❶ 急 急 急 长沙最近有哪些银行招聘员工
晕，你给的连接都是无效的。
前段时间知道民生银行在长沙到处招聘呢，不知道楼主报名了没有？
最近的消息比较少。
我发点资料给你哈，
http://www.meijob.com/%E9%95%BF%E6%B2%99+%E9%93%B6%E8%A1%8C__910d
http://www.yinhangzhaopin.com/yinhang/search.asp?query=%E9%95%BF%E6%B2%99&space=1&classid=2&king=kingcms&rn=10&submits=%E6%90%9C%E7%B4%A2
也不知道帮的上忙不，希望如此吧。
现在长沙光大银行招聘网络管理、软件开发人员，工作电话: 0731-5363556
地址: 长沙市人民路218号
不知道楼主愿意去不？
❷ 2015年民生银行长沙分行招聘公告在哪里可以查看呢
您好，中公教育为您服务。
推荐：2015年民生银行长沙分行招聘19人公告，公告公布在湖南银行考试网（http://hn.jinrongren.net/yh/?wt.mc_id=bd12390）
中国民生银行长沙分行于2008年9月成立以来，充分发挥自有机制优势，在业务高速发展的同时，不断加强内部控制，确保业务健康发展。特别是2010年以来，长沙分行紧紧围绕董事会提出的“三个市场定位”和“特色+效益”目标，不断加强班子建设、制度建设、队伍建设、作风建设，强化管理，深化营销，取得了跨越式发展。
中国民生银行长沙分行凭借以人为本的管理理念，形成了独具特色、充满活力的激励机制。广阔多元的职业发展通道和优越健全的员工保障体系，树立了充满生机与活力的崭新商业银行形象。在此，衷心诚邀敢于创新、勇于担当的优秀人才同荣共赢，在领略山水州城、一江两岸美景的同时，充分感受长沙分行积极向上的奋斗激情和无限热情。
(一)招聘岗位及应聘条件
一、社区支行行
招聘人数：3人
工作地区：长沙,株洲,常德,浏阳,宁乡,湘潭
工作职责：
1、承担社区支行经营计划任务指标;
2、制定社区支行业务发展规划，组织开展营销管理、客户关系管理和零售渠道的营销活动;
3、研究社区客户需求及特点，创新营销与服务模式，开辟新型业务发展渠道，运用产品和服务，开发、维护客户;
4、管理、培养和指导团队成员成长;
5、以社区支行为载体，树立民生银行良好的企业形象，扩大民生银行的品牌影响力;
6、监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，35周岁(含)以下;
2、2年以上零售银行从业经验，1年以上市场条线工作经历;
3、熟悉商业银行的金融产品和服务，具有较强的市场开拓能力、风险防范能力、团队管理能力、创新能力;
4、具备CFP、AFP证书者优先。
二、理财经理
招聘人数：2人
工作地区：长沙,株洲,常德,浏阳,宁乡,湘潭
工作职责：
1、负责维护提升贵宾客户，提高客户满意度和忠诚度，完成开拓和提升指标;
2、制定客户理财目标，根据客户需求向其提供专业理财建议和策划;进行关联销售，提供或推荐产品组合，提高客户综合资产价值;
3、策划贵宾营销活动，协助完成客户满意度反馈调研和社区营销。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，35周岁(含)以下;
2、两年以上银行或相关岗位工作经验，熟知银行理财产品，掌握本岗位所要求的知识和技能;
3、具有较强客户服务意识，优秀的语言表达能力、敬业精神和团队合作精神，执行力强;
4、须具备AFP或CFP证书。
三、公司/零售客户经理
招聘人数：8
工作地区：长沙,株洲,常德,浏阳,宁乡,湘潭
工作职责：
1、制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在营销机会;
2、收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度;定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良;
3、完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
任职要求：
1、40周岁(含)以下，大学本科(含)以上学历;
2、两年以上银行(或相关岗位)工作经验，具有较强的营销能力和风险识别能力，勇于接受挑战，具有坚忍不拔的精神;
3、具有较强的敬业精神和团队合作精神，执行力强。
四、湘潭韶山路支行行长
招聘人数：1
工作地区：湘潭
工作职责：
1、规划营业部整体业务发展，完成各项经营任务指标;牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品，统筹推动支行发展;
2、主持或协助管理本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才;组织开展支行各条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告;
3、监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求：
1、认同民生银行企业文化及经营理念，具有良好的职业道德，无不良从业记录;
2、40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，具有5年及以上银行业工作经验，其中2年及以上团队管理经验;
3、具有较强的战略、策略化思维，较强的计划和实施执行能力及领导激励、沟通、协调团队能力，具备良好的职业操守，责任心强;
4、全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉支行各类金融产品和服务，具备扎实的商业银行知识功底。
五、湘潭支行营业部主任
招聘人数：1
工作地区：湘潭
工作职责：
1、规划营业部整体业务发展，完成各项经营任务指标;牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品，统筹推动支行发展;
2、主持或协助管理营业部各项行政管理工作，识别并培养部门关键人才;组织开展各条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告;
