⑴ 证券公司底层业务员业绩考核具体是多少
考过证券从业，本科学历做客户经理应该没问题，业绩考核每家公司每家营业部都不一样，能在三方资管公司做到这种业绩，去证券公司过考核应该很容易，但是客户经理底薪都不太高，主要看提成，如果准备长期做这一块，我觉得去证券公司积累一下，还是不错的。
⑵ 证券公司客户经理有业绩任务嘛，有底薪嘛
肯定有业绩任务，不过每个公司的任务是不一样的，一般是有效客户(股票账户资产在一万以上)和资产量的要求，比如每月要达到30多万的资产
另外，现在客户经理一般都有底薪，只不过高低之分和是无责任底薪还是责任底薪
而且，客户经理签的合同也不一样，有的是单纯的经纪人合同，有的是代理合同
相比较而言，代理合同更有保障一些，福利也比较好
⑶ 证券公司怎么盈利
证券公司最基本的业务收入就是交易佣金，这一块目前还是中国大陆券商最主要的收入来源，一般都占各个公司收入的9成以上。
其次，证券公司符合条件的可以推出资产管理业务，资产管理有点类似于基金的意思，就是客户购买证券公司的资产管理产品，由证券公司运作这些钱。证券公司可以从中收取基本的申购费和赎回费，如果业绩达到合同中载明的水平，可以相应提取业绩报酬。
拓展资料：
分类
从证券经营公司的功能分，可分为：
证券经纪商
即证券经纪公司。代理买卖证券的证券机构，接受投资人委托、代为买卖证券，并收取一定手续费即佣金，如东吴证券苏州营业部，江海证券经纪公司。
证券自营商
即综合型证券公司，除了证券经纪公司的权限外，还可以自行买卖证券的证券机构，它们资金雄厚，可直接进入交易所为自己买卖股票。如国泰君安证券。
证券承销商
以包销或代销形式帮助发行人发售证券的机构。实际上，许多证券公司是兼营这3种业务的。按照各国现行的做法，证券交易所的会员公司均可在交易市场进行自营买卖，但专门以自营买卖为主的证券公司为数极少。
另外，一些经过认证的创新型证券公司，还具有创设权证的权限，如中信证券。
证券登记公司是证券集中登记过户的服务机构。它是证券交易不可缺少的部分，并兼有行政管理性质。它须经主管机关审核批准方可设立。
特点
1、大多为国有控股企业，资产的赠与必须满足国有资产管理部门的相关规定；
2、大多为非上市公司，股份流通受限制，没有市场价格，但又有上市的规划，能够满足上市公司的有关规定。
因此，股票期权和员工持股的方式更适合我国证券公司。
设立条件
（1）有符合法律、行政法规规定的公司章程；
（2）主要股东具有持续盈利能力，信誉良好，无重大违法违规记录3年，净资产不低于人民币2亿元；
华安证券公司专业的理财团队
华安证券公司专业的理财团队
（3）有符合本法规定的注册资本；
(4）董事、监事、高级管理人员具备任职资格，从业人员具有证券从业资格；
（5）有完善的风险管理与内部控制制度；
（6）有合格的经营场所和业务设施；
（7）法律、行政法规规定的和经国务院批准的国务院证券监督管理机构规定的其他
⑷ 证券公司的人找学生去开户冲业绩，一个80块，但是要拿走银行卡和密码去做一次交易激活，这是不是骗人的
不是，很正常的，经常有业务员这么做。但是我劝你不是很缺钱的话别做，泄露自己的信息对你没好处。最明显的是短期内你也许会收到很多金融公司的广告短信。
拓展资料
证券，是多种经济权益凭证的统称，也指专门的种类产品，是用来证明券票持有人享有的某种特定权益的法律凭证。
证券主要包括资本证券、货币证券和商品证券等。狭义上的证券主要指的是证券市场中的证券产品，其中包括产权市场产品如股票，债权市场产品如债券，衍生市场产品如股票期货、期权、利率期货等。
证券实质上是具有财产属性的民事权利，证券的特点在于把民事权利表现在证券上，使权利与证券相结合，权利体现为证券，即权利的证券化。它是权利人行使权利的方式和过程用证券形式表现出来的一种法律现象，是投资者投资财产符号化的一种社会现象，是社会信用发达的一种标志和结果。
证券必须与某种特定的表现形式相联系。在证券的发展过程中，最早表彰证券权利的基本方式是纸张，在专用的纸单上借助文字或图形来表示特定化的权利。
因此证券也被称为“书据”、“书证”。但随着经济的飞速前进，尤其是电子技术和信息网络的发展，现代社会出现了证券的“无纸化”，证券投资者已几乎不再拥有任何实物券形态的证券，其所持有的证券数量或者证券权利均相应地记载于投资者账户中。
“证券有纸化”向“证券无纸化”的发展过程，揭示了现代证券概念与传统证券概念的巨大差异。
证券作为表彰一定民事权利的书面凭证，它具有以下几个基本特征：
1.证券是财产性权利凭证。
证券表彰的是具有财产价值的权利凭证。在现代社会，人们已经不满足于对财富形态的直接占有、使用、收益和处分，而是更重视对财富的终极支配和控制，证券这一新型财产形态应运而生。持有证券，意味着持有人对该证券所代表的财产拥有控制权，但该控制权不是直接
⑸ 现接到一个证券公司的实习面试，但是必须要做业绩，五个有效客户才能给实习证明。我该怎么找客户
其实找客户还是有一些技巧的，你可以看看哈。
首先，可以通过专业的机构获取客户信息
如专业的提供销售客户名录公司，黄页等，现在有很多这些这些专为提供客户资源的一些机构，有些很准确的知道客户的一些详细的信息。但是由于这些机构靠的是以这些资源为公司的赢利，买的人多了，这些客户资源被骚扰得太多，可能在沟通的过程中很吃力。
其次，可以老客户的关系寻找潜在客户
每一个电话销售人员都有自己的客户关系网，电话销售人员可以通过老客户的关系结交更多的新客户。如有些老客户知道他的朋友知道他们需要这样的产品，那么电话销售人员去谈效果好的多。所以，通过老客户的关系寻找潜在客户，这是一个最有效的方法，减少了寻找客户的盲目性， 大大提高销售机会。
另外，还可以加入专业的俱乐部和会所来获取高质量客户
专业的俱乐部和会所可以给我们最佳的人选和最好的客户名录，因为最重要的是这些专业的俱乐部和会所是有一定资格才能加入。所以这样的俱乐部和会所集中的都是一些有品味的人士，如：高尔夫俱乐部等。
最直接最有效的方法还是大数据获客
这些平台一般从各种渠道获取互联网上的企业信息，构建庞大的潜在线索公海，然后就可以通过它们建模的各种数据维度，去筛选出精准客户。
以我们公司在用的探迹拓客来说，你可以通过它的高级筛选功能，用经过算法建模的数据标签去筛选出来精准客户，也可以用同它的智能推荐功能，来为你自动推荐与你已成单客户高度相似的潜在客户，然后再把所筛选出来的线索转到它的CRM里面去引导客户成单，效果还是挺不错。
其实寻找当事人的资源是电话销售人员的最基本的工作，能把这个基本的工作做好并且去完善提高，就能对电话销售人员的业绩带来佳音。