Ⅰ 理财平台存管上线是双系统运行,还是一个系统
“这是最好的时代,也是最坏的时代”,这句英国著名作家狄更斯的名言非常符合当前的互联网金融行业的发展现状。之所以说是“最好的时代”,主要是过去几年互联网金融经历了井喷式的发展,相关数据显示,从2011年到2015年,我国互联网金融交易规模翻了50倍,而截至到2016年,我国互联网金融交易规模突破700万亿。而说其是“最坏的时代”,则是行业曾一度非常混乱,而在国家有关管理部门在2016年相继下发了监管规定明确了监管细则之后,行业由喧嚣迅速陷入安静,洗牌已经悄然开始。
回顾2016年,可以说是互联网金融行业的监管元年。而在这一年里,由于监管的收紧,互联网金融行业在下半年迅速陷入沉寂。一方面是不少不合规经营的互联网金融平台悄然消失,另一方面则是各大互联网金融平台将精力放在了政策合规和业务转型方面,这显得行业有一些平淡。
当然,行业在2016年里也不缺乏亮点。比如蚂蚁金服完成全球规最大的私募融资,募资45亿美元,估值600亿美元;又比如陆金所启动香港上市;特别是在2016年初杀入到互联网金融行业,获得逆势高速增长并成功登上世界互联网大会舞台的熊猫金库更让人眼前一亮。为此东楼专门走访了熊猫金库,并与熊猫金库CTO刘棕润进行了深度对话,希望找到熊猫金库成功的秘诀,并听听他们对未来有什么规划?
熊猫金库在2016年异军突起靠什么?
根据熊猫金库平台的数据显示,截止到目前,熊猫金库的用户数近69万,累计撮合交易金额近55亿。这个成绩尽管与蚂蚁金服、陆金所等行业大鳄还有不小的差距,但是对于一个刚刚上线生不到一年的新生平台已经足够优秀。况且,熊猫金库还诞生在行业竞争空前激烈且政策监管不断趋严的2016年,因此取得这一成绩就显得更加难能可贵。那么,熊猫金库的成功秘诀到底是什么?
从我对熊猫金库的观察了解以及与熊猫金库CTO刘棕润的谈话中,我总结认为,熊猫金库的成功主要取决三个方面的原因:
第一是精准的品牌定位。熊猫金库的品牌口号是:“属于年轻人的第一座小金库”。不难看出,其核心的目标用户群体是年轻人。而熊猫金库CTO刘棕润在接受东楼采访时也坦言:“熊猫金库就是要伴随90后年轻一代的成长。”显然,这样的品牌定位与当初小米起步时要做年轻人的第一部手机相类似,主要看中的是年轻人不断增长的消费能力。实际上,在熊猫金库出现之前,大多数互联网金融平台都将自己的用户群体锁定为更具有消费和投资能力的白领甚至金领人群,并没有一家平台专门针对90后一代的年轻人来打造投资理财平台,而熊猫金库的这一品牌定位让其与其他平台形成了鲜明的区隔,从而为自己打上了独特的品牌标签。而这无疑是其成功的第一步。
第二是差异化的打法。不同于其他平台,一开始主要依靠高收益率来吸引消费者,熊猫金库的采用的是“润物雨无声”的打法。首先是通过年轻人喜闻乐见的二次元漫画形式,持续不断的向90后年轻一代普及投资理财的实用小知识,创造了“二发说”、“熊猫镇”等IP形象。熊猫金库CTO刘棕润透露这个打法的商业逻辑:“这一方面是让年轻人建立起正确的投资理财观念,能够甄选出优质的理财产品,另一方面也可以让他们在进行投资理财时能够第一时间想到熊猫金库。”其次,熊猫金库还通过向用户发放熊猫津贴和红包卡券的方式,鼓励用户在无投入或很少投入的情况下进行尝试性的理财,逐步建立起用户对于平台的信赖感,最终将其发展成为忠实用户。最后,熊猫金库还充分利用了熟人社交关系进行产品的扩散,鼓励用户邀请好友,并给予丰厚的邀请奖励,而这显然其能够在短时间内形成用户群体的激增另一个秘诀。而且,这与众不同的创新打法,不仅让其用户激增,更让熊猫金库作为创新公司的代表,得以登上了2016年世界互联网大会的舞台,对外展示其创新成果,而且还在2016年里荣获了“2016年度互联网金融最佳服务平台奖”、“互联网金融典范企业奖”等多项行业顶尖奖项。
