渤海证券人力资源

1. 渤海证券投资经纪人的基本工资是多少

860元,但要等到三个月见习期完毕后才能拿到,见习期内300元(很少)
但是说实话,现在如果你想进入这个不景气的行业,就没必要为钱斤斤计较了,要不然就不要进入这个行业了!
但是如果你现在是在租房子生活成本比较高,那你要想清楚了,我周围就有人受不了这些高昂的生活成本而半途而废的人

声明:我现在坚守在渤海证券

2. 渤海证券实习。

一般证券公司根据情况会需要各种各样的人材，如财务会计，市场调研人员、投资顾问、客户经理、电脑机房工作人员还有行政管理人员、人力资源管理人员等，如果是刚毕业的本科生，没有从业经验，应该会从事客户经理一类的基础工作，就是拉客户。
到证券公司工作不论在何岗位都应通过证券从业资格考试，具体考试科目可上中国证券业协会网站查询并报名，如果从事客户经理工作还应具备一定的客户资源。
实习不完全是帮着推介产品这么简单的事，是熟悉证券公司的各类业务及流程，也会有理财产品的推介，证券公司对实习人员也会进行针对性的培训。
祝你成功

3. 博时价值增长证券投资基金的基金公告

博时价值增长证券投资基金更新招募说明书摘要
博时价值增长证券投资基金（以下简称“本基金”）经中国证券监督管理委员会证监基金字[2002]60号《关于同意博时价值增长证券投资基金设立的批复》核准（核准日期2002年8月26日）公开发售。本基金的基金合同于2002年10月9日正式生效。本基金为契约型开放式基金。
一.重要提示
博时基金管理有限公司（以下简称“本基金管理人”或“管理人”）保证招募说明书的内容真实、准确、完整。本招募说明书经中国证监会核准，但中国证监会对本基金募集的核准，并不表明其对本基金的价值和收益作出实质性判断或保证，也不表明投资于本基金没有风险。
投资有风险，投资人申购基金时应认真阅读本招募说明书。
基金的过往业绩并不预示其未来表现。
当投资人赎回时，所得或会高于或低于投资人先前所支付的金额。如对本招募说明书有任何疑问，应寻求独立及专业的财务意见。
基金招募说明书自基金合同生效日起，每6个月更新一次，并于每6个月结束之日后的45日内公告，更新内容截至每6个月的最后1日。
本招募说明书（更新）所载内容截止日为2009年10月9日，有关财务数据和净值表现截止日为2009年9月30日（财务数据未经审计）。
特别提示：提醒投资者正确理解价值增长线
⒈价值增长线与基金份额净值是两个不同的概念
开放式基金的份额资产净值是投资者申购、赎回基金份额时的计价基础，而价值增长线则是基金管理人为约束自身的投资风险，而自设的一个风险控制目标。价值增长线不是实际的基金份额净值，只是基金管理人力争保证的价值水平。
⒉价值增长线不是保底收益承诺
价值增长线既不是基金投资者的实际收益，也不是基金管理人的保底收益承诺，而是基金管理人力争保证的价值水平。基金份额净值在大概率上会在价值增长线之上，但也不能完全排除小概率事件发生的风险，即基金份额净值跌破价值增长线的可能。
⒊金融技术风险揭示
本基金在投资管理和风险管理中采用了组合保险和风险预算管理（VaR）的金融工程技术，并经过严密的过程控制，但依然不能保证基金份额净值在任何时候均不跌破价值增长线。
⒋价值增长线是基金管理人暂停计提基金管理费的标准
基金管理人承诺在基金份额净值跌破价值增长线水平期间，暂停计提基金管理费。
⒌价值增长线的披露
价值增长线数值是由基金管理人计算，并经过基金托管人核对无误后，由基金管理人公开发布。
基金托管人是独立于基金管理人的、经中国人民银行和中国证监会审查批准的商业银行。本基金的份额资产净值是由基金管理人计算，并由基金托管人核对无误后，由基金管理人公开发布；同时，根据本基金产品的特点，为保证价值增长线计算的准确和公允，基金管理人计算的价值增长线数值也是由基金托管人核对无误后，由基金管理人将其与基金份额净值一起同时对外公布。
⒍价值增长线计算方法
基金管理人在本基金合同中明确公布了价值增长线的计算方法，由于计算方法简便透明，投资者可自行计算，并与公布值随时核对。
需要特别说明的是，价值增长线固定周期（按日历计算的每180天）进行调整。本基金自基金开放日起的第一个日历日180天（第一期）内，价值增长线数值设为恒值0.900元；第一期结束后，即从日历日的第181天起，本基金将开始按照已公布的价值增长线计算公式定期计算。
⒎价值增长线计算的差错处理
当价值增长线计算差错明确为基金管理人责任时，基金管理人承诺采用最有利于基金份额持有人的结果（一般为最大值）并对外公告。
一、基金管理人
博时基金管理有限公司
二、基金托管人
中国建设银行股份有限公司（简称：中国建设银行）
三、相关服务机构
（一）基金份额发售机构
⒈直销机构：博时基金管理有限公司
⒉代销机构：
（1）中国建设银行股份有限公司
（2）交通银行股份有限公司
（3）招商银行股份有限公司
（4）中信银行股份有限公司
（5）深圳发展银行股份有限公司
（6）中国工商银行股份有限公司
（7）中国农业银行
（8）上海浦东发展银行股份有限公司
（9）北京银行股份有限公司
（10）中国光大银行
（11）华夏银行股份有限公司
（12）广东发展银行
（13）中国民生银行股份有限公司
（14）浙商银行股份有限公司
（15）上海农村商业银行股份有限公司
（16）宁波银行股份有限公司
（17）南京银行股份有限公司
（18）东莞银行股份有限公司
（19）国泰君安证券股份有限公司
（20）中信建投证券有限责任公司
（21）国信证券有限责任公司
（22）招商证券股份有限公司
（23）广发证券股份有限公司
（24）中信证券股份有限公司
（25）中国银河证券股份有限公司
（26）海通证券股份有限公司
（27）联合证券有限责任公司
（28）申银万国证券股份有限公司
（29）兴业证券股份有限公司
（30）长江证券股份有限公司
（31）安信证券股份有限公司
（32）中信金通证券有限责任公司
（33）湘财证券有限责任公司
（34）渤海证券股份有限公司
（35）华泰证券股份有限公司
（36）中信万通证券有限责任公司
（37）东吴证券有限责任公司
（38）东方证券股份有限公司
（39）长城证券有限责任公司
（40）光大证券股份有限公司
（41）广州证券有限责任公司
（42）南京证券有限责任公司
（43）大同证券经纪有限责任公司
（44）国联证券有限责任公司
（45）浙商证券有限责任公司
（46）平安证券有限责任公司
（47）华安证券有限责任公司
（48）国海证券有限责任公司
（49）东莞证券有限责任公司
（50）国盛证券有限责任公司
（51）华西证券有限责任公司
（52）世纪证券有限责任公司
（53）江南证券有限责任公司
（54）华林证券有限责任公司
（55）财通证券经纪有限责任公司
（56）中原证券股份有限公司
（57）华龙证券有限责任公司
（58）万联证券有限责任公司
（59）恒泰证券有限责任公司
（60）国元证券股份有限公司
（61）中国建银投资证券有限责任公司
（62）中国国际金融有限公司
（63）中银国际证券有限责任公司
（64）信泰证券有限责任公司
（65）江海证券有限公司
（66）华宝证券经纪有限责任公司
（67）厦门证券有限公司
（68）齐鲁证券有限公司
（69）天相投资顾问有限公司
（70）宏源证券股份有限公司
（71）瑞银证券有限责任公司
（72）中山证券有限责任公司</组合保险。
⒉股票组合层面
本基金以全市场A股流通股加权指数作为市场基准指数，使用行业/风格结构来构建股票组合，并以单个行业/风格的市场基准指数权重作为考虑的出发点；为增强股票组合的预期收益，本基金将通过自上而下和自下而上相结合的分析方法来确定股票组合中单个行业或风格偏离其市场基准指数权重的比例；为控制股票组合与市场基准指数的跟踪误差，本基金将对单个行业或风格组合偏离其市场基准指数权重的程度进行限制。
⒊股票选择层面
本基金将以A股市场具有良好流动性的上市股票作为选股范围，依据划分高质量、价值型和成长型的标准，通过估值比较、质量比较和增长比较三个层次的框架筛选出高质量的价值型公司和高质量的成长型公司，再基于竞争能力、估值比较和市场趋势等因素主动确定最终选择。
