㈠ 光大银行销售经理待遇怎么样
与销售业绩相关的。
㈡ 光大银行薪资待遇怎么样
客户经理实习工资不高，转正后视具体岗位与业绩而定。三月到六月间需要参加不少于两个月的实习，且实习没有工资。本科生三个月的试用期，研究生半年的试用期，研究生试用期1500元/月，转正后据说拿的最少的员工待遇也是8w/年，貌似是税前，收入和你的绩效挂钩，当然这个也应该讲的是研究生的客户经理，因为只有客户经理才存在绩效问题，柜员是不存在这个问题的。
㈢ 光大银行客户经理一般月收入，谁知道
新手入职3500，转正5000+，另外就是个人业绩提成
㈣ 请问光大财富中心理财经理薪酬待遇
2012.10 - 2012.12 中国光大银行郑州分行 （2个月）理财经理 | 1000-2000元/月金融/银行/投资/基金/证券 | 企业性质：国企 | 规模：500-999人 工作描述：办理和营销出国金融，阳光理财，信用卡以及保险等业务.
㈤ 光大银行待遇怎么样
岗位的不同待遇也不一样，同岗位工作经验和技能高低待遇也有差别，所以别人也难解答你。 如果没有认识的内部人帮你解答，还是直接投递简历，争取机会面试，当面向招聘HR人员了解单位情况和待遇。
光大银行
简介：中国光大银行成立于1992年8月，1997年1月完成股份制改造，成为国内第一家国有控股并有国际金融组织参股的全国性股份制商业银行。11年多来，光大银行在为社会提供优质金融服务的同时，取得了良好的经营业绩，逐步形成了与现代商业银行相适应的多元化股权结构、日益完善的公司治理与经营机制、比较先进的科技支持系统、素质较高的员工队伍、布局合理的机构网络、范围广泛的同业合作等优势。截止2003年底，中国光大银行已在全国23个省、自治区、直辖市的36个经济中心城市拥有分支机构370多家，成为对社会有一定影响的全国性股份制商业银行。
员工福利待遇：
光大在国内算是中等水平的银行，但是整体水平不是很强，发展空间不大。有进去的朋友是第一年月薪 3500,如果是进去做业务的话，毕业生新进第一年没有指标的，但是要兼职做信用卡推销。到了第二年就是10级员工，10级行员的最低指标是日均存款 1500万，或者日均贷款1280万。有季度奖，挺多的。总体来说，在中资银行里算中等的。
㈥ 投资理财顾问年薪多少
常务顾问底薪不会太高，如果理财顾问，底薪也就5000左右，还得自己做业绩，但是能当顾问的人脉关系非常庞大，一般都是银行下来跳槽的理财经理，年薪至少也得30万以上。如果是总监级别的可以过百万
㈦ 光大银行天津分行的薪水大概多少，对柜员和理财经理客户经理这种职务
柜员在税后在5000左右，理财经理看业绩，有的会很高有过万或是更高，没有业绩的会比较低
㈧ 光大银行个贷经理怎么样好做吗待遇如何是正式工吗
个贷客户经理也叫对私条线客户经理,是光大银行的正式员工,享受光大银行的全部福利.其收入主要由底薪,房补,和绩效奖金构成,另外还有一些福利,比如年金,公积金,各种保险什么的,我在东北地区的光大和你的岗位相同,但底薪比你低满多的.我大学同学在广州的光大做个贷,月总收入一般在7000~8000元左右.
光大的个贷经理任务主要有:存款(对私,对公),信用卡,借记卡,代发工资,VIP客户量,个贷余额,新增个贷客户数等等,这些指标每年情况都有不同.在光大要升职:第一,你是党员;第二,你能拉存款;第三,你得有领导赏识,就是说要么你业务强,肯干活;要么你会来事.以上三条缺一不可,好好混吧,光大的福利还行,学的东西也多,重要是可以为你省钱,因为你基本没时间去花钱.呵呵,来吧,至少你将来离开了也不会后悔.
㈨ 光大银行工资待遇怎么样
您好，中公教育为您服务。
光大银行
简介：中国光大银行成立于1992年8月，1997年1月完成股份制改造，成为国内第一家国有控股并有国际金融组织参股的全国性股份制商业银行。11年多来，光大银行在为社会提供优质金融服务的同时，取得了良好的经营业绩，逐步形成了与现代商业银行相适应的多元化股权结构、日益完善的公司治理与经营机制、比较先进的科技支持系统、素质较高的员工队伍、布局合理的机构网络、范围广泛的同业合作等优势。截止2003年底，中国光大银行已在全国23个省、自治区、直辖市的36个经济中心城市拥有分支机构370多家，成为对社会有一定影响的全国性股份制商业银行。
员工福利待遇点评：
刚进光大的时候，傻里傻气什么也不懂(每个人都是这么过来的)，发什么东西(包括钱)还傻兮兮的问同事问什么要发东西呀，犯了大忌。同事就会跟我说：不要问什么原因，你拿着就好了)。几次下来皆是如此，我也8是傻子，几次下来也就不问了，反正拿着就好。
有次银行又莫名的发了笔钱，数目还不少，这次同事告诉我这是行庆的钱。第一遍我没听明白，什么行庆啊，一刀浆糊。同事就进一步跟我说这是我们银行成立叉叉年的行庆，为了鼓励员工继续义无反顾地为银行拼命，发此奖励。后来才知这钱不是人人有的，只有银行的正式员工才有，编制外的就没有了。有的时候还挺同情编制外员工的，做得不比我们少，薪资福利确实天壤之别，只能看我们高高兴兴的拿奖金，拿东西回家，但干的活不比我们轻松，不比我们少。比如像社保之类的，如果我们有5000,他们也就只有1000这样的水平。
总结：光大在国内算是中等水平的银行，但是整体水平不是很强，发展空间不大。有进去的朋友是第一年月薪 3500,如果是进去做业务的话，毕业生新进第一年没有指标的，但是要兼职做信用卡推销。到了第二年就是10级员工，10级行员的最低指标是日均存款 1500万，或者日均贷款1280万。有季度奖，还挺多的。总体来说，在中资银行里算中等的。
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㈩ 光大银行的薪资待遇是什么样的有人知道吗
客户经理实习工资不高，转正后视具体岗位与业绩而定。三月到六月间需要参加不少于两个月的实习，且实习没有工资。本科生三个月的试用期，研究生半年的试用期，收入和你的绩效挂钩，当然这个也应该讲的是研究生的客户经理，因为只有客户经理才存在绩效问题，柜员是不存在这个问题的。