企业诱导员工买理财产品

Ⅰ 如果银行职员劝导你买理财存钱算什么行为

当然算正常的营销行为，就像超市里面有推销员会推销产品，像电视广告会做出各种宣传劝你买他们公司的产品
这是正常的销售行为，如果银行职员没有完整全面的告知你所购买的是理财产品，没有充分告知你理财产品的期限和风险以及收益的不确定性，
你可以去投诉该职员诱导投资者投资，
如果银行职员充分告知你所购买的产品的类型和风险，日后出现收益不如预期，那个是你自己的问题。和银行无关

Ⅱ 企业让员工买自己产品违法么，到哪举报

对于员工在公司有偷窃行为的，可向公司保卫部门和主要领导揭发检举，也可向当地公安部门进行检举。
根据我国法律规定，检举揭发他人会受到法律的保护，但检举揭发应当客观真实，对其所提供内容的真实性负责，不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人。否则要承担相应的法律责任。
由于表达的不清晰所以我说一下与众不同的说法。
工厂强制要求员工买东西应该属于公司规定的福利或义务。当价格低于市场价格时，属于福利。高于市场价格属于义务。
买东西分几种
第一种，工厂自己生产的产品。强制员工购买很合理，大家自己生产的东西应该都体验一下，对于提高工厂产品质量和适用性的改进有很大帮助。为什么不免费发放，只有花钱才会认真对待。
第二，工厂合作关系单位的产品。使用工厂生产的配件与工厂的盈利发展有帮助。还是合理，工厂员工一家人，增加员工和工厂相互依存共同发展的目标。提高员工主人翁意识。
第三，与工厂不相干的产品，目前国企及事业单位以及大型企业经常做的。一般低于市场价属于福利。有时为了保证市场平衡稳定也会高于市场价。一般高于市场价大部分是政府行为，强制分配给各个单位销售指标，各单位只能下派给员工。
总之工厂强制要求员工买东西，不违法，属于公司制度。对于员工来说不适应这种制度可以选择离职。离职后换一家单位还是可能出现这种情况，因为这种情况很普遍。
一般出现这种情况的单位基本都是大型稳定的企事业单位。

Ⅲ 中国邮政储蓄强制员工买自己的理财产品合法吗

不合法！理财产品的购买首先要进行风险测评，根据风险承受能力自愿选择合适的理财产品，理财产品的销售完全依照个人意愿，不能强制员工购买！话又说回来，你在那里上班，你不买，你觉得以后的路该怎么走呢？

Ⅳ 企业强制员工购买自己的产品违法吗

1、公司因产品滞销造成营收压力，要求员工购买公司的旗下产品，此时，员工身份已由劳动者转变为消费者，而企业的身份则转为经营者，如果员工不愿购买，有的公司则以辞退或者扣发工资相威胁，这就属于强制交易行为了。
2、公司的上述行为是违反法律规定的，具体而言：
一、违反了《劳动合同法》。《劳动合同法》对企业辞退员工及扣除员工工资的条件有严格的限定，除了员工严重违反用人单位的规章制度，给用人单位造成重大损失、严重失职等之外，不得以任何理由辞退员工或者扣发员工工资。企业自定“家规”，并将其凌驾于法律之上，这是以“家规”替代国法，并不具有法律效力，劳动监察部门有权根据《劳动保障监察条例》第十一条的规定对公司的违法行为进行监督并予以纠正。
二、违反了《工资支付暂行规定》。该规定第5条规定：“工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付”。企业为员工发放工资，却要员工以工资购买企业产品，这实际是变相地以实物替代了货币支付。比如有些产品有特定的消费对象，员工并无消费需求，让员工以劳动所得购买并不需要的东西，违背了工资不得以实物替代的法律规定。
三、违反了《消费者权益保护法》。《消费者权益保护法》第16条规定：“经营者向消费者提供商品或者服务┅┅不得设定不公平、不合理的交易条件，不得强制交易”。对于强制性消费消费者有权拒绝。同时《消费者权益保护法》第三十九条也规定了如果发生纠纷消费者的救济途径：(一)与经营者协商和解；(二)请求消费者协会调解；(三)向有关行政部门申诉；(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；(五)向人民法院提起诉讼。
四、违反了《治安管理处罚法》。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十六条规定，强买强卖商品，强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
五、违反了《刑法》。《中华人民共和国刑法》第二百二十六条规定，以暴力、威胁手段强买强卖商品、强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。所谓暴力，是指行为人对被害人的身体实行打击或强制，使其不得不购买行为人的商品或不得不将其商品出卖给行为人。所谓威胁，是指行为人对被害人以立即实行暴力侵害相威胁，或除上述行为以外的其他方式进行精神强制，使被害人出于恐惧而被迫购买行为人的商品或不得不将其商品出卖给行为人。这里的“情节严重”，是指多次强迫交易的；强迫交易数额巨大的；以强迫交易手段推销伪劣商品的；造成恶劣影响的；造成被强迫人人身伤害的；造成其他严重后果等