在债券投资方面，本基金可投资的债券品种包括国债、金融债和企业债（包括可转换债）等。本基金将在研判利率期限结构变化的基础上做出最佳的资产配置及风险控制。在选择国债品种中，本基金重点分析国债品种所蕴涵的利率风险、流动性风险并且关注投资者结构，根据利率预测模型构造最佳期限结构的国债组合；在选择金融债、企业债品种时，本基金重点分析债券的市场风险以及发行人的资信品质，资信品质主要考察发行机构及担保机构的财务结构安全性、历史违约/担保纪录等。可转债的投资则结合债券和股票走势的判断，捕捉其套利机会。
十、业绩比较基准
自本基金成立日至2008年8月31日，本基金的业绩比较基准为基金管理人通过自身的投资管理与风险管理，创造出一条随时间推移呈现非负增长态势的安全收益增长轨迹，简称价值增长线。
为使本基金的业绩与其业绩比较基准具有更强的可比性，该公司经与基金托管人中国建设银行股份有限公司协商一致，并报中国证监会备案同意后，自2008年9月1日起本基金业绩比较基准变更为：70%×沪深300指数收益率+30%×中国债券总指数收益率。
今后如果市场出现更具代表性的投资基准，或者更科学的复合指数权重比例，在与基金托管人协商一致后，基金管理人可调整或变更投资基准。
十一、基金的风险收益特征
本基金属于证券投资基金中的中等风险品种，以在风险约束下期望收益最大化为核心，在收益结构上追求下跌风险有下界、上涨收益无上界的目标。
十二、基金投资组合报告
博时基金管理人的董事会及董事保证本报告所载资料不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
基金托管人根据本基金合同规定，复核了本报告中的净值表现和投资组合报告等内容，保证复核内容不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
本投资组合报告所载数据截至2009年9月30日，本报告中所列财务数据未经审计。
十三、基金的业绩
基金管理人依照恪尽职守、诚实信用、谨慎勤勉的原则管理和运用基金财产，但不保证基金一定盈利，也不保证最低收益。基金的过往业绩并不代表其未来表现。投资有风险，投资者在做出投资决策前应仔细阅读本基金的招募说明书。
自基金合同生效当年开始所有完整会计年度的基金份额净值增长率及其与同期业绩比较基准收益率的比较。
十四、基金的费用概览
（一）与基金运作有关的费用
⒈基金管理人的管理费
基金管理人的管理费按前一日的基金资产净值的1.5%年费率计提。
⒉基金托管人的托管费
基金托管人的托管费按前一日的基金资产净值的2.5%。的年费率计提。
⒊其他费用
其它与基金运作有关的费用，如证券交易费用、基金份额持有人大会费用、基金合同生效后与基金相关的会计师费和律师费、法定信息披露费等其他费用，根据有关法规、基金合同及相应协议的规定，按费用实际支出金额，列入当期基金费用。
（二）与基金销售有关的费用
⒈申购费用
本基金的申购费率：
本基金分前端、后端两种收费模式，投资人可自行选择。
本基金的前端申购费按申购金额采用比例费率。对单笔申购金额人民币1000万元以上（含1000万元）的，统一按笔收取，每笔收取人民币1000元申购费。
费率表如下：
对于认购期购买过本基金并且成为基金持有人的投资者，其不受5万元的限制，每笔申购均享受1.5%的申购费率。
对于单笔申购金额低于5万元、但于申购申请当日该投资者交易帐户本基金余额×当日基金份额资产净值+当日申购金额大于5万元（含5万元）的投资者，其不受5万元的限，该笔申购享受1.5%的申购费率。
申购费用=申购金额×申购费率/（1+申购费率），小数点第三位四舍五入
本基金的后端收费业务模式是指投资者在申购本基金时可以先不用支付申购费，而在赎回时支付，并且持有本基金年限越长，申购费率越低，直至为零。费率表如下：
后端申购费=赎回份额×申购日基金份额净值×适用的后端申购费率，小数点第三位四舍五入
后端申购费的计算基数为本次要赎回的基金份额在当初购买时所需的申购金额，具体表达为：当初购买本次赎回份额的申购资金总额×该部分份额所对应的费率。
本基金的申购费用由申购人承担，不列入基金资产，申购费用于本基金的市场推广和销售。
⒉赎回费用
本基金的赎回费率：
赎回费用=基金份额净值×赎回费率×赎回份额，小数点第三位四舍五入
本基金的赎回费用由基金份额赎回人承担，赎回费的25%归基金资产，其余用于支付注册登记费和其他必要的手续费。
⒊转换费用
基金转换费用由申购费补差和赎回费补差两部分构成，具体收取情况视每次转换时的两只基金的申购费率和赎回费率的差异情况而定。基金转换费用由基金份额持有人承担。其中赎回费补差部分的25%归入基金资产。
（1）赎回费补差
基于每份转出基金份额在转换申请日的适用赎回费率，计算转换申请日的转出基金赎回费；基于转入基金的零持有时间的适用赎回费率，计算转换申请日的同等金额转入基金的赎回费。若转出基金的赎回费高于转入基金的赎回费，则收取赎回费差；若转出基金的赎回费不高于转入基金的赎回费，则不收取赎回费差。
（2）申购费补差 不列入基金费用的项目基金管理人和基金托管人因未履行或未完全履行义务导致的费用支出或基金资产的损失，以及处理与基金运作无关的事项发生的费用等不列入基金费用。
（四）基金管理费和托管费的调整
基金管理人和基金托管人可以磋商酌情调低基金管理费和基金托管费，无须召开基金份额持有人大会。基金管理人必须最迟于新的费率实施日前3个工作日在至少一种指定媒体上公告。
十五、对招募说明书更新部分的说明
本招募说明书依据《中华人民共和国证券投资基金法》、《证券投资基金运作管理办法》、《证券投资基金销售管理办法》、《证券投资基金信息披露管理办法》及其它有关法律法规的要求，对本基金管理人于2009年5月23日刊登的本基金原招募说明书（《博时价值增长证券投资基金更新招募说明书》）进行了更新，并根据本基金管理人对本基金实施的投资经营活动进行了内容补充和更新，主要更新的内容如下：
一、在“三、基金管理人”中，对基金管理人的基本情况进行了更新；
二、在“四、基金托管人”中，对基金托管人的基本情况及基金托管业务经营情况进行了更新；
三、在“五、相关服务机构”中，更新了相关服务机构的内容；
四、在“十、基金定期定额投资”中，更新了重要提示的内容；
五、在“十一、基金的投资”中，更新了基金投资组合报告的内容，数据内容截止时间为2009年9月30日；
六、在“十二、基金的业绩”中，更新了“自基金合同生效开始基金份额净值增长率及其与同期业绩比较基准收益率的比较”的数据及列表内容；
七、在“二十三、对基金份额持有人的服务”中，更新了“持有人交易资料的寄送服务”的内容；
八、在“二十四、其它应披露的事项”中披露了如下事项：
（一）2009年4月16日，该公司公告了《博时基金管理有限公司关于增加渤海证券股份有限公司、厦门证券有限公司为代销机构的公告》；
（二）2009年4月20日，该公司公告了《博时价值增长证券投资基金2009年第1季度报告》；
（三）2009年5月9日，该公司公告了《博时基金管理有限公司关于开通中国民生银行借记卡直销网上交易的公告》；
（四）2009年5月18日，该公司公告了《博时基金管理有限公司关于开通中国工商银行借记卡直销网上交易的公告》；
（五）2009年5月23日，该公司公告了《博时价值增长证券投资基金更新招募说明书2009年第1号（摘要）》和《博时价值增长证券投资基金更新招募说明书2009年第1号（正文）》；
（六）2009年6月1日，该公司公告了《博时基金管理有限公司关于开通通过中国工商银行借记卡进行直销网上交易定期定投业务和申购费率优惠的公告》；
（七）2009年6月16日，该公司公告了《关于博时旗下开放式基金参加深圳发展银行股份有限公司基金定期定额投资业务申购费率优惠活动的公告》；
（八）2009年7月3日，该公司公告了《博时基金管理有限公司关于增加华宝证券经纪有限责任公司为代销机构的公告》；
（九）2009年7月20日，该公司公告了《博时基金管理有限公司关于开通通过中国民生银行借记卡进行直销网上交易定期定投业务和申购费率优惠的公告》；
