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1. 听说上海凤凰自行车有上百年的历史，谁知道它最初是怎么发展起来的

凤凰展翅 翱翔神州
1958年，上海267家小厂合并，组建成了上海自行车三厂，也就是凤凰自行车厂的前身。几季之后，凤凰牌

凤凰自行车品牌标志
成了家喻户晓的自行车名牌，一时供不应求。
成立之初，凤凰是一支蓬勃发展的生力军，在全国有限的几家自行车厂中，一直处于领先地位。
1993年，凤凰自行车公司整体改制成为股份有限公司，并于同年在境内公开发行A、B股股票并在上海证券交易所上市。这一年，凤凰的年生产量跃过了500万辆大关，达到523万辆，同时公司实行“一业为主，多元经营”的经营战略，除主营自行车外，还开始经营工程塑料、酒店业、国际贸易等产业，形势一片大好。
就在这辉煌的背后，凤凰却停止了向上腾飞的势头。据凤凰股份1999年的年报显示：1997年至1999年，凤凰的市场占有率呈下降态势，分别下降21.6%、17.4%和14%。在整个市场处于持续增长的时候，凤凰似乎无法再振翅高飞。
祸起联营 陷入竞争泥潭
1986年前后，凤凰开始了以扩张为主要方式的经营。以凤凰为“龙头”，江

载重车
苏、浙江、广西和新疆等地的43个单位，联营组成了“凤凰自行车（集团）公司”，所谓的联营就如同现在的加盟店，打着凤凰的旗号“特许经营”，这仅仅只是松散联盟关系，而不是控股公司的概念。
扩张过后，照理来说应该是进行有序管理，然而，凤凰被“眼前形势一片大好”的假象所蒙蔽，没有看到市场经济正在不断变化。1989年，由于“联营”带动，整个集团共生产凤凰牌自行车620万辆，然而仅仅几季之后，产量就剧降为354万辆。产量的急转直下有如当头棒喝，敲醒了沉醉在产量美梦中的凤凰领导层。经调查才发现自从进入上世纪九十年代，中国的自行车零部件生产厂及整车厂数量猛增，自行车市场已经从卖方市场转变为买方市场，自行车生产进入了一个饱和期。
面对这样的情况，凤凰自行车厂做的不是增强自身的竞争力，而是通过逐步收回品牌使用权的方式，想使自己逃离数量竞争。然而，事与愿违，经过多年的联营，那些小型制造商都具备了相当的生产能力，在脱离凤凰之后，纷纷成立自己的品牌，与凤凰展开激烈的竞争，同时还把凤凰拖入了低价竞争的泥潭，使其无暇顾及开发新产品、新市场。新型的自行车一如新装上市，每时都需要追求不同的新意，引领潮流，没有更新，就意味着停留在了过去，没有了前进的冲劲，这对企业来说是非常危险的。
与此同时，台资和外资自行车公司抓住这个混乱的局面，打入了大陆市场。1992年，

轻便车
全球自行车生产及行销最具规模的公司之一台湾巨大机械工业股份有限公司与凤凰合资成立上海巨凤自行车公司，同时“巨大”还在江苏昆山独资设立捷安特(中国)有限公司。捷安特等外来品牌一开始就避开了低价竞争的老路，将产品定位于中高档，不仅保留了足够的盈利空间，也挤压了凤凰等老品牌的生存空间。单以出口而论，2003年，“巨大”平均出口单价为125美元，而凤凰平均出口单价仅为40美元左右。
2001年，凤凰就已经开始生产销售电动自行车，这原本可以成为凤凰新兴的一次战略性机遇。但是决策者的领导力不够使得凤凰在探索电动自行车生产上畏首畏尾，始终处于一个不温不火的局面，另外，由于永久牌是电动车的“钦定”生产商，凤凰也一直未能涉足很深。
新战场开拓不尽如人意，传统市场又面临竞争者的蚕食。身处前有狼后有虎的境地，凤凰始终未能一飞冲天，打开新局面。如今，凤凰每年的产量只是徘徊在1990年的水平，但市场地位已今非昔比，人们再提起凤凰，也只能回忆上世纪八十年代的辉煌了。
凤凰涅槃 难获新生
当凤凰国内的市场占有率持续下滑之时，凤凰并没有寻求有效的手段去改变这一