第三则是上市公司熊猫金控的实力“护航”。事实上,在熊猫金库上线之前,互联网金融行业已经高速发展了四五年,行业当中已经出现了上千家的平台,竞争达到了白热化的程度,再加上监管的不断趋严,熊猫金库在2016年上线显然看起来并不是最好的时机。对此,熊猫金库CTO刘棕润也坦言:“熊猫金库进入行业确实稍微晚了点,不过相较于其它平台,熊猫金库具有上市公司的背景,资金实力雄厚这是一个明显的优势。”实际上,尽管行业里的平台多达上千,但只有极少数的公司具有如此强大的“后援”支持。就在今年7月,熊猫金控对熊猫金库增资至一亿,这使得平台获得了更强的资金保障。更重要的是,上市公司的背景也使得平台的运营数据更加公开透明,而这使得熊猫金库在品牌公信力方面获得助力,从而让其能够更加容易获得用户的信任。而这无疑对熊猫金库的发展也至关重要。
迎战2017年,熊猫金库如何再次破局?
实际上,尽管熊猫金库在过去300天里成绩斐然,但是身处风云突变的互联网金融行业,熊猫金库的未来任重而道远。对此,熊猫金库又正在做那些准备,迎接即将到来的2017年呢?
熊猫金库CTO刘棕润认为,当下最重要的事情首先是要做好合乎监管规范的工作。为此,熊猫金库针对监管新规的要求,对于平台进行了全面的自我检查,以及对产品进行持续的优化,并与相关政府机构进行紧密的沟通,以确保平台始终在健康安全的稳定运行。
其次,熊猫金库还将防范发生互联网金融安全风险当作“重中之重”。在技术方面,熊猫金库的系统处于一个专门独立的局域网中,只对外开放了80端口用于网站的访问,保证了服务器的安全。独特的csr防御机制,更是保证了金库的系统不会受到跨站请求伪造入侵的攻击方式。另外,熊猫金库的多层级行为报警和处理系统安全设计,采用了ssl加密传输数据,确保了数据传输和存储的安全及不被截获,再加上内部严格的用户信息披露展示管理流程,十分有力的保证了用户资金安全。在产品设计方面,熊猫金库平台不仅会通过针对每一标的资产实施‘贷前、贷中、贷后’的全方位的尽职调研和风控管理,还会由第三方支付公司京东支付为投资人的资金全程保障。此外,平台所有资产均由阿里巴巴旗下芝麻信用提供评估及信用管理,债权大部分来自于芝麻分高于700的高信用群体。
最后,熊猫金库还在产品方面进行广泛布局和持续创新。一方面,熊猫金库通过大数据、云计算等最新的技术进行大数据风控、智能投顾、区块链、个人财富管理、场景金融等多业务的布局。另一方面熊猫金库还结合当下的行业发展趋势对产品进行持续的创新布局。据熊猫金库CTO刘棕润透露,针对微信最近推出的微信小程序,熊猫金库专门开发了“记账功能”的小程序,方便年轻人进行消费记账。“这个产品看起来与熊猫金库的主营业务没有关系,但却与熊猫金库未来愿景一致。”实际上,在熊猫金库的平台构想当中,熊猫金库不仅仅只是做一个互联网理财平台,而是能够为年轻人及年轻家庭提供从投资咨询到资产配置,再到财富增值的一站式财富管理平台。
结束语
经历了冰与火洗礼的2016年,我们已经进入了2017年。可以预见的是,随着监管政策的逐步落实,互联网金融行业在2017年将会继续洗牌,不合规的平台将会陆续消失。对此,熊猫金库CTO刘棕润表达了乐观的看法:“行业在2017年将会向更加健康良好的方向发展,特别是经历了2016年的“去芜存菁”,不良平台造成的坏影响已经逐渐消除,而消费者对购买互联网理财产品的接受程度越来越高,优秀的平台将进一步发展壮大。”
Ⅱ 花呗启动品牌隔离,将会带来哪些影响
花呗启动品牌隔离,将缩小消费者的消费范围和降低了消费者的消费金额。在国家层面上,这是国家对社会上一些进行高杠杆业务进行管理,降低金融风险。花呗启动品牌隔离,这也是蚂蚁集团对支付宝业务进行规范,从长远看,更有利于支付宝的可持续发展。

