证券公司计划财务部

『壹』 证券公司营业部财务部实习怎么样，具体做哪些工作

证券公司总部财务部不容易进去。当然总部财务部不会要求你有业绩指标，兼职做销售。如果是下面的营业部，想多挣钱可能可以，但是也要有相应的从业资格证。
不好进那也是能进的。比如你大三暑假先混个实习经验，这个还是靠谱的。能不能留下来这个不一定。有的岗位就是找人干活的，但是可以确定最后要进证券公司，一般都会注明有相关岗位实习经验优先。那怎么办？
找人。广泛发动资源，比如师兄师姐或者亲戚在证券公司工作的，打听一下招不招实习生，待遇啥的都放一边，你先进去看看具体都做什么，然后跟他们其他部门销售或者财务多沟通，对接下来找工作进入金融圈有帮助。据了解北京这边总部很少招聘本科生，除非有背景或者特优秀。
广撒网，时刻准备着，万一有机会不管实习还是正式都去试试，这个没有直接内部推荐来得快，但是也不是一定没有机会。总部去不了，营业部也可以试试。但是营业部我了解不多，不推荐。身边一个姐姐本科毕业，在08年金融危机时候抓住机会进了证券公司，从基层做起，后来成了公司挣钱的骨干，从买方变成了卖方，非常牛。但是压力也大，基本上要一直进修充电，保持学习状态，回报就是钱多多啊。

『贰』 到证券交易所财务部上班需要什么条件

估计不是这么简单的，不知道你所说的是交易所还是证券公司的交易场所。如果是证券公司的话，你能够直接去财务部上班，那你应该有过硬的关系，一进去就可以做后勤部门。那你所需要的知识就是财务相关只是，至少会做账目。其次就是要在工作中了解公司的运作（特别是上市公司）以及证券公司和交易所的相关规章制度就可以了。
如果直接去上海或者深圳交易所的财务部上班的话，那你就更加牛B了，所需要的知识无非是会计审核方面的知识和各种各样的制度

『叁』 证券公司财务部和清算部哪个好

证券公司总部的计划财务部和清算岗都差不多

要跳槽到银行当然是计划财务部好点

『肆』 关于证券公司财务的薪水

证券公司由于规模大、分支机构多、管理资金较大，因此财务工作通常分工的很细，岗位职责也有差异，下面是证券公司一般财务的工作职责，供你参考：
1、全面负责分支机构资金管理、会计核算的合规、及时、准确、完整。
2、按公司要求完成分支机构财务预、决算及利润考核工作。
3、负责营业部各项收入确认，所有费用支出的审核、支付，预算执行控制。
4、配合各项内、外部稽核、检查工作。
5、负责营业部固定资产、工资等账务管理。
6、及时准确地编制并报送各项财务报表，按要求编制各项统计报表及财务报表分析工作。
7、负责营业部各项税收的计算、申报及缴纳工作，税务登记关系管理，以及与主管税务机关的沟通、协调工作；负责总部汇总纳税项目的相关信息、文件提供给内外部沟通协调工作。
8、负责营业部税务档案的安全、完整、归档保管；完成计划财务总部和公司领导安排的其它工作。

『伍』 悬赏：关于证券公司的财务岗位的若干问题 请高手及在业人员回答解答

1.公司是按岗位的不同来要求业绩的。财务人员是和客户经理是不一样的·你要看看你们公司的公司章程是如何制定的；
2.要升级的话·首先你要有相关的资质；比如说会计师资格；能不能调要看机遇；和你的人际关系；如果你们公司缺少人员你是很有机会的。
3.年终奖每个行来的不一样·看你们公司是如何制定； 会计是核心部门；一般是不低的；
4.跳槽是不可能实现的；只能好好看才行的；谁会用一个跳槽的人去做财务总经；除非他有病
5.总之，什么的看自己的努力和机遇；看人际关系；天时地利人和都有了·那就是没有问题；相信你行的；加油！

『陆』 证券公司财务的职责是什么

这是一份证券公司的财务职员要求：
希望对你有所帮助。。。。

一证券公司财务主管岗位职责
1．负责公司的全面财务会计工作；
2．负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；
3．解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；
4．分析检查公司财务收支和预算的执行情况；
5．审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；
6．编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿；
7．编制销售公司的会计报表，编制“通利华公司”的合并会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理；
8．编制、核算每月的工资、奖金发放表；
9．定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符；
10． 不定期检查统计岗位的商品车是否帐实相符；
11． 按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章；
12． 承办总经理和财务总监交办的其他工作；
二、维修分店会计岗位职责
1．审核维修分店的原始单据；
2．编制维修分店记帐凭证，登记会计帐簿；
3．办理日常税务业务（如抄税、发票扫描、购买发票、申报纳税等业务）；
4．编制维修分店会计报表，在每月8日前报送财务主管；
5．发票的管理工作；
6．定期检查维修分店库存现金和银行存款是否帐实相符；
7．不定期检查售后仓库配件、精品及辅料是否帐实相符；
8．解释、解答关于维修分店财务会计制度中的规定；
9．分析检查维修分店的财务收支和预算的执行情况；
10． 承办财务主管交办的其他工作；