赛车
现状，而是将主要精力放在了国外市场，在每年生产的400多万辆自行车中，有400万辆远销欧美、日本、东南亚等多个国家和地区，创下了1.3亿美元的外汇收入。2005年7月19日，欧盟对中国自行车征收反倾销税，税率由30.6%上升到48.5%，对于凤凰来说，这无疑是一记重拳。
面对企业的集团化，单一的自行车生产业务已无力支撑上市公司的发展，公司内的员工都是公司的老成员，没有社会新鲜血液的注入，使得公司在改革上没能有多少新的创举。2005年底，凤凰的控股股东上海轻工控股集团公司将其所持的13053.9645万股公司国家股(占总股本的36.92%)无偿划拨给上海市金山区国资委，由国资委负责处理这些资产。金山区国资委有意使凤凰转型成为房地产公司，2006年六月，凤凰建设投资1亿元与上海石化城市建设开发公司合资成立了上海金山海洋风情商街开发有限公司。2006年11月，公司投资1000万元设立了上海凤凰自行车有限公司，将主营业务自行车、电动车销售生产装入这家新公司[2]。
凤凰的品牌正逐渐边缘化，金山区国资委在接下去多年将如何进行投资尚是未知之数。

童车
市场是无情的，在经历了大浪淘沙后，一些曾经家喻户晓的品牌彻底倒下了，而另一些倒下后却又站了起来。北方的“飞鸽”、“红旗”是与“凤凰”、“永久”同样驰名的牌子，在沉寂了五六年后，依靠品牌优势再度起飞。业内人士认为，老品牌在人们心目中的地位是根深蒂固的，它们的弱点就是与市场销售脱节，依靠雄厚的技术实力和品牌基础，杀回市场并非不可能。

2. MBA到底有哪些用处

工商管理硕士（MBA）是工商管理类硕士研究生学位，MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才，兼具理论与实践相结合，而其他硕士研究生只是培养科研型和教学型人才，偏向理论，不参与实践；MBA的招生对象一般为大学本科毕业、并有三年以上工作实践经验的国家机关事业单位干部和工商企业管理人员及技术人员，而其他硕士研究生可以招收应届毕业生，也可以招收在职人员；培养方MBA教育从本质上讲是一种专业实践，特别强调在掌握现代管理理论和方法的基础上，通过商业案例分析、实战观摩、分析与决策技能训练等培养学生的实际操作技能，使学生接受知识与技能、个性与心理、目标与愿望等方面的挑战，更具有职业竞争的实力，而其他研究生则侧重于理论学习、学术研究。
MBA起初诞生于美国，经过百年的探索和努力，它培养了为数众多的优秀工商管理人才，创造了美国经济发展的神话和奇迹。MBA被誉为"天之骄子"和“管理人才”，成为企业界乃至社会敬重和羡慕的特殊人物，甚至在公众心目中被视为“商界英雄”。据统计，美国最大的500家公司的总经理、董事长等高层主管，绝大多数都是MBA。这一惊人的事实，是对MBA教育的成功业绩的最好说明。MBA意味着超群的能力、胆识、品德；代表着财富、地位、权力、荣誉；预示着希望、成功和辉煌。
1966年，香港中文大学商学院开设为期两年的MBA课程，成为亚洲区第一所提供工商管理硕士（MBA）课程的商学院。
工商管理硕士（MBA）的出现，使得中国教育与世界接轨。我国有两种硕士学位，一种为学术硕士学位，一种为专业硕士学位。通常情况下所说的学术硕士学位是中国特有的学位系统，在国外并不存在学术学位一说。专业硕士学位是世界高校统一的学位，也就是说国外只有一种硕士学位，不管是搞学术研究，还是搞实践的硕士，在国外都是授予MA学位，国外不存在学术学位与专业学位之分。所以说中国两种硕士学位的存在，是具有中国特色的，中国引进MA,MFA,MBA等等学位制度，是为了与世界接轨。在国外攻读文学领域的硕士课程，最终都是授予MA学位；攻读艺术领域的硕士课程，都是授予MFA学位；攻读商学的硕士课程，都是授予MBA学位，这是世界高校统一的学位系统，国外不存在学术硕士学位一说的，也就是说在国内获得的工商专业的学术硕士与专业硕士到国外时，都被认证并翻译为Master of Business Administration，也就是MBA，但有些情况学术硕士学位在国外是不被承认的。整体来说，学术学位是中国国内制度体系，MBA学位是全球高校国际制度体系。