花呗的品牌隔离不管是个人,蚂蚁集团,还是国家来说,从长运来看,都是利大于弊的。个人的消费不能太超前消费,容易给自己造成信贷风险,给信贷集团和国家增加金融风险,引起金融市场的震荡。蚂蚁集团这次对花呗的调整方向是好的。
Ⅲ 关于联合国世界财富联盟财团
联合国世界财富联盟财团是联合国总部(世界联合基金会和世界和平委员会)批准成立的直属联合国世界总部管理的联合国改革机构。 联合国世界财富联盟财团是目前迄今为此联合国唯一可以对外赢利的世界机构。
联合国世界财富联盟财团主要是协助全球各大金主和银主、世界各金融机构及项目公司完成自己的历史任务,为人类造福。
为了联合国世界财富联盟财团更好的服务於各大项目机构和金融组织以及各国政府,联合国总部特别批准成立五大联合国世界机构组织,协助联合国世界财富联盟财团完成历史赋予的圣神使命,为人类做出贡献。
目前,联合国世界财富联盟财团的营业执照已经在全球各大金主和银主那里备案,世界各大金融机构、各大金主和银主已经接到联合国总部通知从海外赶到中国协助本财团的国际金融启动和与中国金融机构的接轨工作。
Ⅳ 人保集团司庆表彰大会
公司周年庆典策划与执行摘自网络:速记速录专家网第一部分策划背景一、活动开展需求背景随着XX公司稳健的成长,其公司品牌在行业中的地位日渐突出,成为了中国证券行业中一支独具魅力的劲旅,发展态势喜人。但是,与快速发展的业绩不相匹配的,是XX品牌体系的不完整性,为符合市场竞争的规律,XX适时导入品牌工程,力图通过品牌整合规划后,将“XX”这一百年品牌的强大优势与“XX”做好最有利的嫁接,在保持“XX”品牌固有优势的同时再次将XX品牌在证券业里做最有效的文化提升。因为,随着行业竞争格局的变化,中国证券行业将面临着国际与国内双重竞争的压力,迫使全行业进入品牌竞争时代,要在这种竞争格局下胜出,必须前瞻性地将品牌体系及早完善,做到与时俱进。时逢XX十三周年庆典,如何实现“司庆”与品牌工程“启动仪式”两件大事的优势互补,成为本年度XX的一件大事。二、活动开展应遵循的原则与重要任务原则:1、本次活动必须办得富有特色、节约俭朴;2、必须表现公司精神、品牌文化;3、司庆与品牌工程启动仪式优势互补,内外结合,以最经济的方式对外传播;4、活动整体过程中,要从宣传实效性(新闻点)、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。任务:1、激发员工在XX工作的自豪感,并让他们在公司司庆之时体现出来,让全公司成员一起分享、让社会认可。2、XX十几年来发展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀,将这些无形资产进行有效整合后使之化解可以为XX品牌经营使用的有效动力。3、借着XX十三周年司庆的东风,顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。4、形成XX内部较为系统企业对内、对外操作模式;三、活动开展的简要框架说明举办时间:二零零四年十月十八日下午(或另定)地点及方式:待定参与人员:客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、优秀员工等注:客户代表为深圳地区与XX长年合作的重要客户举办宗旨:对内强化企业文化建设对外推广品牌建设成果简要说明:1企业文化是所有企业成功因素中唯一无法克隆的一个重要因素,企业管理、产品开发、人力资源等等一切经营活动过程均可从中找到企业文化的影子。2同时,企业文化的建设因企业而异,各有特色,这是企业在每一个成长过程中累积下来的一种行为、心理思维模式;而对外,面对市场而言,产品同质化后面临的竞争模式即是品牌力竞争,品牌力的核心因素亦是品牌文化,XX领行业之先进行品牌规划,将有利于今后的产品推广与经营资源的拢聚。