3、监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求：
1、认同民生银行企业文化及经营理念，具有良好的职业道德，无不良从业记录;
2、40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，具有5年及以上银行业工作经验，其中2年及以上团队管理经验;
3、具有较强的战略、策略化思维，较强的计划和实施执行能力及领导激励、沟通、协调团队能力，具备良好的职业操守，责任心强;
4、全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉支行各类金融产品和服务，具备扎实的商业银行知识功底。
六、常德分行企业金融部负责人
招聘人数：1
工作地区：常德
工作职责：
1、制定本部门的年度工作计划，完成各项经营任务指标;
2、统筹市场调研，实施业务营销，制定重点客户开发方案和计划;
3、管理本部门日常事务，对员工进行绩效考评，定制组织工作研讨、培训，识别并培养关键性人才。
任职要求：
1、认同民生银行企业文化及经营理念，具有良好的职业道德，无不良从业记录;
2、40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，具有5年及以上银行业工作经验，其中2年及以上团队管理经验;
3、具有较强的战略、策略化思维，较强的计划和实施执行能力及领导激励、沟通、协调团队能力，具备良好的职业操守，责任心强;
4、全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉支行各类金融产品和服务，具备扎实的商业银行知识功底;
5、本岗位不限公司或零售条线，请在自我介绍中说明。
七、湘潭支行企业金融部负责人
招聘人数：1
工作地区：湘潭
工作职责：
1、制定本部门的年度工作计划，完成各项经营任务指标;
2、统筹市场调研，实施业务营销，制定重点客户开发方案和计划;
3、管理本部门日常事务，对员工进行绩效考评，定制组织工作研讨、培训，识别并培养关键性人才。
任职要求：
1、认同民生银行企业文化及经营理念，具有良好的职业道德，无不良从业记录;
2、40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，具有5年及以上银行业工作经验，其中2年及以上团队管理经验;
3、具有较强的战略、策略化思维，较强的计划和实施执行能力及领导激励、沟通、协调团队能力，具备良好的职业操守，责任心强;
4、全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉支行各类金融产品和服务，具备扎实的商业银行知识功底;
5、本岗位不限公司或零售条线，请在自我介绍中说明。
八、株洲支行个人客户助理
招聘人数：2
工作地区：株洲
工作职责：
办理支行柜台各项对公、对私业务，初步审核相关业务文件，负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务处理、资金清算、账户管理等工作。
任职要求：
1、28周岁(含)以下，大学本科(含)以上学历;
2、一年以上银行(或相关岗位)工作经验，掌握本岗位所要求的知识和技能;
3、具有较强的敬业精神和团队合作精神，执行力强。
(二)报名方法
1、登陆中国民生银行官方网站(http：//www.cmbc.com.cn)，点击左侧居中处“民生招聘”图标，进入中国民生银行招聘页面，用本人身份证注册后完成个人简历，然后申请相应职位。
2、本次招聘报名截止时间为2015年7月31日。
3、中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
4、我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。
5、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
❸ 长沙银行保险理财经理的薪水怎么样
万八千的
❹ 长沙银行新员工多少钱一个月
两千多。
看你进的银行和部门来看的在银行里，最好的部门是国际业务部，工资应该有两千。现在进银行好像只能通过公开招考，从今年开始，即使是实习生没有达到要求的直接就被刷下来。
❺ 请问长沙银行保险理财中心与长沙银行是什么关系2011年招聘客户经理、售后服务经理之类职务是做些什么工
替你总结了保险公司的伎俩：
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
到处搜集你的联系方式，挨个打电话发短信拉人；
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
给你招聘那帮人打着小算盘，
拉来一个人拿一个人的人头费（增员奖），外加向你和你的家人兜售保险。
利益面前，干嘛不热心，干嘛不给你吹水，生怕你不来？
如果你听了他们的话，去当所谓的保险代理人，他就是你的头头。
你每卖出一份保单，对方就能抽成，所以这帮人想到处找下线。
以后你就应该在去之前，先弄清那个地址和电话的来头到底可不可信。
发现是保险公司，直接锯掉，省得你又经不起诱惑一不小心去卖保险了。
❻ 在长沙市区，长沙银行、民生银行、浦发银行哪家银行的理财经理待遇最好
浦发银行的理财经理待遇最好
❼ 长沙近期有哪些银行招人
看你业务能力，如果真的很有能力，又是空缺的职位，会进的，不过竞争也可能很激烈。
❽ 请问长沙银行保险理财中心与长沙银行是什么关系2011年招聘客户经理、售后服务经理之类职务是做些什么
全名，中国人寿保险有限公司长沙分公司长沙市银行保险理财中心，或者说银保部。
理财经理就是跑业务的，底薪加提成，刚开始底薪少，业务做多了，底薪就慢慢涨了。
公司开会特别多，比见客户的时间还多，很烦，而且规矩也多，不过这就是国企的一贯作风，而且人寿的保险公司里面出名的薪水低的，压力还大。
客户经理就是银行渠道的，在银行向别人推销理财产品拿提成，和前面的区别就是按时上下班，不用出去跑业务，但是具体的工作量不清楚。
售后服务那是放P，正规的售后是属于内勤，早饱和了，要招也从内部弄的，轮不到外面招。
还有，刚刚进去要交60块钱，培训，考证，然后交400块钱押金，第一个月还没工资发，呵呵。
反正我辞职到现在公司一分钱都没拿到过，说是还等3个月。楼主自己看着办。