证券跳槽私募

1. 想从设计跳去金融的基金、证券、私募行业怎么那么难

你好，我认为因为“感觉自己股票炒的好，想从事金融行业”，这个想法本身就很不职业，很不成熟。如果你有很强的获客能力，或者客户的二次开发能力，或者深厚的数学、统计、计算机水平，或者充足的法务、财务能力，我认为这些都是金融行业非常需要的技能。
回到你的情况上，操盘就别想了。管理几个亿几千万很不现实。如果你能说服身边的亲戚朋友帮他们打理几十万，先看看自己是不是真的对行情判断有真正意义上的系统成熟想法，可能会比较现实，也好实现。
如果说，只是想进入到金融行业里来，很多三方理财公司永远都在招聘销售业务人员，即使是券商（必须有证券从业）也永远在招证券经纪人和客户经理。这些工作的具体工作内容和条件你可以参考招聘信息，非常之多。
回答的可能比较生冷，你之前一直做摄影，内心可能比较热，内外有矛盾觉得不舒服，还望多担待。希望以上说这些对你有帮助。

谋定而后动，客观认识，也要相信自己。你一定会把自己放在最闪亮的位置上，加油！ 来自职Q用户：赵先生
没啥，我也是设计做了多年，后来转到金融机构做交易员的，现在一个私募基金里做交易员。谁也不是一开始什么就都会的，也没有一辈子的职业。喜欢，就去做喽。你的人生，没必要问别人。 来自职Q用户：匿名用户

2. 想要转行券商领域，这些你知道吗

这是跟闺蜜约好的第一篇稿，只为分享自认为有内容的干货。

简单介绍一下自己，90后，美国海归硕士，在毫无金融背景的情况下阴差阳错闯进金融这个被过分神化的行业，目前就职于一家融资租赁公司，通过一年的工作，自己对金融领域有了更深的了解，本着既然进了金融这个圈子，就要向主流的业务靠拢的指导方针，我开始了券商求职之路的探索。首先第一步就是资料收集，以下是我整理来自一个知名券商资深员工的求职分享，欢迎大家讨论交流。

之所以想梳理这个求职分享是因为他解决了自己的一个困惑：非证券行业工作背景转到证券行业如何准备？

我的答案如下：

证书准备：除了证券行业从业资格证是基本门槛外，CPA，律师资格证等证书准备要根据自己的目标部门有计划的准备。

具体措施：相关行业实习，相关培训班报名，其他金融行业从业经验，自己投资经验等，可以帮自己梳理转行动机的经历即可。

由于是第一次整理求职分享，逻辑方面可能有些混乱，欢迎交流：

课前问题回答：

NO.1 投行，固收，债券承销的区别及职业路径？

过去12年，固定收益类业务是证券公司成长最快的业务，从收入及专业性两方面考虑和国际大行十分接轨。

NO.2 券商营业部和总部工作的差异？

在证券公司，有两类工作最有价值，一类是和投资者及投资机构比较近，第二种是对项目（企业）比较近。营业部中财富管理的职能可以让人有机会接触到高净值客户，也有机会接触到机构类客户。总部听起来好，但是以事务性工作居多，锻炼不如总部。

NO.3 券商资管部门主要职位设置有哪些？需要哪些准备？

前台：和客户打交道，在承揽项目方面需要多花时间。承做部分，和其他部门相比，前台的工作相对简单。

中台：文档合同的审核以及合同合规。

后台：估值和工商注册的工作。

NO.4 换工作？

证券公司的研究所和投行部两个最核心的部门一般不招收应届毕业生。90%以上是从其他行业转过来。投行喜欢会计、律师背景的候选人，研究所喜欢有行业背景的候选人。

找工作要主动出击，动用周边的一切可能资源。

讲座主要内容：

一、金融行业概况：

金融行业内容比较广泛，投行和证券只是其中比较小的一部分。

证券行业变化较快，监管规则以及金融产品更新变化较快。e.g.2014年新三板和ABS的元年，这几年爆发式增长。

收入：交易规模获取佣金以及投资超额收益。

招聘要求：资格要求（投行为主）：证券资格考试，保荐代表人考试，等等。

我国的金融体系：3大类金融机构

保险类机构+银行体系（城商行+信托公司)+

证券类金融机构

二、证券机构简介（关注其收入、利润、规模等各项排名）：

在国内证券机构分为券商（国外叫做投行，国内投行是特指券商下属的一类业务，帮助企业并购上市发债的形式，得到融资的业务）和基金公司(公募基金&私募基金)两大类。

1.券商分类：

大型券商：国内10家左右，中信、中金、中信建投（BJ），申万、海通、国泰君安（SH），招商、国信、广发证券（GD），华泰证券（江苏省国资委下的券商，投行业务很厉害）

