华夏基金机构理财部负责人

『壹』 华夏基金范勇宏都获得过什么奖

美国《机构投资者》杂志中文网站——《机构投资者在线》评选了“大中华区2011年度金融行业最佳高管奖”，华夏基金总经理范勇宏蝉联最高奖项“最佳高管钻石奖”。评奖委员会表示，“在范勇宏总经理的带领下，华夏基金发展势头迅猛，连续五年蝉联中国基金管理行业第一名”。

《机构投资者》杂志总部在美国纽约，成立40多年，是全球性资产管理行业杂志，在华尔街和其他世界金融中心享有盛誉。这是《机构投资者》第二次举办该评奖活动，也是范勇宏第二次获得该奖项。

『贰』 中国最牛的基金经理有哪些人

『叁』 华夏基金经理蔡向阳先生去世，享年41岁，他的财产将由谁继承

曾经管理600多亿资产的华夏基金的明星基金经理蔡向阳先生不幸去世，年仅41岁，不禁令人感到惋惜和痛心，感叹世事无常。而对于他所管理的基金，公司将在选定人选后上报给证监会进行批示，批准后再进行公示。他的私人财产会由他的家人来继承。

人的生命是很脆弱的，在灾难和疾病面前，尤其显得特别渺小和无助，因此我们只有在有限的时间里，倍加珍爱生命。

华夏基金经理蔡向阳先生

蔡向阳是华夏基金管理有限公司的基金经理，在这家公司已经工作了10多年的时间了。他在中国农业大学金融学硕士毕业，是一位非常有能力的基金经理，为华夏基金的日趋完善发挥了非常积极的作用。

蔡向阳多次获得了明星基金，金牛基金等奖项，也为众多的投资者带来了极大的收益，因此非常受投资者的喜爱和欢迎。

『肆』 华夏基金的总经理是谁

滕天鸣

任职日期2012年5月9日

过往从业经历：1998年11月加入华夏基金管理有限公司，曾任公司总经理助理、机构理财部总经理等，现任公司副总经理。
学历、学位：硕士

『伍』 华夏基金有哪些经理人出走

比较出名的是一下几位：

江晖
公司名称：北京市星石投资管理有限公司
职位：总经理
个人履历：经济学硕士，毕业于复旦大学。历任基金兴和(0.952,-0.00,-0.10%)、基金兴华(0.957,0.00,0.21%)、华夏回报基金、工银瑞信核心价值基金的基金经理；并历任华夏基金公司总经理助理、湘财荷银基金公司投资总监以及工银瑞信基金公司投资总监等管理职务。

张益驰
公司名称：远策投资管理有限公司
职位：总经理、投资总监
个人履历：浙江大学理学硕士，十年证券从业经历。2002年加盟华夏基金，2004年起分别任基金兴科、兴华的基金经理。2006年开始任华夏优势增长和华夏平稳增长的基金经理。同时还担任华夏基金经理股票投资部总经理、投资执行副总监和投资决策委员会委员。直至离任创办远策投资前，一直是华夏基金投资团队最核心成员之一。

石波
公司名称：上海尚雅投资管理有限公司
职位：总经理
个人履历：原华夏基金管理公司投资副总监。曾任君安证券有限公司投资银行部上海总部副总经理、上海申华实业股份有限公司常务副总经理。1999年加入华夏基金管理有限公司，任投资副总监、股票投资部执行副总经理、并历任基金兴科、基金兴华、华夏回报和华夏回报二号基金经理。

