1. 中国银行一个主卡一个副卡可以有两个理财经理吗
不可以。
主卡副卡是一个账户，属于附庸关系，理财经理只能一个。
理财经理挖掘高端客户，根据已识别的高端客户或潜力客户名单，联络跟进待争取的高净值客户。接受客户经理、理财经理移交的中、高端客户，进行后续维护和提升工作，从而保证高净值客户服务的连续性。提供专业理财服务，根据高端客户需求向其提供专业投资理财建议和策划，帮助高端客户达成理财目标，实现资产组合最优化、收益最大化。负责为各网点理财经理、客户经理、大堂经理以及其他岗位人员提供零售金融产品和高端客户增值服务等方面的培训。搜集市场同业产品信息，反馈高端客户的需求，定期整理并发布相关研究咨询报告，为总、分行零售金融产品创新和高端客户的增值服务策划提供建议。
2. 银行关于理财的职位都有什么具体都干什么工资大概都多少
我来个详细的！以前呆过（工行的情况）
银行里面结构分为：
领导：行长（分行或者支行才设行长）主任、副主任N个
柜员
在大厅做理财的：主要是大堂经理（这个主要是引导客户办银行业务）理财经理【银行里叫客户经理】（这个主要是帮客户做理财（基金、保险、定期、有时候还有股票）理财经理至少要去的“国家级理财师”不过四大银行你要是没关系就要“国际级理财师”了！
顺便说下！做理财的人你别说工资多少，那个对你没用！那个职位主要看抽成，基金让客户转几手你可能都有几万进账，我记得以前银行一个理财经理一个月好几万的基金抽成！
希望对你有帮助！
3. 银行都分为哪些工作人员
大厅有大堂经理、理财经理、保安，柜台里有柜员、营业室经理等不同分工。
办公室文职人员主管后勤，公司信贷部门和个人信贷部门。
分行级别还有保卫部、国际部、审查部等部门。
【拓展资料】
一、银行有那些工作岗位？
1.银行的职位从大体上可以细分为综合柜员、大堂经理、客服经理等13个基础类型。银行的部门和职位繁多、分工复杂，不同职位的工作内容有很大差异，酬薪也有很大差异化。
2.银行，是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，是商品货币经济发展到一定阶段的产物。银行是金融机构之一。
二、银行各部门的工作职责？
1.公司业务部：主要负责对公业务，审核等。
2.个人业务部：主要负责个人业务，居民储蓄，审核。
3.国际业务部：主要负责国际打包放款，国际电汇，外汇结算等。
4.资金营运部：主要是资金结算。
5.营业部：信贷审批部，负责各类贷款审批等
6.风险管理部:就是在银行评估、管理、解决业务风险的部门。
银行的业务风险主要有：信贷的还款风险、会计的结算风险、新业务的试水风险、财务的管理风险、业务文件的法律风险等等。所有这些风险的控制，特别是前三类业务的风险控制，都是由风险管理部牵头制订解决办法的。
7.合规部：合规风险”指的是：银行因未能遵循法律法规、监管要求、规则、自律性组织制定的有关准则、已经适用于银行自身业务活动的行为准则，而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。
8.计财部：财务和计划方面的事情，是银行的核心和权利部门。
9.会计结算部：安全防范为主题，强化会计结算基础管理工作，揽存增储、中间业务、保险、基金等各项任务，全员的防范意识、业务素质、核算质量、服务技能工作，加强管理、监督、检查与辅导，指导全员严格按照规章制度和操作流程办理业务，加强人员培训，提高业务素质和核算质量。
10.出纳保卫部：主要负责现金管理、安全检查、监控管理、消防安全等安保工作。
11.科技部：主要负责银行计算机软硬件方面的维护。
12.内审部：主要负责各家支行传票的审核，检查柜员的差错等。
4. 工商银行一般网点有没有理财经理
一般网点都有理财经理
但是 是坐办公室的
如果想咨询理财方面的事情
可以去银行 找大堂经理
大堂经理多少知道一点
如果大堂经理也不太清楚
那么他肯定会给你推荐一位了解理财的人
然后你再去咨询
5. 邮储银行理财经理岗位是关键岗位吗
不算是很关键的岗位，具体看银行编制。
银行支行的主要岗位是客户经理和柜员，大堂经理虽然很重要的，但是只是有助于你对银行业务的简单了解和与人沟通交流的能力，而且一家银行的支行只需要一到两个大堂经理而已，正常情况下只需要一个大堂经理，所以，很明显，大堂经理并不是一个银行职场的发展选择。
理财经理是近几年来才新出现的支行工作岗位，简单的理财经理与大堂经理某种意义上是有一定的重叠性的，实际上就是简单的理财推介和理财服务，引导客户购买理财并宣传推广理财产品，解答客户的理财难题。专业的理财经理则可以是理财咨询，类似于理财顾问，但这需要两个因素：一是需要较高的理财知识、经验和能力；