（十）2009年7月21日，该公司公告了《博时价值增长证券投资基金2009年第2季度报告》；
（十一）2009年7月28日，该公司公告了《博时基金管理有限公司旗下部分基金在中国工商银行开通一步式转托管业务的公告》；
（十二）2009年7月31日，该公司公告了《博时基金管理有限公司参加中信银行股份有限公司网上银行申购费率优惠活动的公告》《博时基金管理有限公司关于《关于旗下部分基金在中国工商银行开通一步式转托管业务的公告》的更正公告》；
（十三）2009年8月4日，该公司公告了《博时基金管理有限公司旗下部分基金新增东莞银行股份有限公司为代销机构的公告》；
（十四）2009年8月8日，该公司公告了《博时基金管理有限公司关于旗下基金暂停参加交通银行股份有限公司开办的基金快速赎回业务公告》；
（十五）2009年8月19日，该公司公告了《博时基金管理有限公司关于增加南京银行股份有限公司为代销机构的公告》；
（十六）2009年8月24日，该公司公告了《博时基金管理有限公司关于网上交易申购费率优惠的提示》；
（十七）2009年8月27日，该公司公告了《博时价值增长证券投资基金2009年半年度报告（摘要）》和《博时价值增长证券投资基金2009年半年度报告（正文）》；
（十八）2009年8月28日，该公司公告了《博时基金管理有限公司关于增加江海证券有限公司为代销机构的公告》；
（十九）2009年9月3日，该公司公告了《博时基金管理有限公司参加中国农业银行股份有限公司网上银行申购费率优惠活动的公告》；
（二十）2009年9月25日，该公司公告了《博时基金管理有限公司关于提升博时价值增长证券投资基金价值增长线数值的公告》；
博时基金管理有限公司
2009年11月23日<sup class=民银行深圳经济特区分行证券管理处科长、副处长，深圳市证券管理办公室副处长、处长，证管办副主任。现任博时基金管理有限公司副董事长、总经理。
杨静女士，董事，经济学硕士，高级经济师。1992年进入证券行业，历任招商银行（资讯行情论坛）证券业务部（招商证券前身）总经理助理、招商证券副总裁，先后分管招商证券的经纪、电脑、财务、电子商务、研究等业务工作。现任招商证券副总裁，兼任中国国债协会第二届理事会常务理事，深圳证券业协会常务副理事长。
夏永平女士，董事，经济学硕士，高级经济师。历任中国农业银行总行人事部劳资处主任科员、副处长、处长，中国长城信托投资公司总裁助理、副总裁。现任中国长城资产管理公司工会委员会副主任委员。
汪晓峰先生，董事，经济学学士。曾就职于加拿大多伦多大学亚太经济研究中心、JP摩根（纽约总部）投资管理研究中心、 Dearborn Financial Institute亚洲区、 Pacific World Asset Management Limited亚太区、香港新鸿基国际有限公司、金信信托投资股份有限公司。
陈小鲁先生，独立董事，高级经济师。历任中华人民共和国驻英国大使馆国防副武官，北京国际战略问题研究学会副秘书长，原中共中央政治体制改革研究室局长，亚龙湾开发股份有限公司总经理。现任标准国际投资管理公司董事长。
赵榆江女士，独立董事，经济学硕士。历任国家经济体制改革委员会研究员，英国高诚证券（香港）有限公司董事，北京代表处首席代表，法国兴业证券 （香港） 有限公司董事总经理。现任康联马洪 （中国） 投资管理有限公司董事、高级投资顾问。
姚钢先生，独立董事，经济学硕士，研究员（教授）。历任中国社会科学院农村发展研究所副研究员，海南汇通国际信托投资公司证券业务部副总经理，深圳证券交易所上市委员会委员，深圳证券商协会副主席。现任中国社会科学院经济文化研究中心副主任。
⒉基金管理人监事会成员
王金宝先生，监事，硕士学历。曾任贵州证券公司上海业务部交易部经理、招商证券股份有限公司上海澳门路证券营业部总经理，现任招商证券股份有限公司证券投资部总经理。
包志涛先生，监事，经济学学士，高级经济师。历任中国农业银行信托投资公司业务一部副经理、信托业务部副经理、中国长城信托投资公司资产保全部总经理，现任中国长城资产管理公司债权管理部债权维护处处长。
黄家华先生，监事，商贸学士。历任益高证券及金融有限公司信贷监控员、邓百氏（香港）有限公司市场推广顾问、瑞士丰泰私人金融服务有限公司高级投资顾问经理、标准人寿亚洲（香港）有限公司高级投资策划顾问、Associe Financiere Global Asset Management Ltd.，行政总监、新鸿基优越理财有限公司董事总经理、金信信托投资股份有限公司董事会风险控制委员会委员。
尹庆军先生，监事，硕士。历任中央编译局世界所助理研究员；中央编译局办公厅秘书处科研外事秘书；中央编译出版社出版部主任。1999年1月12日入博时基金管理有限公司，曾任行政管理部人力资源经理，2001年3月起任行政与人力资源部总经理。
⒊公司高管人员
吴雄伟先生，董事长，（同上）
肖风先生，副董事长兼总经理，（同上）
李全先生，副总经理。1988年7月毕业于中国人民银行总行研究生部。1988年在中国人民银行总行金融研究所工作，同年进入中国农村信托投资公司。1991年进入正大国际财务有限公司工作，历任北京代表处首席代表、资金部总经理、总经理助理。1998年5月加入博时基金管理有限公司，任督察员兼监察部经理。2000年至2001年，在梅隆信托的伦敦总部及其下属牛顿基金管理公司工作。2001年4月，回到博时任，任主任科员；2000年2月至8月，任中银国际控股有限公司投资银行部副总裁；2000年10月加入博时基金管理有限公司，任研究部研究员，并于2002年11月起担任研究部副总经理；2004年6月到2005年2月，任上投摩根富林明基金管理有限公司研究总监；2005年4月，加入博时基金管理有限公司，任研究部副总经理。
方维玲女士：1988年获云南大学数学系理学硕士学位，1999年获财政部科研所经济学硕士学位。1982年至2001年先后在云南大学、海南省信托投资公司证券部、湘财证券有限责任公司海口营业部、北京玖方量子软件技术公司工作。2001年3月入博时基金管理有限公司，任金融工程小组金融工程师。2004年7月起任数量化投资部副总经理。
邵凯先生：2000年毕业于英国READING大学，硕士。1997年至1999年在河北省经济开发投资公司投资管理部工作。2000年8月入博时基金管理有限公司，曾任基金管理部债券组合经理助理、债券组合经理、固定收益部债券投资经理；社保债券基金经理；2005年5月起任固定收益部副总经理兼社保债券基金经理。
⒍上述人员之间均不存在近亲属关系。
二、基金托管人
基金托管人概况
中国建设银行股份有限公司的前身是原中国建设银行，成立于1954年。2004年9月，原中国建设银行重组分立为中国建设银行股份有限公司与中国建银投资有限责任公司，中国建设银行股份有限公司继承了原中国建设银行的商业银行业务、相关资产与负债、以及相关权利和义务。中国建设银行为客户提供全面的商业银行产品与服务。截至2005年6月30日止，中国建设银行的总资产达人民币42，241亿元，贷款总额达人民币23，744亿元，存款总额达人民币37，813亿元。根据《银行家》杂志按截至2004年12月31日止总资产进行的排名，中国建设银行在全球银行中列第35位。中国建设银行于2005年获《银行家》杂志评选为中国“年度最佳银行”。中国建设银行在《全球托管人》杂志主办的“2005年新兴市场托管服务调查”中，获得“中国最佳托管银行”称号。中国建设银行的多个产品与服务上在国内银行业居于市场领先地位，包括基本建设贷款、住房按揭贷款和银行卡业务等。中国建设银行拥有广泛的客户基础，与多个大型企业集团及中国经济命脉行业的主导企业保持银行业务联系。中国建设银行在国内拥有广泛的网络，截至2005年6月30日止拥有约14，250家分支机构。
中国建设银行总行设基金托管部，基金托管部下设综合制度处、基金市场处、资产托管处、QFⅡ托管处、基金核算处、基金清算处和监督稽核处7个职能处室，在北京、上海、深圳、辽宁分行设立4个基金托管分部。现有员工50余人。

