财富证券投行部經理

1. 证券营业部的投行项目经理是做什么

项目对接和提供支持。
营业部是没有投行业务资格的，所以只能前面帮忙介绍和对接，不能具体做投行项目。

2. 财富证券的人力资源建设

公司拥有一支高素质、勤勉敬业的证券专业人才队伍。
公司现有员工483人，其中大学以上学历者占77%，取得证券从业资格者占总人数的75%。 投资银行业务在传播公司品牌、拓展公司资源方面起着重要作用。从1997年到1999年，财富证券的前身单位担任A股发行和配股的主承销商、副主承销商、上市推荐人及分销商共计23家，有较强的承销业务基础和能力。
公司于2003年11月24日获得股票承销业务资格，先后担任了“南岭民爆”、“芜湖港”、“中科合臣”、 “三一重工”、“柳州化工”、 “新赛股份”、“郴电国际”等多家公司的IPO主承销或副主承销商。成功策划了“金果实业”等股权重组，主持完成了第一单要约收购－－江淮动力要约收购案。2006年，公司的股改保荐业务在全国73家保荐机构中列第35位。
公司的投行业务立足本省、面向全国，为企业尤其是中小企业在改制策划、战略咨询、财务顾问以及投融资安排等方面提供全方位的资本运营服务。
公司控股66.7%的华欧国际证券有限责任公司（“华欧国际”）是中国加入WTO后获准设立的首家中外合资证券公司，注册地在上海。作为中国投资银行界的创新力量，华欧国际致力于做企业发展的战略顾问，为企业提供量身定做的资本市场解决方案，为中国企业实现从优秀到卓越的跨越提供高品质、专业化的投资银行服务。
2004年华欧国际共完成了7单A股主承销和保荐业务，其中包括5单首发和2单再融资，其A股发行家数和人均创利均在业界排名第一。
在2005年5月启动的股权分置改革中，华欧国际担任首家试点企业“三一重工”的财务顾问和保荐机构，此后，又成功完成民生银行、郑州煤电、浙江龙盛、海立股份等一批优质上市公司的股改项目。同时还协助潍柴集团成功地收购了湘火炬，并担任其吸收合并整体上市的财务顾问。
经过数年的发展，华欧国际在行业内、企业界和公众中建立了具有较高的专业投行声誉。 经纪业务是公司发展的基础。遍布全国的证券营业部和服务网点肩负着为公司创造利润和聚集资源的双重职能。
公司目前在全国各地拥有证券营业部15家。截止2006年10月31日，公司营业部开户数21万余户，公司经纪业务排名在交易所全部会员单位中居于中等水平。
公司经纪业务的发展目标是建立立体交叉、顺畅高效的金融销售平台，公司将通过营业部布局调整、单体提质和数量扩张实现经纪业务的快速发展。
经纪业务的转型坚持以建立一支专业化的理财顾问队伍、提供高质量的投资咨询服务、建立有效的客户管理体系来吸引客户、服务客户，坚持以开发新品种、提高营销能力和服务质量来扩大市场占有率。 国内债券市场的发展才刚刚起步，无论是国债、金融债还是企业债，未来都具有巨大的发展潜力。公司将充分利用股东资源和人才优势，大力发展固定收益证券业务，形成财富证券的经营特色。
公司固定收益部设于上海，在深圳设有分部。公司固定收益证券业务构建了跨交易所和银行间债券市场业务的平台，拥有一支经验丰富、能力较强的专业人才队伍，负责管理债券市场各类金融品种的承销、交易、客户管理、债市创新、专业研究等业务。
财富证券的银行间债券市场业务起步较晚,但后来居上,增速明显。2004年在银行间市场会员排名第69名，在参与银行间市场的券商机构中排名第11名，2005年市场的排名分别为第56 名和第9名（银行间债券市场会员共1037家，其中证券公司87家）。 财富证券资产管理业务奉行“创新引领市场，服务崇尚个性”的理念，注重管理资产规模的长期稳定增长，精心打造一流的理财品牌。
公司已于2003年9月4日获受托投资管理的业务资格，资产管理业务实行“阳光操作，专家理财”。公司按照中国证监会要求，在受托投资管理业务与自营业务、经纪业务之间建立防火墙，并委托国有商业银行进行资产托管，按期披露理财产品的运行状况。
公司资产管理团队经证券市场多年历练，拥有较高的专业水准和丰富的投资经验，具有较强的创新能力和优良的投资业绩，是客户财富管理的好帮手。 公司证券投资部聚集了一批优秀的证券投资专家，形成了独具特色的投资理念，开发了一系列投资组合方案，取得了较好的投资绩效和市场反应。
公司证券投资业务倡导重业绩、重成长的投资理念，遵循“稳健、高效、组合投资”的原则，注重资产配置和风险管理，实现收益性、安全性、流动性的有机统一。 研究是整合公司资源、树立公司品牌、提升公司知名度的重要途径。
“研究发现价值”是“专业创造财富”这一公司精神的具体体现，财富证券强调“业务创新，研究先行”。
财富证券研究发展中心由具有扎实的理论功底、敏锐的市场眼光、严谨的工作态度的专家群体组成的综合性研究机构，现有研究人员20多人，其中80%具有硕士或博士学位。
财富证券研发中心已在全国有影响的金融证券报刊上公开发表了大量有相当深度的研究论文，十分重视与国外同行的交流与合作。公司将在现有的基础上不断开发新的投资品种，挖掘新的市场机会，为公司客户提供更多、更好、更价值的研究成果。
财富证券研发中心的目标是以特色研究创立品牌，以高质量的研究成果推动公司各项业务发展，提升公司核心竞争力。

