不高 与其他一些收入高但专业性很强的职业不同，客户经理对个人能力并没有特别的要求，几乎每个人都能做好。这并不是说做客户经理很容易，只是客户经理的困难与智力、个性等先天条件无关，与学历、社会关系等后天因素也没关系，而是体现在它要求客户经理必须有持之以恒、坚持不懈的精神。因此，如果做不好客户经理的话， 99% 以上都不是因为能力不行，而是没有真正地想做好。 就我们的经验来说，高智商、高学历的人往往反而做不好客户经理。这不是说脑子好、学问多会对做客户经理造成伤害。只是有这些条件的人往往会希望做一些能力要求更高、更有挑战性的工作，而不是一些简单的重复劳动。而对客户经理来说，其工作中相当大的一部分就是一些看似简单、重复性的工作。 当然，这并不是说所有的人都应该去做客户经理。对许多人来说，从事其他的工作可能更能实现自身价值，满足人生追求，他们就不应该做客户经理。然而，对于一些希 望取得更高的收入，获得更大的人生自由，愿意与人交往而又愿意刻苦努力的人来说，客户经理这一职业则是提供了一条前所未有的发展道路。

『叁』 招商证券怎么转成正式员工呢证券经纪人刚进去的时候是正式员工吗正式工与非正式的有什么区别

1、招商证券转成正式员工是需要3个月的实习期，到期才后可以申请转正，单手续较慢。

2、证券经纪人与招商证券是委托关系，而非劳动关系，所以并非正式员工。

3、正式工与非正式的区别：非正式员工签的是委托代理合同，不享受保道险 公积金等待遇，正式员工则享受保道险 公积金等待遇。

(3)经济宝证券经纪人扩展阅读：

招商证券的入职培训：

1、帮助新员工顺利进入工作状况，了解企业文化与规章制度，树立正确的职业观与职业意识，适应新的工作环
境，为上岗工作做好必要的准备。

2、新员工培训内容分为通用培训和专业培训两部分，其中通用培训部分由培训中心统一组织，专业培训部分由
各部门自行组织。通用培训包括但不限于证券行业介绍、公司历史、现状与前景、企业文化、公司业务介绍、公司主要制度
和管理规定、公司主要部门职能、基本工作流程以及相关的职业化训练等。

3、新员工培训一般在接收应届毕业生或大规模招聘后举行，异地员工原则上进行非现场培训。新员工培
训采用网上学习、现场学习和考试相结合的混合式学习方法。各部门可在接收新员工后自行组织相关的专业培训并报备培训
中心。

『肆』 为什么经纪宝要开创这样一个服务模式，和传统的经纪人业务相比这样的模式有没有什么可以借鉴的地方呢

您好，我觉得回答这个问题，首先要看看中国证券经纪人的现状：
1）目前的状况是证券市场行情低迷，券商利润从今年年初起就开始大幅下滑了，部分券商集中裁减经纪人的消息也时有传出。
2）随着证券行业互联网化进程的加速，一些券商对经纪人的依赖程度在逐渐降低，而持续下滑的佣金比例也将部分经纪人从市场中挤出。所以现在仍然开展着传统业务的证券经纪人也面临着比较严峻的挑战。
3）但是从另一方面来看，我国证券经纪人制度尚处于探索阶段，尚未形成成熟的专业经纪人群体。这个群体还处于一个不断成长的状态。

其次，要看看像经纪宝这样的服务平台，它的优势在哪里：
1）首先是：如何培养好经纪人这一特定群体，使其更好地服务广大客户。不可否认的是，移动互联网覆盖广、实效高、成本低。利用这样一个平台，可以以较高的效率，建立起一支专业化、高素质、用户体验至上的证券经纪人队伍，为投资者和证券经纪人打造便捷、开放、专业、普惠的证券服务、管理和信息共享平台。
2）另外，然而，可以为投资者提供专业服务的证券从业人员却很少：截至2016年3月16日，中国证券从业人员不到30万人，粗略计算，一名证券从业人员大约需要服务333名投资者。简单对比即可看出，证券服务供需存在严重不平衡，客户需求很难得到有效满足。这种现状从另一个侧面也说明了这个平台的潜力。

3）还有就是它的报酬及激励机制：以下摘自一段资料：九州证券经纪宝产品负责人钟原介绍，“我们不对经纪人设置任何绩效考核指标，而是强化客户对经纪人服务质量的满意度评价以及对证券经纪人展业合规性的把控。若经纪人服务质量和展业合规性考核达标，则给予经纪人万1.5业绩线以上100%提成”。在谈到针对经纪人的业绩考核指标时，钟原表示，“一般而言，销售的思路是你卖出的东西越多，绩效越高。具体到证券行业也一样，传统上一般是基于客户交易额给予经纪人30%-70%不等的提成。但我们希望通过消除经纪人的业绩压力，促使其将重心放在如何为客户提供更加合规、专业、完善的服务上。”
这样就免除了经纪人的压力，也是这个产品的一个优势。

『伍』 证券经纪人从业哪个APP好

这些年券商纷纷转型互联网，客户经理也相应向证券经纪人转型。这类从业平台蛮多的。像东方理财师，经纪宝，还有个人比较喜欢的终极理财师。自己可以对比一下，现在各大券商打佣金战，所以提成都差不多，主要看平台了，制度稳定透明很重要。

