国金证券南京待遇

㈠ 国金证券IT经理岗待遇如何发展前景如何

首先，从薪酬角度—— 总的来说，内地的证券交易市场自由度受到政策限制，因此证券交易需要的IT支持较少。 从薪酬设计原理看，证券的IT不直接产生收益，而是通过为前台交易提供技术支持获得间接收益。那么，你的收入就等于是从前台收益中提取的。在香港、美国等地做证券公司做IT收入是内地的3、4倍。
其次，做后台支持晋升机会有限！建议你不断和核心部门的人接触，争取走到核心部门！

㈡ 国金证券公司的经纪人待遇怎么样

兄弟好，现在的模式下，经纪人基本只能靠拉客户以及卖理财产品为主。其中卖理财产品的收益会更高，可以提百分之一。各个公司又有所不同。 我建议你想从事这个行业，一定要提高自己的专业水平，未来的竞争必然由拉客户转向服务客户。祝你一切顺利！

㈢ 有没有在证券公司做过IT岗的啊给点意见，有前途没有啊，工资怎么样实习期间很长啊，要毕业后才能转正

你在国金证券是啥关系？跟营业部老总有关系才行，如果你能拿到国金证券的一类员工编制那么建议你做IT岗，以后可以晋升为电脑部经理，如果你拿到的不是一类员工编制，而是二类员工，既普通合同工，那么你最好能工作3年以上才跳槽，这样才拥有3年以上证券行业信息技术工作经验。电脑部经理属一类员工编制，工资待遇：底薪（5000元——7000元）+奖金+福利+年终奖
有营业部效益分红作为奖金。二类员工的IT岗是不会被晋升为一类员工电脑部经理的，当然工资待遇就大打折扣，可能就只有3000-5000元，有五险一金，有过节费等等，肯定没有效益分红的奖金了。到时候其他营业部在招聘的时候，你就可以跳槽过去，直接应聘电脑部经理。你拥有了证券业经验的同时也能为你带来更多的金融业工作机会和金融知识，有助于你广阔的发展。

通信行业是一个竞争非常激烈的行业，不建议你去市场上的通信公司工作，通信行业的特殊垄断性质决定了通信公司的生死，很多很大的通信公司一夜之间就有可能倒闭，到时候你以通信工程师找工作想找对口的将会非常艰难，就业面比较窄，失业的通信行业从业人员庞大，很多通信业的从业者不得不背井离乡到非洲从事通信工作，生命保障都没有。你自己考虑吧，毕竟以后的路是你自己选的。

㈣ 国金证券双元待遇怎么样

看你要去哪个职位，一般都是客户经理这类在招聘，底薪加提成，工资还是要看行情和你做的业绩的

㈤ 在「国金证券股份有限公司」工作或实习是一种怎样的体验

每年的六月份都是毕业季，也是很多应届生的求职季，作为一个毕业生来说，最好的身份就是应届生。在很多地方招收的大多都是应届生，但是也有一部分人找工作很苦恼，适合自己的，没有不适合自己的，自己不想去，应届生最大的问题就是没有经验，刚出学校走进社会都是一个职场小白，什么都不懂，还会受到资本家的虐待，天天被别人指挥，这指挥那还要端茶倒水。

在职场里面最重要的就是公司里面的氛围，如果同事们相处的很好，很融洽的话，那么将会跟同事们处事的非常愉快。一定要跟同事们相处好一点，这样的话在公司里面也不会太孤单，无聊。

㈥ 在「国金证券股份有限公司」工作是一种什么体验

人的一生都可能经历过各种各样的事情 ，经过这样的事情，可能会让我们成长，让我们更加成熟 。并且这些过程包括我们的学习，生活以及工作各个方面 。这科技基础的发展以及经济社会的不断进步 ，不知道在一个国企上班，都是很多人都愿望。那么在国企上班，究竟是一种怎样的体验呢 ，或者说在国金证券股份有限公司工作或者实习是怎样的一种体 。首先不得不说的一个地方就是通过这样的学习方式，能够让自己得到一个更深一步的提升 ，因为这些地方上班的话，可以开拓自己的事业 。