3品牌让企业变大,而企业文化却可以让企业变伟大!两者结合统一建设,将为XX长远战略发展打下坚实的基础。活动举办口号:创新文化品牌制胜简要说明:1创新文化是XX一贯以来保持的经营作风,更为具体的是,XX在IT方面的创新历经十数年的发展,依然在行业中保持着领先的地位,特别的X卡的推出,更是使无形的IT技术形象化,透过现象看本质,XX一切的成功均来源于企业创新精神的着力发挥。新格局下,如何通过活动的形式将企业原来较为集中的创新思路更加广泛的发挥到与企业发展息息相关的一切事务中去,成为新时期每一位XX人共同面对的问题。2品牌制胜,则是反映了证券行业从数量竞争力时代发展到技术竞争力时代后再将要走向的一种格局,由于中国证券业市场发展并无经验可谈,仅能遵循市场规律进行战略规划,证券业品牌竞争力时代必将来临,不断地将品牌进行规划与提升,正是XX适应时代发展的重要战略表现之一。第二部分司庆活动规划n规划一:最佳效果一、前期活动策划一:“辉煌XX时代同步”杯有奖知识大赛1目的:从知识竞赛开始入手,促使总部成员从学习的角度深入开展对公司企业文化、发展历程的回顾。对公司开展企业文化建设工程进行预热。2效果预期:使XX公司部分员工从活动过程中较为系统地掌握XX十三年来发展、沉淀出来的企业文化,并在此基础上产生自发的研究与创造精神,为XX系统地规划企业文化做好人力资源、理论资源的准备工作。3开展模式:以本部部门为单位,由总裁办统一组织、命题、主持,各部门委派代表参与并建立啦啦队,展开现场问答为主、活动为辅的证券知识、企业发展历史、企业经营中涉及的问题等的知识问答比赛。活动开展之前,由顾问公司统一召开各部门活动参与指导会议,讲解活动开展的全过程、介绍活动参与的队伍精神策划、创意表现,普及教育企业文化活动开展的重要意义。4注意事项:活动要求公司高层领导全程参与,使各部门高度重视本次活动。策划二:“稳健前行创新发展”XX员工代表莲花山采风活动1目的:内部交流,活化机制,缩小公司领导与普通员工、中层干部之间距离。2效果预期:通过活动本身,让公司领导与员工在同一时间参与同一项活动,使领导们作为“普通人”的身份与员工们交流,了解员工,同时也可达到基层员工理解领导的效果。3开展模式:3.1拓展游戏,让员工与领导共同参与到同一游戏中,成为富有寓意的活动的一部分;3.2“同心XX”活动,全体成员共同组成XX标志,一起喊出XX品牌口号;3.3全体成员聚餐活动。4注意事项:活动要求公司高层领导全程参与,各部门均应有代表参与。二、现场活动现场活动一:XX十三周年司庆庆典仪式举办1目的:发展回顾、展望未来。总结XX十三年来走过的岁月,回顾公司在这些年里取得的累累硕果,在新形势下向公司全体说明公司的发展前景,促进公司内部团结,从一定高度上加强企业内部企业文化建设。2效果预期:2.1全体参会人员再次重温XX十三年来的风雨历程,激起公司全体的再创业激情;2.2演绎式的活动过程活络公司气氛,使公司内部洋溢在喜庆的氛围之内;2.3为建立健全公司企业文化体系做好前期辅堑;2.4传达公司高层战略发展方向,统一公司全体员工思想,朝着公司既定的策略方向前进。3开展模式:3.1“日出东方红胜火,XX冉冉升神州”XX十三周年庆回顾与展望讲话(XX公司领导)3.2“十三载XX节节高,十三幅重彩绘佳绩”,将XX历史发展过程中的十三个重大事宜作为会议中的重点进行回顾,同时表现形式可以是将发展过程中的十三件重大事件绘成形意逼真的十三幅画(统一命名为“让我们一起感动”系列XX风云写真),并在画上注明事由。会上,按报告进度将每一幅画抬上主席台与大家共赏。3.3“让我们一起感动!”系列XX风云写真企业文化展览牌颁发仪式。