3. 读MBA对个人职业发展有什么帮助

读MBA主要有以下几点好处：
1、MBA学位有助于职业发展
攻读MBA最常见的原因之一是，对许多人来说，MBA可以引领他们职业生涯的下一步。有时候，在工作了一段时间后，人们会发现自己的职业生涯达到了一定的水平，他们需要一些其他的东西来获得管理层的职位。MBA可以为你的工具包中添加特定的商业技能，比如领导力或战略思维，这在申请管理层职位或晋升时是很好的武器。
2、MBA可以帮助你认识更多的人
据说重要的不是你知道什么，而是你认识谁。如果你读MBA，你会遇到很多人:你周围会有来自世界各地的教授、教师和学生。实习是许多MBA课程的必修内容，是进入你感兴趣的公司和行业的一种方式。
除此之外，大多数商学院还会赞助一些活动，比如小组讨论会和联谊会。在这些活动中，你可以结识来自商界和其他领域的人士。此外，许多商学院的职业服务部门会举办社交活动，在那里，潜在的雇主会过来向你和你的同学介绍自己。所有这些都将成为你毕业后找工作时无价的资产。
3、MBA可以帮助你了解其他职能领域和行业
想要从一个行业转到另一个行业的学生会发现，MBA可以帮助他们获得新行业可能需要的特定信息。例如，从零售部门转向能源部门可能需要对监管问题或能源政策有专门的了解。
同样，从一个功能领域(如信息技术)到另一个功能领域(如营销)的转变，可能需要一种不同的商业思维方式。
无论如何，一些学生发现专门的MBA课程可以帮助他们弥补这些差距。
4、MBA课程可以帮助你搬到一个新的地方
MBA项目可以是搬到另一个城市，甚至另一个国家的好方法。在一个新地方呆上一两年可以帮助你了解情况，找到你想为之工作的公司，安排与潜在雇主的会面。事实上，许多学生选择MBA课程是基于工作地点——他们从长远的角度考虑毕业后的工作和生活。
那些想搬到另一个国家的人应该知道签证规定。一些MBA排行榜是根据一种名为“国际流动性”的指标对学校进行排名的，这一指标指的是在不同国家工作的毕业生人数或比例。
5、MBA可以帮助你赚更多的钱
最重要的是，一个好的MBA项目可以带来可观的薪水增长。事实上，在大多数值得信赖的MBA排行榜中，MBA毕业后的“加薪”是衡量商学院质量的主要指标之一。
其实，你也可以选择免联考MBA。
免联考MBA适合的是一群有5-10年以上工作经验甚至更长的中层管理人员。免联考MBA的年龄比相对体制内联考MBA的年龄要长。由于所处的位置离不开岗位的学习，工作繁忙，无法适应应试教育的一群职业经理人，追求更好的职业发展。政府和银行等非企业机构的高管;国有企业和私营企业的中高级管理人员;私营企业老板和企业家;外资企业各级管理人员！
读免联考不需要熬夜读书，节省准备时间，很多联考的学生参加考试的两三年也许可以考上，甚至不及格，而免考只要条件符合，就可以入学。免联考MBA学制相对较短，最短至少要毕业12个月。一般的情况下要在18到24个月都可以毕业。而联考MBA的硬性要求很高，达不到就无法报考。

4. 诺亚传说怎么只能把金币挂单上去，那叫别人怎么买啊交易所里只能挂单。。求高手赐教。

您好：金币交易所是为了满足大家实现游戏货币互换交易的需求推出的设置，通过交易所可以将金币换成需要的、可流通的银币，也可以将银币换成可购买商城道具的金币。挂单可以让大家了解买入/卖出金币的情况，从中选择自己较喜欢的交易单达成需求。
因此金币银币都可以挂单，如果您即将交易的价格和数量与其他玩家达成一致的交易需求，那么挂单后会立即生效，您也能获得您需要的货币。
在交易所里，您如果需要出售的是金币，那么点击的是“卖出金币”，可以先留意“买入金币价格表”的金银比率与数量（即其他玩家愿意以何种价格和所要数量来购买金币），输入你想出售的金币单价以及购买数量后，点击“确定”，如果“买入金币价格表”中有符合你价格的单，则直接出售金币成功，购买的银币转入金币交易平台；如果没有符合你价格的单，则将在“我的交易申请单”中显示。当然您不想继续出售的话可以取消这笔交易的。反之，买入金币亦是同样道理。
关于金币交易所的介绍，您也可以留意官网资料，希望对您有帮助：
http://nycs.syyx.com/game_lib_content_1.html?139 。