孙建冬：
北京鸿道投资管理有限责任公司总经理，投资总监，发行产品1只，即山东信托鸿道 1期，该产品今年最高回报率为2.07%。

『陆』 华夏基金有哪些明星基金经理

三位基金经理，郑煜于1998年2月至2000年11月，曾任华夏证券高级分析师；2000年11月至2004年8月，曾任大成基金高级分析师、投资经理；2004年8月加入原中信基金，曾任股权投资部总监、华夏基金总经理助理等；现任华夏基金党委委员、纪委书记、基金经理等。
基金行业素来有“投而优则仕”的传统，“公募一哥”张坤就于去年晋升为易方达基金副总经理，张坤耶成为易方达基金中生代基金经理中第一位晋升管理层的。今年年初，景顺长城基金公司“顶流”刘彦春也晋升为该公司副总经理。上海两大头部基金公司，汇添富基金公司总经理张晖及富国基金公司总经理陈戈均为投研出身，担任基金经理期间有着出色的投资业绩傍身，也为公司长足发展打造了深厚的投研文化和健全的人才培养机制。
华夏基金三位基金经理“加官进爵”
根据中国基金业协会上个月发布的2020年四季度资管业务月均规模数据， 去年四季度，华夏基金公司非货基金月均管理规模名列行业第二，为4099.55亿元，仅次于易方达基金公司。
据中信证券年报显示，华夏基金公司2020年本部管理资产规模14611.42亿元。其中，公募基金管理规模8046.36亿元；机构及国际业务资产管理规模6565.06亿元。
2020年，华夏基金公司实现营业收入55.39亿元，同比增长39.26%；利润总额21.11亿元，同比增长37.17%；净利润15.9亿元，同比增长33.02%，营业收入、净利润均创历史新高。
年报称，华夏基金公司重新定位基金策略和风格，不断完善资产配置研究框架，投资业绩大幅提升，多个投资类别涌现绩优基金；大力开展定开型基金产品销售，主动权益类基金规模进一步增长；全力开展债券基金销售，打造“固收+”爆款基金；稳健发展机构养老业务，持续拓展国际业务，不断提高风险防范能力，整体资产管理规模进一步提升。
截至去年末，郑煜管理资产规模为33.8亿，管理时间最长的基金为华夏收入混合，自2009年2月管理至今已逾12年，任期回报超320%，也是公募基金行业有着10年以上管理经验的女性基金经理中年化收益最高的一位。
华夏收入混合近几年的重仓股，前十大重仓股比例均维持在30%左右，足够均衡、分散。郑煜对此表示，“由于华夏基金投资研究团队覆盖广，且持续坚持深度研究，所以能为基金经理提供足够数量的备选股票，这样就降低了基金组合中的个股持仓集中度。”
另一位晋升的基金经理孙彬，于2007年7月加入华夏基金，曾任行业研究员、基金经理助理、公司总经理助理等，现任华夏基金党委委员、投资经理。
蔡向阳相对名气更大，他于2006年3月至2007年10月，任天相投资顾问有限公司、新华资产管理股份有限公司研究员等；2007年10月加盟华夏基金，曾任研究员、基金经理助理、投资经理、高级基金经理。
截至2020年末，蔡向阳管理基金资产规模超640亿，并担任行业老牌基金华夏回报混合的基金经理接近6年，任期回报189%。今年1月8日，华夏回报实施了成立以来的第97次分红，在分红次数上领跑市场。
蔡向阳选股的核心原则包括高ROE、高壁垒以及确定性成长。他的换手率较低，锁定目标后会长期重仓持有，充分享受优质公司长期成长的红利。
根据公告，上述三位副总经理履新日期均为2021年4月7日，变更事项经华夏基金公司第六届董事会审议通过，并将按相关法律法规的规定进行备案。