『陆』 股票投资者一定要通过经纪商才能买卖证券吗

是的，要委托别人才能够买卖，具体流程如下：
一、开户
投资者在买卖证券之前，要到证券经纪人处开立户头，开户之后，才有资格委托经纪人代为买卖证券。
开户时要同时开设证券账户和资金账户。当甲投资者买入证券，乙投资者卖出证券，成交后证券从乙投资者的证券账户转入甲投资者的账户，相应的资金在扣除费用后从甲投资者的资金账户转入乙投资者的资金账户。
（一）证券账户
证券账户是证券登记机关为投资者设立的，用于准确登记投资者所持的证券种类、名称、数量及相应权益变动情况的一种账册。
我国证券账户分为个人账户和法人账户两种。
★个人开户必需持有效证件。
★法人开户提供的证件有：有效法人证明文件（营业执照）及其复印件、法定代表人证明书及其身份证、法人委托书及代办人身份证。
★一般的证券账户只能进行A股、基金和证券现货交易； 进行B股交易和债券回购交易需另行开户和办理相关手续等。
投资者投资于上海和深圳股市，需分别在上海证券交易所和深圳证券交易所开设证券账户。
★上海证券账户是在上海证券中央登记结算公司或其委托的证券登记机构或证券经营机构办理开户手续；
★深圳账户由深圳证券结算公司或其授权的证券登记公司或证券经营机构办理开户。
证券账户全国通用，投资者可以在开通上海或深圳证券交易业务的任何一家证券营业部委托交易。
（二）资金账户
资金账户是投资者在证券商处开设的资金专用账户，用于存放投资者买入证券所需资金或卖出证券取得的资金，记录证券交易资金的币种、余额和变动情况。资金账户类似于银行的活期存折，投资者可以随时提取存款，也可以获得活期存款的利息。
二、委托
投资者买卖证券必需通过证券交易所的会员进行。投资者委托证券经纪人买卖某种证券时，要签订委托契约书，填写年龄、职业、身份证号码、通讯地址、电话号码等基本情况。委托书还要明确，买卖何种股票、何种价格、买卖数量、时间等。最后签名盖章方生效。

『柒』 类似九州证券*经纪宝*的软件有哪些推荐下谢谢

第一创业的“终极经纪人”

『捌』 证券经纪人互联网从业平台都有哪些

挺多的。我知道的有，东方理财师，经纪宝，江海经济圈，终极理财师。从业平台建议选择上市券商比较靠谱。

『玖』 经纪人是什么意思

经纪人，按我国《辞海》说法，是介绍买卖双方交易，以获取佣金的中间商人。

1995年10月26日国家工商行政管理局颁布《经纪人管理办法》指出：“本办法所称经纪人，是指依照本办法的规定，在经济活动中，以收取佣金为目的，为促成他人交易而从事居间，行纪或者代理等经纪业务的公民，法人和其他经济组织。”

2004年8月28日，经国家工商行政管理总局修改的《经纪人管理办法》公布并于公布之日实施，规定：“经纪人是指在经济活动中，以收取佣金为目的，为促成他人交易而从事居间、行纪或者代理等经纪业务的自然人、法人和其他经济组织。”

一般的讲：经纪人系指为促成他人商品交易，在委托方和合同他方订立合同时充当订约居间人，为委托方提供订立合同的信息、机会、条件，或者在隐名交易中代表委托方与合同方签定合同的经纪行为而获取佣金的依法设立的经纪组织和个人。

经纪人可分交易商经纪(inter-dealer brokers)和代理经纪(client or agency brokers)两大类，前者只为专业的做市商服务，后者则为机构或个人投资者服务。

(9)经济宝证券经纪人扩展阅读：

经纪人举例：证券经纪人

其职责是在证券交易中，代理客户买卖证券，从事中介业务。这就是说，在证券交易中，广大的证券投资人相互之间不是直接买卖证券的，而是通过证券经纪人来买卖证券的。

证券经纪人作为买卖双方的中介人，是这样代理客户买卖证券的：它询问证券买卖双方的买价和卖价，按照客户的委托，如实地向证券交易所报入客户指令，通过证券交易所，在买价和卖价一致时，促成双方证券买卖的成交，并向双方收取交易手续费（佣金）。

『拾』 哪家证券公司开户佣金最低

证券公司开户都是免费了，具体佣金可以联系客户经理。

办理银行三方存管，需填写《客户交易结算资金第三方存管协议》，同时证券开户本人携带本人银行借记卡去银行网点柜台确认，没有该银行借记卡者仅需在银行柜台另新办借记卡即可；

证券开户费，中国证券登记结算公司上海分公司收取证券开户费40元/户，中国证券登记结算公司深圳分公司收取证券开户费50元/户，由证券公司统一代收；沪市A股一张身份证能开20个证券账户，深市A股一张身份证可以开多个证券账户。

炒股需了解的股票术语：

1、上证综合指数

上证综合指数，是上海证券交易所编制的，以上海证券交易所挂牌上市的全部股票为计算范围，以发行量为权数的加权综合股价指数。

2、深证综合指数

深证综合指数是深圳证券交易所编制的，以深圳证券交易所挂牌上市的全部股票为计算范围，以发行量为权数的加权综合股价指数。