中型券商：国内40-50家，e.g. 兴业证券。东兴证券。在某个细分领域或地域有自己的优势，但收入规模和利润规模比大型有很大差距。

功能性小型券商：上海华兴证券、德邦证券。股东为大的名企或央企，为的是持有其拍照，通过证券公司做一些另类业务。

三、证券公司部门设置

通常行业内部流动性大，很多人会在中小型券商工作2-3年后转大型券商的很多，从而可以接触更多的项目，快速提升自己的能力。

以申万业务线（6条主要业务线）为例：

投资银行业务：通过股权&债权的方式帮助企业融资，e.g. IPO,并购，债券发行，资产证券化的承揽及承做。

投行部又分为前台（项目承揽承做）+中台（项目风控和内核，标准文档的制作）+后台（财务、人事、行政等支持性部门&公司工商注册）。

资管业务：以财富管理为导向的受托资产管理业务。资金机构及高净值个人希望通过投资的方式实现资产增值，资管业务需要去寻找比较优质的底层资产，通过发行资管计划的方式，把资产打包成产品，根据收益和风险对产品进行分级，来满足投资人相应的投资业务。

和投行业务相似：前台人数没有投行多，主要负责对接机构及简单的业务开发，中台人数比投行多，工作量大，资管产品的合同起草及修改，以及中间相应的估值，托管的业务。

机构业务：研究所是最主要的部门，通过进行证券产品的研究，为机构客户提供相关研究成果，机构客户进行证券交易，通过席位的租赁获得分仓收入。

证券经纪业务：每一笔股票交易中，证券公司会抽取万分之八-万分之10的佣金作为收入。和股市行情息息相关。分布在各地营业部，提供开户，相关研究报告，内部市场信息等服务。

信用业务：此业务里，证券公司没有风险，只是把钱借出去。e.g.融资融券（股票交易账户超过50w一段时间，就可以开设融资融券账户，是一个加杠杆的设置，可以做多或做空），股票质押，约定购回等场内场外质押式购回业务。大的券商会有很强的资金优势（3%以内成本）。

投资业务：券商直投公司（股权投资），自营部门（证券投资）&新的合资小型投资公司（债权，打包不良资产交易等小众另类投资产品）。

四、职业发展路径

保险和银行业总体来说未来跳出本领域比较少，而券商作为金融领域的卖方机构，向基金等买方机构提供项目，进行销售工作，会有一部分人在未来转到买房机构（保险、银行等）进行投资相关工作。e.g：券商研究所的人到保险或基金公司做证券投资。投行部的人到买方做股权类的投资（PE&上市公司一级半市场投资）。

证券公司or公募基金团队整体跳槽成立私募基金。例如量化投资以及跨境收购的私募基金。10-20个成员，其中4-5个来自于证券公司高层，进行比较有特色的，专注于某个领域的投资。

中国证券市场招聘情况：

保守的券商招聘：一般要求硕士学历，985高校，或者相关领域顶级院校。

每年9月：校招开始，6月左右校招结束社招开始，很多工作1-2年的会计师会通过社招进入公司。

就券商而言，推荐是更加有效的求职方式。

写在最后：

以下是我零零碎碎的有感而发，如有不妥欢迎讨论~

债券是了解真正投行业务，了解经济发展底层实质的切入点。IPO的火爆只是表面想象，债券业务才是投行的核心业务，因为债券的规模可以从几亿到几百亿（根据企业现状及需求），而企业IPO的融资总额限制在2-5亿左右，从金额上，债券完胜。

另外，对于想要转行资管的人来说，证券行业从业资格证是门槛，同时，CFA可以作为提升背景的证书，但是没有实质性的帮助。对于投行部门，CPA&律师资格考试的重要性更大。投行业务的特点是业务门槛高，但是一旦进入后，在同类型券商的相同部门业务进行跳槽难度不大，业务基本类似。