三、现金出纳岗位职责
1．严格按照现金管理规定和程序，根据手续完备的原始凭证进行现金收付业务；
2．设置并登记“现金日记帐”，结出每日余额，盘点库存现金，做到日清月结；
3．整理、登记经办收付的原始凭证，定期移交会计岗位；
4．负责按照开票通知单开具商品车销售发票；
5．负责按照会计要求每月向保险公司开具理赔发票；
6．协助维修分店会计查询登记每日结算资料；
7．协助会计整理、装订审核无误并登帐完毕的记帐凭证；
8．承办财务主管交办的其他工作。
四、银行出纳岗位职责
1．严格按照银行结算制度的规定，根据手续完备的原始凭证办理银行结算业务；
2．按照帐号分开设置并登记“银行存款日记帐”，结出每月余额，定期与银行对帐，填报“银行存款余额调节表”；
3．按照帐号分开设置并登记“存折存款日记帐”，结出每日余额，与存折明细数进行逐笔勾对，不相符的及时查找原因，做到日清月结；
4．整理、登记经办收付的原始凭证，定期移交会计岗位；
5．严格保管及管理空白支票，办理支票的领用、注销的备查登记工作；
6．按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚私章；
7．协助会计编制有关记帐凭证；
8．承办财务主管交办的其他工作。
五、收银员岗位职责
1．负责售后前台的收银工作，无正当理由不得任意离岗；
2．熟悉售后服务的“维修、保养、理赔”等价格，收款时对结算单认真复核；
3．坚持“日日清”原则，即每日把前台所收现金，于次日上班后半小时内与出纳办理交收手续；
4．坚持“收支两条线”原则，不得任意坐支现金、不得以白条抵库；
5．遵守前台纪律，协助前台主管做好前台工作。
看起来很复杂 做顺手了 就不难了
做好自己该做的
多干活 少说话 即使头是错的也千万不要和领导顶嘴
祝你好运。。

『柒』 证券公司中，有哪些核心业务部门

前台业务部门：纯业务部门，给公司创造利润。

1、经纪业务部：提供代理买卖证券服务，从中收取佣金；

2、投资银行业务部：承揽、承做、承销，帮企业融资、企业IPO；

3、资产管理业务部：利润来源于管理费和业绩提层；

4、证券自营业务部：自有资金进行证券买卖；

5、行业研究业务部：一个是研究报告，第二个是佣金分仓；

6、融资融券。

中台部门

1、风险管理部：监控各业务部门运作情况；

2、法律合规部/法务部: 合规管理，合规体系建设、合规宣导和防火墙建设。

后台部门

1、清算托管部；

2、信息技术：内部信息系统维护；

3、人力资源：人员招聘、录用；

4、财务部；

5、行政：行政管理。

『捌』 求教，证券公司的资金财务总部的主要职

1、全面负责分支机构资金管理、会计核算的合规、及时、准确、完整。
2、按公司要求完成分支机构财务预、决算及利润考核工作。
3、负责营业部各项收入确认，所有费用支出的审核、支付，预算执行控制。
4、配合各项内、外部稽核、检查工作。
5、负责营业部固定资产、工资等账务管理。
6、及时准确地编制并报送各项财务报表，按要求编制各项统计报表及财务报表分析工作。
7、负责营业部各项税收的计算、申报及缴纳工作，税务登记关系管理，以及与主管税务机关的沟通、协调工作；负责总部汇总纳税项目的相关信息、文件提供给内外部沟通协调工作。
8、负责营业部税务档案的安全、完整、归档保管；完成计划财务总部和公司领导安排的其它工作。

『玖』 正规的证券公司有哪些具体部门

1、投资银行业务（为企业服务）
核心是帮企业融资，比如IPO、再融资，也衍生到相关的重组、上市公司收购兼并等等业务，靠收手续费赚钱。
涉及的业务部门包括：
（1）投资银行部，负责寻找需要融资的企业，写申请文件等等。
（2）资本市场部，负责撮合投资银行部和机构销售部，协调双方的利益冲突，起到防火墙的作用；
（3）并购部，做收购兼并业务。
以上几个部门的工作内容，早期主要是学习大量的法律法规和财务会计知识，按照要求写各种文件，苦力性质的工作居多，所以要求员工踏实、勤奋、爱学习。后期会涉及到找项目、拉客户、撮合交易的事情，要求销售能力强，人际沟通强。
2、自营和资产管理业务（投资业务）
自营就是证券公司用自己的钱来投资，比如炒股、炒债券。资产管理是用客户的钱来投资，比如炒股、炒债券，资产管理挣的钱是属于客户的，但是证券公司可以收管理费。
涉及的业务部门包括：
（1）自营部，传统的投资部门，用公司自己钱做股票和债券投资一般都在这个部门；
（2）资产管理部，和自营部比较相似，只是用客户的钱来投资；
（3）其他投资管理部门，比如做PE的、产业基金的等等。这个是广义的，不一定就是证券公司的一个部门，也可能是通过子公司的形式来做其他投资，但是业务内容差不多。
这几个部门和下面的研究部工作类似，都是分析金融市场的长短期趋势，选择投资对象，甚至具体下单操作。所以分析研究能力是核心，财务和各行业的具体知识要过硬，另外要对资本市场有很好的感觉。对人际能力的要求不如其他部门高。
3、经纪业务（为投资者服务）
核心是为有钱的投资人提供服务，主要通过投资者的交易佣金赚钱。
涉及到的部门是：
（1）经纪业务部，管理营业部，主要服务中小投资者、散户等等；
（2）机构销售部，负责服务大客户比如机构投资者，帮他们买股票；
（3）研究部，为机构销售部服务，为大客户提供研究分析报告，客户如果认可某证券公司研究部门的水平，就会更倚重该公司的销售部门来进行交易，证券公司可以获得更多的佣金。
晋升机制恐怕没有统一的模式，就不说了。