二是有专业的岗位设置。从理财经理的发展前景看，最优秀的理财经理可以成立理财工作室和分行的私人银行理财专业团队。但专业性过强、岗位需求量并不大。
6. 银行有哪些职位
以一级支行来说，个人业务：经办、出纳、复核、授权（组长）。
对公：对公经办、复核、综合管理（授权或组长）。大堂咨询，大堂经理，理财经理。
消贷：业务助理，经理助理，助理经理，客户经理。
办公室：司机，行政助理，助理经理。还有业务监督部，计财部业务管理部，大半都是什么业务助理和业务经理等等。
科长以上的：各部室主任，副主任。
处级：副行长、行长。
然后是分行各部室经理（和支行行长同级），行长、总行行长。
银行的职位有很多，可以按照不同的分工划分为五大基本类型，具体如下：
1、银行柜员类银行柜员类分为两种，一种是前台柜员，一种是后台柜员。前台柜员主要就是接待客户办理相应的业，后台柜员更多的是在后面审核银行的一些账单。
后台柜员就要更细心了，经常要审核账单、票据等，不能疏忽大意，稍有差池，便可能给银行造成极大的利益损失。离开座位必须记得锁屏电脑及锁抽屉保险柜，不能让别人碰自己的业务章和名章。
2、客户营销类此岗位工作内容主要就是拉带客户。要善于挖掘潜在客户，具备较强的沟通能力和营销能力，既能满足客户的需求，给其提供切实的价值，又能使银行获取经营的利润，维持正常的运营。
3、产品支持类 产品支持类的岗位主要就是分析客户的一些需求，根据需求来开发满足市场需求的产品，从而为银行抢占客户资源。产品支持类岗位一般要求较高。需要有良好的分析能力，和对金融产品的理解。
4、风险控制类风险控制类的岗位主要是预防控制客户信用风险、操作风险等。同时还需要监测相关风险指标，提高银行本身的抗风险能力。
目前，国内各大银行对风险控制类岗位的需求都比较大。风险控制类岗位的一般要求个人有较强的预见风险的能力，在风险要发生或即将发生的时候就能有所判断，并做出及时的应对措施。同时要做好风险控制岗，还要有较强的项目运作能力。
5、信息科技类信息科技类岗位很多除了维护银行系统稳定，还需要开发并测试新的应用软件，比如银行手机APP或者客户端等。信息科技类岗位对计算机专业的水平要求较高，需要有较强的开发能力和创新能力。
7. 银行一般一个网店有几名专业理财人员
要看网点大小。
基础网点：员配备：至少需配备网点负责人1人，会计主管1人，大堂经理1人（可由网点负责人兼任），开放式柜台柜员2人，其他岗位人员的配备由网点负责人根据业务需要合理确定。
精品网点：人员配备：至少需配备网点负责人1人，会计主管1人，大堂经理1人，开放式柜台柜员3人，个人客户经理2人。
财富网点：至少需配备网点负责人1人，会计主管1人，大堂经理1人，个人客户经理2人，个人理财顾问3人，开放式柜台柜员3人，根据业务需要可增配大堂引导员；其他岗位人员的配备由网点负责人根据业务需要合理确定。
8. 银行里面都有哪些职位与岗位
银行的岗位主要可以分为以下几类：
1、业务岗位：经办、出纳、复核、授权（组长)。
2、对公：对公经办、复核、综合管理（授权或组长）。大堂咨询，大堂经理，理财经理，稽核经理、风险经理、内控经理、资金经理等3办公室：行政助理，助理经理；对于业务监督部，业务管理部，大部分都是业务助理和业务经理等。4消货：业务助理，经理助理，助理经理客户经理。5处级：副行长、行长，分行各部室经理（和支行行长同级），行长、总行行长。6科长以上的：各部室主任，副主任。行长，年收入约34万元左右，不含职位。如餐饮、电话、汽油费报销等。在错误的情况下，如果效率差，他不能完成任务，他只能接受10万左右。总的来说，这是一份不错的工作。信用主管、会计主管，是分行最重要的干部，除接待外总统的领导也受其直属部门的管理。我们都知道中产阶级。成千上万的部门是最累人的。除了完成自己的任务，他们还需要对下属负责交易的规模。
如果他的下属出了什么问题，他们就无法摆脱关系，收入约10万元。大堂经理，临时工，实习生。一般来说，它不算一家银行。听说近年来，已经开始成为长期合同工了。这是结束了。这些人的收入最低，每月只有1000到2000不等，包括这个司机，职员等。在基层银行，最重要的任务是完成各项指标服务。累不累在于看你怎么想让我们看看你的想法。最难的是信贷人员，在外边跑，还没有保障。不过好歹比保险公司业务强好多公司门口都贴“推销保险勿入”，至少还没有不允许银行客户经理进去的地步。总部的职位情_：银行总部有很多部门，中国目前还不是以产品线来划分部门的。不过总体讲有几个部门很关键：会计部，总行会计部很重要，负责全行会计核算和资金清算，也负责一 些业务开发。
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