外资券商的优势是良好的培训体系，内资券商的优势是资源广，业务量大。薪酬方面，一般员工相差不多，但是VP以上内资券商薪酬更有优势。

在中国从事金融工作，考虑入职公司时要看公司所持有的牌照，这是其可做业务范围的标志。

会计基础是一个很重要的素质，需要准备一下。

国内证券公司员工收入2/8分化十分严重，如果没有成功的项目，年终奖会很少，本身底薪也不高，需要3-5年沉淀下来，转行的人不要道听途说，需慎重考虑。

3. 关于证券行业跳槽

如果觉得没法转正，而且没法进一步开拓业务，走可能是个不错的选择。但是如果你还是跳槽去证券公司，那么跳槽就毫无意义。如果你能抛开老员工的表现，努力工作，做出自己不一样的表现，做出业绩，那你就继续在这个行业呆下去，否则，这样的行情，离开这个行业或许才是最好的选择。另外说一句，所谓的三个月指标不用太过在意，如果你愿意做下去，证券公司不会赶你走的，他也没指望你完成指标，毕竟招一个新人还不如留一个熟练员工。

4. 证券公司跳槽能去哪

其他证券公司、投行、信托，金融机构、银行等金融相关公司

5. 为什么近来很多小老板想转型做私募基金

近年来，从其他行业向私募基金领域转型的小老板越来越多，这种状况在近几个月内表现得特别明显。其实，这种现象的出现，与当下国内经济环境有很大关系。实体经济不景气、证券行业的周期性强、老板们拥有的商业人脉较多，都是其他领域小老板转型从事私募基金的重要原因。

再次，私募基金行业，也是一个商业人脉可以“变现”的领域。证券类私募基金的两个盈利关键点，在于成功的投资能力和强大的基金销售能力。向私募领域转型的老板们，大多数也能接触到“富人圈子”枝侍迹。对于小老板们来说，只要他们遇到了一波“赚钱行情”，他们就可以把这类在其他行业获得的商业人脉，在基金销售环节进行“变现”。

综上所述，经济环境的改变、证券市场的赚钱预期，以及小老板们拥有的人脉优势，是不少小老板们猛并想要转型做私募基金的重要原因。

6. 我是一个正规的证券公司客户经理去跳槽去私募好吗

这个没有真正的好与坏，关键看你自己生活和兴趣爱好了，如果专业知识工作经验都过关的话，到私募基金工作汪慎发挥空间更大一些，祝你好运，是金子在哪都会晌陵让发光宴局的！

7. 我是刚毕业的大学生,做过证券,现在刚进一家私募股权投资基金公司工作,我对PE不是很了解，我需要注意些什么

就当作是学习的心态，要在这个行业立足，还得学习三年以上。

8. 中信证券跳槽能跳到哪

可以去银行，金融公司。

从中信证券离职后，一般情况下是不可能再回到证券公司的。既然你从中信证券选择了离职，就说明你不看好这家上市公司，你选择了别的公司，这样这家公司有可能会把你打入黑名单。你在别的公司干不下去了，还想回到中信证券。中信证券一般情况下是不会再录用你配配如的。

一朵烟花嘭
2022-11-21
证券行业是一个高流动性行业，在尤其是经济下滑以及交易低迷的环境中，这种流失率是更高的。

如果从证券公司跳槽，实际上能去的领域是培启非常多的，比如上市公司的经营管理人员，上市公司的董秘，上市公司的证券事务代表等都是合适的人选，此外，证券公司的人跳槽之后，一般去的还是行业领域相关的投资机构，比如私募基卖悄金，证券投资咨询机构，其他证券公司等。

心文联播
2022-11-20
这个可以跳到这种银行或者其他的这种金融机构为你提供很好的这种服务，所以说有很多这样的这种就业的这种方式。

9. 29岁了想转行，进券商或者私募做研究员，是不是太晚了

你好，这个一点也不晚，就是说只要你学历慎旅够有本事劲道私募或者距原卷上做研究的话，那也挺好的，所以研究员这个活儿嗯，也非常好
只是居然上的研究员学历方面要求比正绝较高，你看看能进的还是最好进里面，因为比较稳定，工资收宽清凳一啥也都比较好