3. 证券投行部的升职空间是怎么样的 是不是像四大所一样每年都可以晋升。从staff1到senior3然后升经理

投行基本不这么分，普通的A，高一点SA，然后可以到P，更高一点到VP（副总裁），再高到SVP（高级副总裁），这种一般是一个项目的负责人了。然后就到D（总监），MD（Manager Director董事总经理），这基本就是投行部门的总负责人了。

4. 投行部是做什么的

“投行”是投资银行的简称。是证券和股份公司制度发展到特定阶段的产物。投资银行是与商业银行相对应的一个概念。

5. 证券公司营业部的财富经理是做什么的

证券公司营业部的财富经理与证券经纪人和营销经理等其实一个意思都是版拉客户炒股的。权

1、其主要职能是开发和招揽客户、向客户进行理财产品销售等，可以根据证券公司的授权从事各种证券活动。

2、向客户介绍证券公司和证券市场的基本情况，向客户传递由证券公司统一提供的研究报告及与证券投资有关的信息，向客户传递由证券公司统一提供的证券类金融产品宣传推介材料及有关信息。

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1、该职位熟悉证券、股票和基金相关的金融基础知识；具有一定的金融从业经历或金融营销工作经验；具有广泛的客户资源；具有良好的沟通能力、客户开发能力；具有很强的工作责任心、团队合作精神，并且能够承受一定的工作压力。

2、财富经理工作还有很强的独立性。很多人宁可少赚钱也要自己做老板，因为这样就可以不必看别人的眼色行事，可以有最大的独立自主性。而作为财富经理，可以说就是拥有了自己的事业，做自己的老板。

6. 证券投行部主要是做什么的，里面待遇如何，进去的话需要什么学历要求吗

投行业务是一类金融机构，根据投资银行在线，国际投资银行的业务包括:企业融资，收购兼并，财务顾问等业务。投行业务是资本市场上的主要金融中介。

在中国，投资银行业务主要包括:证券承销、证券交易、兼并收购、资金管理、项目融资、风险投资、信贷资产证券化等。

入职学历要求最低为研究生，多数券商需要具备海外留学背景或四大会所履历，目前证券行业整体不景气的大环境，券商更看重会计专业技能和实践经验，对于学历要求更高些，需要博士生学历。