『柒』 华夏基金的创始人是谁

法定名称：华夏基金管理有限公司
英文名称：China Asset Management Co.,Ltd.
机构简称：华夏基金
组织形式：有限公司 公司属性 中资
法人代表：凌新源
总经理：范勇宏
成立日期：1998-4-9
注册资本：13800(万元)
经营范围：发起设立基金；基金管理；因特网信息服务业务。
投资长处：严谨投资 取得可靠收益
公司沿革：公司是经中国证监会基字[1998]16号文批准，由华夏证券有限公司、北京证券有限责任公司、中国科技国际信托投资有限责任公司三空金融机构联合发起成立。 2001年与“施罗德—宝源投资管理（香港）公司”合作。 2003年9月，公司现有股东变更为北京市国有资产经营有限责任公司（出资35.725%）、西南证券有限责任公司（出资35.725%）、北京证券有限责任公司（出资25%）和中国科技证券有限责任公司（出资3.55%）。 2006年10月，公司现有股东变更为中信证券股份有限公司（出资40.725%）、西南证券有限责任公司（出资 35.725%）、北京证券有限责任公司（出资20%）和中国科技证券有限责任公司（出资3.55%）。2000.01.19公司注册资本由7000万元增加至13800万元，北京市国有资产经营有限责任公司（出资35.725%）、西南证券有限责任公司（出资35.725%）、北京证券有限责任公司（出资25%）和中国科技证券有限责任公司（出资3.55%）。 经2006年7月3日证监基金字[2006]127号批准，股权变更为：中信证券股份有限公司40.725%、西南证券有限责任公司35.725%、北京证券有限责任公司20%、中国科技证券有限责任公司3.55%。 二○○七年八月,股权变更为：中信证券股份有限公司（出资比例60.725%）、西南证券有限责任公司（出资比例35.725%）和中国科技证券有限责任公司（出资比例3.55%）。 二○○七年十二月股东变更为中信证券股份有限公司，出资比例为100%。根据《关于核准中信经典配置证券投资基金等四只基金基金份额持有人大会决议的批复》（证监许可[2009]1号），华夏基金管理公司吸收合并中信基金管理公司，中信经典配置证券投资基金、中信稳定双利债券型证券投资基金、中信现金优势货币市场基金、中信红利精选股票型证券投资基金的基金管理人更换为华夏基金管理有限公司。

『捌』 请问:华夏基金公司里有哪些比较牛的经理啊谢谢!

华夏基金公司最受瞩目的基金经理要数王亚伟了！

·1998年进入华夏基金管理有限公司，从事基金投资工作，先后任基金兴华基金经理助理、基金经理，现任华夏成长基金经理、公司投资总监。证券从业经历9年。

一个人如果没有相当的定力和修为，仅靠聪明才智是一定当不好基金经理的，更不可能在这个岗位上一干就是9年。巨大的压力、无时不在的诱惑、偶然的满足、频繁的挫败、短暂的掌声和永远的遗憾，这就是新兴市场中一个基金经理必须面对的挑战。虽然经过了9年的发展，基金经理在中国仍意味着是一个流动频繁、缺乏代表人物的人群。不过华夏基金管理公司副总裁、投资决策委员会主席、华夏大盘精选基金经理王亚伟却是例外。他为华夏基金服务9年，患难与共且一直没有离开基金经理的岗位，从基金兴华到华夏成长基金再到华夏大盘精选基金，他与华夏基金一起见证了中国股市和共同基金业的潮涨潮落、冷暖际遇，历久弥坚，基业常青。
36岁的王亚伟平和谦逊，文静敦厚。如果用去年以来股市中最受欢迎的饮料板块来形容，他没有茅台之烈，也没有张裕之雅，是一种“江流天地外，山色有无中”的境界，更像一杯清水，因为普通，所以不普通。王亚伟对记者说，一个好的基金经理要修炼到“不以物喜，不以己悲”，要让自己的内心能保持清静，只有把“性格”、“品位”和“思想”这三重心门打造到一定境界，才能抵御住投资和人生中无处不在的致命诱惑。

性格决定成败

任何成功都不是偶然的。王亚伟从来不说自己在投资上的成功，在和记者的交流中他甚至都不愿意举一个成功的案例，相反他更多的是总结自己的失误，因为是否成功是由别人来评价，而失败的教训却只能由自己来总结。

不过王亚伟在投资上的成功是有目共睹的，他所管理过的三只基金均在华夏基金具有举足轻重的地位，也经受住了时间的考验，他目前管理的华夏大盘精选基金去年总回报率达到了150%，截至1月18日，今年以来半个多月已实现净值增长率21.5％，在股票基金中排名第三。现在他还身兼华夏基金副总裁和投委会主席的职务，虽然主要精力在投资上，但副总裁的行政职务也是公司对他投资成绩认可的体现。

王亚伟分析自己在投资上的优势，除了方法之外，他更强调性格。稳重、坚定、善良、不怕困难的性格更多来自家庭的熏陶。出身知识分子家庭的王亚伟认为对自己影响最大的人是父亲，父亲的耳濡目染与言传身教给王亚伟打下了非常好的知识功底。

