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证券一年任务完不成

发布时间:2022-06-08 21:38:35

Ⅰ 听说证券从业人员每年业绩清零,是真的吗

不知道你问的是不是经纪业务。 对于非经纪员工(后台)而言,主要收入并非来自提成,有的公司对后台人员没有任务要求,自然也不存在清零的问题。 对前台来说,各公司管理模式不一样,但清零的事确实没听说过,只是对任务而言,每年要有新增任务,以前的客户不能计算在任务里,如果完不成任务,一般是降低比例开始,辞退结束。如被辞退,当然也就清零了。

Ⅱ 在证券公司做电话营销好吗都说压力大,完不成任务就底薪都没有,好不好做呢

我是证券公司的,营销这个行业本来就压力大,现在证券市场行情不好,营销压力肯定大。别说电话营销了,连现场营销的都不好做,但相应的,公司一般也会根据行情放松对业绩指标的要求,总的来说,公司也会给员工一条活路的,要不没人给他干活了,只要自己勤奋,基本的业绩要求应该是可以达到的,但要想创造很好的业绩,达到很高的收入,目前这个阶段不大可能。
至于完不成任务有没有底薪,这个要看各公司的具体安排,有的公司业绩提成高,那么底薪可能就没保障,有的公司底薪有一定保障,那么业绩提倡相应会低一些,平时管理也会更严格一些,像你如果是新手,找后一种公司锻炼下会好点,以后熟练了,有经验了再去前一种公司,收入会高些。

Ⅲ 我们证券公司考核压力好大,我怕我完不成怎么办

看淡一点就好,只要你努力去做了,是否能够完成任务就已经不是这么重要了。退一步就算没完成被淘汰了,你也可以重新选择其他工作。这个工作并不是你的全部。当然有压力是必要的,你如果能在压力之下完成任务,那会有成就感。其实所有工作都会有这样那样的压力,都是正常的。你不必看的这么严重。每个人都在面对各种压力,你只是其中很普通的一个。看看大家的笑脸,你也应该坦然一点。

Ⅳ 关于证券公司的考核任务该如何完成

根据经验来看,如果营业部允许,冲有效户和自己掏钱买基金都是可行的,这样做的主要目的仅仅是保证自己在证券公司这个平台上,只有在这个平台上才能接触更多的客户和同行,然后才能做各种项目和各种业务。千万不要指望靠卖一点基金、开几个有效户挣钱。当然,如果冲有效户、自己买基金半年后还没有找到赚钱的方法,考虑换工作吧,别做客户经理了。

Ⅳ 证券公司考核期间,他说半年考核客户资产要到400W转正.我达不到怎么办.是不是兼职呢

朋友,凭借我过来人的身份给你一些忠告,希望对你能够有所帮助。
以下句句都是实话:
第一,证券公司给你说的所谓“转正”,无非就是你进入证券公司的正式的薪酬考核体系里面了,代表公司是按照下属员工进行工资发放。只是名义上的正式职工,编制和他们柜台的或者正式编制是不同的,没有退休金、没有年终奖。你完不成任务依然可以随时清退你。这里的“转正”和进入国企或者公务员的正式编制的概念完全不同哈。
第二,一般来说如果你走人了,你帮证券公司拉的资产就充公了。它为什么要再给你手续费呢?因为公司没发一笔钱都是要经过财务计算的,从理论上将你不是他们员工了,他以什么名义给你,要知道国家法律是不允许证券公司利用社区群体进行客户营销的。如果他发给你,就违规了。当然如果私底下和公司的客户经理关系好,你可以讲客户挂在他那里,私底下分成。不过几十万享受的提成简直是微乎其微。
第三,至于提成比率的问题,各个证券公司规定不同,是不是逐年降低或者3年后还有没有都不清楚,不过基本上很多证券公司都是这样的。

Ⅵ 不完成中银国际证券任务后果会怎样

会进行扣工资的。
中银国际证券,全称为“中银国际证券股份有限公司”,是由中银国际控股有限公司、中国石油集团资本有限责任公司、上海金融发展投资基金(有限合伙)等多家公司共同投资成立的证券公司。其成立于2002年2月,总部位于上海,在北京、深圳、广州等全国80多个主要城市设有113家分支机构。

Ⅶ 如果在证券公司做客户经理,如果完不成任务,是不是就会被炒(回答详细愿意再加50)

如果行情不好,大家都玩不成任务,当然不会开除你。如果你努力拉客户的话,一般不会开除你的。 除非你混日子。 努力拉客户坚持2年的话,就拿09年10年这种行情来说,月薪至少上万,做得好的话,月薪几万也有可能。

刚开始进去的话,基本就是拉客户,你是靠提成的。底薪一般不高,就是拉的客户越多,客户交易量越大,产生的佣金越多,你的提成就越高。 如果你积累2年的客户,再碰到大行情的话,那你的收入年薪至少50万以上吧。(前提是你狠努力的拉客户),因为证券公司的员工交税交的多。你要是1年能否拿50万工资,在深圳的话怕是至少要交到20万以上的税。 07年行情好的时候很多证券公司的老员工一个月税前工资都是20多万 30多万,个税45%封顶,扣完后 还剩下10多万。

Ⅷ 长沙有哪家证券公司,到了试用期因为没完成任务,但不会炒人,只会扣掉点工资,让你继续完成任务,

如果长期性的完不成任务,估计哪个证券公司都受不了的。
如果仅因为这个原因选择证券公司,那就会成为悲哀。考核不严的,基本都是做的不怎么好的公司,工资当然也不会高。前一段时间去调查了几个营业部,光大,招商好像都有一千多块的无责任底薪,但估计也不是能长久能拿的。联合也有一千块,但完不成任务,最多也就让你多干两个月。银河今年改了工资,开十几个户就能拿到九千的底薪,但他们刚做团队营销,经验不足,业绩做得马马虎虎,工资是贴在那里了,但没多少人拿得到,自己凑户的现象听说很严重,让东家头疼不已。国泰君安转正后倒是不炒人,但转正之前还是会炒的,但考核期比较长,有九个月吧,不会为一个月没干好就炒了。

Ⅸ 在证券公司做客户经理已有3个月,可是手头还是没什么客户,每月任务都很难完成,谁能告诉我,我该怎么做好

我有好几位朋友在证券公司上班。对其中的情况也有一些了解。

前段时间,有位朋友还因为提成的事情跟公司闹了一些意见。

如果你才毕业的话,你最好不要进证券公司。如果已经工作几年的话,应该用不着进证券公司。

拖几个月拿一些工资走人,才是实际的。

Ⅹ 请问我在证券公司上班,因为任务没有完成,老板想辞退我,又要我主动辞职,我该怎么办

把合同拿出来仔细研究一下,如果公司辞退你是需要赔偿的,如果你自己辞职,可能你还需要赔偿公司。要是我,死不辞职,就耗着,背地里赶紧重新找工作。你老板这样,即使留下去,未来也不会有大发展的。

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