民生银行理财经理校园招聘

『壹』 民生银行的招聘岗位有哪些

根据《中国民生银行2019年中高端人才招聘启事》中获知，招聘岗位如下：

招聘岗位：

(一)公司业务团队：公司业务项目经理、公司业务产品经理、公司业务客户经理等。

(二)投资银行团队：投资银行项目经理等。

(三)财富管理团队：财富顾问、理财经理、私人银行财富经理、私人银行投资顾问等。

(四)小微业务团队：小微业务客户经理等。

(五)金融市场团队：金融市场项目经理等。

(六)风险管理团队：评审经理、风险经理等。

(七)数据分析及科技团队：数据分析岗、软件开发岗等。

(1)民生银行理财经理校园招聘扩展阅读：

一般来讲，人员招聘的途径无非两条：外部招聘和内部提升。

外部招聘：外部招聘就是组织根据制定的标准和程序，从组织外部选拔符合空缺职位要求的员工。外部招聘具有以下优势：

具备难得的“外部竞争优势”； 有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系； 能够为组织输送新鲜血液。能给竞争者有一个自我发展的空间 。外部招聘也会有很多的局限性，主要表现在：外聘者对组织缺乏深入了解；组织对外聘者缺乏了解；对内部员工积极性造成打击等等。

外部招聘也包括内部推荐，由企业内部资深员工推荐身边的朋友、以前的同事等，具有减少招聘和团队磨合成本、提高招聘质量等优势。

『贰』 我想问一下民生银行市场营运方向的暑期实习生具体是做什么的一般面试会有哪些问题

您好，中公教育为您服务。
1、市场营销岗在事业部包括总、分部客户经理、产品经理、投资银行项目经理岗。在分行包括小微及小区金融营销、理财经理岗;私人银行产品经理、营销推动、高端客户服务岗;公司业务市场营销岗。总体而言，市场营销岗属于外勤、更具有挑战性。
2、工作职责方面是负责手机银行的营销;负责手机银行的开通。
3、任职要求方面要求为2016届国内外全日制高等院校本科及以上学历毕业生;有社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;工作严谨细致，具有良好服务意识、强烈的进取心、开拓意识;良好的沟通表达能力和团队协作意识。
4、 民生银行的实习一般安排在暑假期间即每年的7、8月份，10月份开始各大银行开始展开大规模的秋季招聘。根据往年的情况来看，实习经历能够使同学们在获得
秋季招聘的职位上有所帮助。例如民生银行在2013年暑期实习招聘公告中表示"实习期间表现突出者将在2014届毕业生秋季校园招聘中优先录用"。
民生银行面试不难的，首先是10分钟以内的自我介绍，主要介绍姓名、出生年月、所学专业、爱好、性趣、特长、才艺及学习或工作经历，要言简意赅，不要夸夸其谈；其次是部门领导提问，包括为什么选择本单位、价值观、成功经验、信心、专业知识及待人接物的礼仪；最后是主考官提问，包括工作时间、工资待遇及各种福利要求。总之，询问的越仔细、越专业，被录取的机会就越大。
祝您考试成功！