4. 渤海证券HR实习值得去么

在证券实习的心得
躺在床上的时候，突然觉得感触很多。有的人在看快女，有点人在上人人QQ，有的人不知道为什么就是睡不着。不幸的是我就是最后那种人，于是我在20号的凌晨起床，写下了这篇日记。

昨天，8月19号，渤海证券实习的最后一天，最后还是俗气的在队长蒋哥的带领下全体以吃自助、唱K的方式结束了一个多月的努力。这一个月，真的学习到不少东西，至少让我不会为了没有回家抱乐乐而感到后悔，还是爸妈的那句话，“你要觉得有重要的事情做，就不用回家了，没必要。”
好吧，大概开始写写自己的心得了，逻辑很乱，作文一直不太好（写这篇文章之前刚看到一篇分享，发现自己的09年高考语文居然在全省排不到前200，于是心就咯噔了一下），希望大家能看明白。

一、金融业的出路
大家老说的金融业金融业，主要包括了证券公司、信托基金、保险公司与银行这四大方面，我大学的目标是尽可能的都有机会能接触一下这些行业。大一的时候凭借哥哥的身份关系大概进了工商银行海南省分行做过一些内勤工作，这次凭着自己进去了渤海证券郑州道营业部干实习，虽然可能接触的业务没有那么专业那么的深入，但是通过家人、领导和同事的一些介绍，也大概了解了在这一行的一些出路，这里仅就自己的想法发表意见，肯定很多错误大家轻拍；
1.首先就是做销售
感觉最惨的是推销保险，因为至少我们一个小区就没有几个人买商业保险，而且听在保险干销售的同学介绍包括国内三大保险公司在内的几乎整个保险业，刚出道的销售员都比较惨，几乎无薪水，无人脉，无经验，很多人都干不下去。相比之下最简单的就是银行拉储户了，因为大多数中国人还是不做投资的，而且中国那么多企业、商铺，至少储蓄的硬性需求摆在那，当然不得不说的就是这种储蓄量的比拼太他母亲的有水分了，我爸经常帮一些个相识的银行客户经理完成业绩量，时间一过立马提走钱，所以不得不说四大国有银行的一些业绩。。。
总体上来说，在金融业干销售看上去可能很多人觉得很低端，但是确实存在那种非常恐怖的销售大牛。以这次的营业部为例，最牛的赵哥一个人名下的股票客户资产就达到了6000万。。。算一个月这一堆人能做3000万的交易，按千分之一的佣金的40%提成。。。好吧，这就意味着赵哥一个月什么也不干就在家睡觉，也有1万多的提成收入。。。但是在实习中，我的培训督导就很意味深长的和我们说过，除非你就想赚点佣金过个安逸的日子，否则最好还是要以销售为跳板进行转型。
2.内勤和管理
可能只在国企实习过，不像王靖文、益涵他们能接触到私企、外企，个人感觉金融国企的后台部门简直就是政府公务员的翻版。。。可能，我也只是自己猜测，不管银行还是保险还是证券，内勤部门比起分析啊、技术啊、销售部门，真是闲到死。当然，钱也不多，因为没有具体的一些业绩能让自己能赚到基本工资外的收入，除非做到了内勤的最高级——公司老大。
当然在中国，内勤这些人还是很有机会赚一笔的——采购。这里不解释了。
3.技术
大概也就是程序员之类的在银行做技术维护的人了，本人的哥哥就是。不是工科出身的，所以不了解，但是根据大哥的口述，在中国金融业，做技术的出路其实不算太好，当然如果牛的不得了那就不一定了，但是大多数人都是一直在做程序员，只不过自己的一个程序失误可能造成的是好几千万的损失。老哥银行的一个程序员，曾经因为自己的失误导致自己丢了工作，海南工行被人行全国通报，那一个技术部门年终奖全扣，搞技术的真的伤不起啊。
而且在中国，各个银行、证券、基金公司，确实是很少听到网络部或者技术支持部的一把手能当到全公司的老大的事情。这点和外国就差好多，听说，仅仅是听说，很多顶尖投行都很喜欢计算机专业的人，很多优秀的投资大师都有技术背景，再想想中国的那些投资家，几乎清一色的商科背景，这不得不说是一个巨大差异。
4.投资分析
大家梦寐以求的就是自己能够叱咤金融界。毫无疑问，分析是业内钱最多、机会最大、最有成就感的职位了。人人都爱王亚伟，人人都爱巴菲特，谁都梦想自己可以在金融界呼风唤雨。
但是现实很残酷，现在进入分析部门的人门槛越来越高，就连渤海证券这个全国15~20左右的券商，投研部门的最低学历要求都是211大学的经济管理研究生，就更不用想国泰、银河这些顶尖券商了。你可能只是普通本科毕业，但是你自己做股票的投资回报率能远超过各种理财，但是不好意思，你比较适合自己单干，因为现在的金融业分析部门就是这么现实，那种直接看一眼学校就扔掉简历的现象是确实发生的。
还有其他方向的，但是不了解，所以不发表言论。

