㈠ 银河证券客户经理如何考核就说一个月或是多少时间里面，要完成多少业务量！！知道的说一下
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银河 的 待遇 在 证券公司 中 算是不错的了.
比很多 证券公司都要好,,比如 招商证券 ,国泰君安,华泰联合 这些,他们都不签劳动合同 的,全部都是 代理合同 ,,银河证券 进去了就是 正式劳动合同,各种保险 齐全.
第七条 解除劳动合同与辞职
一、待岗培训
入职7个自然月起，客户经理达不到下述任一条件的，在考核月的次月进行为期一周的待岗培训：
1、当月客户日均资产不足1000万元。
2、最近3个自然月内累计新增有效户总数不足6户。
3、最近3个自然月内新增客户的资产累计总额不足90万元。
二、解除劳动合同
（一）入职后试用期前4个自然月内（含入职当月）累计新增有效户数不足12户，或试用期第4个自然月仍达不到普通级客户经理定级标准的，营业部应与该客户经理直接解除劳动合同。
（二）待岗培训当月仍不能完成见习客户经理级别最低绩效目标或客户日均资产低于1000万元的，应与其解除劳动合同。
待岗培训后，重新上岗3个月内再次出现不能完成见习客户经理级别最低绩效目标的，应与其解除劳动合同。
（三）销售类客户经理如出现业绩造假，经查实，取消其当月客户开发奖和营销绩效奖，并给予通报批评，情节严重的予以解除劳动合同；合同期限内客户经理出现第七条应予以解除劳动合同的情形，以及其他不胜任岗位工作的情况，经待岗培训后仍不胜任的，应予以解除劳动合同。
根据《劳动合同法》、劳动合同和公司规定，营业部因与客户经理解除合同，确需支付补偿金，单人次补偿金额在7000元（含）以内的，由营业部总经理审批；超过7000元的，须上报经管总部市场营销部、人力资源部审批。
营业部因与客户经理解除劳动合同造成纠纷需要支付赔偿金的，营业部须经公司人力资源部审核，造成劳动仲裁或法律纠纷的，报公司法律合规部按诉讼仲裁程序处理。
不方便多说了,免得被其他证券公司看到了...
㈡ 要去小地方的银河证券，面试投资分析师助理的职位，请内行给些建议
我是一个地级市银河证券某营业部的招聘岗.
我司某地的营业部投资分析师.称为理财经理.主要有以下要求:
1本科以上学历2通过证券投资分析资格考试3证券从业3年以上经验4有一定客户资源和开发维护客户经验5股票分析及金融知识较为扎实
并且在入职之后在规定时间内一般是半年或一年.要完成一定量的资产考核任务.视地区和营业部而定.
一般面试.除了这些硬性的要求必须达到外.还要考查的是你的综合素质.比如执行能力.团队配合能力.学习能力.与人沟通能力等等吧.
作为全国的大券商.身为银河人我还是感到自豪的.希望我们能成为同事.祝你好运.
㈢ 谁知道银河证券投行部的笔试大概包括什么啊
当然是有关金融方面的基础知识还有对当前或者某些金融现象，股市的分析，也许还有对某种商品例如石油，黄金的走势预测
㈣ 银河证券入职前的培训视频课程是在哪个网址看啊在线急求
do not want to face their fear har
么 问 = 题
崴-昵。丝 人
没（啥）问题 的
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笔记本电脑（Notebook Computer）又被称为“便携式电脑，手提电脑、掌上电脑或膝上型电脑”，其最大的特点就是机身小巧，相比PC携带方便，是一种小型、可便于携带的个人电脑，
笔记本自动除尘的原理是：
1、风扇会反转，由抽风变吹风，达到吹灰的效果
设置步骤：（联想电脑为例）
1、电脑打开这个位置 ----- 控制面板\硬件和声音\电源选项
2、选择更改计划设置
3、选择下图 联想电源管理
4.
5.
备注：
电脑使用环境要保持清洁，
打扫卫生时在不使用电脑的情况下用布盖住笔记本电脑，防止灰尘被吸入电脑
㈤ 我在银河证券已经办理入职多久才能上班。种种考试种种材料都准备齐了！都过了一个月了还要等多久早知道
有的等 执行力低
㈥ 想去平湖银河证券做客户经理，不知道里面的待遇模式和考核模式是怎么样的
一般是在银行蹲点，拉客户，如果说福利最好的是国信证券，没业绩很难拿到钱的 而且提成空间相当有限，了不起就是个投资顾问了，就没得提了
㈦ 证券公司入职很慢，培训内容大概有哪些呢
晕，兄弟，我告诉你，一般大学出来的学生，什么证券从业资格证啊，拿在手上，没什么作用一样，什么银行大堂经理，就是派你去银行蹲点找客户接单，大厅就你一个是证券公司派出的员工，你就是该证券公司所在该银行的大厅经理，懂？
没什么培训的，现在的证券公司就是要你打电话找客户，蹲点，跟大马路上发传单的没什么两样。
㈧ 本人在校大学生，刚刚通过改革后的证券投资顾问考试，请问后续的培训
你好，我目前在银河证券就职，关于投顾考试之后的培训是当你需要在证监会取得投资顾问执业资格时需要在证券业协会接受的职业培训，你证券从业未满两年，无法申请投资顾问执业资格，不需要参加培训，对成绩是否合格无影响。
㈨ 刚接到银河证券公司的笔试通知，但是没有底啊，麻烦高手指导一下，谢谢啊
很简单！首先说，不应该叫笔试，只是性格等的测试。能如实回答就行！第二，你要是有一定的人脉关系，又有一定的证券基础知识就行。第三，也是最重要的，就是你必须爱好这个行业，并表示出你对今后工作的信心和决心。OK!
㈩ 想问问 广州这边的银河证券 他们对新人的培训时怎样的
没什么人脉关系，性格又不是外向型的，口才不好的话，不建议入证券，证券这行业等于是传销的合法化！说白了就是拉客户！