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

『叁』 民生银行理财经理正式编制好还是外企财务好

银行好，隐性福利好的一塌糊涂，公积金什么的缴存比例很大的，其他福利也很好。外企就是按照一般标准执行，压力相对小点而已。

『肆』 2019中国民生银行中高端人才招聘岗位有哪些

您好，根据《中国民生银行2019年中高端人才招聘启事》中获知，招聘岗位如下：

一、招聘岗位

(一)公司业务团队：公司业务项目经理、公司业务产品经理、公司业务客户经理等。

(二)投资银行团队：投资银行项目经理等。

(三)财富管理团队：财富顾问、理财经理、私人银行财富经理、私人银行投资顾问等。

(四)小微业务团队：小微业务客户经理等。

(五)金融市场团队：金融市场项目经理等。

(六)风险管理团队：评审经理、风险经理等。

(七)数据分析及科技团队：数据分析岗、软件开发岗等。

还有更多其他岗位同步招聘中，详情请查看岗位列表。

二、基本要求

(一)全日制大学本科及以上学历。

(二)具有3年及以上相关专业从业经验。

(三)对特别优秀者可适当放宽要求。

各类岗位要求略有差异，请以岗位详情为准。

『伍』 中国民生银行校园招聘职位

（一）市场营销岗（商行方向、投行方向）
岗位
事业部：总、分部客户经理、产品经理、投资银行项目经理岗。
分行：小微及小区金融营销、理财经理岗；私人银行产品经理、营销推动、高端客户服务岗；公司业务市场营销岗。
（二）运营支持岗（商行方向、投行方向）
岗位
事业部：总部风险管理、产品研发及其他运营支持类岗位；各分部风险管理类岗位；投资银行业务支持、风险管理等岗位。
分行：小微及小区金融业务风险管理、售后服务等岗位；支行运营柜员、客户服务主任岗；风险、法律、财务、人力等其他中后台支持类岗位。
（三）研究规划岗（商行方向、投行方向）
岗位
事业部：公司业务、投资银行业务研究规划岗。
分行：小微及小区金融业务、公司业务研究规划岗。
（四）营销策划岗（商行方向）
岗位
事业部：公司业务营销策划岗。
分行：小微及小区金融业务、公司业务营销策划岗。

『陆』 2019中国民生银行哈尔滨分行招聘理财经理的条件

1.全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业毕业;
2.具备3年及以上商业银行工作经验或2年及以上理财业务工作经验;
3.熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉银行理财业务规划流程，对理财产品具备较强的分析和操作能力;
4.具备较强的沟通能力、协调能力及组织策划能力;
5.具备良好的专业技能及中高端客户的开发维护经验;
6.具备CFP或AFP证书。
任职要求
1.开展贵宾客户产品服务营销，确保各项业绩的完成;
2.参与行内各类营销活动，发展潜在贵宾客户;
3.维护贵宾客户日常关系;
4.完善贵宾客户信息管理系统;
5.推进贵宾理财业务发展和金融产品交叉销售。

『柒』 民生银行的招聘理财经理是怎么回事

就是拉客户做理财的

『捌』 民生银行理财经理面试会问些什么问题

问什么不重要，你想想招你是干什么的。
通过理财咨询服务，卖产品，留客户，引进资产。
那么你需要体现的能力：专业性，说服力，人际交往能力，抗压能力。
找一些实际的例子， 回答恰当的问题就可以了。

『玖』 民生银行理财经理面试会问些什么问题呀，急！

主要的岗位要求要看你理财的内容，有专门做大客户的，这个就是要求对很多东西都懂，股票，基金，债券，还有你们银行的存款业务和理财产品。如果是去拉客户的，这个就需要你比较好的人脉了。理财经理，一般不会问太多，和销售的性质没太大的区别，只要自己关注财经新闻就没太大的问题

『拾』 2019中国民生银行哈尔滨招聘理财经理的是做什么的

理财经理，所属机构哈尔滨分行，招聘人数2，岗位序列零售理财，工作区域哈尔滨
截止日期2019-09-30
工作职责
1.全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业毕业；
2.具备3年及以上商业银行工作经验或2年及以上理财业务工作经验；
3.熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉银行理财业务规划流程，对理财产品具备较强的分析和操作能力；
4.具备较强的沟通能力、协调能力及组织策划能力；
5.具备良好的专业技能及中高端客户的开发维护经验；
6.具备CFP或AFP证书。
任职要求
1.开展贵宾客户产品服务营销，确保各项业绩的完成；
2.参与行内各类营销活动，发展潜在贵宾客户；
3.维护贵宾客户日常关系；
4.完善贵宾客户信息管理系统；
5.推进贵宾理财业务发展和金融产品交叉销售。