5. 关于大三通几点不懂

我来试试身手~
1.首先，三通了，台商来大陆做生意更方便，而国家出于对台湾地区经济贸易的保护，他们的股票、上市公司相比大陆的会更受礼遇和优待（这一点从06年台塑股份在上海上市后大尝甜头就可以看得出来），给大陆带来的弊处就是内地的企业面临的竞争越来越强了，便宜了台湾人，可能我们的国企效益就每况愈下，大陆经济更是摇摇欲坠。LZ我不知道你看不看电视剧，前两年韩剧风行一时，很多大陆的制作人、导演包括老谋子联合起来声讨CCTV以及那些卫视台放得泡菜剧过多，以至于我们的影视剧越来越没市场（其实要我说这些人实在是小家子气，自己没本事拍出好作品，还紧张人家来抢滩市场，像我们大陆的本土剧金婚、武林外传之类的好作品，不是照样火得要死。当然了韩剧也不是啥好鸟，恶心又肉麻）。因此，外来文化的侵袭，对于任何事情来讲，都是双刃剑，机遇与挑战并存
2.关于台湾反对的声音。这个其实有两方面，一个嘛就是主独派，这个不难理解，三通了，要独就更难了，所以他们会反对；另一方面就是台湾人民，首先，三通了，大陆的人可以去台湾找工作、打工，让台湾原本就人满为患的就业环境变得更难生存，其次，台湾人也担心大陆品质不良的商业产品卖去台湾（今年10月的奶粉事件就是现成的例子），不过要我说他们大可不必有这方面的担心，大陆的企业就是这样，要外销的产品都精益求精做到最好，卖给本国人吃的、用的就粗制滥造甚至有毒。君不见我们出口到西方的鞋子和玩具，压根就没有质量问题，用料比同一间公司生产了在国内销售的好得多，而且换算起来便宜得多。不知道LZ你知不知道，奶粉事件过后蒙牛的执行董事姚同山开了个新闻发布会，在会上声称：销售往香港的奶粉符合国际标准，不含三聚氰胺。那意思就是问题奶粉只在大陆销售,绝对没有销到香港。呵呵，这话在网上当时可是一石激起千层浪啊。记得郑渊洁《白客》里面有句话，大意是说：去国外留学的中国人全是要成绩有成绩要品质有品质，真是奇怪了，中国人总是把好人放出去，坏人留给自己。
3.的确，对于台湾来讲，近期的利益会少、弊多。所谓初期阵痛嘛。因为大陆经济水平，凭良心讲比台湾差太多了。台湾普通的女职员一个月5万台币，换算成RMB是一万多，而我们这的女职员顶多两三千。而三通之后就不同了，大陆的一切都比台湾便宜，大家都来大陆消费，（可以参见香港的案例：香港当初回归时.所造成的香港生活市场向中国内陆外移..因为中国商品便宜.所以香港人通通跑到中国内陆去消费.打击了香港的本地商品市场.使得港府资金呈现赤字.公务员前所未有的减薪.市场萧条.但这几年经济有回稳的迹象）而从长远来讲又不一样，台湾有著成熟且比大陆先进的商业环境,又有同文同种的优势，劣势则是地少人多，劳动力欠缺，这些和大陆可以互补。且台湾发展已经面临瓶颈，引进外商可以刺激台湾产业发展。
拉拉杂杂说了这么多，也连带着自己吐了下槽，也不知道LZ会不会认真看。三通嘛，对于台湾来说还是利大于弊，而对于大陆来说，接触到不一样的文化和商品，提升国家经济发展的脚步，同样是利益大过弊端。在交流中共同进步嘛。
over~

6. 信什么教好

当然是既能得到心灵的满足，平安喜乐，还有困难时，痛苦时能够倾诉的基督教了，你会发现，你的选择是正确的。

7. 用那个股票软件可以查看每天个股跌前十名和涨前十名

同花顺不错，用法在下面网址中有：股票基础知识讲座如何分析均K线：
第一讲：http://player.youku.com/player.php/sid/XMzgxMzExNg==/v.swf
第二讲：http://player.youku.com/player.php/sid/XNDc3NDk1Mg==/v.swf
第三讲：http://player.youku.com/player.php/si