二、关于实习
这次实习真的学会很多，也真正开始接触了股票这东西，必须强调：股票有风险，入市需谨慎。回到正题，不想讲太多业务、工作的枯燥的事情，无非就是去银行驻点、去发单拉客户或者去整理资料，主要想吐槽自己对于实习的一些想法：
实习宜早不宜晚，但是不要乱实习
我认为，如果真心想从事一个行业，早点了解是必须的。每个企业都不想招一个完全不了解整个行业情况、流程与业务的人，因此大家也不要太纠结招聘信息上的工作经验要求。
我们工管专业的一位07级学姐，大学从事了三项实习，但不是随意的乱实习，而是紧密围绕快消领域，最终她进入了快消领域龙头宝洁总部。她在分享经验的时候，非常认真的说她一进入大学，她的目标就是宝洁，因此她找的每一份实习都对她进宝洁有帮助，因此当他面试的时候，她就可以非常自信的对HR说我是你们最好的选择，因为我就是为了你们宝洁而准备的。。。。。。牛人膜拜
2.你的大学是一块敲门砖，但不是PASS卡
这是我非常深刻的体验，就拿我这次实习，表现最优秀的大多数都不是南开天大的学生，而是天财、外院甚至三本的学生。
Why？
一是因为人家很有危机感。我认识的一个三本女生，她的大学三年的暑假都没有回家，都在实习，因为她觉得自己的起点低，事实证明她用自己的努力超越了包括我在内的大多数实习生（为学校丢脸了我有罪）；另外一个例子就是我们小队的队长蒋哥，08级的学生，海南大学计算机专业毕业的，回到天津，直接秒杀各个本地新人，凭的就是自己的认真负责与不怕吃苦，试想一天之内跑遍市内六区，这是多么艰难的一个挑战。我一直是一个鄙视校际歧视的人，对一个人的评价怎么能依靠18、19岁那年的那一次很操蛋的考试而做出最终判断？
第二就是我们的优越感。南开也好，北大清华也好，不少同学们都会认为自己是天之骄子，理应胸怀天下，并且得到一分不错的工作，结果当我们在为诸如左派右派之争、大学排行榜排名吵得不可开交的时候，非名校的学生就这么不声不响的追了上来甚至超越我们。还是那句话，先脚踏实地、再仰望天空。
名牌大学出身毫无疑问是一个加分因素，但是如果你大学四年里什么也不做，什么也不学，只是沉迷在网络偶尔骂骂GOVERNMENT骂骂PARTY骂骂WORLD以体现自己是多高级多牛A与C之间，那么纵使你成功凭借自己前代校友的名气获取一份很棒工作，你的未来也大概不会好到哪去，最悲催的就是让老板心里想：嚓的，@@大学原来这么垃圾！那你就是千古罪人了啊有木有！！！
3.珍惜实习期间的伙伴，学会管理人际关系
非常感谢在渤海一起实习的实习生们，这次实习我们小队真的很团结很努力，大家分工很明确，除了上周稍微有些因为积分第一而松散懒得无所适从外，我们组的每一个人都很努力的工作，外表和内心极度不符合的小韩同学，最佳新人奖获得者的娜姐，头脑最活跃的永波，一直进行记录工作的张檬，性格最直爽的刘鹏，一直在忙一楼开户的小雪、桐娟，大家都是我人生中的宝贵财富。
人际这项资源在中国发挥的作用是外国人难以想象的。，我们的督导老师蔡老师讲过，你认识的每一个人都是你的一笔资源，但是这笔资源能给你带来多大的财富，就得看你对资源的利用了。你能想象一个人把他们班一半的同学都组织来开户么？换做是你，你能一呼百应地召集这么多同学么？这种对人际资源的娴熟运用真的是一种需要时间的能力，因此从现在做起，好好维护自己手机里每一个电话号码，也许明天，那个已经忘了名字的人，能成为你成功路上的重要支持。

写完两点了，写不下去了，也就到此为止吧，最后说一句：这真的是我最丰富的一个暑假！！！

5. 天津天狮学院的领导

1999-2003 院长武善谋教授 原天津市高教局局长
2003-2006 院长杨渝钦教授 原天津大学党委书记
1999-2006 副院长齐世闻教授 原天津理工大学副院长
1999-2005 副院长侯国荣教授 原天津师范大学校长
2005-2009 副院长 刘志明 教授 原河北工业大学党委书记
2008-2011 副院长 李杨威 副研究员
2011-今 院长 朱世和 教授 原天津城建学院院长 经济管理学院 信息与自动化学院 外国语学院 艺术设计学院 生物工程学院 继续教育学院 商务学院 基础教学部 体育部 经济管理学院
经济管理学院成立于1999年9月 ，是伴随着天狮学院的建立而最早成立的学院之一。2010年5月，按照学校发展规划，经济管理学院将市场营销（本科）专业、市场营销（高职）专业和电子商务（高职）专业划归新成立的商务学院管理。
学院根据专业与学科发展需要，引进和培养了一批具有良好的专业能力和研究能力、学风严谨、孜孜以求、充满活力，蓬勃向上的师资队伍。同时，形成了以著名院系资深教师为主的特聘及兼职教师队伍。目前，学院共有专职教师25人，全部具有硕士以上学位，具有“双师型”资格教师16名。学院有一支比较稳定的高职称的兼职教师队伍，共有副高级以上的兼职教师14人。硕士以上的教育背景、优异的教学与从业经历、精选的外部教师资源，构成了师资队伍的重要特色。此外，学院还设有5名专职学生工作人员和2名行政管理人员。
学院教职工不仅潜心于教学和服务，更投入相当多的力量进行科研和教研工作。建院以来，专职教职工撰写论文111篇，主编或参编教材、工具书等40部，主持或参与完成各级各类项目30项。
学院现设有5个本科专业，分别为：
1）财务管理专业：该专业于2008年设立，2009年开始招生。该专业学术带头人为王晓炜教授，其在天津财经大学兼任硕士生导师，具有较深学术造诣。
2）劳动与社会保障专业：该专业于2009年设立，2010年开始招生。该专业学术带头人为刘金章教授，其在社会保障方面有较深的学术造诣，学术著作颇丰。
3）人力资源管理专业：该专业于2009年设立，2010年开始招生。该专业学术带头人为刘金章教授，其在人力资源管理方面有较深的学术造诣，学术著作颇丰，其主编的《人力资源管理》连续被评为“十一五”和“十二五”规划教材。
4）金融学专业：该专业于2010年设立，2011年开始招生。该专业学术带头人为刘金章教授，其在金融学方面有较深的学术造诣，学术著作颇丰，其主编的《现代金融理论与实务》被评为天津市“十二五”规划教材。
5）保险专业：该专业于2011年设立，2012年开始招生。该专业学术带头人为刘金章教授，其在保险专业方面有较深的学术造诣，学术著作颇丰，已编写出版保险学系列教材十余本。
此外，学院还设有工商企业管理（高职）专业。
建院以来，学院共培养了2674名毕业生，将其输送到公务员、事业单位和各行各业的中小型企业中，他们在本职岗位上为社会经济发展做出应有的贡献。
学院现有学生总数1231人，在专职学生管理干部的悉心指导与管理下，学生在学习成绩、体育活动、社会竞赛和社团活动等各方面均取得较好的成绩。
学院实验中心现有财务管理实验室、手工会计实验室、工商管理综合实验室和模拟银行实验室等4个校内实训基地。此外，学院还与渤海证券股份有限公司和天津国财有限责任会计事务所等多个单位达成合作，建立了校外实训基地。培养从事国际商务工作的外语人才。