3.4在该展板制作过程中制作两种版式,一种针对公司本部,另一种针对各营业部;3.5各部门提炼本部门精神信条及组织好本部门方队(一种营业部按一个部门列),在大会上,由公司领导向各部门颁发写真画,每个部门共同喊出自己的口号及对公司或客户的承诺以迎接本部门得到的写真画。3.6各部门取公司风云写真后,在每个部门结合各部门文化与理念形成XX企业文化走廊,随时向员工、顾客传播XX企业文化。现场活动二:新闻发布及新X卡首发式(品牌新理念发布、品牌承诺、X卡推介)1目的:对XX品牌进行首轮的社会传播;2效果预期:在企业内部、社会与客户口碑中先行确立公司品牌理论体系,完成公司内部第一次的品牌基础教育;同时以感情化、表演化的方式将XX品牌的全新理念及倡导的价值观、理财观简易有效地传达给现场观众,使参会者感受到XX是一个创新力很强、很有活力的一个品牌,加强、强深XX品牌与消费者之间的感性交流;3开展模式:3.1品牌新理念发布(配合PPT讲解)3.2品牌承诺仪式(演绎式,主要演员为公司领导层)3.3X卡推介及新X卡首发式(配合PPT讲解及首发),表现方式为:结合X卡的特点、XX的创新精神做前提性的辅堑说明,再以演绎的方式由公司营业部员工推出首发新X卡的面市(SHOU场),紧接着是由XX董事长或总裁为第一位客户换卡的仪式。最后由该客户代表发表对XX的评价。现场活动三:“画X点睛”著名画家与XX公司领导现场献艺1目的:向社会宣布:XX从今天起,将以X的精神自励励人,打造以文化为主要竞争力的品牌形象。2效果预期:“X文化”初步定为XX企业文化与品牌文化的启源点,经过此仪式,XXX文化在企业内部传播将起到重大突破,对外传播也有达到一个较高的起点。3开展模式:庆典当日,正式拉开“百X图”(品牌象征)的创作仪式。邀请国内著名画家与公司领导共同在辅开的宣纸上点下“百X图”第一笔。现场活动四:记者招待会(主题为X卡)1目的:向社会推介X卡(由于庆典会上记者们处于被动地位,如要将XXX卡系统传播,还需要为所者们创造一个主动发问的机会,以满足他们各自不同的评论角度需求,也可以促进社会传播最为有效)。2效果预期:让记者们多角度了解XX品牌及X卡,为XX的全方位宣传作贡献。3开展模式:由公司领导代表、营销代表、营业代表出席,邀请当天与会记者参与,并于招待会之前将拟定问题交由记者,请记者们现场提问。现场活动五:招待宴会(以企业文化带动拓展活动、游戏)1目的:招待宴会主要目的是希望客户代表与XX员工们有一个近距离接触的机会,相互交流各自在理财、证券等方面的需求、建议。2效果预期:在较为轻松的环境下主客双方自由交流,达成对各自价值观的认可。3开展模式:在整个宴会过程中,开展一些丰富多彩的简单型的拓展活动与游戏,让领导与客户们与员工们同堂而乐,一方面展示企业文化,一方面增加现场的气氛,为整体活动的结束画上一个圆满的句号。三、后续活动。。。。请看恒劲礼仪庆典服务中心参考资料:
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Ⅳ 月收入4000如何理财
一个月仅有xxxx元的收入,该如何选择理财方式?做理财咨询以来,这是最多人提问的一类问题了。如果你觉得自己在理财方面的自制力欠佳,知识储备还不够,或者想要在理财方面有更进阶地提升,开头就先给大家安利一个靠谱的《理财训练营》课程:报名《理财训练营》和志同道合的人一起高效学理财!
今天,我们就来聊聊工薪人士脚踏实地且高效的理财方式。
一、让存款变得更多
那么,理财首先要进行的就是存款,首先要攒下自己的第一笔钱,再利用这笔钱去投资,这才是理财的正确方式。
在这里我介绍一种52周存钱法,它能够保证你在一年之内存下的金额最低也有13780元。
52周存钱法简单来说就是存钱的人必须在一年52周内,每周存款10元,之后每周递存10元,在第52周的时候,则是存下520元。
这样一年算下来,到底会有多少钱呢?