股票知识的书籍（电子版）网站，下面三个站点的内容比较适合初学者，你看看吧。
http://www.8nn8.com/zt/gssm/股市扫盲
http://www.left-in.com/stock_study_1.htm股市入门基础
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以上这几个网站内容挺经济实惠，简单易学。

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书名：说服

豆瓣评分：8.4

作者:[美] 杰瑞·魏斯曼

出版社:科学出版社

副标题:全球顶尖企业的商务沟通之道

出版年:2005-5

页数:253

内容简介

《说服:全球顶尖企业的商务沟通之道》以活泼的文字，深入浅出的分析了商业演示的内涵，提出以演示对象和听众的需要为突破点而进行演示的原则。作者用多个实利，一针见血的解析了听众的心理，并有的放矢地使用相应的演示策略和方法。《说服:全球顶尖企业的商务沟通之道》具有很强的实用性，作者介绍的商业演示策略为多家美国公司采用，反响极好。

《说服:全球顶尖企业的商务沟通之道》语言简练，幽默轻松，令读者富有兴趣。由于包括YAHOO！，COMPAQ等公司的实际应用，更使得《说服:全球顶尖企业的商务沟通之道》成为管理者和销售人士的宝典。

作者简介

杰瑞•魏斯曼（Jerry Weissman）

 全球顶级商务沟通大师、世界排名第一的演讲教练，Power Presentations公司创始人；

 思科上市成功路演的幕后推手；

 微软、英特尔、思科、可口可乐、雅虎、英图易软件、杜比实验室等世界顶级企业CEO最推崇的演讲顾问；

 曾为微软、思科、雅虎等500多家全球顶尖企业CEO精心制作IPO路演，帮助他们在股票市场上筹集到数千亿美元的资金，并帮助即将上市的公司制作和发布了大量关键的商务演讲。

 创新工场CEO李开复最信赖的演讲教练。

9. MBA，我学到了什么

要读MBA的原因主要有以下几点:
一、可以培养自己成为工商管理领域里的通才。MBA集管理、营销、金融、财务、人力资源、管理沟通等诸多领域之大成,是锻炼自己成为工商管理通才的有效的方法之一。
二、能够加强自己的自信心。商场中每个人的奋进和提升常常需要一个新的平台或起点,而MBA往往能提供这样一个机遇。
三、提高自己分析问题和解决问题的能力,磨练自己在这方面的专长,掌握新的分析方法和手段,以好的状态迎接新的人生职场中的挑战。
四、强化自己的核心才干。通过MBA的学习,发现自己的专长与擅长,必修和选修一批能培养自己核心才能的课程,打下自己工商管理主攻方向坚实的基础。
五、学到团队合作的精神。MBA的学习中很多方面都需要小组成员之间的配合,需要集体作战,都需要团结协同和共同发展。这种Teamwork的精神是许多著名商学院都大力推崇的学习风格。
六、培养管理沟通的能力。管理沟通是MBA很关键的一个技能,不仅要学会作报告,作讲演,介绍和分析案例,还要掌握现代资讯手段,尤其是熟练使用电脑以及互联网等,充分把它们运用到管理沟通之中。
七、建立校友网络。MBA校友网络是一个巨大的聚宝盆,各路精英来自不同行业和领域,都是各行各业的佼佼者,对将来自己投身商场就提供一座可不断挖掘的无形的金矿。
八、学习MBA还有一个巨大的好处就是学会自己管理自己和自己营销自己。中国学生欠缺的就是营销自己的能力。突围的人生需要自己来经营,而MBA可以是一个新起点。
九、读MBA还有一个其他专业不能比拟的,就是不仅在学院中有良师益友,随时能向优秀的教授和有丰富商场实践经验的兼职教授请教学习,更重要的是还经常有机会聆听来自第一线的中外CEO或企业家的现身说法,直接分享他们的成功心得和得到的教训。
十、最后,也是读MBA很重要的一环,就是获得MBA的资格承认。这是一种凭证,一种受过系统工商管理训练的证明,有了它,就有了一个开启职业生涯大门的钥匙,这是走向高薪、高回报的新起点,是一种焕然一新、截然不同的商旅生涯的开始。