6. 渤海证券的人才结构

公司人力资源情况（截止2010年年底）
截止2010年12月31日，公司在岗员工1617人。公司本部（含驻外总部）545人，营业部1072人，平均年龄34岁。按业务、学历和专业情况分布如下 序号 类别 细分类别 员工人数（人） 所占比例 1 业务构成 经纪业务人员 1133 70.07% 投行人员 65 4.02% 证券投资人员 62 3.83% 研究人员 42 2.6% 信息技术人员 112 6.93% 财务人员 120 7.42% 风控稽核人员 31 1.92% 行政人员 52 3.21% 2 学历构成 博士研究生 22 1.36% 硕士研究生 170 10.51% 本科 885 54.73% 大专及以下 540 33.4% 3 专业构成 金融、经济、管理、财会 1229 76.00% 计算机 162 10.02% 法律 48 2.97% 其他 178 11.01%

7. 11月20重庆文理学院“双选会”详情谁知道谢谢！给五分！回答的好！追加！

2011届毕业生双选会参会单位
单位名称

中国移动通信集团重庆有限公司永川分公司
中国移动通信集团重庆有限公司巴南分公司
中国移动通信集团重庆有限公司大足分公司
中国移动通信集团重庆有限公司璧山分公司
中国移动通信集团重庆有限公司荣昌分公司
中国移动通信集团重庆有限公司江津分公司
重庆邮电大学移通学院
珠海市香洲区闻达英语培训中心
南京圣诺生物科技实业有限公司
重庆蓝奇装饰设计工程有限公司
重庆武陵锰业有限公司
广东龙浩公路桥梁工程有限公司成都分公司
阿里巴巴（中国）网络技术有限公司
福州福大自动化科技有限公司
奇趣英语学校
重庆三木华瑞机电有限公司
重庆江南化工有限责任公司
重庆德邦物流股份有限公司
重庆九鼎科技有限公司
重庆春之声艺术中心
重庆瑞千科技有限公司
重庆中吉房地产经纪有限公司
重庆华西妇科医院
重庆双丰化工有限公司
重庆瑞特健身有限公司（贝迪国际健身会）
重庆新欧鹏教育投资（集团）有限公司 巴川中学幼儿园
重庆百吉四兴压铸有限公司
四川阳光飞扬教育发展有限公司-重庆办事处
重庆市秀山红星中药材开发有限公司
渤海证券股份有限公司重庆建新东路证券营业部
重庆市沙坪坝区小天使艺术教育培训学校
重庆翘楚软件学院
成都科利隆生化有限公司
重庆联手体育用品有限公司
重庆金满洋对外劳务合作有限公司
际华三五三九制鞋有限公司
重庆中基进出口有限公司
重庆捷平投资咨询有限公司
苏州市博信人力资源开发有限公司
四川省金河磷矿
重庆佳宇英皇酒店有限公司
重庆同景上展房地产营销策划有限公司
重庆市行知高级技工学校
重庆六星动力机械有限公司
重庆锦福文化传播有限公司（重庆日报文教工作室）
重庆工商学校
东方爱婴早期教育中心永川分中心
重庆开宜园林景观建设有限公司
绵阳润泽人力资源发展有限公司
重庆中国国际旅行社有限责任公司
重庆市渝西科技工程学校
重庆吉沣工程项目管理有限公司
重庆新大陆餐饮文化有限公司
重庆西源凸轮轴有限公司
重庆北方机械设备有限公司
重庆海通集团机械制造有限公司
重庆鸽牌电工材料有限公司
上汽菲亚特红岩动力总成有限公司
重庆经贸中等专业学校
重庆创普实业有限公司
重庆元创技研实业有限公司
安踏（中国）有限公司
金科地产
秀山县中心幼儿园
重庆市江北区四季同心幼儿园
重庆市巴南区鱼洞工人俱乐部幼儿园
重庆龙脊集团有限公司
重庆华艺幼儿园
重庆瑜欣平瑞电子有限公司
重庆力华自动化技术有限责任公司
重庆渝西武校
中国电信永川分公司
重庆兴汉电力科技股份有限公司
金蝶软件（中国）有限公司重庆分公司
泸州英才外国语学校
重庆市江津区禾丰机械有限公司
超星教育
中新大东方人寿保险有限公司
中国联通永川分公司
中国平安保险金融集团公司
重庆润锦房地产开发有限公司
重庆永川营来房地产开发公司
重庆第九城餐饮文化有限公司
重庆环城物业管理有限公司
秦安机电制造有限公司
重庆永荣新兴煤业有限公司
重庆巴蜀中学
重庆市永川区人民法院
重庆市进盛实验中学
东莞康贝童车玩具有限公司
重庆足下科技有限公司
重庆达内科技有限公司
完美动力动画有限公司
重庆豪盾机电设备有限公司
深圳市讯方通讯技术有限公司
永川技工学校
重庆惟景国际酒店
明轩概念厨房
重庆喜来登（喜来轩饭店）
重庆协信锦江大酒店
凯拉姆特酒店
重庆南温泉旅行社有限公司
重庆天赐温泉度假酒店
重庆大地会展服务有限责任公司
重庆鸥信展览广告有限公司
重庆西部展览策划有限公司
重庆立嘉会议展览有限公司
重庆市中环盛世商务会展有限公司
重庆领行观达展示文化传播有限公司
重庆沃德展览有限公司
重庆迈腾会展服务有限公司
重庆润丰展览有限公司
重庆博创会展有限公司
重庆大耳朵文化传媒有限公司
重庆传迈会展有限公司
重庆亚太展览有限公司
重庆坤鹏展览有限公司
重庆佳典装饰工程有限公司
广东星艺装饰有限公司（全国总部）
广东星艺装饰有限公司（重庆分公司）
中软国际（重庆）数字艺术研发中心
盛世远景数字科技有限公司
重庆富侨职业培训学校
重庆博翔健身俱乐部
重庆市第一社会福利院
重庆安合物流有限公司
重庆美国埃克森油漆销售有限公司
重庆渝西园林工程有限公司
重庆文星园林公司
重庆万伦园林有限公司
重庆金土地景观设计建造有限公司
重庆汉华制药有限公司
重庆本勋园林绿化工程公司
重庆怡虹园艺场
安博集团
文思创新
亚德科技
招商证券
银河证券
广业黄金
光大证券大坪营业部
光大证券永川营业部
中国平安
重庆永川小新星英语学校
谷登国际英语学校
重庆尤米卡进出口贸易有限公司
重庆凯蒙格尔贸易有限公司
重庆三湖商务会展有限公司
爱悦文化艺术学校
重庆巴川中学
永川中学
重庆月光艺术中心
重庆春之声艺术中心
圣沙艺术文化培训中心
轻舞飞扬
重庆新世纪教育集团
广东省中山中交劳务派遣有限公司
重庆市江津区华茂机械制造有很公司
上海继才企业管理有限公司
重庆客盈门电子商务公司
重庆陶然居饮食有限公司
重庆上邦戴斯国际饭店
重庆维景国际饭店
北京渝信紫龙饮食文化有限公司
四川同正交通工程有限公司