7. 金融行业都有哪些职位

金融行业热门职位主要有：预测分析与管理咨询人员（负责各种市场数据的收集和分析，该岗位的重要性越来越明显）、基金经理、证券经纪人和股票分析师。

一：预测分析与管理咨询人员：负责各种市场数据的收集和分析，该岗位的重要性越来越明显。

二：经济预测分析与管理咨询人员经济预测分析人员的行业分布非常广泛，但一般只有各个行业中的跨国公司、大中型企业和政府经济决策部门、公共研究机构才会设置。

而管理咨询人员主要是流向一些咨询公司，比如IT咨询、营销咨询、上市辅导等。

三：证券经纪人：证券经纪人的素质要求主要集中在两个方面：一是扎实的金融学基金知识；二是基于对市场的长期观察之后得出的投资经验；由于证券投资是高风险、高收益的投资，作为证券经纪人必须通过对政权市场价格变动趋势的研究，把握规律性，并结合影响证券价格的各种因素分析，逐步积累并具备相当的投资经验和熟练的业务操作能力。

四：基金经理：随着更多的基金项目和基金管理公司的产生，社会将需要众多的基金管理 人才，基金经理就是这一行当中的高层次人才，其职责大致可分为：负责某项基金的筹措；负责基金的运作和管理；负责基金的上市和上市后的监控。目前这方面的人才十分紧缺，其职业的前景看好。

五：股票分析师，也是目前金融行业的热门职位。股票分析师主要为股市投资者提供股市投资咨询服务，以及举办有关的讲座、报告会、分析会等，部分股票分析师在报刊上发表股评文章，以及通过电台、电视台等公众媒 体提供股市投资服务。

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金融行业就业方向

无论是本科毕业，还是硕士毕业，金融学专业毕业生总体上的就业方向有经济分析预测、对外贸易、市场营销、管理等，如果能获得一些资格认证，就业面会更广，就业层次也更高端，待遇也更好，比如特许金融分析师、金融风险管理师（FRM)、特许财富管理师(CWM)、基金经理、精算师、证券经纪人、股票分析师等。

金融专业开始就越来越受国家的重视,特别是各个大的城市, 这个专业会有银行,证券,期货,外汇,保险,会计学,财政,及管理,营销等方面的课程,用心学好 专业课对以后非常有用.,就算不从事本专业类工作,理财理念和金融,经济方面的理解也会终生受益的。

金融学毕业有3个就业方向，银行、保险和证券。银行最稳定，福利好，但是难进。保险最好进，同时也是最累压力最大的。

8. 券商投行部比基金经理收入高吗

券商投行部收入不一定比基金经理工资高。

1.如果遇到牛市，券商投行部收入肯定没有基金经理工资高；

2.基金经理基本上都属于高级投资人才，属于金字塔顶端的人物，收入不一定比券商投行部差；

3.如果遇到熊市行情，基金经理收入可能没有券商投行部工资高，其他时间我认为基金经理待遇更好。

金融是国内收入比较高的几个行业，不同的部门收入完全不一样，投行和基金经理应该是现在都比较吃香的两个部门，如果能够到这两这个部门工作，基本上就不会为钱发愁。

券商投行和基金工资如果一定要比一个高下，我认为基金经理工资可能会更高，基金经理基本上已经到了投资最高的级别，如果遇到牛市，好的基金经理年薪基本上都是千万以上，券商投行很难达到这是数目，基金经理属于稀缺人才，有能力的基金经理在整个行业非常吃香，这是我看好基金经理工资高于券商投行的原因。

不管是基金经理还是券商投行，都是金融行业里面的顶端人才，能够进入这两个行业已经非常不容易，如果是我可能会选择基金经理，不仅是因为工资更高，而是我喜欢股票交易。

9. 找工作时经常听说证券的投资银行部，那个主要是做什么的每个证券公司都有吗

证券公司本身就是广义的投资银行，狭义的投资银行是指负责证券的发行、承销、资产并购、重组等业务的金融机构，那么证券公司里负责这块业务的部门，就是所谓的投行部。理论上所有券商应该都会有，实际上有的小券商可能只有从事经纪业务的资格吧

10. 想知道一下证券公司投资银行部门有些什么岗位，具体一点！谢谢！

投行部一般不设具体岗位。最低的也会说是经理，毕竟都是做业务的。投行很忙，压力不小。一般情况，你的职位的定位在于你的领导（也就是整个项目组领导）给你的定位。要看你的资历来决定的。投行部不是看岗位的，主要看你的经验和专业知识，必须精通法律和财务啊，不然什么岗位都是虚的，薪酬是看业绩说话的。