10+20+30+40+50+…………+520=13780
起始金额虽然只有10元,一年下来竟然能存下13780元,资金的积累的力量是很强大的。
的确,第一周存下10元大部分人都认为一点难度都没有,你能够从100元开始,你也可以直接索性从1000元启动。
大家凭自己的情况来存钱,剩余的多的多存,剩的少的少存。
在存钱过程中,金额目标要适当,不要中途断档,也不要中途拿这笔钱拿出来使用。
也许你觉得这样子省钱太辛苦,你可以每个月从这部分存款中拿一个适合的金额,让你一个比较奢侈的梦想得到满足,做到轻轻松松、快快乐乐地理财。
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二、钱少也能理财的方法
我们都知道,投资银行存款或者基金定投,最好是使用闲钱,防止在紧急用钱的时候,这笔钱不能套现,就会十分尴尬。
可要是你没有太多钱,没有足够的投资资金该咋办呢?
如果你有如上的困扰,那么你肯定非常需要这个投资方法--十二投资法。
每个月拿出一笔钱来投资一个固定期限的投资产品,这就是“十二投资法”,可以得到最好的收获,并坚持固定投资。
每个月按照这样的方式坚持下去,强制性存一笔钱,而且都用在正常理财上,一年后,每个月除了能收到利息外,还会有一笔本金到账。
这时,若你需要巨额资金,都可以通过已到账或者将要到账的本金完成你的要求。
如果不用花钱,就可以将本金、利息、本月准备的投资基金用来继续投资。
不论你是选择基金定投,还是购买银行理财产品,都可以采取这种方式。
三、应该怎么理财?
虽然说目前市面上有很多种形式的理财产品,但在原则和技巧方面却是有共同点的,对于手中没什么闲钱的朋友们,可以从下面入手。
第一步还是要确保自己生活开销没问题,也就是说我们在投资理财产品之前,要给自己留出充足的生活备用金。一般情况下都是留下3个月的生活开销比较保险。
这笔钱我们也可以放在货币基金里面,例如:支付宝旗下的余额宝或者微信里的零钱通。
在保证基本开支够用的情况下,结余的资金就可以用来投资了。
在理财上每个阶层所投入的成本都不尽相同,但工薪阶层在理财方式上的选择趋于一致。在理财方式上人们更倾向于银行理财、基金、股票和黄金。
人们心中会对每种理财方式的风险有大体的预估,这决定了他们在每种方式上的具体配置,风险排序如下:
股票>股票基金>黄金>银行理财>货币基金,风险越高收益越高。
其中,股票基金是浮动收益类理财产品,风险和收益都无法跟这些固收类的理财产品在同一个维度上去比较,基金定投的方式与投资股票相比,风险会降低一些。
黄金这类比较稳定的理财产品可以用来规避风险,而想要博取收益,股票和股权投资这类的高风险理财产品是很好的选择。
理论知识讲完了,理财重点要靠实操,不然资料收藏再多也没用,福利来袭!《理财训练营》手把手带你轻松稳健掘金,点击报名
以上是我对《月收入4000如何理财》的回答,望采纳~
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Ⅵ 股权激励,人才资本化,商业模式设计,家族财富,产业整合之间什么关系
企业发展过程需要。
Ⅶ 好的广告语 不要搞笑 要有创意 比如 假如人类没有了 联想 世界会怎末样
1.经常被模仿,从未被超越
2.某戒烟协会广告———“千万别找吸烟女子做朋友,除非你愿意去吻一只烟灰缸!”
3.某眼镜店广告———“眼睛是心灵的窗户,为了保护您的心灵,请为您的窗户安上玻璃。”
4.某印刷公司广告———“除钞票外,承印一切。”
5.某化妆品广告———“趁早下‘斑’,请勿‘痘’留。”
6.The choice of a new generation.新一代的选择。(百事可乐,可口可乐是老牌子,无法超越,百事可乐就是要抓住新一代人)
7.永远的可口可乐,独一无二好味道
8.Make yourself heard. (Ericsson) 理解就是沟通。(爱立信)
9.A diamond lasts forever. (De Bierres) 钻石恒久远,一颗永流传。(第比尔斯) 本人觉得这个是最经典的)
10.(A Kodak Moment. (Kodak) 就在柯达一刻。(柯达相纸/胶卷)
11.关心自己,也关心别人(台湾行政院新闻局)