『壹』 花旗银行的贵宾理财专员 是属于怎么回事 工作主要是什么内容评分是什么意思
工作职责：
通过现有的个人关系网络开发新的银行客户
通过各种销售渠道完成每月销售指标
与分行及市场部协调合作开发市场
建立及发展良好的客户关系
要求：
高度诚信正直
本科以上学历的，需有3年以上与销售、金融或保险有关的工作经历
大专以上学历的，需有4年以上与销售、金融或保险相关的工作经历
有一定的英语说、写能力
有特殊销售经历和能力者优先考虑
有良好的人际关系及沟通技巧，有独立工作能力
渴望成功并能在高压下工作
目标明确， 业务至上
刚开始都是要拉客户的，将非花旗用户发展为花旗用户，花旗有两种账户，一种是citi blue，8万开一个；另一种是citi gold，50万开一个。成功开一个有效的 citi blue 积1分，成功开一个有效的 citi gold 积3分，每个月都有业绩要求，每月会对你的业绩考核评分评级，评分会影响到你的晋升。积分有效期为4个月，即7月1日前积的分数，在10月1日后清零。6个月后积够126分即可晋升成为理财顾问。
贵宾理财专员在没有积累到一定业绩之前都要发展客户，业绩过关了才能成为理财顾问、理财经理等。路漫漫其修远兮，加油吧，我支持你！
『贰』 什么是理财专员
台湾的理财专员还是以手续费抽成为主，银行常推出高佣金的基金，很多新人趋之若鹜，但如果你不了解风险，往往很容易阵亡，在这个行业就是要让客户明了风险，资产如何才会增值，但身为刚想要踏入这个行业的你，你认为受过专业训练及拥有所需的证照，你就知道如何操作了吗？
曾有一位在大学教授金融法规的教授听从理财专员的规划，结果投资500万，赔掉了95%，主因是银行在产品的包装上太精美了，完全以业绩及自身利益为主，完全不在乎客户，你也想要变成这样的理财专员吗？
为何每年银行都要应徵300-500个理财专员？如果以中型银行30家分行计算，每家配置3个理财专员，人力需求约100人上下，因为理财专员的阵亡率非常高，通常是超过七成，所以每年才要找这麼多的新人。某些银行为了增取基金保管，银行会要求旗下理财专员强力推销某特定基金，这类不在乎客户的银行只会弄坏你自己的名声，赚取一个月高额奖金之后就没了，理财专员这样当然当不久，你知道要成为那三成中存活的一个，其门槛有多高吗？
这个行业中，第一等的理财专员是研习半天，可去可不去，中午等吃200元日式便当，最后一等是两天研习场场点名，受训完业绩出不来下个月准备走路，中午自备午餐，两者差异可谓不小，你有仔细评估你多久才会升级到第一等的理财专员？
想要成功及致富，不一定要从事金融行业，能够让你拥有持续性收入的事业才是你正确的选择！
『叁』 理财经理简历自我评价怎么写
面试首先个人的自我介绍以及业务及特长。
『肆』 基金公司机构理财经理面试要注意什么
个人觉得你资历足够了，无非是两方面，一方面看你在基金专业方面的专业知识积累怎样，还有就是看你在销售基金这块的能力如何，能不能让大机构为你掏钱包，当然如果你自己就有大机构的资源就更好了！
『伍』 基金理财师是做什么的
基金理财师就是卖基金的
『陆』 理财专员
银行保险理财专员也叫银行保险部客户经理，是各方面素质要求比较高的职位，是保险公司的正式员工编制，享有五险一金的福利，一般要求学历大专以上，一般如果学生出来的都要求金融专业！如果从事过保险营销，银保营销，具有金融证券知识，具体地说就是要了解银行的业务流程，银行本身的理财产品，还有银行的一年定期，三年定期、五年定期、保险公司的分红型、万能型、投连型;国债、基金、股票全面的金融知识，是保险公司利用银行网络渠道优势来推保险公司的理财产品，说它是一种保险产品，不如说它是一种保低收益的理财产品还比较正确，这种产品注重投资功能，附加一些保险保障功能！
『柒』 银行的电话理财专员这个职位怎么样，晋升空间大吗
银行入职时成编制的，如果你是正式员工，尚有一丝晋升空间，如果不是就没有