中国银行理财经理是正式编制吗

1. 银行理财经理是银行的人吗

属于银行的员工，但跟大堂经理一样只是个称呼，正式工和临时工就不一定了。

2. 邮政储蓄银行理财经理是正式的么

目前中国邮政储蓄银行的理财经理都是进入正式编制的正式员工。
拓展资料：
什么是理财经理
每个人行业都有每个行业的特性，其从业人员大多都是帮助特定人群去解决某些需求。理财经理也是如此，在金融行业中，有这么一群人，他们通过自身的知识储备、跟踪政策以及市场的变化，为他们的客户提供相应的理财服务，从而达到资产保值和升值的效果。
理财经理与传统的市场销售有些不同，并不仅仅是把公司的金融产品销售出去，而更多的是需要提供策略方案，以及做好跟踪服务。不同的客户资产现状也不同，能够承担的风险和理财偏好也不同，因此，理财经理需要通过深度调研，甚至要撰写投资策略报告、投资组合报告，为客户量身定制理财投资计划。平时也需要跟进客户的资产数据情况，及时向客户反馈理财方面的问题。
那么什么样的人才能做理财经理呢？
首先必要的行业知识得有，并且金融市场瞬息万变，还需要每天不断地去扩充学习。
其次，是一个量变到质变的过程，通俗的说你需要一定时间去实操，譬如花费两三年时间去洽谈服务100个客户，只有通过实际的案例，你才能够让自己的理财体系得到检验。还有个核心点，理财经理需要站在客户的角度去看待问题，不能够随意推荐理财产品给客户。现实的大多情况，理财经理是站在利益一面的，完全是“卖方投顾”的思维，费率最高、返点最高的才是有限推荐给客户的，也不会过问后期产品盈亏情况。一名优秀的理财经理一定是带着“买方投顾”的思维去办事，注重的是投资者的利益，想尽办法为投资者减少费用，同时能够让客户获得相对更高的收益。
最后一点，思维灵活的人，适合做理财经理。譬如2020年初进入肺炎疫情的特殊管控期，线下各种网点闭塞，服务老客户遇上阻碍，获得新的销售线索变得很难。有些理财师便需求突破，从远程营销工具入手，譬如使用微信QQ等时常在线问候客户，通过BETA理财师之类的软件去远程服务客户，继续寻找销售线索。
理财经理是一个光荣而神圣的工作，他们可能为一个普通理财的家庭提供一站式的服务保障，为他们的家庭减轻了很多负担，从意识上让一个家庭能够拥有理财理念，并且一直贯彻这个理念下去。
不积跬步无以至千里，你不理财财不理你，感谢每一个辛勤劳作的理财经理。最后友情提示，投资有风险，若操作不当，可能会出现亏损情况。

3. 银行理财顾问是正式员工吗

是。

顾问是一个职称，对某个领域有专家级的认知，能够帮助他人做出决策。不论是理财顾问还是投资顾问，他们对于客户理财做出干预，帮助客户实现财富增值的目的。不过虽然称呼听上去高大上，了解这个行业的人一下子就能说透，其实就是销售。

不论是投资行业还是其他行业，中国的顾问们都带着销售的背景在工作。投资顾问最要的工作就是发展客户，让更多人到公司进行投资行为，公司挣取佣金。

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注意事项：

往往投资者在银行认购理财，均会认为银行所销售的理财产品为银行推出的理财产品。其实，并不全是，银行也属于金融机构，存在代销行为。但是部分营业部工作人员存在个人需要所以推荐了其他金融机构的理财产品，但是这种理财产品的风险系数会大于银行理财，或者说给予的提成会更高。

所以投资者在认购的过程中就需要在认购单据上看清楚单位是哪一家，如果是其他金融机构，非银行体系的理财产品，那么就拒绝认购。避免未来麻烦事儿更多，甚至承担爆雷的风险。

4. 银行理财经理是好工作吗

这要看你对工作条件的要求，只要有活干，人才干饭吃，追求你想要的生活，而不是生活逼着自己去生活。

5. 中国银行正式员工 也分编制内和编制外吗

正式编制享受也就是所谓的正式工，有事业编制、工勤编制等等，其他的都是合同工，正式工是受国家保护的，受省里面编制委员会统一计划，有人数定额限制的，合同工则是单位为了解决工作需求而自己找的临时职工，不需要报上级批准，自己就可以完成的。
你能确定3-5年就会转吗？万一是在编个希望给你们，或者是3-5年后把你们给开了，你们不是悲剧了，如果可以，最多等1-2年，而且是必须能进编，不是说看表现进编的加水分的话，那样你才可以试下。
有编和没编在待遇上也差很大，人家是应该拿那么多，你们只能看着，而不能说什么，同时，5险一金等等福利你们也会区别对待，自己把握吧，实话来讲，进编是很难得，尤其是银行这种好单位，你自己加油吧。