一旦确立方向，就能心无旁婺，即使经过波折也要经受住考验坚定走下去。王亚伟说自己这种个性很大程度受了父亲的影响。在他大学毕业的那年，父亲被查出胃癌，但凭借着坚定的信念和积极的治疗竟然战胜了病魔，现在仍然健康。这件事让王亚伟相信没有过不去的门槛，自己看准的事就不能轻易放弃和改变。这种性格在投资上也得到了体现。去年前三季度王亚伟管理的华夏大盘精选基金净值增长率在全部股票型基金中遥遥领先，但由于他对人民币升值引发的银行地产股高估值的不同看法，虽然考虑到市场热点轮动的可能，但仍没有跟随市场热点在四季度及时补仓银行地产股，最终华夏大盘精选基金在年度排名上未能延续上半年的冠军地位。对此王亚伟并不后悔，目前他仍坚持自己的看法，认为在牛市中应回避资产泡沫，坚定追求自己“安全边际之上的收益”。

谈及今后的职业规划和人生目标，王亚伟坦言他的兴趣还是在投资上。“做基金经理可能越做越好，追求职位可能很快会上升到你不适合的位置。”

品位决定价值

越是真理往往越是平常，越是深奥的道理往往表面看起来越简单。

如果问王亚伟他投资的秘诀是什么，他会告诉你“追求低风险高收益的投资”。听起来跟没说一样。

基金经理之间的区别在哪里？王亚伟认为主要是品位。“风险偏好就是基金经理的品位，不同的人选出来的东西是不一样的，最终在市场的表现也不一样”，王亚伟说他的投资品位和秘诀就是“追求低风险高收益的投资”。

风险两个字说起来容易，但大家置身市场中对风险的认识却是不尽相同。什么是风险？什么时候是风险最低，在市场中基金经理的判断可能完全不同。在市场普遍追求流动性溢价的时候，王亚伟出于自己的风险观仍在为他的成长性溢价而耕耘不缀，从这一点上看王亚伟是一个成长投资的坚定拥趸者和高风险投资的顽固厌弃者。“不能因流动性溢价和牛市而降低了选股的标准”，由此可见王亚伟还是一个清高的“品位主义者”。这也许可以被认为是保守，但事实证明对于一个有长期规划的职业投资者来说，宁可保守也不需要激进。

在股市中有著名的“羊群效应”。当股价建立了向上的普遍心理预期，就会有更多的以前投资或者不投资股市的企业和股民加入股市，已在股市的企业及股民可能还会通过借贷调入更多资金，于是股价更加加快上涨，就像羊群向前奔跑，一些不跟着羊群跑的羊可能就会遭到践踏，因此即使是知道继续向前可能是灾难也不得不随大流奔跑，直到股市的泡沫破灭。

“我觉得在投资者中，‘羊群效应’确实是存在的，但我选股票可能是那种输时间不输钱的类型，我可能短时间买进去时买了一个高点，但是企业质地好，未来得成长性能够延续，那么经过一段时间我又能赚钱，追求一个长期安全。”

风险教育是在市场的轮回中才能得到人们的认可的。1999年是中国市场的一个大牛市，几乎所有的股票都在涨，大家都在疯狂入市，大举建仓，整个股票市场炙手可热。到2000年，在市场最高点，几乎所有人都看好股市的关键时候，王亚伟觉察到里面潜藏着的危机，断然决定大量减仓。这样，2000年底，股市开始回落时，他管理的基金兴华成功回避了股市下跌的风险。2001开始，中国股市进入了持续4年的熊市，兴华基金最后带给投资者的是19亿元的分红。

在对风险认识加深的同时，王亚伟在对有业绩增长支持的成长投资方面的思考也在逐年深入，他对成长本身的稳定性、持续性关注越来越高。王亚伟不认同他是一个投资上的老猎手的评价。因为目前即使是老猎手面对的这个市场与以往也是完全不同。有人民币升值的背景，有制度变革、有全流通、有人口红利，等等。与以前大家熟悉的中国股市有着太多的不同。在如此多的新问题面前，老猎手同样是小学生。

思想决定

如果你是一个没有独立思考能力的人，在股市中最终将会被消灭。当记者问王亚伟如何在股市生存得更好的方法时，他强调的是独立思考的能力。

“还是要形成一套能够体现自己风格的，能够适合自己运用的比较成熟的一套投资方法。你的投资的着眼点一定要放在自己对市场本身的认识和把握上，而不是跟别人走，失去主见。你每时每刻都应想市场的风险在哪里，市场的机会在哪里？然后根据自己的判断，结合自己的方法应对，始终从投资的角度上看问题。”

