银行私行理财经理到信托公司

⑴ 从省行银行授信审批岗位跳槽到信托公司做信托经理，你认为如何

根据北方信托的公告，将公开选拔职业经理人，包括总经理和三名副总经理。不久前的7月，公司刚刚完成董事长变更，韩立新被任命为北方信托董事长。此前，在北方信托2020年召开的第三届董事会第二次临时会议上，王言彬被任命为北方国际信托有限公司总经理.记者注意到，信托业最近迎来了“高管变更浪潮”。如9月8日，北京银监局发布公告，批准徐冰中国金谷国际信托有限公司总经理任职资格，同日，中原信托官网宣布，原中原银行党委委员、副行长、风险总监赵卫华被任命为中原信托董事长，北方信托公开招聘总经理和其他职位

同日，中原信托官网宣布，原中原银行党委委员、副行长、风险总监赵卫华被任命为中原信托董事长..据资料显示，赵卫华，1977年出生，毕业于陕西财经大学，获中山大学硕士学位。曾任中国建设银行河南省分行房地产金融业务部经理，中信银行郑州分行风险管理部、授信审批部总经理，中原银行党委委员、副行长、风险总监。

⑵ 如何从私人银行业务引到家族信托

富豪为什么不把钱给银行私人银行打理？
资产分散于多家金融机构，可能会导致各家机构都只能接触到其一个投资侧面，缺乏对其整体投资组合的理解。

甚至，分散的投资组合并没有达到实际性的分散投资，因为各家金融机构的组合可能并无本质区别，增加了家族识别其资产配置的难度。

一个灵活度高、量身打造定制的投资平台，更加有利于筛选与家族的价值观、投资信念保持一致的专业经理，发挥出协同作用。

整合资产、扩大规模后的集中投资使得投资机会也更加丰富，谈判当中的议价权也更强。不难想象，个人的500万和集中10个亲戚的500万在寻求投资机会时会有多大的不同。

要从这个角度来剖析。

⑶ 从省行银行授信审批岗位跳槽到信托公司做信托经理，可以吗

我认为这是一个非常好的决定，这样我就可以接触到更好的人，锻炼我的工作能力，提高我的工作效率，有更好的经济效益和效益。

信托公司很强，都是国企控股，肯定比银行强。就是因为普通人对银行了解，对信托不了解，所以对信托有偏见，信托的核心部门要求硕士以上学历的人才进入。如果你是本科生，只能做信托销售，很辛苦，但是有很多钱。如果可以选择，可以做其他部门，比如资产审计、资产抵押、资产配置、项目预算等等，或者做项目经理，那么你会很有钱。

⑷ 理财经理为信托公司产品写了承诺书,应该怎么起诉

如果理财经理没有告知风险，而是简单说了产品并让客户签字的话。承诺书和签名无效，银行依然承担推荐不当的责任。
现实中投资者出现问题，一般都是找代销渠道而不是管理人或者交易对手。原因显而易见，代销渠道多啊，比如银行；而管理人则在一个固定地方，空间上存在很大困难；更不要说交易对手了，那更是理都不会理会一般投资者。
更有甚者，一般而言代销机构不会对投资者做出过分行为，比如银行；有些代销机构会恶心投资者，比如某三方财富公司。但是有些管理人就不一样了，去年好几家信托公司，直接把维权投资者送到公安部门，说是扰乱秩序，确实有失水准。

⑸ 从省行银行授信审批岗位跳槽到信托公司做信托经理，你认为怎么样

从省行银行授信审批岗位跳槽到信托公司做信托经理是非常不值得的行为，就好像是从天堂跨入了地狱，跨度是非常大的。不管是哪一个行，只要是省级的分行，往外跳都是很不值当的。虽然现在信托行业比较的繁荣，但是能否取得比较高的收入，主要取决于有没有一个靠谱的团队，或者能不能跟一个厉害的人。

在进行跳槽的时候，一定要考虑清楚，不要只看到那些赚大钱的人，可以看一看在这个行业中失败的人。

⑹ 想从银行跳槽去信托，合适么

这个要根据你自己的情况分析。
现在信托公司也很尴尬，虽然客户很多，但是产品很少。
银行的私行在可以预见的未来会一直是中国老百姓理财的主要渠道。
如果你是去信托公司做项目的。那你就不会问这样的问题了，上面说的是站在销售的角度分析的。

⑺ 银行与信托公司如何合作

目前开展最广泛的就是银信理财合作。 银信理财合作业务是指公司接受银行理财计划项下资金的委托，担任受托人并按照信托文件的约定进行管理、运用和处分的信托业务，包含银行理财资金直接交付给信托公司管理的信托业务和银行理财资金间接受让信托受益权业务。 分类可以分为三类：投资类、融资类和组合类。 投资类：包括权益投资、票据投资、债券投资、证券投资、金融衍生品投资和结构性产品等。信托公司接受理财资金的委托，通过管理投向上述领域，与一般的基金没有特别本质的差别。 融资类：包括信托贷款、信贷资产转让等，本来还可以受让票据资产，现在被禁了。但是以未到期票据作为质押标的进行融资的业务还是可以开展的。 组合类即上述一种或多种的组合。 最常见最广泛的还是融资类。因为信托是除了银行之外唯一具备法定的放贷资质的金融机构，从事贷款业务地位跟银行是一样的。 银行开展融资类银信合作的动机主要是两个：一是目前银行由于存准率、存贷比、窗口指导等等限制，很多贷款并不一定能放出去，或者放出去的贷款也希望尽快转让，因此可信托公司合作，将债权转让给信托公司，或者直接介绍给信托公司来放。 二是理财资金不可以直接受让银行的信贷资产，这是有明文规定禁止的。而银行需要给理财客户不断提供稳定的产品，以维持客户关系。通过银信合作，由信托受让信贷资产，再拿到银行返销，满足理财客户的需求。

⑻ 求一个信托公司和银行理财经理谈合作的话术！

首先要明白对方的需求，判断对方是询价还是真的想做业务。如果是询价的话，要尽可能的了解竞争对手的信息，针对性的对待！

⑼ 农行私行代销信托产品保本吗

保本的。银行代销的产品基本是可以保的，即使不签订也差不多，风险性小，因为银行已作了很好的考察。

⑽ 银行的客户经理和做信托的理财经理哪个工作更好些

银行的客户经理好。
一、待遇篇
银行的待遇由四部分组成：基础工资 福利 补贴
绩效奖金
1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，MS是13级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。
2、福利：（1）五险一金（医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金），这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。（2）节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等，这个各家银行不同，发放的慰问金也不同，例如中秋国庆，我们银行除了发月饼，还发了3000块购物券。
3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右；通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右；住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了；住房补贴不同银行执行的政策有不同，例如MS广州分行在岗顶那边有自己的员工公寓的，就是那种两居室的，银行对于新员工会安排在那边居住，但是据我所知，如果自己放弃那边的公寓，民生没有补贴给的。
4、绩效奖金：（1）季度奖，两三千块；（2）年终奖，一万多。（3）销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。这里，也会银行不同而政策不同，MS的绩效奖金分为活动费用（即提成，例如做一笔贷款会有相关的提成收入，这是做贷款的客户经理的主要收入来源。）和创利奖金两块，我的那些经理平均每月活动费用都可以达到1万块左右，我有见过每月都是2万以上活动费用的客户经理。