重庆元启劳务责任有限公司
惠州市住电电装有限公司
重庆东方童话摄影机构
惠州市华通电脑有限公司
重庆九鼎科技有限公司
格力电器（重庆）有限公司
重庆力帆汽车有限公司
重庆市奇颖机械制造有限公司
江津潍柴发动机厂
阳光雨露信息技术服务（北京）有限公司
重庆航凌电路板有限公司
阳光财产保险股份有限公司重庆市分公司
重庆树荣化工有限公司
心连心集团西南分公司
重庆市朗沃职业培训学校
广州市白云石井舒野电子厂
重庆美音信息服务有限公司
重庆市实力公路开发有限公司
奥星宇空（北京）国际商务服务中心
永川房地产业协会---永川房交网
重庆摩尔人力资源管理有限公司（石柱移动）
重庆美联营销策划有限公司
重庆市新蕾教育图书有限公司
重庆峡江科技有限公司
重庆创思特科技有限公司
重庆市永川区鹏程机械厂
重庆市俊豪通信设备有限公司
德克士快餐永川店
永川区中华茶艺山庄
重庆通威饲料有限公司
永川区科益机械厂
重庆市鹏舟机械厂
永川区渝琥玻璃有限公司
永川商贸城
重庆市两江野生世界大酒店
重庆隆锦实业集团有限公司
重庆邦固机械制造有限责任公司
重庆名豪百货有限公司
重庆理文造纸有限公司
重庆西源凸轮轴有限公司
重庆江鸿国际大饭店
昆山易昌电子有限公司
重庆伊卓实业有限责任公司
重庆骏耀房地产顾问有限公司
重庆商社新世纪百货永川新城店
永川利文生商务信息咨询有限公司永川分公司
百事达天威汽车有限公司
重庆翼讯文化传播有限公司
重庆市通信产业服务有限公司
重庆大安重型钢结构有限公司
两岸咖啡西餐连锁有限公司
顺丰速运重庆有限公司
重庆金田鞋业有限公司
重庆永川名豪国际酒店
重庆野生动物世界有限公司
重庆科克发动机技术有限公司
永川区川龙大酒店
重庆家博商贸有限公司
联德电子(苏州)有限公司
重庆东风小康汽车有限公司
重庆金山鑫泰包装集团有限公司
小康汽车控股有限公司
华晨集团华鑫汽车有限公司
重庆奔立通信设备有限公司
重庆团嘉科技发展有限公司
重庆市渝展电气有限公司
重庆百吉四兴压铸有限公司
重庆市正川玻璃有限公司
重庆福兰西电动车有限公司
重庆中先家苑房地产营销策划有限公司
成都时代海纳电子有限公司贵州事业部
成都市青羊区草堂交通饭店
杭州通信大厦（国际酒店）
兰天大酒店有限公司
浙江通顺科技集团有限公司
重庆欧凯电气有限公司
益海嘉里（重庆）粮油有限公司
重庆颐洋企业发展有限公司
四川长虹器件科技有限公司
江北区第一人民医院博视眼科
周大福
重庆海略房地产顾问有限公司
重庆祥豪置业有限公司
重庆汇东食品有限公司
重庆思普宁塑胶制品有限公司
重庆道慈健康管理有限公司
重庆九升房地产开发有限公司
西安万汇企业重庆分公司
河南顺兴本草科技开发有限公司
重庆帆恩科技有限公司
润驰房地产
重庆国人电讯产业有限公司
中原地产 （水晶郦城）
志邦橱柜
重庆虎搜科技发展有限公司
和迪光学（重庆）科技有限公司
重庆予众传媒有限公司
北京天舟通信有限公司
重庆永川洋舟修理有限公司
重庆尚睿服饰有限公司
重庆帝力科技有限公司
重庆翱遁工贸有限公司
重庆中海弹簧有限公司
重庆市亿祥置业发展有限公司
重庆华兴林业发展有限公司
重庆金学投资咨询有限公司
重庆登科金属制品有限公司
重庆赛科机电技术服务有限公司
重庆龙轩实业有限公司
重庆英莱斯顿电子商务有限公司
重庆同力测量系统设备有限公司
重庆东琪实业有限公司
重庆宗申吕田机械制造有限公司
中国恩氏过滤设备(滤油机)制造有限责任公司
重庆楚美商贸有限公司
重庆市竞峰电梯有限公司
重庆市双鹰制动器有限公司
威琅重庆人力资源有限公司
重庆视觉色装饰有限公司
茶山竹海食品饮料有限责任公司
重庆准信机电工程有限公司
重庆世纪金源大饭店
重庆贝迪温泉度假酒店有限公司
重庆永川龙城精锻机械有限公司
重庆言若电气有限公司
重庆家乐汇商业经营管理有限责任公司
奥特舒尔保健品开发有限公司
重庆碧涛科技有限公司
重庆千华科技有限公司
重庆顺博铝合金有限公司
海特荣德软件有限公司
重庆锦晖陶瓷有限公司
太平洋保险上海总部
中国电信重庆增值业务中心营销服务中心
重庆海尔集团有限公司
重庆冀东水泥有限公司
重庆科云建筑工程有限公司
重庆顺博铝合金有限公司
重庆大地建筑设计有限公司
重庆璧山峰岂建筑公司
西北综合勘察设计研究院重庆分院
重庆晟城房地产顾问有限公司
重庆弘禹监理有限公司
重庆盟泰电力工程有限公司
重庆江河咨询有限公司
重庆德泰工程建设有限公司
重庆千川工程咨询公司
奇瑞汽车股份有限公司
重庆坤方测绘有限公司
重庆天友乳业有限公司
重庆中环建设有限公司
重庆松藻煤电公司（发电厂、水管理所）
中国煤炭国际经济技术合作公司重庆分公司
重庆金盘电气有限公司
东莞万士达液晶显示器有限公司
重庆昌元化工有限公司
拉法基凤凰湖混凝土有限公司
重庆隆锦实业（集团）有限公司
重庆辉耀机车有限公司
重庆晶宇光电科技有限公司

8. 天津有哪些企业

只能提供一部分外资企业

截止2007年在天津落户的世界500强企业

金融：花旗银行、摩根斯坦利投资、摩根大通银行、渣打银行、汇丰银行、巴黎国民银行、法国农业信贷银行、法国兴业银行、德国商业银行、日本瑞穗银行、日本三井住友银行、日本三菱日联银行、荷兰国际、美国国际、忠利、标准人寿、三星下属三星生命
贸易物流：保时捷大众物流中心、陶氏化学物流中心、通用电气租赁、三井物产、三菱商事、伊藤忠（7&11）、沃尔玛、翠丰、家乐福、家得宝、SHV、麦德龙、永旺
运输：马士基、汉莎航空、全日空、日本航空、大韩航空、UPS、DHL、TNT、联邦快递（大田）
化工：巴斯夫、阿克苏诺贝尔、汉高、宝洁、葛兰素史克、爱生雅
机械：卡特彼勒、联合技术（奥的斯）、霍尼韦尔、约翰迪尔、斯伦贝谢、哈里伯顿、波音、EADS(空中客车）、日立、阿尔斯通、西门子、爱默生过程
电子：松下、理光、IBM、精工爱普生、佳能、富士光机、富士通、摩托罗拉、三星、LG、微软、ABB电气、施耐德电气
人力资源：万宝盛华
汽车：丰田、大陆、普利司通、本田、电装、爱信精机、麦格纳
食品：卡夫、雀巢、可口可乐、百事、英博（百威）、莎莉、邦奇、奥驰亚