6. 中国银河证券，理财经理是正式员工嘛正式员工和非正式员工有什么区

这个相当于编制的问题，从待遇上以及职称上都差别很大的。

7. 中国银行的待遇怎么样

当前银行业机构设置情况是：总行、省行、市行、支行、网点（储蓄所），机构设置成金字塔型，支行、网点遍布城市的大街小巷，也是安置人员最多的地方。高一级机构的岗位设置情况是：高级管理人员，老百姓讲的行长、副行长等决策层。下面若干部门：人力资源、公司、机构业务、个人金融业务、资产业务、信贷审批业务、法律事务、运营业务、计划财务等，对专业和能力的要求是：经济类专业，业务上懂得本专业相关业务知识。因为银行是国有企业，是经营单位，本身追求效益最大化，所以个人能力上比较要求具有理财能力、营销能力和管理能力。侧重营销和与人沟通能力。支行及以下机构人员设置基本是营业人员，少数是管理人员。基本需要操作人员，能力要求是具备职高学历就可完全胜任，因为计算机程序是统一和固定的，是傻瓜式的，窗口人员只需会按回车键和会输入数字会打姓名即可，所以绝大多数银行员工根本就看不懂公司账本！如果说需要能力的话，需要与客户沟通能力，你会营销会拉存款就ok，但这也限于经济不发达地区，如果是经济发达地区的银行窗口，根本就不需要拉存款，您板着脸，客户照样排队存取款，您就不需要营销，当然您会营销就离开窗口高升了。
基层的职位情况：
支行客户经理，压力大，但相对来说激励也高，最高的一年可以拿到20多万。而柜台人员包括会计和储蓄情况就另外一回事。会计岗位目前还比较稳定，因为需要相关的知识和学历，另外，一般银行的会计制度都比较完善。
储蓄岗位相对比较简单，但更辛苦更劳累。银行的制度是如果长短款找不回来的话，肯定是自己掏钱赔的。很多做储蓄岗位的新人刚开始工作的时候，赔上1、2千块是家常便饭。这也难怪，每天接待1、2百的客户，经手那么多钱，大厅里面空气污浊，声音吵杂，人总是难免犯错。储蓄的收入比会计人员还低。算是银行正式员工里面最少的一档了。
支行的其他岗位：
行长，行长一年收入大概34万左右，还不包括职务消费，比如吃饭、电话、汽油报销等等。但这是效益不错的情况，如果效益差，没有完成任务，那他就只能拿到10多万。总体来说是好差事。
信贷主管、会计主管，支行最重要的干部，除了受行长领导还要受到其直属部门的管理。我们都知道中层干部最累，除了要完成自己的任务，还要负责手底下人的大小事务。手底下人出了问题他们也脱不了关系。因此过得战战兢兢。年收入大概10多万。
大堂经理，临时工、见习员工。一般都不算成银行的正式编制，不过听说这几年开始陆续转为长期合同工了。这些人收入最低，大概一个月1、2千不等，包括司机、文员等。
在银行基层，最主要的工作就是完成各种指标任务。累不累看你怎么想了。最辛苦的是信贷人员，每天在外边跑，还没有保障。不过好歹比保险公司业务强，好多公司门口都贴“推销保险勿入”，至少还没有不允许银行客户经理进去的地步。
总行的日子当然和基层不一样，其实对于年轻人来说，总部起点高、舞台大，收入也相对稳定。总部有总部的生存哲学，首先要少犯错，所谓“做多错多”，做得越多，反而犯错误的几率越大。其次也要看领导和环境，领导开明、环境健康当然再好不过了，自然可以大显身手，就算没有升职，自己也学到了本事。

8. 中国银行理财经理是什么级别

银行岗位简单可分为四类：1、客户经理；2、运营职员(代表职员：柜员)；3、零售岗位(代表职员：理财经理、大堂经理)；4、后台职员(代表职员：风险治理、人力资源岗)。省行的副总在银行的职位还算高的，年薪这个就不好说了。理财经理就属于零售岗位。
银行理财经理主要是：1.业务拓展，向用户推荐公司理财的产品，具体金融服务，为银行带来收入，及时为用户解答关于理财方面的问题，加强与用户的亲密度，给用户良好的服务体验。
2.银行理财经理主要职责包括：银行理财经理岗位职责；负责公司产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场，发展新客户，提高部门的销售业绩；独立、进取、自信，有良好的人际关系及沟通技巧，渴望成功；勇于接受挑战，热爱投资理财工作，志愿向金融理财方向发展，能接受公司培训；负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

9. 中国银行员工是什么编制

摘要 中国银行员工不属于事业编制、也不属于公务员编制、就是中国银行内部的正式编制而已。