Ⅳ 在银行工作人员的忽悠下买了基金，亏了怎么办

如果是银行理财经理诱导你购买了基金，并未告知其风险，造成巨大的亏损，则投资者可以进行投诉。投诉到银行内部或银保监会。在银行推荐基金的时候，自己要对基金有所了解，并且如果是第一次购买，是不建议，一次性投入过多，可以先选用少量的资金玩玩基金，先了解后再进行购买，因为基金都是有风险的，是有亏损的可能性，所以在购买的时候需要慎重。
拓展资料：银行推荐的基金亏了以后是不建议卖出的，可以等待好的时机涨了以后再卖出，基金是属于一种波动型的产品，是有涨就会有跌的，基金是可以通过长期持有来分散风险的。 除了货币基金是不要申购、赎回费外，其他基金基本上都是需要申购、赎回费的，其中赎回费是根据持有时间来收的，一般是有时间越长，卖出费率就越低，持有时间足够长以后，有的是不需要收赎回费的。
现在买基金的途径是有很多的，其中很多人都是很信任银行的，去银行办理业务的时候，就会有工作人员给推荐购买基金，然后下载银行APP，就可以在银行的APP上面购买基金。如果是被银忽悠购买了高风险的基金，但银行并未告知是高风险的基金，而产生巨大亏损，是可以尝试去法院告银行（能不能告赢，就得看情况），一般在购买基金的时候，一定要注意看基金详情，看基金是属于什么类型的，风险大不大，一般风险程度都是会有标明的。 如果只是被银行忽悠购买了基金，没有产生很大的损失，可能是赚钱的情况，但不想承受大的风险，可以选择及时把所有的钱全部赎回就可以了。
如果是未确认份额的情况下，页面有撤回，那么是可以申请撤回，钱就会退到原账户，但是如果已经是确认了份额，那么基金一般是退不了，只能赎回，基金一般都是在工作日赎回的，如果不想购买基金了，那么就可以选择赎回。 基金的种类是有很多的，比如说：货币基金、债券基金、混合基金、指数基金、股票基金等等，如果不想承受很大的风险，那么是可以考虑货币基金的类型，一般风险是比较小的，但总的来说，基金都是有风险的，如果不想承受风险，那么可以选择存定期。

Ⅵ 国企强制员工购买银行理财产品合法么

这种事，你实名向中纪委举报呗，一举报一个准。不过举报完你就准备辞职吧，估计是混不下去了。

Ⅶ 诱导买了理财产品怎么办

理财产品都有一个确认生效期。
如果诱导购买了，还没有生效的，可以随时申请退出来。
如果超过生效期了，就没有办法了。只能走法律程序起诉诱导你的人，索赔损失。

Ⅷ 银行诱导女子买450万理财产品，结果仅退回90万，剩余的钱能追回来吗

这些年通过自己的努力，手里也存了一部分的钱，身边的朋友们都在买理财产品，他们说这样才可以钱生钱，我感觉他们的想法很正确，因为钱在卡里闲着也是闲着，还不如买一些理财产品，一举两得的事情。但是你认为是所有的理财产品都能赚到钱吗？近日，我们了解到一女子买了450万理财产品，但是到最后只退回了90万，这到底是什么情况呢？

2020年4月份，她到上海浦东发展银行股份有限公司洛阳分行（下称浦发银行）办理业务期间，该银行的一名理财经理向其推销了一款理财产品，年利率为5.3%，并称该理财产品“保本保息、很稳健，到期兑付，不用操心”。结果，智女士一时冲动下将家中做生意积攒多年的450万元闲置资金投入其中。然而一年的理财期限已过，智女士不仅未能得到对方承诺的利息，甚至连拿回本金都出现了“问题”。出于对浦发银行的信任，智女士也最终决定选择购买该款理财产品。智女士说，按照李姓经理的要求，她坐在银行的一台电脑前，而李姓经理则在电脑后方，不时用点头、摇头等动作提醒她该如何完成电脑上的操作，“她告诉我，只有按照她的要求才能完成注册”。

你认为剩余的钱还能够追回来吗？

一.追不回来了

我认为出现这种情况，这名女子也要负一部分责任，毕竟购买是你自己下的决定。

Ⅸ 公司强制员工买公司的巨额理财产品如何应对

你好，不要买，不管什么性质的公司都不行，可以考虑换工作了，如果是那种理财性质的公司，肯定将来要出事

Ⅹ 某大公司强制所有员工自己拿钱购买理财产品，我才实习期，工资两千多，才工作三个多月，一共也没有多少钱

且不说你们公司的经营是否违法或者不规范。强制员工买产品的我觉得有可能有两个原因：1. 产品实在卖不出去，所以只能靠公司员工或者亲朋好友来买， 2. 公司刚上线，急需大量的资金流转，来提高公司的知名度。3. 公司经营出了问题，资金链断裂，不得已只能找熟人填洞；
建议辞职也不要买，这样的公司一没考虑员工的自主性，二有可能公司内部已经出现资金问题。
理财公司万一倒闭你的钱估计也要不回来。