2007年天津泰达开发区内的世界500强
天津开发区吸引了一大批代表世界最先进生产力的跨国公司投资企业。截止2007年3月，《财富》全球500强公司中共有来自境外10个国家和地区的59个跨国公司在天津开发区投资了129家企业。

企业名称 企业名称（英文）
丰田汽车 The Toyota Motor Co., Ltd.
三菱商事 Mitsubishi Corporation
三井物产 Mitsui & Co., Ltd.
伊藤忠商事 Itochu Corporation
住友商事 Sumitomo Corporation
丸红商事 Marubeni Corporation
本田汽车 Honda Motor Co., Ltd.
松下电器 Matsushita Electric Instrial Co., Ltd.
日商岩井 Nissho Iwai
佳能 Canon Inc.
大荣 The Daiei, Inc.
电装 Denso Corporation
丰田通商 Toyota Tsusho
爱信精机 Aisin Seiki
三洋电机 Sanyo Electric Co., Ltd.
出光兴产株式会社 Idemitsu Kosan
普利司通 Bridgestone
积水 SEKISUI
日本邮船 Nippon Yusen
日本电气 NEC
三菱化学 Mitsubishi Chemical
京瓷 Kyocera
日绵、全药 日绵
野村 NomuraSecurities
川崎重工 Kawasaki Heavy Instries
国际商用机器（IBM）
International Business Machines Corporation
埃克森美孚 Exxon Mobil
阿尔特里亚 Altria Group
摩托罗拉 Motorola, Inc.
百事可乐 PepsiCo, Inc.
霍尼韦尔 Honeywell， Inc.
可口可乐 The Coca-Cola Company
艾默生 Emerson Electric Co.
哈里伯顿 Halliburton Co.
迪尔 Deere & Company
泰科国际 Tyco International
伊士曼柯达 Eastman Kodak
联合技术 United Technologies
艾默生电器 Emerson Electric
雪佛龙 Chevron
美国电话电报 AT&T
大众 Volkswagen AG, Germany
博世 Robert Bosch
大陆 Continental
三星电子 Samsung Electronics Co., Ltd.
现代 Hyundai Motor Company
乐喜金星国际 LG International Co.
埔项制铁 Pohang Iron & Steel Co., Ltd.
阿克苏诺贝尔 Akzo Nobel
荷兰贸易 SHV Holdings
伟创力 Flextronics International Ltd.
阿尔卡特 Alcatel Co.
拉法基 The Lafarge Group
施奈德 Schneider-Electric
汇丰控股 HSBC HOLDING
葛兰素史克 GlaxoSmithKline, Inc.
雀巢 Nestlé SA
阿西布朗勃法瑞 ABB Group
鸿海精密 Foxconn

天津开发区2006年度百强企业名单
排名 企业名称 排名 企业名称
1 摩托罗拉（中国）电子有限公司 51 天津星运（集团）有限公司
2 天津一汽丰田汽车有限公司 52 SEW-工业减速机（天津）有限公司
3 天津三星通信技术有限公司 53 美克国际家私（天津）制造有限公司
4 天津津亚电子有限公司 54 天津东海理化汽车部件有限公司
5 飞思卡尔半导体（中国）有限公司 55 飞比达电子元器件(天津)有限公司
6 天津三星电子显示器有限公司天津泰达投资控股有限公司 56 天津天管特钻具有限公司
7 天津通广三星电子有限公司 57 通用半导体（中国）有限公司
8 天津三星电子有限公司 58 天津雅马哈电子乐器有限公司
9 天津三星光电子有限公司 59 天津双叶协展机械有限公司
10 天津泰达建设集团有限公司 60 普利司通（天津）轮胎有限公司
11 天津三星视界有限公司 61 SEW-工业设备(天津)有限公司
12 SEW传动设备（天津）有限公司 62 中国农业银行天津经济技术开发区分行
13 三星高新电机(天津)有限公司 63 天津三洋通信设备有限公司
14 中国银行股份有限公司天津滨海分行 64 天津俊安煤焦化工有限公司
15 天津英泰汽车饰件有限公司 65 天津顶正印刷包材有限公司
16 天津泰达集团有限公司 66 大成万达(天津)有限公司
17 天津市金桥焊材集团有限公司 67 正大集团(天津)实业有限公司
18 俊安（天津）实业有限公司 68 巴特勒(天津)有限公司
19 天津三星视界移动有限公司 69 天津振华物流集团有限公司
20 天津电装电子有限公司 70 天津统一工业有限公司
21 罗姆半导体（中国）有限公司 71 京瓷（天津）商贸有限公司
22 亚光耐普罗精密注塑(天津)有限公司 72 天津南侨油脂有限公司
23 天津顶津食品有限公司 73 天津正大饲料科技有限公司
24 PPG涂料（天津）有限公司 74 天津钢管工程设备材料公司
25 天津中集北洋集装箱有限公司 75 天津阿尔卑斯电子有限公司
26 施耐德电气低压（天津）有限公司 76 天津浩安矿产有限公司
27 天津三星电机有限公司 77 三星爱商（天津）国际物流有限公司
28 诺维信（中国）生物技术有限公司 78 天津丰田物流有限公司
29 爱信（天津）车身零部件有限公司 79 现代高新电子（天津）有限公司
30 天津滨海发展投资控股有限公司 80 天津中远关西涂料化工有限公司
31 中国建设银行天津经济技术开发区分行 81 葛兰素史克(天津)有限公司
32 赫比（天津）电子有限公司 82 霍尼韦尔（天津）有限公司
33 中国工商银行天津经济技术开发区分行 83 天津阿克苏诺贝尔过氧化物有限公司
34 天津津滨发展股份有限公司 84 JPOWER科技（天津）有限公司
35 诺和诺德（中国）制药有限公司 85 西迪斯（天津）电子有限公司
36 天津开发区福林发展有限公司 86 劲量(中国)有限公司
37 斯必克冷却技术（天津）有限公司 87 可立新电子（天津）有限公司
38 阿克苏诺贝尔涂料（天津）有限公司 88 富士康(天津）精密工业有限公司
39 中国农业银行天津塘沽分行 89 美卓矿机(天津)有限公司
40 北海粮油工业（天津）有限公司 90 天津七一二通信广播有限公司
41 天津可口可乐饮料有限公司 91 天津经济技术开发区机电设备公司
42 中国建筑第六工程局土木工程公司 92 天津三环乐喜新材料有限公司
43 天津富士通天电子有限公司 93 天津万通时尚置业有限责任公司
44 天津津住汽车线束有限公司 94 天津艾达自动变速器有限公司
45 天津乐金大沽化学有限公司 95 天津丽通炭素制品有限公司
46 天津矢崎汽车配件有限公司 96 天津开发区金鹏塑料异型材制造有限公司
47 约翰迪尔天拖有限公司 97 天津斯坦雷电气有限公司
48 天津轧三物流有限公司 98 博爱(中国)膨化芯材有限公司
49 天津泰达津联电力有限公司 99 天津滨海能源发展股份有限公司
50 天津家世界连锁超市有限公司 100 天津美和工业发展有限公司

9. 求南开大学22号招聘会的企业！！天有绝人之路啊！！！

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