① 急急急急急，求助，关于银河证券招聘信息@@@
是真的，我了解过。不过呢任务也重的。
② 中国银河证券入职需要多久
中国银河证券入职是一个月到两个月的时间。如果所在的营业部跟公司总部在一个地方，估计一个月左右可以走完流程，不然可能会长点。入职流程主要是执业资格证需要经过证券业协会的审批，然后又要营业部报总部报备审批，所以一个月很正常。
③ 我在银河证券已经办理入职多久才能上班。种种考试种种材料都准备齐了！都过了一个月了还要等多久早知道
有的等 执行力低
④ 银河证券客户经理如何考核就说一个月或是多少时间里面，要完成多少业务量！！知道的说一下
4个
银河 的 待遇 在 证券公司 中 算是不错的了.
比很多 证券公司都要好,,比如 招商证券 ,国泰君安,华泰联合 这些,他们都不签劳动合同 的,全部都是 代理合同 ,,银河证券 进去了就是 正式劳动合同,各种保险 齐全.
第七条 解除劳动合同与辞职
一、待岗培训
入职7个自然月起，客户经理达不到下述任一条件的，在考核月的次月进行为期一周的待岗培训：
1、当月客户日均资产不足1000万元。
2、最近3个自然月内累计新增有效户总数不足6户。
3、最近3个自然月内新增客户的资产累计总额不足90万元。
二、解除劳动合同
（一）入职后试用期前4个自然月内（含入职当月）累计新增有效户数不足12户，或试用期第4个自然月仍达不到普通级客户经理定级标准的，营业部应与该客户经理直接解除劳动合同。
（二）待岗培训当月仍不能完成见习客户经理级别最低绩效目标或客户日均资产低于1000万元的，应与其解除劳动合同。
待岗培训后，重新上岗3个月内再次出现不能完成见习客户经理级别最低绩效目标的，应与其解除劳动合同。
（三）销售类客户经理如出现业绩造假，经查实，取消其当月客户开发奖和营销绩效奖，并给予通报批评，情节严重的予以解除劳动合同；合同期限内客户经理出现第七条应予以解除劳动合同的情形，以及其他不胜任岗位工作的情况，经待岗培训后仍不胜任的，应予以解除劳动合同。
根据《劳动合同法》、劳动合同和公司规定，营业部因与客户经理解除合同，确需支付补偿金，单人次补偿金额在7000元（含）以内的，由营业部总经理审批；超过7000元的，须上报经管总部市场营销部、人力资源部审批。
营业部因与客户经理解除劳动合同造成纠纷需要支付赔偿金的，营业部须经公司人力资源部审核，造成劳动仲裁或法律纠纷的，报公司法律合规部按诉讼仲裁程序处理。
不方便多说了,免得被其他证券公司看到了...
⑤ 证券公司入职很慢，培训内容大概有哪些呢
晕，兄弟，我告诉你，一般大学出来的学生，什么证券从业资格证啊，拿在手上，没什么作用一样，什么银行大堂经理，就是派你去银行蹲点找客户接单，大厅就你一个是证券公司派出的员工，你就是该证券公司所在该银行的大厅经理，懂？
没什么培训的，现在的证券公司就是要你打电话找客户，蹲点，跟大马路上发传单的没什么两样。
⑥ 银河证券入职流程走很久，谁遇见过这样的情况啊
哪个营业部？后台什么岗位？一般一两个月吧，可以先去那里工作，等着批后在正式入职。
⑦ 谁知道银河证券投行部的笔试大概包括什么啊
当然是有关金融方面的基础知识还有对当前或者某些金融现象，股市的分析，也许还有对某种商品例如石油，黄金的走势预测
⑧ 银河证券上班需要资格证么
也算是硬性需要，实习可以没有，转正必须补。我面试当时刚毕业，还没决定好就业行业，因为专业受限，就先试一下投了证券行业，个人感觉证券也分地方，有的也需要关系才能进去，社会很多行业额不都是这样吗，银河证券当时是总监面试的我，因为我当时没考从业资格证，可以实习但是没有工资，考试合格后看表现是否入职，还是有机会的，刚工作不要看挣得多少，要看自己适合与否，再挣钱的工作你不适合也每天愁眉苦脸，先做自己想做的并且能做的，再想办法做好，当然可以参考前人经验，看这个行业发展赫自身在普片发展的未来前景。
⑨ 银河证券入职体检要求
无心脏病、血液病，血压正常。银河证券入职体检要求为无心脏病、血液病，血压正常，风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病和血液病都不合格，血压在收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa)；舒张压60mmHg-90mmHg(8.00-12.00Kpa)范围中合格。中国银河证券股份有限公司经营范围包括：证券经纪，证券投资咨询，与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问，证券承销与保荐，证券自营，证券资产管理，融资融券，以及中国证监会批准的其他业务。
⑩ 请问南京的银河证券考核标准和薪资是怎样的
6月份后要全面提高考核指标了，亲，你知道不。职位晋升后要想保住，就得完成与达到晋升条件时同样的业绩。也就是说你得每月都要完成那个条件，不完成就掉下来了，要不就有大客户资产（日均1500万以上，这是最低的） ，现在是每月至少3个有效，以后可能是4个。入职的前三个月还有另外的考核呢，完不成就走人。