9年的“庖丁解牛”生涯，让王亚伟深刻体会到独立思考的重要性。“要想寻找未来的牛股，你必须要从目前充斥市场上的各种声音中冷静下来，独立思考。这是个信息泛滥的时代，信息不是太少而是太多了，你必须要有敏锐的洞察力和过滤能力，才能抓住事情的关键，不然就会被淹没和迷失方向。” 王亚伟表示，“作为基金的管理人，投资者把钱交给你就是要你代替他去思考，你要是随波逐流，缺乏独立思考的精神，就是没有做到尽职尽责。”

对于经过一年大涨后继续狂飙的A股市场，我们很想听到王亚伟的判断。我们知道他是一个不愿意多讲话的人，每说一句话都要经过仔细的思考后才说出来，因此他的语速不快，你可以有充分的时间去理解，而这样的人说出的话往往也更有分量。

王亚伟认为目前市场在总体健康的同时，在充裕的资金推动下已经出现了局部泡沫的迹象，某些公司股价的涨幅已经透支了经营业绩的增长，从理性的角度来看也就是出现了泡沫。新兴市场的牛市演变得较成熟市场更为激烈，需要警惕台湾股市的前车之鉴，以平稳的方式可能维持十几年的牛市也可能在一两年内到泡沫化或者以大幅波动的形式演化。

王亚伟显然是一个说真话的人，这在一个热情膨胀的资本市场中更为难能可贵。在如何管好大基金方面他直言不讳：“我觉得大基金的成功运作是需要市场容量足够大，要有好的投资品种，没有这么多的投资品种，大基金要管好是不容易的。”

“冷静下来，用自己的思想指导自己的”，这是王亚伟作为一个职业投资者给大家的忠告。

『玖』 滕天鸣的性格争议，正式离职

据理财周报记者了解，滕天鸣的性格在华夏基金内部颇具争议。有人认为其管理细致到位，也有人认为其独断专行、难有大作为。
关于滕天鸣离职的传言认为，滕天鸣在华夏工作多年，自华夏证券东四营业部时期一直追随范勇宏，深得范信任和倚重。既然范勇宏淡出了华夏基金，滕天鸣离开华夏基金也就顺理成章。
滕天鸣于1998年11月加入华夏基金公司，曾任机构理财部总经理、公司总经理助理、公司副总经理等。滕天鸣是于1998年跟随范勇宏进入华夏基金公司的“老华夏人”。
滕天鸣任职华夏基金总经理期间，华夏基金发布公告称，原总经理范勇宏因“个人原因”离任，由副总经理滕天鸣代理总经理。彼时，关于滕天鸣代理总经理可能只是一种过渡性安排的猜测，就在基金圈内流传。
但当时业界流传的说法是，滕天鸣与中信证券的约定是干满一届，也就是三年为期。
2014年8月，华夏基金低调发布公告称，公司总经理滕天鸣已正式离职，目前将由华夏基金董事长杨明辉暂时代理总经理一职。
作为范勇宏的“嫡系”，滕天鸣与大股东中信证券之间始终难以真正跨过“信任”的那道鸿沟。与此同时，滕天鸣和其他华夏基金高管的工作也不好做。最近两年，华夏基金投研队伍中多达12位基金经理离开；今年初，华夏基金坐了整整7年的行业龙头宝座，也被天弘基金以余额宝的优势赶超。
面对滕天鸣的离职，有业内同行感慨：“滕能坚持这么久真的不容易。因为滕在任的这两年多时间，华夏基金留下的人并没有消极怠工，在互联网金融等领域还有所突破，依然保持着行业内领先的规模。”
华夏基金公告称，总经理滕天鸣因个人原因离任，并不转任公司其他岗位。而业界传闻，在滕离职后，原证监会国际部副主任汤晓东或将通过中信集团，被委派为新的华夏基金总经理。汤晓东曾任证监会基金部副主任，为证监会2009年从华尔街引进的金融高级人才。消息称，汤晓东或最先出任华夏基金督察长一职进行过渡。